與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、日常法務(wù)咨詢,對(duì)涉及法律事項(xiàng)進(jìn)行法律分析并提出合理化建議;
2、負(fù)責(zé)新房合同的審核,貝聯(lián)品牌所有門店的加盟、解約工作;對(duì)接聯(lián)網(wǎng)及后續(xù)門店運(yùn)營,解讀加盟政策及簽約;
3、應(yīng)收賬款管理及訴訟處理,需對(duì)接律所;
4、對(duì)加盟授權(quán)相關(guān)所有對(duì)外文件(業(yè)務(wù)合同、協(xié)議、各類函件)及其他對(duì)外出具的文件進(jìn)行審核;
5、法務(wù)相關(guān)知識(shí)的咨詢解答并開展法律相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn);
6、與所負(fù)責(zé)事件的相關(guān)單位、部門進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通,掌握進(jìn)展情況,并填寫進(jìn)度情況匯報(bào);
7、協(xié)助專業(yè)線負(fù)責(zé)人處理其他突發(fā)性涉及法律事宜。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律類相關(guān)專業(yè),1年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、語言表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立制作、審核、修改合同等各類法律文件;有處理合同糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立辦案;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有樂于學(xué)習(xí)的態(tài)度;
4、誠信正直,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛本職工作,穩(wěn)定性高
5、思維敏捷,表達(dá)清晰,具備良好的溝通能力
1、負(fù)責(zé)起草和完善公司對(duì)內(nèi)對(duì)外各類合同、協(xié)議模板(模板深度需至業(yè)務(wù)條款層面);
2、審核各類業(yè)務(wù)合同,從合規(guī)和合理性層面協(xié)助完成合同簽署;
3、負(fù)責(zé)公司的仲裁訴訟事件,提供最優(yōu)解決方案,必要時(shí)與外部律師合作,保障公司權(quán)益,使仲裁費(fèi)用、律師費(fèi)用等最小化,公司獲益最大化。
4、協(xié)助商務(wù)人員催收尾款,發(fā)生回款困難時(shí),則成為回款第一負(fù)責(zé)人直到解決回款問題;
5、維護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),處理他人侵權(quán)事件;
6、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)內(nèi)容法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,向公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供法律意見,進(jìn)行各部門法律培訓(xùn),提高公司人員法律防范意識(shí);
7、在工程項(xiàng)目和商業(yè)項(xiàng)目的投融資及涉外服務(wù)上進(jìn)行方案擬定、審核、談判、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
8、對(duì)合資公司的合作內(nèi)容、合作方式、出資比例和利益分配、工作范圍和職責(zé)、退出機(jī)制等進(jìn)行擬定、審核、談判,最大化保障公司利益,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
【工作職責(zé)】
1、協(xié)助公司制定、修訂并執(zhí)行相關(guān)法律規(guī)章制度,確保公司業(yè)務(wù)活動(dòng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。
2、審查、修改公司合同及協(xié)議,確保合同內(nèi)容合法、合規(guī),保障公司權(quán)益。
3、對(duì)公司重大項(xiàng)目提供法律意見及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,為決策提供法律支持。
4、負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢工作,為公司各部門提供法律咨詢及法律培訓(xùn)。
5、參與公司訴訟、仲裁等法律糾紛的處理,維護(hù)公司合法權(quán)益。
6、收集、整理、分析相關(guān)法律法規(guī)及政策,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律建議。
7、與外部律師、法務(wù)機(jī)構(gòu)保持良好溝通與協(xié)作,為公司提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
【任職要求】
1、教育背景:法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)。
2、專業(yè)知識(shí):熟悉國家法律法規(guī)及政策,熟悉合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有在律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、技能技巧:具備良好的法律分析、判斷能力,能夠獨(dú)立完成法律事務(wù)處理;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,與團(tuán)隊(duì)成員及外部合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。
5、個(gè)人素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和誠信品質(zhì),對(duì)法律工作充滿熱情,能承受較大的工作壓力。
一、崗位職責(zé) 1、合同、協(xié)議等文書資料起草,修訂公司各部門業(yè)務(wù)相關(guān)合同、函件等法律文書 2、合同會(huì)審:運(yùn)用法律知識(shí)對(duì)合同進(jìn)行審核,規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn) 3、根據(jù)需要對(duì)公司經(jīng)營決策提出法律意見,提出可行性建議,出具法律文書 4、根據(jù)公司實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)并能夠及時(shí)提出具體風(fēng)險(xiǎn)防范措施,協(xié)助完善各項(xiàng)規(guī)章制度 5、解決業(yè)務(wù)部門日常法律咨詢,并給予合理化建議 6、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、提供員工法律培訓(xùn)工作 二、崗位要求 1、法律相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷 2、取得A類法律職業(yè)資格證 3、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有參與IPO全流程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有律所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、抗壓性好、誠實(shí)正直、態(tài)度端正、熟練操作辦公軟件
