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職位描述：

崗位職責(zé)

1、幫助達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)結(jié)果承擔(dān)管理職責(zé)，根據(jù)業(yè)務(wù)的要求按時(shí)按質(zhì)按量的完成項(xiàng)目交付，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)；

2、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程，推動(dòng)項(xiàng)目交付效率的持續(xù)提升；

3、不設(shè)邊界，幫助業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的前提下，發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中痛點(diǎn)問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程及協(xié)作效率，持續(xù)提升項(xiàng)目成員滿(mǎn)意度；

4、輔助上級(jí)做好部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，橫向團(tuán)隊(duì)管理；

5、組織部門(mén)項(xiàng)目團(tuán)建相關(guān)事宜。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有互聯(lián)網(wǎng)金融，金融機(jī)構(gòu)對(duì)接合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有甲乙方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、以業(yè)務(wù)結(jié)果為目標(biāo)，熟悉端到端項(xiàng)目全生命周期管理，有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、熟悉ipd和敏捷開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)主流流程；

5、認(rèn)同公司運(yùn)作體系和企業(yè)文化，工作積極主動(dòng)，優(yōu)秀的溝通能力，邏輯清晰，有比較好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心和全局觀(guān)；

6、有pmp、csm、acp證書(shū)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)賽道p+2以上的技術(shù)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)賽道的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和落地結(jié)果負(fù)責(zé)；

2. 負(fù)責(zé)賽道技術(shù)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，提前發(fā)現(xiàn)和暴露潛在問(wèn)題，驅(qū)動(dòng)賽道運(yùn)營(yíng)問(wèn)題解決，確保贏得確定性；

3. 負(fù)責(zé)賽道“三張表”交付過(guò)程質(zhì)量管理，設(shè)計(jì)關(guān)鍵規(guī)劃活動(dòng)，確?！岸床臁?、“三定”的質(zhì)量；

4. 負(fù)責(zé)賽道imtr項(xiàng)目管理工作，對(duì)預(yù)研項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行管理；

5. 負(fù)責(zé)賽道創(chuàng)新機(jī)制和創(chuàng)新土壤打造，引入創(chuàng)新和行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀創(chuàng)新工作方法，保證創(chuàng)新確定性。

任職要求

1. 熟悉影像技術(shù)與業(yè)務(wù)，對(duì)新技術(shù)趨勢(shì)有濃厚的學(xué)習(xí)興趣；

2. 具備戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理或創(chuàng)新管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3. 對(duì)項(xiàng)目管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和落地有較強(qiáng)認(rèn)知，具有大局觀(guān)，能有效的控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成優(yōu)先；

4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力和執(zhí)行能力；

5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)手機(jī)產(chǎn)品測(cè)試策劃、測(cè)試方案的制定，從測(cè)試質(zhì)量、成本和進(jìn)度維度確保產(chǎn)品測(cè)試的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

2、組織對(duì)競(jìng)品產(chǎn)品質(zhì)量水平持續(xù)跟進(jìn)和對(duì)標(biāo)，保持產(chǎn)品軟件質(zhì)量穩(wěn)定、用戶(hù)體驗(yàn)具有競(jìng)爭(zhēng)力。

3、主導(dǎo)或參與重要問(wèn)題判斷和決策，保證產(chǎn)品質(zhì)量和口碑。

4、牽頭處理市場(chǎng)重要品質(zhì)問(wèn)題，并跟進(jìn)閉環(huán)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，電子/通信/軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、兩年以上手機(jī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉ipd流程。

3、能夠獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品的測(cè)試方案建立，有大型公司相關(guān)測(cè)試業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、推動(dòng)力，具備系統(tǒng)性思維。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)智能終端產(chǎn)品手表、手環(huán)、tws耳機(jī)、ar眼鏡等測(cè)試策劃、測(cè)試方案的制定，從測(cè)試質(zhì)量、成本和進(jìn)度維度確保產(chǎn)品測(cè)試的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

2、搭建智能終端產(chǎn)品的測(cè)試系統(tǒng)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，參與重要問(wèn)題判斷和決策，保證產(chǎn)品質(zhì)量和口碑。

