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職位描述：

五險(xiǎn)一金、免費(fèi)停車位、臨時(shí)宿舍、員工食堂、完善的晉升體系、免費(fèi)體檢等。

一、工作職責(zé) 受理市民投訴，解決市民工作、生活中所遇到的問題。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷；

2.熟練操作計(jì)算機(jī)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)；

3.鍵盤錄入速度每分鐘40字以上；

4.條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷、年齡；

5.有相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷可優(yōu)先考慮。 三、崗位詳情 （一）工作時(shí)間 7*24小時(shí)倒班制。 （二）工作地點(diǎn) 內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)烏蘭察布東路89號(hào) （三）薪資待遇 1.良好的薪資待遇：五險(xiǎn)一金（培訓(xùn)期通過繳納五險(xiǎn)一金）、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪休假、員工餐廳、員工培訓(xùn)、通訊等各類補(bǔ)貼； 2.專業(yè)的崗前培訓(xùn)：培訓(xùn)期25天左右，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核合格正式上崗，平均月薪3500元左右（含餐補(bǔ)320元/月、話補(bǔ)200元/月）； 3.完善的晉升體系：政務(wù)熱線中心設(shè)有組長、值班長、培訓(xùn)專員等各類崗位，滿足不同類型員工的成長需求。 （四）勞動(dòng)關(guān)系 外包制，與內(nèi)蒙古方鼎金榮企業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

職位描述：

上班地點(diǎn)：浙江省杭州市濱江區(qū)江陵路
薪資：底薪4,000 2500績效獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)金系數(shù)為0.8~2不等）

服務(wù)描述/ Brief description of service:
1、接聽客戶熱線電話，受理業(yè)務(wù)咨詢并解答客戶疑問；
2、記錄及處理客戶投訴及建議；
3、進(jìn)行客戶回訪、還款提醒、授權(quán)失敗提醒、早期催收、續(xù)保跟進(jìn)等電話呼出；
4、根據(jù)客戶申請(qǐng)完成信息變更、保險(xiǎn)理賠、信用記錄維護(hù)、提前還款、展期、合同取消/重出等業(yè)務(wù)操作；
5、為客戶提供所需的資料，確保所提供資料符合公司合規(guī)要求；
6、負(fù)責(zé)辦理提前還款、開具信用證明、短信發(fā)送、登記證結(jié)清/調(diào)閱等業(yè)務(wù)；
7、微信公眾號(hào)、客服郵箱投訴處理及業(yè)務(wù)辦理。

服務(wù)擔(dān)當(dāng)技能要求/ Skills and qualifications required:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年及以上客服崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉零售汽車客服相關(guān)知識(shí)，貸后流程；
5、熟練使用Office辦公軟件；
6、良好的書面及口頭表達(dá)及溝通能力；
7、汽車金融客服崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8、工作責(zé)任心強(qiáng)；
9、有較好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

上午:早8:30-12:00 午休時(shí)間:12:00-14:00 下午：14:00-18:00 適合年輕人，線上溝通鍛煉自己的表達(dá)能力，線下溝通可以鍛煉自己的膽量！ 簡介：前期公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)5天，上崗后也很簡單，也很輕松，公司提供客戶資源，新老客戶都有。 1，老客戶需要打電話梳理保單 2，新客戶需要介紹公司產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求:學(xué)歷大專及以上(適當(dāng)可放寬高中)年齡20-30周歲，無不良嗜好！ 綜合薪資6000?下有保底，上不封頂 福利：每年2次國內(nèi)外旅游，游玩全世界 平時(shí)大小團(tuán)康、釋放自己！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要通過接聽電話的形式，處理用戶遇到的問題
2、接待到訪客戶，老客戶禮品贈(zèng)送

任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達(dá)條理清晰

薪資待遇:無責(zé)任底薪3000(最高可提升至7600)?獎(jiǎng)金?方案
早8到晚5，中午休息2小時(shí)
雙休，法休

職位描述：

【聯(lián)通客服-湛江】
一、職位描述
通過電話回訪，向指定聯(lián)通客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等。
二、工作時(shí)間：
9:00-18:30，月休5天固定周日休，最后一周輪休。
三、任職要求
表達(dá)清晰流利，20字/分鐘及以上。
四、薪酬待遇
底薪2200 績效 獎(jiǎng)金，月均工資3500-5500元。
五、上班地址
湛江市赤坎區(qū)京基大廈
七、食宿情況：吃住自理。