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理公司發(fā)生的訴訟(含仲裁)案件;
2、法律文書起草和審核、解答法律咨詢、處理項(xiàng)目保盤、行政處罰和提供法律培訓(xùn);
3、小業(yè)主欠費(fèi)或其他欠費(fèi)通過電話和***等方式催交;
4、為公司應(yīng)收款發(fā)催討文件并歸檔催討憑證;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證A證優(yōu)先;
2、3年以上律所或法務(wù)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立開展崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容,有物業(yè)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、思維靈活、文筆較好、溝通表達(dá)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、性格開朗大氣、不計(jì)較、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的抗壓能力、接受高強(qiáng)度工作。
1、參與起草、審核企業(yè)重要規(guī)章制度,對(duì)企業(yè)規(guī)章制度合法性負(fù)責(zé);
2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合同;
3、法律事務(wù)處理,代表公司處理各類訴訟和非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司利益;
4、管理公司的外聘律師及法律顧問;
5、組織法律培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),英語六級(jí);
2、五年以上法律工作經(jīng)驗(yàn);
3、細(xì)心、耐心,工作負(fù)責(zé)認(rèn)真。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)相關(guān)制度、辦法的規(guī)定、修訂。 2、負(fù)責(zé)公司合同等相關(guān)法務(wù)事宜 3、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作。 4、獨(dú)立處理公司訴訟案件,案件類型主要為建工合同糾紛、租賃合同糾紛、侵權(quán)類糾紛。能接受出差。5、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它日常工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科法律相關(guān)專業(yè)。 2、熟練運(yùn)用法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具備很強(qiáng)的分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,要有較強(qiáng)的邏輯思維能力和談判能力,善于溝通和協(xié)調(diào)。 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、通過國家司法考試者優(yōu)先,熟悉合同法、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)軟著類、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司當(dāng)前情況,建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程; 2.為公司重大決策和經(jīng)營提供法律意見,參加重大合同的談判工作,利用法律手段維護(hù)公司利益; 3.參與公司各類合同及法律文件的起草、審核、修改,監(jiān)督公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程; 4.為公司各部門提供日常法律咨詢及支持; 5.參加公司訴訟、仲裁、行政復(fù)議和非訴訟事務(wù)等活動(dòng),負(fù)責(zé)處理相關(guān)法律事務(wù)。 6.負(fù)責(zé)公司外聘律師的聯(lián)絡(luò)及其他相關(guān)工作。 7.對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),具有法務(wù)工作3年以上經(jīng)驗(yàn); 2、扎實(shí)的法律功底,熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識(shí),具有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先; 3.能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4.良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,為人正直、誠實(shí)、公正。 員工福利: 1.提供具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,做五休二,上班時(shí)間9-5:30,繳納五險(xiǎn)一金。 2.豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、公司年會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等。 3.提供一年一次體檢。 4.節(jié)日福利:國家傳統(tǒng)節(jié)日 (端午、中秋、春節(jié))公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利。 5.法定節(jié)假日休,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金等。
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助處理法律文件,包括但不限于合同的起草、審核和修改; 2、支持法務(wù)團(tuán)隊(duì),參與法律事務(wù)的調(diào)查和研究工作; 3、協(xié)助處理與法律相關(guān)的日常事務(wù),確保公司運(yùn)營的合規(guī)性。 4、有民事訴訟實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)編撰文書,有律所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者法務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠獨(dú)立處理法律相關(guān)事務(wù),具備一定的法律知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力; 3、對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提升。
職責(zé)描述:
1、起草和修改各類合同法律文本、出具法務(wù)意見,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助制定、修改和完善能廣泛使用的合同版本;