3、組織對(duì)競(jìng)品產(chǎn)品質(zhì)量水平持續(xù)跟進(jìn)和對(duì)標(biāo)。

4、牽頭處理市場(chǎng)重要品質(zhì)問(wèn)題，并跟進(jìn)其閉環(huán)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，電子/通信/軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、兩年以上手機(jī)/智能終端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉ipd流程，能夠獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品的測(cè)試方案建立，有大型公司相關(guān)測(cè)試業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、較強(qiáng)的邏輯思維能力、系統(tǒng)性思維，推動(dòng)力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目目標(biāo)管理，包括但不限于項(xiàng)目目標(biāo)制訂、落地及總結(jié)閉環(huán)等；

2、項(xiàng)目版本管理，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和活動(dòng)要求，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管控，確保進(jìn)度、質(zhì)量和成本滿(mǎn)足預(yù)期；

3、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，有效識(shí)別項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)解決；

4、項(xiàng)目過(guò)程改進(jìn)，通過(guò)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程的目標(biāo)達(dá)成、效率和質(zhì)量進(jìn)行度量分析、了解行業(yè)發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)等措施，找出當(dāng)前項(xiàng)目的瓶頸并制定改進(jìn)計(jì)劃；

5、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，即定期進(jìn)行項(xiàng)目成員評(píng)價(jià)(月度評(píng)價(jià)、項(xiàng)目評(píng)優(yōu)等)和氛圍建設(shè)(項(xiàng)目團(tuán)建、活動(dòng)等)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉ipd和敏捷開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)主流流程；

3、認(rèn)同公司運(yùn)作體系和企業(yè)文化，工作積極主動(dòng)，有比較好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心和全局觀(guān)；

4、有商城類(lèi)應(yīng)用的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司fpdt和pdt的影像項(xiàng)目管理工作，主導(dǎo)影像領(lǐng)域?qū)ν廨敵龅慕桓都?，確保項(xiàng)目提前或者按期保質(zhì)保量交付，對(duì)項(xiàng)目最終結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)影像領(lǐng)域產(chǎn)品系列化的運(yùn)營(yíng)管理工作，以用戶(hù)研究、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、方案梳理、路標(biāo)制定等為抓手持續(xù)提升影像產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，確保影像心智根深蒂固；

3、對(duì)標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐，聚焦影像領(lǐng)域內(nèi)核心業(yè)務(wù)的流程固化、增效降本和低成本創(chuàng)新，通過(guò)持續(xù)的過(guò)程改進(jìn)，優(yōu)化項(xiàng)目管理和系列化運(yùn)營(yíng)的策略和方法論，提升影像項(xiàng)目和產(chǎn)品系列化的運(yùn)作效率。

任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先，有軟件技術(shù)背景優(yōu)先；

2、至少2年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目集管理、項(xiàng)目組合管理、產(chǎn)品系列化運(yùn)營(yíng)以及戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和規(guī)范，有較強(qiáng)的抗壓能力以及結(jié)果導(dǎo)向的精神。有一定的影像基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯分析判斷能力；

4、性格外向，開(kāi)朗，溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和進(jìn)取心，推動(dòng)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、組織相關(guān)部門(mén)人員，溝通及制定xr整機(jī)軟件從需求分析、開(kāi)發(fā)測(cè)試到量產(chǎn)全流程整體項(xiàng)目計(jì)劃，如工作任務(wù)分解及優(yōu)先級(jí)管理、工作目標(biāo)及資源計(jì)劃、成本（人力）計(jì)劃等；

2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃組織及協(xié)調(diào)資源實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃；

3、做好項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)管理；

4、做好項(xiàng)目各階段報(bào)告及項(xiàng)目總結(jié)；

5、根據(jù)項(xiàng)目特性不同能靈活采用不同的項(xiàng)目流程，如瀑布型、敏捷型等。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程等專(zhuān)業(yè)；

