與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé)
1.推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)以及合規(guī)宣導(dǎo)工作;
2.協(xié)助推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)合規(guī)管理體系落地,并協(xié)助推動(dòng)建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系,確保各互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)合規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
3.對(duì)游戲、內(nèi)容分發(fā)(視頻/瀏覽器等)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)文件等開(kāi)展合規(guī)性審查,識(shí)別潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)情況輸出合規(guī)分析結(jié)論,提供合規(guī)改進(jìn)建議,跟進(jìn)合規(guī)管理閉環(huán);
4.開(kāi)展合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估、專(zhuān)項(xiàng)檢查、風(fēng)險(xiǎn)處置等工作,定期或不定期輸出合規(guī)管理報(bào)告,推動(dòng)合規(guī)管理優(yōu)化;
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供合規(guī)支撐或咨詢(xún)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,取得國(guó)家司法考試職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮;
2.具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控等工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求;
4.具備游戲業(yè)務(wù)、內(nèi)容分發(fā)業(yè)務(wù)的(視頻/瀏覽器等)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng);
6.原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)操守和抗壓能力。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
王先生
1、組織起草公司合規(guī)管理基本制度、年度計(jì)劃和工作報(bào)告等;協(xié)助公司合規(guī)管理負(fù)責(zé)人起草、修訂合規(guī)管理手冊(cè),協(xié)助各責(zé)任主體制定合規(guī)具體管理制度,并指導(dǎo)、推動(dòng)、監(jiān)督貫徹落實(shí)。 2、組織對(duì)公司合規(guī)管理體系的有效性與適當(dāng)性進(jìn)行合規(guī)管理評(píng)估,對(duì)重大或反復(fù)出現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)問(wèn)題,組織查找根源、督促完善相關(guān)制度、堵塞管理漏洞、強(qiáng)化過(guò)程管控、持續(xù)改進(jìn)提升。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、重大合同、重大決策合規(guī)審查;對(duì)公司各增量項(xiàng)目和存量子公司進(jìn)行全流程、全過(guò)程的合規(guī)性審查。 4、組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警和應(yīng)對(duì)處置。 5、受理職責(zé)范圍內(nèi)的違規(guī)舉報(bào),提出分類(lèi)處理意見(jiàn),組織或者參與對(duì)違規(guī)行為的調(diào)查。 6、參與對(duì)公司各部門(mén)及各子公司的合規(guī)考核評(píng)價(jià)。 7、 積極推動(dòng)公司合規(guī)管理信息化,推動(dòng)合規(guī)管理體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 8、組織公司本部及各子公司進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)及宣傳,加強(qiáng)公司合規(guī)文化培訓(xùn)。
李宏安
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品貿(mào)易的進(jìn)出口法規(guī)支持;
2、參與相關(guān)會(huì)議的合作及交流;
3、協(xié)助上級(jí)與海外分公司、海外機(jī)構(gòu)人員就技術(shù)法規(guī)管理和支持方面對(duì)接溝通,搭建溝通平臺(tái)和機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)出口法規(guī)研究;
5、負(fù)責(zé)國(guó)際食品相關(guān)技術(shù)法規(guī)科學(xué)研究;
6、負(fù)責(zé)與本地業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的緊密合作,推動(dòng)公司內(nèi)部相關(guān)管理制度流程的建立和完善。
朱尚華
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What You Will Achieve
In your role, you will be joining a team that is accountable for assuring the compliant of quality systems as per governmental regulations and Pfizer Quality Standards, leading the management of supplier system, providing support to internal
輝瑞HR
(一)崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)、法務(wù)、合規(guī)管理體系及相關(guān)制度流程,參與制定并推動(dòng)落實(shí)部門(mén)年度工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)收集、整理國(guó)家及地方與新能源業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件,定期匯總更新并組織內(nèi)部傳達(dá)與培訓(xùn)。
3.參與標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定與修訂,審核公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目投資、內(nèi)部管理等方面的合同及法律文件,評(píng)估合法性、合規(guī)性與潛在風(fēng)險(xiǎn),并提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)。
4.協(xié)助參與公司重大項(xiàng)目(如招投標(biāo)、投資并購(gòu)、新建項(xiàng)目等)的法律盡職調(diào)查、合規(guī)評(píng)估、商務(wù)談判,提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議,并提供法律支持。
5.協(xié)助監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的履行情況,參與處理合同糾紛及其他法律爭(zhēng)議,維護(hù)公司合法權(quán)益。
