與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、主要負責各工廠差距分析,痛點識別,制定TPM推行長期規(guī)劃并設(shè)立階段性目標; 2、負責搭建培訓體系,開展全員培訓,培養(yǎng)內(nèi)部TPM推行專家; 3、負責搭建設(shè)備自主保全體系,逐步實現(xiàn)設(shè)備自主管理; 4、負責搭建事業(yè)部TPM審計體系; 5、定期對工廠TPM推行進行輔導。 招聘要求: 1、本科及以上,設(shè)備工程/管理科學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有世界五百強TPM任職經(jīng)歷,從事設(shè)備TPM推行專家顧問或精益生產(chǎn)咨詢專家,來自于美國/德國/日本等工業(yè)自動化發(fā)達國家/黑帶大師優(yōu)先。 3、主導集團或工廠級TPM推行經(jīng)驗5年以上。 4、對TPM推行有自己獨到的見解。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
崗位職責
1. 負責賽道p+2以上的技術(shù)戰(zhàn)略運營管理工作,對賽道的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和落地結(jié)果負責;
2. 負責賽道技術(shù)戰(zhàn)略運營質(zhì)量,提前發(fā)現(xiàn)和暴露潛在問題,驅(qū)動賽道運營問題解決,確保贏得確定性;
3. 負責賽道“三張表”交付過程質(zhì)量管理,設(shè)計關(guān)鍵規(guī)劃活動,確?!岸床臁?、“三定”的質(zhì)量;
4. 負責賽道imtr項目管理工作,對預研項目的進度、質(zhì)量、成本進行管理;
5. 負責賽道創(chuàng)新機制和創(chuàng)新土壤打造,引入創(chuàng)新和行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀創(chuàng)新工作方法,保證創(chuàng)新確定性。
任職要求
1. 熟悉影像技術(shù)與業(yè)務(wù),對新技術(shù)趨勢有濃厚的學習興趣;
2. 具備戰(zhàn)略管理、項目管理或創(chuàng)新管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 對項目管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和落地有較強認知,具有大局觀,能有效的控制項目目標的達成優(yōu)先;
4. 具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力和執(zhí)行能力;
5. 學習能力強,保密意識強。
崗位職責
1、負責手機產(chǎn)品測試策劃、測試方案的制定,從測試質(zhì)量、成本和進度維度確保產(chǎn)品測試的完整性、準確性和及時性。
2、組織對競品產(chǎn)品質(zhì)量水平持續(xù)跟進和對標,保持產(chǎn)品軟件質(zhì)量穩(wěn)定、用戶體驗具有競爭力。
3、主導或參與重要問題判斷和決策,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口碑。
4、牽頭處理市場重要品質(zhì)問題,并跟進閉環(huán)。
任職要求
1、本科及以上學歷,電子/通信/軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上手機產(chǎn)品開發(fā)/測試經(jīng)驗,熟悉ipd流程。
3、能夠獨立承擔產(chǎn)品的測試方案建立,有大型公司相關(guān)測試業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、較強的邏輯思維能力、溝通能力、推動力,具備系統(tǒng)性思維。
崗位職責
1、負責智能終端產(chǎn)品手表、手環(huán)、tws耳機、ar眼鏡等測試策劃、測試方案的制定,從測試質(zhì)量、成本和進度維度確保產(chǎn)品測試的完整性、準確性和及時性。
2、搭建智能終端產(chǎn)品的測試系統(tǒng)和質(zhì)量標準,參與重要問題判斷和決策,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口碑。
3、組織對競品產(chǎn)品質(zhì)量水平持續(xù)跟進和對標。
4、牽頭處理市場重要品質(zhì)問題,并跟進其閉環(huán)。
任職要求
1、本科及以上學歷,電子/通信/軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上手機/智能終端產(chǎn)品開發(fā)/測試經(jīng)驗,熟悉ipd流程,能夠獨立承擔產(chǎn)品的測試方案建立,有大型公司相關(guān)測試業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、較強的邏輯思維能力、系統(tǒng)性思維,推動力。