職位福利：定期體檢、住房補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)班車、加班補(bǔ)助

職位描述：

1.接聽并解答客戶電話。
2.處理投訴，跟進(jìn)反饋。
3.定期回訪，收集意見。
4.良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)。
5.熟悉產(chǎn)品和服務(wù)。
6.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！
上班時(shí)間8:30-19:00
中午休息一個(gè)半小時(shí)
穩(wěn)定雙休，福利待遇齊全。

職位描述：

通過電話邀約業(yè)主到訪

職位描述：

底薪3000
1—2天，30—50個(gè)/天
3-6：50個(gè)/天
7天及以后：80個(gè)/天
參會(huì)：80%以上。事假婚假提前一天報(bào)備，病假提供病歷
20分鐘以內(nèi)算遲到，遲到一次扣：20
20分鐘后算曠到：款到200元/天。
以系統(tǒng)打卡為主。
獎(jiǎng)金1500
績效：
1-15個(gè)：50/元獎(jiǎng)勵(lì)
16-20個(gè)：70元/個(gè)家庭
21-25：90元/個(gè)家庭
25及以后：100元/每個(gè)家庭
非平臺(tái)到會(huì)客戶：20元/家庭

客戶以平臺(tái)到會(huì)為準(zhǔn)，要求參加一個(gè)完整平臺(tái)，以家庭為單位。

職位描述：

職位描述：工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供客戶資料，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，服務(wù)客戶，邀請(qǐng)客戶到公司來領(lǐng)禮品，或者出去旅游，吃飯等等；2、幫助客戶整理合同資料，收集整理客戶資料，提醒客戶續(xù)期，協(xié)助理賠辦理；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、具有良好的溝通表達(dá)能力、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力工作時(shí)間：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。薪資待遇：月均3000-6000，晉升空間大、發(fā)展公平公正公開，享受公司提供的五險(xiǎn);福利待遇：每一個(gè)階段各項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì) ，有旅游、手機(jī)等等 ，同時(shí)公司季度有表彰，年終有"雙十一"盛典。入司即購買保險(xiǎn)，享受疾病、醫(yī)療、養(yǎng)老全方位的保險(xiǎn)保障，同時(shí)公司還有節(jié)日慰問、生日會(huì)等人性關(guān)懷。職位福利：周末雙休、不加班、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位描述：

1、通過接電的方式，解決用戶在產(chǎn)品使用上遇到的問題；

2、當(dāng)客戶（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、HR等招聘者）進(jìn)電咨詢時(shí)，詳細(xì)介紹產(chǎn)品功能和權(quán)益（非銷售）；

3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計(jì)及分析并分派至相應(yīng)部門。

任職資格：

1、本科及以上，有相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備處理問題、安排/跟進(jìn)進(jìn)展/溝通及疑難問題的能力；

3、口齒清晰，無重口音，聽力技巧、表達(dá)能力、邏輯思維能力強(qiáng)；

職位描述：

1)公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，打電話回訪客戶并引導(dǎo)客戶完成訂單
2) 通過電話和微信了解客戶需求，給客戶提供合適課程
3) 回答客戶在線和電話提出的問題，給予解答促成銷售

職位描述：

【工作內(nèi)容】：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進(jìn)行電話溝通；
2、負(fù)責(zé)撥打、接聽電信VIP客戶電話，了解客戶需求，介紹優(yōu)惠活動(dòng)；
3、為客戶快速提供優(yōu)惠活動(dòng)方案，做到精準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。
【入職要求】：
1.有責(zé)任心，工作態(tài)度積極，表達(dá)能力較強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，服從管理，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；
2.能吃苦耐勞，有話務(wù)員、客服、行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作方式無需外出，無需自己找客戶。
【工作時(shí)間】：早九點(diǎn)半晚六，單雙休。
【工作福利】
1、底薪 提成，綜合薪資5000-10000。
1.完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，每周會(huì)舉辦新人崗前培訓(xùn)班，帶領(lǐng)快速了解行業(yè)、公司發(fā)展，迅速提升工作技能；
2.繳納社保，生日福利及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