6.協(xié)助開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、檢查與考核工作,負(fù)責(zé)法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)控相關(guān)文件資料的歸檔與管理。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有2年及以上公司法務(wù)或法律工作經(jīng)驗(yàn),持有法律職業(yè)資格證書(shū)。
3.熟悉新能源電力行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和并購(gòu)流程,了解相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
4.具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文案合同撰寫(xiě)能力。
5.綜合素養(yǎng)佳,具備良好的職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
廣州發(fā)展
【崗位職責(zé)】
1. 調(diào)研歐美,澳洲等市場(chǎng)電器產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
2. 負(fù)責(zé)日常消費(fèi)產(chǎn)品的法律法規(guī)以及標(biāo)準(zhǔn)的解讀,推進(jìn)內(nèi)部政策的執(zhí)行和完善;
3. 執(zhí)行公司產(chǎn)品的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,完善和確認(rèn)合規(guī)信息,包括產(chǎn)品測(cè)試、認(rèn)證,文件檢查等;
4. 跟進(jìn)第三方測(cè)試公司的產(chǎn)品認(rèn)證和測(cè)試;
5. 對(duì)來(lái)自客戶(hù)端的質(zhì)量反饋,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行合規(guī)檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
【任職要求】
1.電子電氣等理工類(lèi)相關(guān)本科專(zhuān)業(yè),有3年以上第三方認(rèn)證公司或電氣產(chǎn)品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉歐美地區(qū)的電氣產(chǎn)品法律法規(guī),CE-LVD, EMC, ERP, Toy等;
3. 熟練使用辦公軟件excel等;
4. 英語(yǔ):讀寫(xiě)熟練,可簡(jiǎn)單口語(yǔ)交流。
18101211381
崗位職責(zé):
1、參與制定和完善公司CSO相關(guān)合規(guī)管理制度、操作流程及標(biāo)準(zhǔn),確保符合醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管要求;
2、負(fù)責(zé)CSO合作方的資質(zhì)審核、背景調(diào)查及準(zhǔn)入評(píng)估,建立和維護(hù)合格CSO合作方檔案;
3、審核CSO合作協(xié)議的合規(guī)性,確保協(xié)議條款符合法律規(guī)定及公司內(nèi)部要求;
4、對(duì)CSO的推廣活動(dòng)(如學(xué)術(shù)會(huì)議、市場(chǎng)推廣等)進(jìn)行合規(guī)性指導(dǎo)與監(jiān)督,確保活動(dòng)合法合規(guī);
5、處理CSO相關(guān)合規(guī)舉報(bào)或投訴,開(kāi)展調(diào)查并協(xié)助制定應(yīng)對(duì)方案;
6、 組織開(kāi)展CSO相關(guān)合規(guī)培訓(xùn),提升內(nèi)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及外部CSO合作方的合規(guī)意識(shí)和操作能力;
7、作為合規(guī)接口,與內(nèi)部各部門(mén)(如銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等)及外部CSO合作方溝通對(duì)接;
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用版塊數(shù)據(jù)整理、匯總、上報(bào)工作;
9、按照公司內(nèi)控要求,完成內(nèi)控管理工作模塊測(cè)試、檢查等工作;
10、完成部門(mén)安排的其它臨時(shí)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律、醫(yī)藥學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上CSO合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)CSO運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程及常見(jiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
3、精通醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)(如《藥品管理法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《醫(yī)藥代表備案管理辦法》等)及行業(yè)監(jiān)管政策;了解CSO合作協(xié)議審核、推廣活動(dòng)合規(guī)性把控、費(fèi)用真實(shí)性核查等實(shí)操要點(diǎn);
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及解決能力,能獨(dú)立開(kāi)展CSO合規(guī)檢查與審計(jì)工作;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及書(shū)面表達(dá)能力,可有效對(duì)接內(nèi)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及外部CSO合作方;
5、具有CPA、法律職業(yè)資格證、醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。
上班時(shí)間:
8:15-16:20 ,周末雙休,國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)福利齊全。
銷(xiāo)售七區(qū)
工作職責(zé): 1.依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、保監(jiān)會(huì)及公司相關(guān)管理規(guī)定,組織和推動(dòng)中支公司全面合規(guī)體系建設(shè),有效防范化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng) 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、審計(jì)、反洗錢(qián)及文化建設(shè)與宣傳等工作 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)一年者優(yōu)先考慮; 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
