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職位描述：

2019精臻鏈工人才服務(wù)平臺發(fā)展需要精臻鏈工招賢納士、尋覓事業(yè)合伙人（工資4000-200000元，上不封頂） 董事會-董事長助理：26-35歲，本科或以上學(xué)歷，從事過人力資源的優(yōu)先（工資面談） 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作； 10、干練整潔、思維敏捷、行動迅速、可以經(jīng)常出差。 任職資格： 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 董事會-董事長秘書：25-32歲，大學(xué)碩士以上學(xué)歷，從事過人力資源的優(yōu)先（工資面談），有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識；工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、行政公文、及日常文秘、信息報送工作，安排總經(jīng)理的各項工作時間； 2、梳理董事長日常工作事宜； 3、做好和其他部門的協(xié)調(diào)工作； 4、、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要； 5、安排及幫助董事長照顧好家庭生活 會計2名：要會計證，20-35歲，在人力資源做過2年以上，?？飘厴I(yè)最好（工資面談） 校企合作經(jīng)理2名：23-40歲，本科學(xué)歷，負(fù)責(zé)全國大中專院校實習(xí)就業(yè)對接工作（工資面談） 前臺：25-32歲，大專學(xué)歷，熟悉電腦，從事過人力資源的優(yōu)先，（工資面談） 招聘市場專員18名：18-40歲，月薪4000-6000左右 駐場客服：10名，18-35歲，必須做過駐場，工資4000-10000元左右 客服中心文員30名:18-28歲，會電腦就可以，中專以上學(xué)歷，月薪4000-12000左右 數(shù)據(jù)中心：2名20-35歲，負(fù)責(zé)名單登記、跟進、反饋客戶等，月薪3500-8000元 聯(lián)系人：胡總18801859166 豐厚的薪資待遇，雙向的員工發(fā)展路徑，豐富的團隊活動和多種形式的崗位激勵。

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2019精臻鏈工人才服務(wù)平臺發(fā)展需要精臻鏈工招賢納士、尋覓事業(yè)合伙人（工資4000-200000元，上不封頂） 董事會-董事長助理：26-35歲，本科或以上學(xué)歷，從事過人力資源的優(yōu)先（工資面談） 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作； 10、干練整潔、思維敏捷、行動迅速、可以經(jīng)常出差。 任職資格： 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 董事會-董事長秘書：25-32歲，大學(xué)碩士以上學(xué)歷，從事過人力資源的優(yōu)先（工資面談），有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識；工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、行政公文、及日常文秘、信息報送工作，安排總經(jīng)理的各項工作時間； 2、梳理董事長日常工作事宜； 3、做好和其他部門的協(xié)調(diào)工作； 4、、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要； 5、安排及幫助董事長照顧好家庭生活 會計2名：要會計證，20-35歲，在人力資源做過2年以上，專科畢業(yè)最好（工資面談） 校企合作經(jīng)理2名：23-40歲，本科學(xué)歷，負(fù)責(zé)全國大中專院校實習(xí)就業(yè)對接工作（工資面談） 前臺：25-32歲，大專學(xué)歷，熟悉電腦，從事過人力資源的優(yōu)先，（工資面談） 招聘市場專員18名：18-40歲，月薪4000-6000左右 駐場客服：10名，18-35歲，必須做過駐場，工資4000-10000元左右 客服中心文員30名:18-28歲，會電腦就可以，中專以上學(xué)歷，月薪4000-12000左右 數(shù)據(jù)中心：2名20-35歲，負(fù)責(zé)名單登記、跟進、反饋客戶等，月薪3500-8000元 聯(lián)系人：胡總18801859166 豐厚的薪資待遇，雙向的員工發(fā)展路徑，豐富的團隊活動和多種形式的崗位激勵。