崗位職責
1、幫助達成業(yè)務(wù)目標,對項目目標結(jié)果承擔管理職責,根據(jù)業(yè)務(wù)的要求按時按質(zhì)按量的完成項目交付,對項目目標、進度、質(zhì)量、成本負責;
2、對整個項目開發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓進行總結(jié),持續(xù)優(yōu)化項目流程,推動項目交付效率的持續(xù)提升;
3、不設(shè)邊界,幫助業(yè)務(wù)目標達成的前提下,發(fā)現(xiàn)并解決項目執(zhí)行過程中痛點問題,持續(xù)優(yōu)化項目流程及協(xié)作效率,持續(xù)提升項目成員滿意度;
4、輔助上級做好部門團隊管理,橫向團隊管理;
5、組織部門項目團建相關(guān)事宜。
任職要求
1、本科及以上學歷,5年及以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品軟件開發(fā)或項目管理類工作經(jīng)驗;
2、有互聯(lián)網(wǎng)金融,金融機構(gòu)對接合作項目經(jīng)驗優(yōu)先,有甲乙方項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、以業(yè)務(wù)結(jié)果為目標,熟悉端到端項目全生命周期管理,有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)項目集管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉ipd和敏捷開發(fā)等業(yè)務(wù)主流流程;
5、認同公司運作體系和企業(yè)文化,工作積極主動,優(yōu)秀的溝通能力,邏輯清晰,有比較好團隊意識、責任心和全局觀;
6、有pmp、csm、acp證書優(yōu)先。
崗位職責
1.負責定制件和非定制件的項目群管理和材料整合管理,對電子料的交付、質(zhì)量、成本等結(jié)果負責;
2.器件預研項目管理,整合內(nèi)外部資源,保障創(chuàng)新成果交付,并對預研項目管理方法進行優(yōu)化實踐,保障預研團隊的高效運作;
3.支撐項目橫向管理組織相關(guān)工作,持續(xù)優(yōu)化項目管理方法,完善項目管理制度,提升器件項目管理團隊整體的項目管理水平。
任職要求
1.本科及以上學歷,電子、通信、微電子、計算機、光電或顯示相關(guān)專業(yè),5年以上項目管理經(jīng)驗;
2.對ipd流程比較精通;
3.性格外向,開朗,溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力強;
4.工作認真負責,責任心強。
1.Alpha客戶電池項目管理;
2.帶領(lǐng)團隊主導項目開發(fā)過程所有相關(guān)活動;
3.提供內(nèi)部資源需求評估報告,組建項目開發(fā)團隊應(yīng)對客戶需求;領(lǐng)導團隊,提供符合客戶要求的項目解決方案,確保項目成功;
4.負責項目的立項申請,負責合理的項目進度計劃的制定;
5.領(lǐng)導整個項目開發(fā)團隊,跨部門溝通協(xié)調(diào)資源,超預期滿足客戶各項項目要求,定期向領(lǐng)導層匯報項目總結(jié);
6.作為客戶溝通主要窗口,日常維護與客戶關(guān)系。
崗位職責: 1、負責智能駕駛項目的結(jié)構(gòu)、硬件、自研項目等的項目管理工作,做好相關(guān)對接工作; 2、負責對接車型項目,并對車型項目中的結(jié)構(gòu)和硬件項目,以及自研項目,從啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾各個環(huán)節(jié)的把控和跟蹤; 3、負責編制項目計劃,跟進項目進度,牽頭解決項目問題,確保項目按計劃完成; 4、負責定期跟蹤和匯報項目進展,識別相關(guān)風險,并組織項目資源對風險進行管理; 5、負責管理交付問題、裝車問題及測試問題的整改,追蹤至關(guān)閉; 6、負責管理、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各組間、關(guān)聯(lián)部門間的交互和輸入輸出管理。 任職要求: 1、本科及以上學歷,電子、信息工程、計算機、自動化、車輛工程專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的智駕項目結(jié)構(gòu)、硬件項目管理經(jīng)驗,熟練掌握智駕項目全生命周期開發(fā)流程; 3、3年以上互聯(lián)網(wǎng)或汽車相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的項目管理經(jīng)驗,有主線管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有親和力和靈活度,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作能力,較強的分析判斷能力和邏輯能力,可以獨立開展工作; 5、正直、誠信、可靠,有高度責任心; 6、了解項目管理知識體系,熟練使用項目管理工具; 7、具備敏捷項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,PMP和CSM認證者優(yōu)先。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
