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職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目員工實(shí)施小區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和營運(yùn)成本控制等全面工作管理。
2、負(fù)責(zé)制定所轄項(xiàng)目年度經(jīng)營工作計(jì)劃以及管理工作計(jì)劃，并督促下屬部門按時(shí)完成年度工作計(jì)劃。
3、策劃并落實(shí)所轄項(xiàng)目人力、物力的安排，因崗設(shè)人，合理定崗，主持編制各部門內(nèi)部管理制度及各類物業(yè)管理文件資料。
4、熟悉所轄項(xiàng)目內(nèi)詳細(xì)情況并與業(yè)主保持緊密聯(lián)系，向業(yè)主宣傳各項(xiàng)物業(yè)管理制度，督促并落實(shí)各項(xiàng)管理收費(fèi)。
5、認(rèn)真貫徹政府部門、公司及管理處各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，定期與員工溝通，了解員工的思想動態(tài)，增強(qiáng)員工內(nèi)部凝聚力。
6、指導(dǎo)安排下屬員工的工作，處理下屬及其他部門員工難以處理的客戶投訴和突發(fā)事件。
7、了解所轄項(xiàng)目內(nèi)入住的進(jìn)度、管理費(fèi)用的收支狀況及行政事務(wù)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，并負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算，制定目標(biāo)計(jì)劃。

任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，28-40歲，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)2.5年以上物管工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高端項(xiàng)目崗位經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過全生命周期的住宅管理
3.熟悉重慶物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及流程，較強(qiáng)的溝通能力和技巧，善于進(jìn)行前瞻性思考和突發(fā)事件的快速處理
4.積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，較高的判斷力和決策力、組織與管理能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

職位描述：

1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)管理工作。 2、在項(xiàng)目管理過程中，始終貫徹執(zhí)行公司倡導(dǎo)的物業(yè)服務(wù)理念及標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升項(xiàng)目服務(wù)管理水平，致力于塑造良好的公司服務(wù)品質(zhì)形象。 3、與甲方及相關(guān)政府部門建立并保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，為項(xiàng)目服務(wù)管理及與甲方的長期合作營造良好的環(huán)境。確保項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，合理控制各項(xiàng)運(yùn)維成本，保證項(xiàng)目盈利率，及時(shí)回款。 4、完成所管轄項(xiàng)目年度目標(biāo)，確保物業(yè)費(fèi)收取、滿意度指標(biāo)。 5、對項(xiàng)目人、事、物進(jìn)行日常工作管理，維護(hù)項(xiàng)目的正常運(yùn)營。 任職資格： 1.28～40周歲 2.大專以上學(xué)歷 3.物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上同領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) 項(xiàng)目經(jīng)理證優(yōu)先選擇 4.掌握并熟練使用科學(xué)的品質(zhì)管理技能和方法；熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策物和業(yè)相關(guān)專業(yè)知識并能在實(shí)際工作中靈活自如地運(yùn)用，了解人力行政相關(guān)管理知識，了解財(cái)務(wù)相關(guān)管理知識。 5.組織協(xié)調(diào)能力、解決突發(fā)事件能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力 語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、辦公室軟件操作