2、具有智能終端如手機(jī)整機(jī)軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通傳統(tǒng)項(xiàng)目及敏捷項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程及相關(guān)項(xiàng)目管理知識(shí)；

4、精通項(xiàng)目中的軟件流程，熟練制定軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

5、善于團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

6、善于梳理和總結(jié)需求，管控進(jìn)度和協(xié)調(diào)資源；

7、具有pmp、scrum master證書(shū)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)定制件和非定制件的項(xiàng)目群管理和材料整合管理，對(duì)電子料的交付、質(zhì)量、成本等結(jié)果負(fù)責(zé)；

2.器件預(yù)研項(xiàng)目管理，整合內(nèi)外部資源，保障創(chuàng)新成果交付，并對(duì)預(yù)研項(xiàng)目管理方法進(jìn)行優(yōu)化實(shí)踐，保障預(yù)研團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作；

3.支撐項(xiàng)目橫向管理組織相關(guān)工作，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理方法，完善項(xiàng)目管理制度，提升器件項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)整體的項(xiàng)目管理水平。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，電子、通信、微電子、計(jì)算機(jī)、光電或顯示相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2.對(duì)ipd流程比較精通；

3.性格外向，開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力強(qiáng);

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1.Alpha客戶(hù)電池項(xiàng)目管理；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程所有相關(guān)活動(dòng)；
3.提供內(nèi)部資源需求評(píng)估報(bào)告，組建項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)客戶(hù)需求；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提供符合客戶(hù)要求的項(xiàng)目解決方案，確保項(xiàng)目成功；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)，負(fù)責(zé)合理的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定；
5.領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)資源，超預(yù)期滿(mǎn)足客戶(hù)各項(xiàng)項(xiàng)目要求，定期向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)項(xiàng)目總結(jié)；
6.作為客戶(hù)溝通主要窗口，日常維護(hù)與客戶(hù)關(guān)系。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，維護(hù)更新項(xiàng)目各階段信息
2.公司對(duì)接客戶(hù)的主要窗口，主導(dǎo)定點(diǎn)前的相關(guān)活動(dòng)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源應(yīng)對(duì)客戶(hù)需求
3. 定點(diǎn)前，根據(jù)匯總收集各方面的信息，制定項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)策略
4.作為項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)拉通項(xiàng)目:
1）根據(jù)項(xiàng)目要求，制定項(xiàng)目主計(jì)劃，確保與各功能模塊進(jìn)度計(jì)劃的聯(lián)動(dòng)。并進(jìn)行及時(shí)更新；
2）跟進(jìn)影響項(xiàng)目主計(jì)劃的進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)；
3）協(xié)調(diào)跨職能模塊問(wèn)題處理；
4）識(shí)別進(jìn)度相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，并組織相關(guān)方制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防或解決措施，并跟進(jìn)實(shí)施；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)各工廠(chǎng)差距分析，痛點(diǎn)識(shí)別，制定TPM推行長(zhǎng)期規(guī)劃并設(shè)立階段性目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系，開(kāi)展全員培訓(xùn)，培養(yǎng)內(nèi)部TPM推行專(zhuān)家； 3、負(fù)責(zé)搭建設(shè)備自主保全體系，逐步實(shí)現(xiàn)設(shè)備自主管理； 4、負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部TPM審計(jì)體系； 5、定期對(duì)工廠(chǎng)TPM推行進(jìn)行輔導(dǎo)。 招聘要求： 1、本科及以上，設(shè)備工程/管理科學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、具有世界五百?gòu)?qiáng)TPM任職經(jīng)歷，從事設(shè)備TPM推行專(zhuān)家顧問(wèn)或精益生產(chǎn)咨詢(xún)專(zhuān)家，來(lái)自于美國(guó)/德國(guó)/日本等工業(yè)自動(dòng)化發(fā)達(dá)國(guó)家/黑帶大師優(yōu)先。 3、主導(dǎo)集團(tuán)或工廠(chǎng)級(jí)TPM推行經(jīng)驗(yàn)5年以上。 4、對(duì)TPM推行有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。