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公司主營:財、法、稅為一體的 互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險管理平臺 公司簡介：集團正式成立于2023年 鑒于業(yè)務(wù)需求不斷壯大 高層決定正式成立集團 進行統(tǒng)一管理 保證行動一致性； 集團涉及行業(yè)：金融不良資產(chǎn)、法律服務(wù)、供應(yīng)鏈服務(wù)、物流運輸與醫(yī)療機構(gòu)、兒童教育培訓(xùn) 人力相關(guān)業(yè)務(wù) 公司招募有創(chuàng)業(yè)想法的創(chuàng)業(yè)合伙人 如果缺少穩(wěn)定項目的請仔細(xì)閱讀 創(chuàng)業(yè)合伙人要求：有創(chuàng)業(yè)做項目的想法 有組建團隊做事業(yè)的想法 項目年收入穩(wěn)定30個以上 不限年齡和學(xué)歷 合伙人利潤待遇：公司提供項目運營的一切技術(shù)與服務(wù) 全程的跟進指導(dǎo) 總部專業(yè)人員全程陪跑 要求： 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或想法的優(yōu)先 2.小白努力上進愿意做一番事業(yè)的也可以 3.有一定思維邏輯 4.屬于長期項目 尋志同道合者 共謀全趨勢紅利

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)； 2、拓展客戶渠道，挖掘客戶需求，利用平臺為意向客戶量身制定壽險、車險、意外險、其他產(chǎn)品等計劃； 3、幫助客戶解決售前售后的相關(guān)事宜; 4、為中高端客戶提供專業(yè)的理財規(guī)劃，健康規(guī)劃及資產(chǎn)配置; 5、客戶回訪、保單整理、保險方案的制作； 6、準(zhǔn)時參加公司的早會和專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險專業(yè)知識. 任職要求： 1、年齡25-45周歲，形象氣質(zhì)佳； 2、具有良好的開拓能力、銷售能力； 3、有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有較強的抗壓能力和較強的團隊意識，喜歡挑戰(zhàn)，有事業(yè)心。 福利待遇： 1、底薪6000元+高額傭金+節(jié)假日福利+國內(nèi)外免費旅游+國壽晉升獎+管理津貼+潛力新人獎+推薦新人獎等。 2、轉(zhuǎn)正之后提供商業(yè)保險+獨立養(yǎng)老金賬戶+雙休（國家法定假日休息） 3、完善的培訓(xùn)體系（高峰會、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等）， 4、提供一定數(shù)量的公司客戶和優(yōu)質(zhì)客戶供其開發(fā)和服務(wù)； 5、豐富的員工活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日party、國內(nèi)外旅游。

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1.此崗位是我公司招募合伙人，代理商，只要你有鋼鐵、電廠、各種礦山、機械設(shè)備行業(yè)、水泥廠、垃圾發(fā)電、機器人、木工雕刻、激光等客戶資源，均可以合作。 效益高，回報大。 2.只要你有資源和人脈。 3.工作地點：全國皆可。

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招聘背景： 新華人壽是一家世界500強A+H股同步上市的央企公司，總公司位于首都北京； 近幾年保險業(yè)飛速發(fā)展，越來越多各行各業(yè)的精英人士加入保險業(yè)，加上政策的扶持，保險業(yè)在不久就要對外資開放，中國保險市場將全面打開！??！ 故在西安需要籌備新的分支公司，而新華人壽曲江支公司作為新機構(gòu)公司的孵化基地，擁有著完善完整的孵化流程； 但巧婦難為無米之炊，現(xiàn)內(nèi)部選拔人才已經(jīng)無法滿足各個管理崗位的空缺，需從社會上尋找優(yōu)秀的精英人士加入新華人壽公司！為祖國的保險業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量！ 崗位職責(zé)： 1. 公司提供平臺協(xié)助培養(yǎng)打造自己的壽險團隊，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化管理培訓(xùn)，管理團隊。 2. 通過公司的專業(yè)化系統(tǒng)的培訓(xùn)，為全國各個層級的客戶群體提供專業(yè)化顧問式壽險服務(wù)。 3. 按時參加總、分公司舉辦的各種培訓(xùn)及公司的早、夕會議。 4. 按時完成公司交辦的工作任務(wù)，并輔導(dǎo)轄下成員開拓市場及維護客戶。 5. 組織所轄團隊進行會議培訓(xùn)、宣導(dǎo)及業(yè)績追蹤。 行業(yè)前景： 近年來，保險業(yè)發(fā)展迅速。2018年，銀保監(jiān)會的合并，見證了保險行業(yè)的進一步發(fā)展，包括中國保險業(yè)將在未來3年后全面對外開放，而在國內(nèi)人們的保險意識還是比較薄弱，人均保單遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于西方國家，而新華人壽保險作為具有央企背景的專業(yè)壽險保險公司，我們有這一方面的責(zé)任?。?！