職位描述：

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)呼叫中心日常整體運(yùn)營，確保運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成和客戶滿意度的提升；團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能管理，在提升客戶滿意度的同時(shí)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)效率，完成客戶及公司制定的相關(guān)KPI；制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)處理流程，確保團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一流程、目標(biāo)、規(guī)章制度在負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的及時(shí)執(zhí)行落地；熟知IT及系統(tǒng)相關(guān)，隨時(shí)提出及跟進(jìn)優(yōu)化建議和方案，對于業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)需求有明確的認(rèn)知和把控。 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷，有2年以上大型呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)（客服類/外呼類）；具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析及判斷能力，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、POWERPOINT等各類常用辦公軟件。 【薪酬】綜合薪資6K-10K（具體面議），試用期兩個(gè)月 【工作時(shí)間】排班制工作時(shí)間（早8至22點(diǎn)），雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)推動、完成公司項(xiàng)目的實(shí)施與落地；
2. 負(fù)責(zé)“互聯(lián)網(wǎng) 智能垃圾分類”項(xiàng)目的執(zhí)行、成果的總結(jié)及區(qū)域性推廣；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與計(jì)劃分配；
4. 負(fù)責(zé)***才的培養(yǎng)；
5. 負(fù)責(zé)伙伴關(guān)系的管理與維護(hù)。
任職要求：
1. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)；
3. 溝通能力強(qiáng)；
4. 能適應(yīng)外派、出差；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、從事光伏工程項(xiàng)目管理工作，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。代表公司全面履行光伏合同，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、成本、工期、施工、技術(shù)、材料、設(shè)備、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目安全管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃進(jìn)度管理等工作，確保項(xiàng)目目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，并對工程項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目整體策劃，編寫施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃、設(shè)備供貨計(jì)劃、設(shè)計(jì)變更、工程資料報(bào)審等各類項(xiàng)目資料； 4、獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工程項(xiàng)目管理及施工任務(wù)，深入施工現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)和安全交底、技術(shù)指導(dǎo)，并解決施工中出現(xiàn)的各種應(yīng)急、突發(fā)事件； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)試及驗(yàn)收，組織工程竣工驗(yàn)收、竣工資料編寫及審核、檔案歸集、簽證及工程結(jié)算； 6、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)章制度； 7、負(fù)責(zé)按照合同及公司核定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行成本控制，根據(jù)公司核定的項(xiàng)目費(fèi)用控制各項(xiàng)支出； 8、維護(hù)公司利益，完成公司和部門安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)電一體化、電子電力、自動化等相關(guān)專業(yè)，獲得機(jī)電工程二級建造師以上職稱； 2、熟悉了解電力工程建設(shè)流程及相關(guān)技術(shù)，擁有3年以上光伏電站項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或機(jī)電工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和人際交往能力； 4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與管控能力； 5、適應(yīng)長期駐項(xiàng)目現(xiàn)場工作，適應(yīng)長期出差任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)天沐琴臺水上休閑中心規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌篩選等工作，完成收入指標(biāo)和重點(diǎn)工作安排；
2.熟悉市場商業(yè)運(yùn)營模式和行情，掌握市場動態(tài)變化，負(fù)責(zé)營運(yùn)常態(tài)下的品牌調(diào)整、商家持續(xù)引進(jìn)等各項(xiàng)運(yùn)營管理工作，及時(shí)制定調(diào)整項(xiàng)目規(guī)劃及布局；
3.開展天沐琴臺水上休閑中心籌開前期、運(yùn)營工作，能完成項(xiàng)目測算，合同條款談判及簽訂，運(yùn)營過程中能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)供應(yīng)商現(xiàn)場日常維護(hù)、商戶投訴、裝修工程及售后問題；
4.負(fù)責(zé)天沐琴臺水上休閑中心的日常運(yùn)營、關(guān)系維護(hù)、運(yùn)營活動、租金收繳、安全管理等工作；
5.嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出，降低損耗，節(jié)約成本；
6.制定商業(yè)營銷推廣計(jì)劃；
7.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展商業(yè)經(jīng)營管理方面相關(guān)的培訓(xùn)，為項(xiàng)目管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)，有商業(yè)策劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律和商業(yè)運(yùn)營模式；悉市場管理政策、法規(guī)，對商業(yè)經(jīng)營管理有獨(dú)到見解；
2、能獨(dú)立完成天沐琴臺水上休閑中心招商及運(yùn)營管理工作，包括但不限于品牌策劃、商務(wù)接待、商戶運(yùn)營管理等內(nèi)容；
3、較強(qiáng)溝通能力和客戶開發(fā)能力，具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力；
4、有良好職業(yè)化心態(tài)，勤勉細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

1:按照客戶的參數(shù)要求定制無人機(jī) 2:負(fù)責(zé)采購零配件、組裝調(diào)試 3:按月定量出無人機(jī)