2、參與收并購項(xiàng)目盡職調(diào)查及談判,起草和修改收并購合同,針對(duì)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析;
3、負(fù)責(zé)公司日常規(guī)章制度及各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)性審查和管理;
4、參與公司法律糾紛、法律訴訟事務(wù)的處理 ;
5、就公司日常經(jīng)營活動(dòng)過程中容易出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)問題作階段性的預(yù)警或預(yù)先風(fēng)險(xiǎn)提示。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、持法律職業(yè)資格證書(或律師執(zhí)業(yè)資格證書)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司法律事務(wù),對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)提供法律意見,防范法律風(fēng)險(xiǎn); 2、負(fù)責(zé)/參與合同范本的編制,負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議、招標(biāo)文件的審查,協(xié)助和督促合同的履行; 3、負(fù)責(zé)制定法務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)制度(流程),完善公司內(nèi)控管理、審計(jì)核查等管理辦法,審查公司規(guī)章制度; 4、協(xié)助處理人事關(guān)系、勞資關(guān)系糾紛; 5、對(duì)公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查、監(jiān)測(cè)、 識(shí)別、預(yù)警,提出防范和化解措施意見; 6、負(fù)責(zé)法律顧問單位的選聘和管理; 7、辦理訴訟、仲裁; 8、法律培訓(xùn); 9、參與公司相關(guān)項(xiàng)目的談判。 任職資格: 1、法律相關(guān)專業(yè),有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的洞察力; 3、具有較強(qiáng)的談判訴訟能力,扎實(shí)掌握相關(guān)法律知識(shí); 4、具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、須通過司法考試。 福利待遇 1、五險(xiǎn)一金 2、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼 3、年底額外雙薪 4、定期體檢 5、不定期員工活動(dòng) 工作時(shí)間: 9:00-17:30 周末雙休
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司外聘法律顧問的對(duì)接和管理; 2、協(xié)助公司涉及糾紛的處理、協(xié)調(diào)、訴訟、仲裁等; 3、參與招標(biāo)采購過程的合同談判,負(fù)責(zé)合同條款的審核; 4、負(fù)責(zé)各類工程保函、保證金等履約保證資料的管理(含核實(shí)、有效期、文件格式的確認(rèn)); 5、參與合同變更的洽商談判,負(fù)責(zé)補(bǔ)充協(xié)議的擬定和審核; 6、向公司各部門提供法律事務(wù)支持及法律事務(wù)處理; 任職要求: 1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上法務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、通過法律職業(yè)資格考試; 4、精通:公司法、合同法、土地法、房地產(chǎn)法、建筑法、法務(wù)管理等相關(guān)知識(shí); 5、邏輯縝密,優(yōu)秀的談判溝通能力,誠信正直。
1.從事日常法律文件的起草和審查工作; 2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判,并對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見,最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核; 4.協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護(hù)企業(yè)的利益; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求 1.精通相關(guān)法律知識(shí),例如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律; 2.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力; 3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力; 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。 5.本科及以上 6.英語cet-6及以上
職位描述:1、參與公司融資、并購項(xiàng)目、參與項(xiàng)目的法律審查、法律盡調(diào)和評(píng)估工作;2、起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書;2、根據(jù)公司實(shí)際情況,制定標(biāo)準(zhǔn)化文本; 3、提供公司日常經(jīng)營所需的各項(xiàng)法律支持;控制和預(yù)防公司運(yùn)營過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出防范建議,為公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營提供有效的法律保障; 4、組織公司法律知識(shí)培訓(xùn),負(fù)責(zé)公司法制宣傳工作; 5、處理訴訟、仲裁、行政處罰類事務(wù); 6、檢索、收集、跟蹤、整理與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)、政策信息收集;7、各類與法務(wù)工作相關(guān)的數(shù)據(jù)、信息的搜索、收集、匯總、分析;8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理外聘律師;9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè);2、5年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷; 3、具有良好的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理法律問題的能力、良好的語言表達(dá)能力及文字組織能力;4、較強(qiáng)的人際交往能力和溝通能力; 5、通過司法考試;6、性格穩(wěn)重堅(jiān)韌、處事冷靜、勤奮敬業(yè)且有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行力強(qiáng),可適應(yīng)出差。 職能類別:法務(wù)經(jīng)理
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