職位描述：

職位描述： 1、標(biāo)注規(guī)則解析：理解算法的標(biāo)注需求，結(jié)合試標(biāo)環(huán)節(jié)從數(shù)據(jù)中提取任務(wù)特征場(chǎng)景，結(jié)合行業(yè)知識(shí)，提供表達(dá)精準(zhǔn)、邏輯清晰、標(biāo)注員可執(zhí)行的文檔規(guī)范；熟練掌握各標(biāo)注任務(wù)的規(guī)則及標(biāo)注工具使用技巧，能夠高質(zhì)量完成各類(lèi)項(xiàng)目的試標(biāo)注，分析試標(biāo)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議； 2、項(xiàng)目交付管理：能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)日常交付項(xiàng)目管理工作，包括算法需求對(duì)接、交付計(jì)劃安排、團(tuán)隊(duì)資源調(diào)動(dòng)、交付進(jìn)度和質(zhì)量管理等，并不斷完善項(xiàng)目流程和體系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力； 3、供應(yīng)商管理：能夠獨(dú)立對(duì)接供應(yīng)商，制定清晰、可執(zhí)行的供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃；理解供應(yīng)商內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)模式，面對(duì)供應(yīng)商進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題，能夠清晰梳理并有效推動(dòng)解決； 4、標(biāo)注培訓(xùn)、考核及答疑：能夠?qū)?biāo)注員/審核員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，掌握基本培訓(xùn)技巧； 5、標(biāo)注工具優(yōu)化：針對(duì)降本增效目標(biāo)，能夠發(fā)現(xiàn)標(biāo)注工具上中的低效問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。 職位要求： 1、必須要有一年以上自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(規(guī)則解析、制定計(jì)劃、資源調(diào)度、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、培訓(xùn)答疑、進(jìn)度和質(zhì)量管理)； 2、供應(yīng)商管理(對(duì)齊生產(chǎn)計(jì)劃、解決影響項(xiàng)目的因素)； 3、行業(yè)背景：自動(dòng)駕駛2D/3D/4D數(shù)據(jù)標(biāo)注從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握點(diǎn)云標(biāo)注、圖像標(biāo)注的難點(diǎn)及常見(jiàn)問(wèn)題； 4、問(wèn)題梳理/解決能力：能夠清晰梳理現(xiàn)狀和問(wèn)題點(diǎn)，快速找到根本原因，推動(dòng)問(wèn)題解決； 5、多標(biāo)注任務(wù)并行管理的能力：能夠同時(shí)管理10個(gè)項(xiàng)目并行交付，具備50人以上標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、溝通能力； 7、加分項(xiàng):PMP證書(shū)；

職位描述：

職位描述： 1、標(biāo)注規(guī)則解析：理解算法的標(biāo)注需求，結(jié)合試標(biāo)環(huán)節(jié)從數(shù)據(jù)中提取任務(wù)特征場(chǎng)景，結(jié)合行業(yè)知識(shí)，提供表達(dá)精準(zhǔn)、邏輯清晰、標(biāo)注員可執(zhí)行的文檔規(guī)范；熟練掌握各標(biāo)注任務(wù)的規(guī)則及標(biāo)注工具使用技巧，能夠高質(zhì)量完成各類(lèi)項(xiàng)目的試標(biāo)注，分析試標(biāo)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議； 2、項(xiàng)目交付管理：能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)日常交付項(xiàng)目管理工作，包括算法需求對(duì)接、交付計(jì)劃安排、團(tuán)隊(duì)資源調(diào)動(dòng)、交付進(jìn)度和質(zhì)量管理等，并不斷完善項(xiàng)目流程和體系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力； 3、供應(yīng)商管理：能夠獨(dú)立對(duì)接供應(yīng)商，制定清晰、可執(zhí)行的供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃；理解供應(yīng)商內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)模式，面對(duì)供應(yīng)商進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題，能夠清晰梳理并有效推動(dòng)解決； 4、標(biāo)注培訓(xùn)、考核及答疑：能夠?qū)?biāo)注員/審核員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，掌握基本培訓(xùn)技巧； 5、標(biāo)注工具優(yōu)化：針對(duì)降本增效目標(biāo)，能夠發(fā)現(xiàn)標(biāo)注工具上中的低效問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。 職位要求： 1、必須要有一年以上自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(規(guī)則解析、制定計(jì)劃、資源調(diào)度、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、培訓(xùn)答疑、進(jìn)度和質(zhì)量管理)； 2、供應(yīng)商管理(對(duì)齊生產(chǎn)計(jì)劃、解決影響項(xiàng)目的因素)； 3、行業(yè)背景：自動(dòng)駕駛2D/3D/4D數(shù)據(jù)標(biāo)注從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握點(diǎn)云標(biāo)注、圖像標(biāo)注的難點(diǎn)及常見(jiàn)問(wèn)題； 4、問(wèn)題梳理/解決能力：能夠清晰梳理現(xiàn)狀和問(wèn)題點(diǎn)，快速找到根本原因，推動(dòng)問(wèn)題解決； 5、多標(biāo)注任務(wù)并行管理的能力：能夠同時(shí)管理10個(gè)項(xiàng)目并行交付，具備50人以上標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、溝通能力； 7、加分項(xiàng):PMP證書(shū)；