職位描述：

項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)政企業(yè)務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行、監(jiān)控和交付。該職位需要具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力以及跨部門溝通能力，以確保項(xiàng)目在預(yù)算、時(shí)間與質(zhì)量范圍內(nèi)達(dá)成既定目標(biāo)。 ?制定項(xiàng)目計(jì)劃、時(shí)間表、資源分配和預(yù)算方案，確保項(xiàng)目目標(biāo)清晰可執(zhí)行； ?領(lǐng)導(dǎo)跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)資源，推動項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)； ?跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，定期向管理層和相關(guān)干系人匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)； ?識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問題，制定應(yīng)對策略，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； ?建立和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升項(xiàng)目管理效率和成熟度； ?管理項(xiàng)目文檔、變更控制和項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)總結(jié)； ?與客戶、供應(yīng)商及其他外部合作方保持良好溝通與協(xié)作； ?配合組織級項(xiàng)目管理體系（PMO）建設(shè)，推動項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化。 ?本科及以上學(xué)歷； ?至少3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目或復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ?熟悉項(xiàng)目管理方法論（如PMBOK、PRINCE2、敏捷管理等）； ?持有PMP、IPMA、PRINCE2等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先； ?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和問題解決能力； ?有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； ?能夠適應(yīng)多任務(wù)并行和快速變化的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制訂及實(shí)施食堂項(xiàng)目的年度計(jì)劃，達(dá)成項(xiàng)目年度目標(biāo)（營業(yè)額、利潤），對項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。重點(diǎn)是在過程能做好指標(biāo)的分解、落實(shí)工作，在執(zhí)行中，能予以指導(dǎo)、分析并能準(zhǔn)確判斷做出及時(shí)調(diào)整。 2、控制運(yùn)營成本，降低營業(yè)費(fèi)用，確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成。 3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目人員的人事政策、工作技能、制度流程的培訓(xùn)、指導(dǎo)和提高。 4、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件、投訴及其他需要解決的問題。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，定期通過營銷手段開發(fā)新資源。 6、負(fù)責(zé)拓展新的團(tuán)餐客戶。 7、負(fù)責(zé)做好與公司其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。 8、能接受長期外派及公司內(nèi)部調(diào)動。 任職要求： 1、年齡30歲﹣45歲，大專及以上學(xué)歷，做過餐飲前廳經(jīng)理、餐飲店長、餐飲運(yùn)營經(jīng)理等崗位的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，了解餐飲行業(yè)運(yùn)作方式，熟練掌握餐飲管理專業(yè)知識和技能； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，具備處理突發(fā)事件所需要的技巧和方法，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和溝通能力； 4、公司正處于快速增長和發(fā)展期，要能適應(yīng)公司快節(jié)奏的工作和較大的壓力，保持高度的工作熱情； 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力； 6、身體健康，有事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真踏實(shí)； 7、熟練使用電腦辦公軟件， WORD 、 EXCEL 、 PPT 等 8、公司福利：帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年終分紅

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與需求部門密切合作，收集需求，確定項(xiàng)目范圍。 2.有消防，機(jī)電等方面的技術(shù)背景，負(fù)責(zé)對方案進(jìn)行評審。 3.負(fù)責(zé)制定變更管理流程，包括評估變更范圍、工期和成本，并與客戶達(dá)成一致。 4.負(fù)責(zé)建立報(bào)告溝通策略，保持與客戶和內(nèi)部各管理組織的溝通和匯報(bào)，確保各重要干系人對項(xiàng)目交付情況的信息和理解達(dá)成一致。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付，按照項(xiàng)目計(jì)劃積極進(jìn)行地實(shí)施，并保證項(xiàng)目交付滿足項(xiàng)目時(shí)間要求。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)管理，有效管理項(xiàng)目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風(fēng)險(xiǎn)，并限度減少工期拖延。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量及驗(yàn)收關(guān)閉，保證項(xiàng)目交付件滿足約定的質(zhì)量要求。 8.負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，總結(jié)本項(xiàng)目的實(shí)踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷。 2.具備PMP項(xiàng)目管理資格認(rèn)證，另有ACP、Prince2.IPMP等國際項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 3.4年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉項(xiàng)目管理流程，能夠有效組織項(xiàng)目的規(guī)劃、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾； 5.具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力； 6.具有良好的總結(jié)歸納能力、文字和口頭表達(dá)能力。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作；

2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制；

3、熟悉業(yè)主情況，及時(shí)妥善處理各類投訴，建立良好的客戶關(guān)系。

任職要求：

1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上10萬平方米以上的住宅項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)；

3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理和任務(wù)實(shí)施能力。

工作地點(diǎn)：

福州

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年xt、年終獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：?

1、需求分析：跟客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，調(diào)研具體業(yè)務(wù)需求，形成相關(guān)文檔；?

2、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理，協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)部完成團(tuán)隊(duì)成員的日常溝通、協(xié)助和能力培養(yǎng)等工作，面向客戶完成項(xiàng)目成果交付；?

3、項(xiàng)目機(jī)會跟蹤：負(fù)責(zé)客戶交流、分析客戶需求，方案設(shè)計(jì)，引導(dǎo)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)方向拓展，規(guī)劃相應(yīng)業(yè)務(wù)場景；?

