與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責:
1、負責項目總體施工組織設(shè)計;
2、負責向公司、監(jiān)理、業(yè)主單位報審;
3、組織圖紙會審,參與設(shè)計交底,及時解決施工過程中存在的問題;
4、負責組織施工資料,整理匯編工作,施工技術(shù)總結(jié),及時組織完成竣工文件
任職要求:
1、31-55歲,大專及以上學歷,水利、工程管理相關(guān)專業(yè),持二級或者中級職稱; 2、熟悉國網(wǎng)公司和中國水電局工作模式,至少一個3個億完整水庫項目技術(shù)負責人工作經(jīng)驗; 3、人品好、責任心強、踏實肯干、溝通能力較強;項目福利:月休4天,入職社保,項目包吃住、高原補貼。 項目地址:青海貴南縣哇讓水庫
環(huán)境檢測公司技術(shù)總工。要求專科以上學歷,同類公司同崗位2年以上工作經(jīng)驗,熟悉環(huán)境檢測工作的流程和設(shè)備,熟悉認證工作,實驗動手能力強,溝通能力好。待遇優(yōu)厚,面議!
崗位職責: 負責施工技術(shù)分解和施工技術(shù)方案,配合項目投標和施工技術(shù)優(yōu)化。 任職要求: 1、40歲以下,本科,電力工程相關(guān)專業(yè), 2、從事過變電站、新能源升壓站等電力建設(shè)前期規(guī)劃工作、對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等; 3、具有項目投標經(jīng)驗,熟悉工程造價原理;能適應出差,吃苦耐勞。 4、有建造師資格證書者優(yōu)先。能力強、經(jīng)驗多,年齡、學歷可放寬。
崗位職責:1、全面主持項目技術(shù)管理工作;2、負責項目技術(shù)方案的組織、制定、實施,以及重大技術(shù)決策;3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查;5、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;6、負責對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;7、負責對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應的應急預案。任職要求:?1、5年以上總包單位工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);2、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織及團隊管理能力,高度的工作責任心;?4、具有工程師中級以上職稱證書,如有一級注冊建造師證書者優(yōu)先。
1、協(xié)調(diào)上級完成涉外問題和技術(shù)問題對接(針對甲方及業(yè)主各部門);2、負責指導團隊技術(shù)提升和管理;3、根據(jù)項目總體計劃,協(xié)助項目負責人分工編制項目設(shè)計大綱的專業(yè)部分,負責本專業(yè)質(zhì)量活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào);4、協(xié)助項目負責人進行本專業(yè)實施和檢查;5、參與專業(yè)設(shè)計、校核、內(nèi)部提供資料,參加現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)、設(shè)計總結(jié)和工程回訪等;6、負責本專業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔;7、領(lǐng)導安排的其他臨時工作。任職資格:持有一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格證、其他職稱中級以上教育水平:本科以上工作經(jīng)驗:在大型甲級設(shè)計院從事專業(yè)設(shè)計7年以上的工作經(jīng)驗培訓經(jīng)歷:建筑設(shè)計類繼續(xù)教育知識結(jié)構(gòu):建筑學專業(yè)知識、建筑類其他基礎(chǔ)知識、設(shè)計管理規(guī)范類知識。技能與能力:熟悉國家、廣東省、廣州市及企業(yè)關(guān)于建筑設(shè)計等方面的法律法規(guī)及設(shè)計規(guī)范;具備良好的執(zhí)行能力;具備良好的團隊協(xié)作意識;具備有效溝通協(xié)調(diào)能力;有一定的組織協(xié)調(diào)能力;熟練使用天正軟件、CAD、Photoshop、草圖大師等相關(guān)設(shè)計軟件,掌握Rivet軟件者優(yōu)先。身體條件:身體健康;五官端正,***。個性與品質(zhì):忠于公司,為人誠信,積極主動,學習力強、責任心強、有一定的抗壓能力。 年齡要求:35-45歲 職能類別:高級建筑工程師/總工 關(guān)鍵字:建筑總工
崗位職責:
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂;
2、學習項目全階段實踐經(jīng)驗,積極配合營銷中心電子商務(wù)銷售員,完成所對接銷售事業(yè)部日常的產(chǎn)品解決方案技術(shù)指導和推廣、銷售業(yè)績指標等;
3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、熟悉一二次圖紙,能進行二次設(shè)計;具備熟練的AutoCAD繪圖技能,熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力,有較強的文字組織能力;
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動;善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 項目獎勵 其他獎勵,年收入12-20萬元。
項目獎勵:項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行;
其他獎勵:其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行;
崗位福利:五險一金、股票期權(quán)、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游(按崗位級別執(zhí)行)。
