崗位描述： 1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，培訓(xùn)、企業(yè)文化等。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、有一年以上制造行業(yè)人力資源的工作經(jīng)驗(yàn) 3、思維理念清晰，邏輯性強(qiáng)，優(yōu)秀的組織策劃能力 4、有接觸過(guò)人力資源其他模塊工作的人員優(yōu)先 5、協(xié)助部門(mén)主管制定人力資源相關(guān)制度。
季敏
通俗點(diǎn)，助理的工作非常簡(jiǎn)單就是負(fù)責(zé)給公司招聘，做做報(bào)表，前臺(tái)值班，工作7小時(shí)，雙休，法定帶薪休假。重要一點(diǎn)具備良好的書(shū)面口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)了才能更好的去和應(yīng)聘者溝通
蔡女士
一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)工廠的招聘工作，包括崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。 2. 辦理員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。 3. 協(xié)助制定并執(zhí)行工廠的培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4. 負(fù)責(zé)員工的考勤管理、績(jī)效考核等工作，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和及時(shí)性。 5. 處理員工的福利事務(wù)，如社保、公積金等的辦理和繳納。 6. 協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。 二、任職要求 1. 人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 具有 2 年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有食品工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉人力資源管理六大模塊，熟練掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等模塊的工作流程和方法。 4. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 5. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 三、薪資待遇 1. 月薪5000元—6000元，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。 2. 提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。 3. 良好的工作環(huán)境和晉升空間。
劉暢
1、負(fù)責(zé)招聘等工作； 2、熟悉人力資源主要模塊; 3、熟悉績(jī)效考核，并能制定相應(yīng)制度 3、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理； 4、負(fù)責(zé)公司日常資料收集整理； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情
楊楊
為了方便管理簡(jiǎn)歷，請(qǐng)直接發(fā)簡(jiǎn)歷到公司招聘人事部郵件地址 （郵件地址請(qǐng)點(diǎn)擊公司名稱(chēng)查看公司簡(jiǎn)介或查看工作地址） 注：郵件主題請(qǐng)?jiān)敿?xì)寫(xiě)明姓名+應(yīng)聘的職位?。?！ 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、離職等人事管理工作； 2. 參與制定公司人力資源政策、制度和流程，提出改進(jìn)建議； 3. 負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)和管理； 4. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行員工績(jī)效考核、晉升和培訓(xùn)等工作； 5. 參與公司員工活動(dòng)策劃和組織，提高員工滿(mǎn)意度和凝聚力?。?！ 任職要求： 1. 有人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，實(shí)習(xí)生可培訓(xùn)上崗。 2. 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 3. 會(huì)使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 對(duì)人力資源管理工作有熱情和責(zé)任心，具備一定的創(chuàng)新意識(shí)?。。? 我們?yōu)槟峁?1. 豐厚的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)入職前確定方案； 2. 完善的福利制度，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等； 3. 良好的職業(yè)發(fā)展空間，提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)； 4. 舒適的辦公環(huán)境，便捷的交通出行！??！
黃先生
懂電腦辦公自動(dòng)化，口齒清楚，有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的心理素質(zhì)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
譚總
工作內(nèi)容： 1、工人入職離職手續(xù)辦理 2、健康證辦理、登記 3、員工考勤統(tǒng)計(jì) 4、食堂用餐統(tǒng)計(jì) 5、辦公用品領(lǐng)用 6、安全生產(chǎn)文檔填寫(xiě)及網(wǎng)上申報(bào) 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)
許女士
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)做好招聘工作（篩選簡(jiǎn)歷、溝通、邀約及后續(xù)工作）；
2、協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)、調(diào)配等人事管理工作；
3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理；
4、建立、維護(hù)人事檔案；辦理和更新勞動(dòng)合同；
5、協(xié)助撰寫(xiě)并執(zhí)行公司的人事管理制度和政策；
6、參與員工關(guān)系維護(hù)，處理員工提出的投訴和糾紛；
7、完成其他與人力資源管理相關(guān)的工作等。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上人事專(zhuān)員/助理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有較好的文字功底及溝通能力，做事細(xì)心、適應(yīng)能力強(qiáng)。
4、熟練掌握Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作；
5、具備良好的邏輯思維能力，能夠處理人事管理事務(wù)；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
主要負(fù)責(zé)公司的招聘及入職離職等工作，單休，本地人優(yōu)先。
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文職類(lèi)工作，會(huì)操作word，xlsx。做事勤快，靈活。有較強(qiáng)語(yǔ)言溝通能力。
鄭圓圓
崗位職責(zé) 行政/人事屬內(nèi)勤崗位，根據(jù)現(xiàn)有平臺(tái)，負(fù)責(zé)公司招聘，預(yù)約面試。 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，幫助新入職員工完成培訓(xùn)，結(jié)業(yè)考核 整理早會(huì)資料，整理合同資料，維護(hù)員工信息 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè) 行政/人事崗位屬公司內(nèi)勤崗位，需要多才多藝的你加入我們 工商管理，漢語(yǔ)言文學(xué)，人力資源管理等文職類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
饒?jiān)滦?