職位內(nèi)容: 1、極強內(nèi)容能力:能敏銳捕捉平臺內(nèi)容風向,及時響應(yīng)跟進策略;有成型爆款打造方法論,善于使用投流工具,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題;2、根據(jù)產(chǎn)品定位與用戶、行業(yè)分析,制定產(chǎn)品核心推廣策略,基于產(chǎn)品不同階段拆分產(chǎn)品推廣打法,以及預算分配、推廣節(jié)奏管理;3、有完整生意邏輯,能夠搭配小紅書營銷資源策劃推廣主題、廣告創(chuàng)意、活動策略等,并通過營銷創(chuàng)意放大品牌勢能,拉動生意增長;4、項目管理與供應(yīng)商管理能力:對項目進度、內(nèi)容質(zhì)量和供應(yīng)商執(zhí)行結(jié)果負責;協(xié)調(diào)、解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、內(nèi)容難點等問題,能夠積極主動解決問題;5、日常輿情監(jiān)測及預警:各平臺品牌輿情日常監(jiān)測和管理,對品牌重點輿情及時反饋,做好跨部門對接溝通。職位要求1、本科及以上學歷,2年以上寵物食品品牌內(nèi)容策劃及內(nèi)容投放經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉寵物食品行業(yè)頭部品牌內(nèi)容策略及打法;2、具有良好的創(chuàng)意策劃和活動組織能力, 熟悉養(yǎng)寵用戶消費習慣, 能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營銷,有優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作案例者優(yōu)先;3、良好的文字功底和語言表達能力,有網(wǎng)感,日?;钴S在各大社媒平臺(小紅書/抖音/知乎/微博等),有極強曬圈或動態(tài)分享欲,對熱點內(nèi)容或話題有較強預判力; 4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力,團隊合作意識強,有責任感; 5、具備優(yōu)秀的審美能力,文筆優(yōu)秀,對各種風格及技法營銷素材有創(chuàng)意思考與理解,有多年養(yǎng)貓/狗經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
根據(jù)市場需求,承接KD項目的預研、立項、產(chǎn)品開發(fā)、試生產(chǎn)以及批量投產(chǎn)的工作,確保KD項目按照計劃推進,實現(xiàn)既定的公司目標。 1、負責KD項目初期可行性研究,海外考察、初期海外工廠方案的規(guī)劃,投資等,為大區(qū)提供相關(guān)的方案及技術(shù)支持; 2、負責KD項目的預研階段的技術(shù)方案可行性評估,并按照要求完成項目的預研工作; 3、負責KD項目立項前的組織匯報工作,按照六大模塊充分評估,并完成和推進項目的立項指令簽發(fā)工作; 4、協(xié)助國際支持部成立KD項目組、制定組織機構(gòu)、項目計劃和項目預算,并對計劃及預算分解和執(zhí)行; 5、負責KD項目整體進度的監(jiān)控與推動工作,識別項目過程存在的風險,及時策劃有效解決方案,確保項目按計劃完成; 6、負責同KD工廠的技術(shù)交流工作,針對客戶對項目過程存在的問題,組織分析、解答; 7、負責KD工廠生產(chǎn)調(diào)試階段的統(tǒng)籌管理工作,按照商品化生產(chǎn)啟動要求,組織各模塊完成生產(chǎn)啟動驗證、推進商品化批準工作; 8、承接非批量KD訂單、PSPO訂單的評審、組織生產(chǎn)、推進訂單的交付工作; 9、負責“KD項目開發(fā)管理程序文件”的定期修訂,及時完善和發(fā)布。 任職要求: 1、學歷要求:本科及以上學歷; 2、工作方向:海外KD項目管理; 3、工作經(jīng)驗:5年及以上車企工作經(jīng)驗,且2年及以上車企技術(shù)工作經(jīng)驗; 4、外語要求:能英語聽說讀寫; 5、其他:執(zhí)行能力強,服從領(lǐng)導和組織安排,熟悉KD項目管理流程可以長期海外出差。
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