珠海/人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、大型廉潔活動(dòng)/培訓(xùn)項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行:獨(dú)立策劃、組織并落地執(zhí)行面向全公司或大部門(mén)(500人以上規(guī)模)的大型廉潔主題活動(dòng)與培訓(xùn)項(xiàng)目(如:年度廉潔警示教育大會(huì)、廉潔文化宣傳月/周、關(guān)鍵崗位全員廉潔培訓(xùn)、線上/線下知識(shí)競(jìng)賽等) 2、廉潔宣教內(nèi)容策劃與制作:策劃并制作高質(zhì)量廉潔宣傳材料(海報(bào)、PPT、H5、宣傳冊(cè)、短視頻、文化墻設(shè)計(jì)等),確保內(nèi)容專(zhuān)業(yè)、形式創(chuàng)新、傳播力強(qiáng) 3、培訓(xùn)體系支持與日常運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)新員工集訓(xùn)營(yíng)、全員技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力大講堂等統(tǒng)籌安排工作
張經(jīng)理
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,5年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有集團(tuán)審計(jì)、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、盡職審計(jì)、反***審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師或CPA資格或CMA資格;
4、熟練掌握EXCEL、visio軟件、Python語(yǔ)言?xún)?yōu)先;
5、為人正直誠(chéng)實(shí),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)的內(nèi)控工作,建立和完善內(nèi)部控制體系,推動(dòng)內(nèi)控政策和流程的落地實(shí)施,確保公司的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理措施在符合成本效率的前提下有效運(yùn)行。
2、為各部門(mén)經(jīng)營(yíng)和管理提供內(nèi)控合規(guī)支持與服務(wù),對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)的`流程和系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化的風(fēng)險(xiǎn)提示和內(nèi)控咨詢(xún);
3、審核起草公司商業(yè)活動(dòng)的合同、協(xié)議等涉及風(fēng)險(xiǎn)控制的文件,提供合規(guī)意見(jiàn),并管理規(guī)范相關(guān)文件;
4、和財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)及信息系統(tǒng)等團(tuán)隊(duì)密切合作,確保各項(xiàng)風(fēng)控理念和措施能高效、正確地植入公司業(yè)務(wù)流程,不斷推動(dòng)公司風(fēng)控工作的信息化水平;
5、根據(jù)管理需求,以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)的內(nèi)部審查工作,及時(shí)向管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)反饋意見(jiàn),為有效降低和防范經(jīng)營(yíng)及管理領(lǐng)域中的風(fēng)險(xiǎn)提供改善性建議。
6、密切關(guān)注監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的新法規(guī)、制度及通知。研究、解析國(guó)家及各監(jiān)管機(jī)關(guān)發(fā)布的政策、法規(guī),為集團(tuán)管理層提供決策參考。
王永輝
工作內(nèi)容:
1、日常合規(guī)審查工作
2、合規(guī)體系的維護(hù);
3、合規(guī)報(bào)告日?qǐng)?bào)更新及檔案?jìng)浒?br />職位要求:
1、細(xì)心、有責(zé)任感、原則感;
2、印刷行業(yè)、同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、可接受應(yīng)屆生;
李小姐
崗位職責(zé):
1.協(xié)助合規(guī)經(jīng)理開(kāi)展采購(gòu)、物流、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、底稿整理及整改跟蹤。
2.做好相關(guān)文件的整理和數(shù)據(jù)分析等工作。
3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)檢查工作,并做好工作記錄
4.協(xié)助編制審計(jì)報(bào)告并跟蹤整改。
5.配合識(shí)別運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),形成清單,協(xié)助落實(shí)應(yīng)對(duì)策略及內(nèi)控檢查.
6.對(duì)接多部門(mén)傳遞信息、收反饋,推動(dòng)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理閉環(huán)。
任職要求:
1.熟悉企業(yè)內(nèi)部管理,了解采購(gòu)、物流等相關(guān)規(guī)定;
2.精通Excel,良好的文書(shū)和數(shù)據(jù)處理能力
3.認(rèn)真細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通能力和保密意識(shí)。
4.本科以上學(xué)歷,有內(nèi)審、企業(yè)管理、物流、采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者加分。
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崗位職責(zé) | Key Responsibilities
作為貿(mào)易合規(guī)專(zhuān)員,您將支持公司在中國(guó)的貿(mào)易合規(guī)運(yùn)營(yíng),確保所有進(jìn)出***動(dòng)符合中國(guó)及美國(guó)相關(guān)法規(guī)要求,特別是在出口管控、許可管理和流程執(zhí)行方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。
As a Trade Compliance Specialist, you will support the company’s trade compliance operations in China, ensuring all import and export activities comply with both Chinese and U.S. regulations, with a strong focus on export control, license management, and process execution.
主要職責(zé)包括但不限于 | Responsibilities include but are not limited to:
支持中國(guó)本地出口管控法規(guī)(如《兩用物項(xiàng)和技術(shù)進(jìn)出口管理?xiàng)l例》)的執(zhí)行,確保合規(guī)性;
Support the implementation and compliance with Chinese export control regulations (e.g., Regulations on the Administration of the Import and Export of Dual-Use Items and Technologies).
協(xié)助準(zhǔn)備并提交中國(guó)及美國(guó)政府相關(guān)部門(mén)的出口許可申請(qǐng),包括商務(wù)部、海關(guān)總署、BIS等;
Assist in preparing and submitting export license applications to Chinese and U.S. authorities.