職位描述：

APPLY FOR THIS JOB 1.我們正在尋找一名優(yōu)秀的負(fù)責(zé)ADAS海外出口車(chē)型的項(xiàng)目經(jīng)理，來(lái)加入我們優(yōu)秀的中國(guó)ADAS團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)所有行車(chē)，泊車(chē)的功能開(kāi)發(fā)及交付； 2.我們理想的候選人需要對(duì)汽車(chē)行業(yè)有很深的了解，有過(guò)面對(duì)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)，并且具備很強(qiáng)的溝通管理以及項(xiàng)目管理能力； JOB DESCRIPTION 售前支持 1.根據(jù)客戶(hù)SOR，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)輸出技術(shù)方案； 2.根據(jù)技術(shù)方案，制定車(chē)型開(kāi)發(fā)周期，核算項(xiàng)目成本； 3.協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 項(xiàng)目交付 1.制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理計(jì)劃并按計(jì)劃跟蹤及推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展； 2.準(zhǔn)備并呈現(xiàn)項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)上升問(wèn)題，推動(dòng)內(nèi)外部資源解決； 3.跟蹤項(xiàng)目成本； 4.積極推動(dòng)售后問(wèn)題解決； All you need is 1.對(duì)海外出口的法規(guī)有基本的了解(GSR, UNECE, ENCAP等)； 2.對(duì)海外出口的芯片方案有基本的了解(EQ系列, 征程系列等)； 3.對(duì)ADAS產(chǎn)品和系統(tǒng)有良好的理解，了解多傳感器系統(tǒng)和架構(gòu)； 4.流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力； 5.有意愿在國(guó)內(nèi)國(guó)外出差；

職位描述：

招聘要求： 1、新項(xiàng)目導(dǎo)入及已開(kāi)發(fā)量產(chǎn)項(xiàng)目衍生新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)的統(tǒng)籌工作； 2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，多方面了解客戶(hù)方的需求及項(xiàng)目信息共享，加強(qiáng)溝通交流； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)，組織 技術(shù)、工藝、品質(zhì)等各方面的交流。 4、參與客戶(hù)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求等方面標(biāo)準(zhǔn)制定的評(píng)估。 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)平臺(tái)跟項(xiàng)目評(píng)估開(kāi)發(fā)，涵蓋項(xiàng)目評(píng)估、導(dǎo)入、開(kāi)發(fā)、試制、生產(chǎn)、交付、變更以及認(rèn)證等方面。 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行，定期進(jìn)行項(xiàng)目問(wèn)題收集，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)警，促進(jìn)相關(guān)問(wèn)題解決，保障所負(fù)責(zé)項(xiàng)目順利近期完成。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2、2年以上電池項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、技能要求:熟練掌握Office辦公軟件；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、宣傳策劃能力、分析能力和總結(jié)能力