職位描述：

公司小哥哥小姐姐多，氛圍炒雞好~~ 純文職！無銷售！無外勤！ 朝九晚六 入職購買六險(xiǎn)一金 無需外出作業(yè)，辦公室后臺(tái)工作 ----------------------------------------------------------- 【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行后臺(tái)信用卡消費(fèi)用戶，維護(hù)消費(fèi)者征信； 2、負(fù)責(zé)錄入信息登記、復(fù)核。 3、優(yōu)化流程、提升整體服務(wù)質(zhì)量 【薪資框架】 月綜合到手6~9K+福利補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金 ps：新人前三月4000左右底薪+績效獎(jiǎng)金，綜合7k+； 2、額外享受過節(jié)費(fèi)每次360，每年2~3K，激勵(lì)獎(jiǎng)金年度4w； 2、入職即享受3月新人津貼，試用期薪資不打折； 3、季度個(gè)人評(píng)級(jí)，發(fā)放相應(yīng)級(jí)別津貼；公開透明，全員參與 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中/中專，可接受2023年畢業(yè)實(shí)習(xí)生； 2、溝通表達(dá)能力好，邏輯思維強(qiáng)。 【其他福利】 1、額外享受過節(jié)費(fèi)（每次300+，全年2~3k） 激勵(lì)獎(jiǎng)金：激勵(lì)金額500-2500月/人，全年可享受4w/人激勵(lì) 2、六險(xiǎn)二金：入職即繳納六險(xiǎn)一金，入職一年后可自行選擇是否購買企業(yè)年金 3、其他福利還有：高溫補(bǔ)貼、生日福利、年度免費(fèi)體檢、生日假、工會(huì)活動(dòng)等等 4、優(yōu)秀人員可以參與到公司長期激勵(lì)計(jì)劃，享受公司股份 6、享受帶薪培訓(xùn)及各類法定帶薪假期,不定期組織集體戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等 五百強(qiáng)全新業(yè)務(wù)線，專業(yè)/管理雙晉升，福利滿滿等你挑戰(zhàn)！ 管理：業(yè)務(wù)組長——業(yè)務(wù)主管——部門負(fù)責(zé)人 專業(yè)：業(yè)務(wù)精英——業(yè)務(wù)專家——資深專家 歡迎投遞簡歷，會(huì)在及時(shí)聯(lián)系你?。。。?！

職位描述：

工作內(nèi)容：通過銀行等甲方系統(tǒng)電話與逾期債務(wù)人溝通并制定出還款方案，合情合理合法合規(guī)的協(xié)調(diào)債務(wù)人還款前的相關(guān)工作，確保還款步驟的順利進(jìn)行，保障債務(wù)人取得結(jié)清證明。 月收入：6K-2W A、培訓(xùn)7天：滿7天按100元/天（不滿7天則前2天不結(jié)算，其余按實(shí)結(jié)算） B、試用期前2個(gè)月：保障月收入3500元/月（按2800基本薪資（含200全勤） 項(xiàng)目獎(jiǎng)金，就高原則發(fā)放；當(dāng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金低于700元時(shí)，即無項(xiàng)目獎(jiǎng)金，予以700元補(bǔ)貼）； 試用期第3個(gè)月不保障，按是否轉(zhuǎn)正的基本薪資2800或3000 項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 C、轉(zhuǎn)正后：3000 項(xiàng)目獎(jiǎng)金（第4月必購社保）多種項(xiàng)目以老帶新，容易上手，獎(jiǎng)金高。 D、晉升：季度考核達(dá)標(biāo)者，次季度3500 項(xiàng)目獎(jiǎng)金；反之則回到上一薪資等級(jí)。 其它待遇： （1）工作時(shí)間：8:45-18:00，午休1.5h，月休5天，固定第一周雙休（周六10:00上班）； （2）購買社保、帶薪病假、節(jié)日禮品禮金、下午茶、聚餐、生日會(huì)、年假等。 （3）公司提供微波爐，冰箱，環(huán)境干凈舒適。 （4）培訓(xùn)：新人有全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)。 （5）晉升機(jī)制公開且健全：基層—精英—主管—經(jīng)理

職位描述：

工作內(nèi)容:接聽全國商戶來電，幫其解決問題。1、普通話標(biāo)準(zhǔn)熟練，吐字清晰； 2、善于表達(dá)，有耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、會(huì)電腦操作，打字速度50字/分；4、工作經(jīng)驗(yàn)不限。 工作時(shí)間： 早9晚6，上六休一 福利： 1.按國家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同； 2.購買五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 3.個(gè)性化年休：工作滿 1年=5天、 享受公司帶薪休假； 4.婚假：在職員工可享受公司帶薪休假；產(chǎn)假：在職員工可享受公司帶薪休假； 上班地址：蘭州市城關(guān)區(qū)雁灘中級(jí)人民法院對(duì)面蘭州高校軟件園內(nèi)1#樓5層莫名科技