崗位職責:
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂;
2、學習項目全階段實踐經(jīng)驗,積極配合營銷中心電子商務(wù)銷售員,完成所對接銷售事業(yè)部日常的產(chǎn)品解決方案技術(shù)指導和推廣、銷售業(yè)績指標等;
3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、熟悉一二次圖紙,能進行二次設(shè)計;具備熟練的AutoCAD繪圖技能,熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力,有較強的文字組織能力;
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動;善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 項目獎勵 其他獎勵,年收入12-20萬元。
項目獎勵:項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行;
其他獎勵:其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行;
崗位福利:五險一金、股票期權(quán)、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游(按崗位級別執(zhí)行)。
職責描述:1、10年以上市政施工現(xiàn)場管理,5年以上全面技術(shù)管理經(jīng)驗,有一級建造師證(市政) 2、具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項目管理的理論知識及實踐經(jīng)驗,能處理各種工程技術(shù)難題,能獨立審核施工圖及編制施工方案; 3、熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,熟練使用市政工程各項辦公軟件(含CAD等) 4,一定要做過市政道路的項目(不是高速和高鐵的),有過在國企工作經(jīng)驗的最好; 5,目前項目在江門,完工需要調(diào)配其他的項目; 6,接受視頻面試,公司在河南; 任職要求:
崗位職責: 1.作為水電站技術(shù)總負責人全面負責37MW水電站后續(xù)建設(shè)、修復和維護的技術(shù)工作。 2.負責水電項目技術(shù)改造與升級工作的策劃與實施,提高電站運行效率。 3.制定水電項目運營維護技術(shù)方案與管理制度,對水電設(shè)備的日常運行監(jiān)測、維護保養(yǎng)、檢修搶修等工作進行技術(shù)指導與規(guī)范管理。 4.負責水電技術(shù)團隊的組建與管理工作,制定團隊發(fā)展規(guī)劃與人才培養(yǎng)計劃,打造一支技術(shù)精湛、團結(jié)協(xié)作、高效執(zhí)行力的水電技術(shù)專業(yè)團隊。 任職要求。 5.對接業(yè)主(包括公司自有礦山),當?shù)卣块T,根據(jù)需求和政策,及時調(diào)整技術(shù)方案。 任職要求: 1.水利水電工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有高級工程師及以上職稱。 2.具有10年以上水電工程規(guī)劃設(shè)計、施工建設(shè)或運營維護工作經(jīng)驗,其中至少10年以上擔任水電項目技術(shù)負責人或同等管理崗位工作經(jīng)歷,有完整的大型水電項目從前期規(guī)劃到竣工驗收及運營管理的全過程技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.身體健康,能夠適應長期出差或派駐項目現(xiàn)場工作的要求,具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度與保密規(guī)定。 4.具備一定的英語能力,經(jīng)過一定時間能夠適應英語交流環(huán)境。
崗位職責: 1、主持技術(shù)部門的全面工作,管理本部門所屬事務(wù):包括高低壓成套電氣設(shè)計、高低壓成套電氣設(shè)備研發(fā)、產(chǎn)品工藝、成套產(chǎn)品BOM、實驗等方面人員及工作的管理。 2、負責技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)、成套高低壓配電箱的繪制和審核工作。 3、根據(jù)公司投標項目要求,提供投標技術(shù)支持,完成投標技術(shù)方案的制作,產(chǎn)品中標后,負責與客戶確認產(chǎn)品技術(shù)要求,審定技術(shù)協(xié)議及成套報價。 4、負責為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)、工藝問題,對生產(chǎn)中重大質(zhì)量事故及突發(fā)事件的原因分析,并及時上報。任職要求: 1、電氣或機電工程類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷,年齡要求:45歲以下。 2、5年以上電氣成套行業(yè)工作經(jīng)驗 3、熟悉高低壓成套產(chǎn)品的技術(shù)、設(shè)計、制造工藝、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理等工作模塊。 4、熟悉電力行業(yè)相關(guān)國家標準、行業(yè)標準和國際標準,熟悉相關(guān)型式試驗要求。 5、熟練使用Office 、CAD、Solidword等軟件 。
職責描述:1、10年以上市政施工現(xiàn)場管理,5年以上全面技術(shù)管理經(jīng)驗,有一級建造師證(市政) 2、具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項目管理的理論知識及實踐經(jīng)驗,能處理各種工程技術(shù)難題,能獨立審核施工圖及編制施工方案; 3、熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,熟練使用市政工程各項辦公軟件(含CAD等) 4,一定要做過市政道路的項目(不是高速和高鐵的),有過在國企工作經(jīng)驗的最好; 5,目前項目在江門,完工需要調(diào)配其他的項目; 6,接受視頻面試,公司在河南; 任職要求:
崗位職責 1. 搭建碳纖維剎車片、剎車盤、電池外殼制備研發(fā)團隊。 2. 依據(jù)產(chǎn)品應用需求,制定相關(guān)制備方案。 3. 策劃碳纖維剎車片、剎車盤、電池外殼制備的研發(fā)方案。 4. 負責碳纖維剎車片、剎車盤、電池外殼制備的設(shè)備選型。 5. 開展碳纖維剎車片、剎車盤、電池外殼開發(fā)工藝調(diào)試并投產(chǎn)。 6. 為客戶問題提供技術(shù)支持與服務(wù),協(xié)助其他部門工作。 7. 指導培訓團隊,助力成員發(fā)展,建立合理發(fā)展梯隊。 8. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 職位要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,專業(yè)為材料科學與工程、化學工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:擁有 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,專注于碳纖維、復合材料相關(guān)行業(yè)。 3. 專業(yè)技能:扎實掌握材料科學知識,精通碳纖維剎車片、剎車盤、電池外殼制備技術(shù)及工藝,具備相關(guān)實踐經(jīng)驗,能獨立開展工藝研發(fā),解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。 4. 溝通能力:具備出色的溝通能力與客戶服務(wù)意識,可與客戶建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。 5. 其他要求:責任心與抗壓能力強,有 0 - 1 籌備經(jīng)驗或能力;具備良好的問題解決能力、創(chuàng)新思維、團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇 1. 薪酬:面議。 2. 福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、績效獎金。
工作內(nèi)容:項目地點在岳陽湘陰順天大道88號(工期6個月到1年,項目合同,我們是甲方)
負責鋼結(jié)構(gòu)廠房的建筑技術(shù)工作,包括設(shè)計、施工和檢查。確保項目按照計劃進度和規(guī)范要求進行,同時確保安全和質(zhì)量。
主要職責:
- 負責鋼結(jié)構(gòu)廠房的設(shè)計和施工,包括監(jiān)督和協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的工作。
- 確保項目按照計劃進度和規(guī)范要求進行,及時發(fā)現(xiàn)并解決沖突。
- 檢查和確認項目的工程質(zhì)量,確保達到預期標準。
- 管理和協(xié)調(diào)項目團隊,確保項目順利完成。
- 與其他部門的溝通,確保項目的整體協(xié)調(diào)與配合。
職位要求:
- 本科及以上學歷,有一建,具有3年以上鋼結(jié)構(gòu)廠房建筑技術(shù)總工的工作經(jīng)驗,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和技能。
- 熟悉鋼結(jié)構(gòu)廠房的建筑技術(shù)標準和規(guī)范,具有良好的技術(shù)和管理能力。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與其他部門的同事合作。
- 具有基本的財務(wù)管理和成本意識,能夠參與項目成本控制和預算編制。
- 能夠承擔一定的工作壓力,具備較強的應變能力和抗壓能力。
中北建設(shè)尼日利亞路橋項目 技術(shù)總工:30-40萬,50歲以下 要求有土建及路路橋梁項目的施工經(jīng)驗,有點英語基礎(chǔ)。 施工員、測量員:18-25萬,45歲以下,大專以上,有路橋相關(guān)工作經(jīng)歷。 木工、瓦工:15-20萬。54歲以下,要有出國帶小黑工作經(jīng)驗。 英語翻譯:15-25萬,30歲以下,本科學歷,應往屆生可以 工資季度發(fā)放,所有勞保生活用品齊全,工人反饋好,有1到3個月年終獎,資料齊?全25天出發(fā)
1、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)實現(xiàn)過程中的質(zhì)量、技術(shù)工藝等問題,對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負責; 2、合理改進和規(guī)范檢驗流程、及時指導、協(xié)調(diào)和解決檢驗過程中出顯的問題,確保檢驗工作有效進行; 3、有效處理客戶投訴、控制客戶投訴與退貨,并對此進行調(diào)查原因、分析及改善措施;對不合格品建立預防措施并執(zhí)行,對生產(chǎn)品質(zhì)控制和品質(zhì)常異進行分析改善; 4、根據(jù)常見產(chǎn)品質(zhì)量問題,優(yōu)化產(chǎn)品配方及新材料的導入,提高產(chǎn)品性能,降低生產(chǎn)運營成本,提高產(chǎn)品競爭力; 5、質(zhì)量檢驗文件、標準和技術(shù)藝文件、標準的編寫; 4、指導及培養(yǎng)品質(zhì)人員及技術(shù)人員的專業(yè)技能提升; 5、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、電線電纜專業(yè)畢業(yè),??疲ê┮陨蠈W歷;年齡:50歲以下。 2、電線電纜行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗,精通電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量控制及工藝改善; 3、熟練操作CAD,Solidworks及office等軟件; 4、具有較強編寫能力,能獨立編寫企業(yè)檢驗標準和技術(shù)規(guī)范; 5、熟悉國內(nèi)外各種常用電纜標準,如國標:GB/T 5023、JB/T 8734、GB/T 9330、GB/T 12706.1,UL標準,歐盟標準,日本標準; 6、具備較強的邏輯思維、分析能力,團隊合作能力強
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com