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本公司現(xiàn)招聘大渡口區(qū)域合伙人，高利潤，不壓款。并附老師帶教、數(shù)據(jù)賦能、專家賦能、游學(xué)賦能等幫助合伙人達(dá)成業(yè)務(wù)。歡迎各位老板前來洽談！18623005521

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發(fā)電機組銷售信息搜集項目經(jīng)理

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二、職位詳情 1、要求：年齡22-35 歲，踏實、勤奮，具有很強的執(zhí)行力，邏輯思維清晰，溝通能力強，責(zé)任心強。有主人翁意識，有具備商人邏輯思維，正能量，懂珍惜，懂感恩，有創(chuàng)業(yè)精神，想掙錢，掙錢欲望強的優(yōu)先考慮。 有想創(chuàng)業(yè)，想掙錢，掙錢欲望強的優(yōu)先錄用。 2、有長遠(yuǎn)思維，純上班思想的勿擾。 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 3、須持C1駕照及嫻熟的駕駛經(jīng)驗，有自己的車 三、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場的開拓、客戶的開發(fā) 2、認(rèn)可企業(yè)文化，推崇企業(yè)文化； 四、晉升空間：可晉升為團隊經(jīng)理年收入不低于50萬，大區(qū)總監(jiān)年收入不低于100萬，總經(jīng)理愿意到其他省工作的年收入不低于200萬

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負(fù)責(zé)白酒產(chǎn)品銷售 1.25-40歲，學(xué)歷不是硬指標(biāo)，我們更注重能力 2.有強烈的上進心，有激情，有責(zé)任心，有一顆想掙錢的心 3.認(rèn)同公司文化，服從上級管理，聽從組織安排 4.身體健康，無不良嗜好，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，愿意為工作付出時間與精力 5.我們工作模式是：洽談代理商，一批商，二批商（一般一批，二批覆蓋終端超市及餐飲都在百家以上），不針對終端店鋪（比如超市，煙酒行，餐飲店）銷售。 6.公司不定期提供線下招商會，品鑒會等活動 7.輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)，多種合作模式自由選擇 8.公司提供免費培訓(xùn)，新手也能快速上手 工作時間：時間自由，全職、兼職皆可 薪資：面議