任職要求：形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng) 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求編制年度人員招聘計(jì)劃 2、建立完善公司的招聘流和招聘體系 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告尋求招聘機(jī)構(gòu) 4、執(zhí)行招聘甄選、面試、選擇、安置工作 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作 6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司人才需求
張利亞
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作；
3、負(fù)責(zé)公司的月度考勤工作；
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。加入lb伐木累，美好的明天等著您
1、薪酬福利： 基礎(chǔ)崗位薪資+績(jī)效考核kpi薪資
2、福利補(bǔ)助：五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)金，生日祝福，房補(bǔ)，餐補(bǔ)，假日禮品等+各類(lèi)獎(jiǎng)金；
3、晉升空間：心有多大，舞臺(tái)就有多大，只要有能力，公司會(huì)創(chuàng)建平臺(tái)；
4、培訓(xùn)體系：新人入職培訓(xùn)，lb大學(xué)課程學(xué)習(xí)公司各崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5、獎(jiǎng)勵(lì)體系：績(jī)效考核優(yōu)秀者kpi薪資翻倍；
6、工作環(huán)境：輕松舒適，音樂(lè)環(huán)繞，擁有臺(tái)球桌、游戲機(jī)、ktv房等，空調(diào)、冰箱、微波爐、飲水機(jī)、電視機(jī)一應(yīng)俱全；
7、工作氛圍：以90后為主流的年輕潮流的團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松融洽；
8、生活?yuàn)蕵?lè)：年度旅游，lb歌神杯，lb籃球爭(zhēng)霸賽等各種活動(dòng)。
葉慶
辦卡提成、雙休及法定假日、五險(xiǎn)一金、多勞多得、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、年休假 工作內(nèi)容： 1，主要負(fù)責(zé)接收QQ客戶(hù)文件訂單，上門(mén)客戶(hù)接待，門(mén)市收銀、接聽(tīng)電話(huà)； 2，負(fù)責(zé)當(dāng)班內(nèi)所發(fā)生現(xiàn)金、財(cái)務(wù)單據(jù)、報(bào)表和文件的處理及交接； 二、任職資格： 1、熟練操作辦公軟件，打字40/分鐘； 2、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)、懂銷(xiāo)售優(yōu)先（有辦卡提成）； 工作時(shí)間： 8:00-19:00 雙休 福利： 門(mén)店提供系統(tǒng)培訓(xùn)幫助您能力提升，學(xué)到了才是自己的！ 社保公積金為您人生保障，子女就學(xué)、買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)必備條件！ 為您提供廣闊的晉升途徑，及股份制為您提供事業(yè)平臺(tái)！
應(yīng)人事
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司員工日常考勤 2.負(fù)責(zé)人員招聘以及人員保留 3.負(fù)責(zé)公司日常用品采購(gòu)、領(lǐng)用管理 4.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 任職資格： 1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.懂基本電腦操作 3.性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)
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