?

任職要求：?

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?

2、具備5年以上項(xiàng)目管理或項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn)，有科研項(xiàng)目、企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；?

3、具有電力信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。?

5、具有分析判斷項(xiàng)目發(fā)展的能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方關(guān)系。?

6、具有良好的文字處理能力，主導(dǎo)編制項(xiàng)目課題報(bào)告、匯報(bào)文檔等。

職位描述：

負(fù)責(zé)測繪項(xiàng)目的具體落地執(zhí)行工作，完成公司下達(dá)的項(xiàng)目任務(wù)，跟進(jìn)項(xiàng)目，直至項(xiàng)目落地。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬），測繪專業(yè)，具備測繪類中級職稱或注冊測繪師證書； 2.三年及以上獨(dú)立實(shí)施測繪項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.邏輯思維能力清晰，責(zé)任心強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與進(jìn)取精神，溝通能力與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé):
1.02項(xiàng)目規(guī)劃與管理：
020202021)02負(fù)責(zé)WMS系統(tǒng)整體項(xiàng)目規(guī)劃及需求分析工作
020202022)02制定項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目實(shí)施流程、項(xiàng)目過程實(shí)施指南、文檔模板、項(xiàng)目管理工具和信息系統(tǒng)等。
020202023)02跟進(jìn)并管理項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常工作，進(jìn)行績效考核，并提供項(xiàng)目管理相關(guān)技能的培訓(xùn)。
2.技術(shù)實(shí)施與協(xié)調(diào)：
0202021)02根據(jù)業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目要求制定相關(guān)技術(shù)方案、需求實(shí)現(xiàn)。
0202022)02負(fù)責(zé)WMS系統(tǒng)軟件實(shí)施，包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理和用戶培訓(xùn)等。
0202023)02與硬件供應(yīng)商對接，溝通設(shè)備采購、安裝和調(diào)試等工作。
3.進(jìn)度與質(zhì)量把控：
0202021)02參與項(xiàng)目實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào)，對項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
0202022)02跟蹤并反饋實(shí)施過程中的問題點(diǎn)，提出解決方案。
4.客戶關(guān)系管理：
0202021)02與客戶溝通協(xié)調(diào)，了解客戶需求與意見，保證客戶滿意度
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
1.02至少3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型WMS系統(tǒng)集成或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.02熟悉倉儲業(yè)務(wù)，對倉儲管理和倉儲作業(yè)管理有深刻的理解
所需專業(yè):1.02本科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動化、計(jì)算機(jī)、信息管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)
2.02精通項(xiàng)目管理方法與技術(shù)，熟悉項(xiàng)目管理工具。
3.02熟悉WMS、WCS、MES等系統(tǒng)的交互邏輯。
4.02對PG或Oracle能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)操作
其他要求:持有PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士）等項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先
語言要求:英語四級以上

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司提出的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施項(xiàng)目的全過程推進(jìn)與管理，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作與管理，負(fù)責(zé)編制土地整理詳細(xì)計(jì)劃、項(xiàng)目籌劃、項(xiàng)目前期開發(fā)及報(bào)建、項(xiàng)目評估、成本預(yù)算與控制、進(jìn)度過程與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制等各環(huán)節(jié)的管理；
3、協(xié)調(diào)及開發(fā)各項(xiàng)可利用資源，做好對合作公司、施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等合作管理；
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道；
5、主持責(zé)任單位的日常經(jīng)營工作，對項(xiàng)目重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司突發(fā)事件；
6、負(fù)責(zé)組織對擬開發(fā)項(xiàng)目的市場潛力調(diào)查及市場情況分析、環(huán)境分析、政策研究等進(jìn)行系統(tǒng)性可行性分析，提升產(chǎn)品形象和質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合國家強(qiáng)制規(guī)定，提出項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)定位、產(chǎn)品定位等方案，落實(shí)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案中，供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策；

任職要求：
1、33-45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，10年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)全面主持工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)建筑規(guī)劃、開發(fā)流程及現(xiàn)場施工技術(shù)管理，對項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)方案等有準(zhǔn)確的理解和掌控能力，對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理流程和規(guī)范有較好的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識及危機(jī)處理能力；
4、熟練掌握有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工等行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)范。

工作地點(diǎn)：德陽中江