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中國太平“卓越企業(yè)家” 中國太平簡介 ? 1.1929年成立，至今90年歷史，中國最老牌的民族保險企業(yè) 2.2000年在香港上市，成為**家境外上市的中資，2001年回國復(fù)業(yè)，2011年副部級央企，財政部100%出資控股企業(yè)，全國四大國有保險公司之一?（中國太平、中國人壽、中國人保、中國出口信用保險公司）， 3.總部立足香港，服務(wù)全球，一帶一路領(lǐng)頭人，經(jīng)營區(qū)域涉及中國內(nèi)地、港澳、北美、歐洲、大洋洲、東亞及東南亞等國家和地區(qū)，60余萬名內(nèi)外勤員工，24家子公司，立足香港輻射全球，總資產(chǎn)7000億，管理資產(chǎn)1.2萬億 4.全牌照金融保險公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財險、養(yǎng)老保險、再保險、再保險經(jīng)紀(jì)及保險代理、互聯(lián)網(wǎng)保險、資產(chǎn)管理、證券經(jīng)紀(jì)、金融租賃、不動產(chǎn)投資、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)種類齊全，為客戶提供一站式綜合金融保險服務(wù) 5.2018年入圍世界500強，第451位，連續(xù)多年惠譽評級A+評價。 ? ? 關(guān)于收入: 1.高額傭金，政策支持，高額激勵，上不封頂。 2.高檔底薪，6k-150k不等，挑戰(zhàn)月薪30萬。 3.社保補貼，商業(yè)保險擴展，雙規(guī)養(yǎng)老金機制。 4.豐富培訓(xùn)體系，全面提高素質(zhì)，配套名牌大學(xué)，商學(xué)院游學(xué)方案。 5.薪資構(gòu)成17項，輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)，晉升無壓力標(biāo)準(zhǔn)明確，考核制度清晰。 6.季度旅游、榮譽宴、國外游等。 ? 崗位職責(zé)：中國太平5G經(jīng)理人招聘計劃 1.開發(fā)個人客戶重疾、養(yǎng)老、意外、車險等保險。 2.開發(fā)企業(yè)客戶團體醫(yī)療，財產(chǎn)險等。 3.維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力（策劃?行政?營銷?）。 4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)人力招聘、初試、面談、績效考核。 6.行政事務(wù)匯總和日常安排。 ? 崗位要求： 1.25-45歲，口齒清晰。 2.對工作有較高的熱情。 3.擁有豐富的人脈與企業(yè)資源。 4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 5.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

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職位信息 1、與外部機構(gòu)建立合作關(guān)系，拓展項目資源； 2、指導(dǎo)區(qū)域項目盡調(diào)、投資報告編制、以及項目上會； 3、根據(jù)公司決策要求制定區(qū)域發(fā)展推進計劃； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)管理辦法的制定和完善； 5、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、業(yè)績考核等工作的制定、指導(dǎo)和監(jiān)督。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上資產(chǎn)管理、不良資產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，精通募投管退流程； 3、熟知抵押類不良資產(chǎn)處置、基金管理、投資管理等運作，對行業(yè)有深入的了解和分析，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢； 4、對不良資產(chǎn)行業(yè)懷有事業(yè)夢想；

職位描述：

1.?負(fù)責(zé)招募區(qū)域代理商； 2.?負(fù)責(zé)招募團隊成員； 3.?負(fù)責(zé)維護聯(lián)盟商家平臺權(quán)益； 4.?負(fù)責(zé)代理商以及聯(lián)盟商家的招商組織； 5.?執(zhí)行公司總經(jīng)辦以及總部的戰(zhàn)略思想

職位描述：

1.能夠快速學(xué)習(xí)并掌握云視頻產(chǎn)品部署、使用、運維、排障所需的技術(shù)能力，為客戶提供高質(zhì)量的技術(shù)支持服務(wù)； 2.學(xué)習(xí)并掌握典型行業(yè)解決方案，能夠響應(yīng)、發(fā)掘、引導(dǎo)客戶在產(chǎn)品、技術(shù)、流程等方面的需求。成為客戶信賴的技術(shù)專家，不斷提升客戶滿意度，實現(xiàn)客戶的保值及增值； 3.服務(wù)公司安排，可積極參與負(fù)責(zé)項目管理及拓展相關(guān)，按時，保質(zhì)、保量完成項目績效。

職位描述：

現(xiàn)有的人力資源服務(wù)運營體系，行業(yè)深耕13年，主營業(yè)務(wù)為：勞務(wù)派遣、人力資源外包、 崗位外包、國內(nèi)外人力資源服務(wù)等，為了擴大現(xiàn)有市場份額，拓展業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)誠招項目合伙人，待遇豐厚！

1、無需坐班，時間自由，不影響原有工作。

2、了解人力資源服務(wù)行業(yè)

3、擁有一定企業(yè)客戶資源，可以做相應(yīng)的人力資源服務(wù)對接。