管理并維護(hù)所有貿(mào)易合規(guī)相關(guān)記錄,確保符合監(jiān)管要求及公司內(nèi)部政策;
Maintain and manage trade compliance records in accordance with regulatory requirements and internal policies.
跟蹤并報(bào)告貿(mào)易合規(guī)活動(dòng)的狀態(tài)、指標(biāo)和趨勢(shì),支持合規(guī)數(shù)據(jù)分析;
Track and report the status, metrics, and trends of trade compliance activities to support data-driven compliance management.
協(xié)調(diào)國(guó)際貿(mào)易合規(guī)團(tuán)隊(duì)與本地業(yè)務(wù)部門(mén)之間的溝通,制定高效的出口/進(jìn)口授權(quán)方案;
Coordinate with the global trade compliance team and local business units to develop efficient export/import authorization strategies.
就中國(guó)和美國(guó)的貿(mào)易合規(guī)事務(wù)提供專(zhuān)業(yè)建議,包括許可判定、授權(quán)使用、條件管理等;
Provide expert advice on Chinese and U.S. trade compliance matters, including license determination, authorization usage, and proviso management.
提供關(guān)于出口管制法規(guī)的培訓(xùn),提升員工合規(guī)意識(shí);
Deliver training on export control regulations to enhance compliance awareness across the organization.
識(shí)別并推動(dòng)流程優(yōu)化,提升合規(guī)效率和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
Identify and implement process improvements to enhance compliance efficiency and risk mitigation.
參與并在需要時(shí)主導(dǎo)合規(guī)相關(guān)項(xiàng)目或?qū)m?xiàng)審查;
Participate in and, when appropriate, lead compliance-related projects or audits.
任職資格 | Qualifications
本科及以上學(xué)歷,法律、國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
Bachelor’s degree or above, preferably in Law, International Trade, Supply Chain, or related fields.
至少3年貿(mào)易合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備中國(guó)出口管控法規(guī)及流程執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
Minimum 3 years of relevant experience in trade compliance, with hands-on experience in Chinese export control regulations and process execution.
熟悉美國(guó)出口管制法規(guī)(ITAR、EAR)及OFAC制裁規(guī)定;
Familiarity with U.S. export control regulations (ITAR, EAR) and OFAC sanctions.
熟悉中國(guó)出口許可申請(qǐng)流程及相關(guān)系統(tǒng)(如商務(wù)部出口管制平臺(tái));
Knowledge of Chinese export licensing procedures and platforms (e.g., MOFCOM export control system).
有MOFCOM、BIS許可等申請(qǐng)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
Experience with MOFCOM and BIS licensing is a plus.
中英文流利,具備良好的跨文化溝通能力;
Fluent in both Chinese and English with strong cross-cultural communication skills
cassie
工作職責(zé):
1、組織起草、制定與本部門(mén)相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督其實(shí)施;建立并完善本部門(mén)的合規(guī)管理制度與機(jī)制,將合規(guī)性要求嵌入業(yè)務(wù)管理制度與操作流程中;
2、對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中涉及重大決策、新產(chǎn)品及新業(yè)務(wù)方案、制度、流程、業(yè)務(wù)合同等進(jìn)行法律合規(guī)審查,提供法律合規(guī)咨詢(xún);
3、開(kāi)展相關(guān)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的追蹤解讀工作,跟蹤督導(dǎo)相關(guān)制度的立改廢工作;
4、針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中可能存在的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合規(guī)提示、督導(dǎo)、整改工作;
5、組織各相關(guān)部門(mén)開(kāi)展可疑交易收集、分析、審核及上報(bào)工作;
6、對(duì)本部門(mén)所開(kāi)展的業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)檢查;對(duì)本部門(mén)工作人員執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行合規(guī)檢測(cè)工作;
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)培訓(xùn)管理工作,組織并開(kāi)展合規(guī)、制度、業(yè)務(wù)、管理等方面的培訓(xùn)與宣導(dǎo)活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)及本部門(mén)人員的投訴信訪和舉報(bào)工作,妥善處理各類(lèi)糾紛;實(shí)施與本部門(mén)相關(guān)的反洗錢(qián)管理、信息隔離墻管理等專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)工作;
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)的發(fā)文管理、投訴信訪事件管理工作。
任職條件:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上證券、金融、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握證券、金融、法律、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉證券業(yè)、反洗錢(qián)相關(guān)法律法規(guī)準(zhǔn)則;
4、具有證券從業(yè)資格;通過(guò)國(guó)家司法考試、具備律師資格、通過(guò)證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試者優(yōu)先;
5、工作踏實(shí)認(rèn)真、耐心細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較好的公文寫(xiě)作能力。
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