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職位描述：

銀行項(xiàng)目，月入8000-4萬(wàn)，高薪資、高福利、高提成、五險(xiǎn)一金

一、薪資與福利

轉(zhuǎn)正月綜合薪資8000-4萬(wàn)左右，高提成，高津貼，銀行福利、五險(xiǎn)一金

第一個(gè)月新人保護(hù)綜合薪資4050 績(jī)效=月綜合薪資6000-12000 上不封頂

第二個(gè)月新人保護(hù)綜合薪資4550 績(jī)效 各項(xiàng)津貼=月綜合薪資7000-1.5萬(wàn) 上不封頂

第三個(gè)月綜合底薪4750 績(jī)效 各項(xiàng)津貼=月綜合薪資8000-3萬(wàn)左右 上不封頂

轉(zhuǎn)正綜合薪資8000-4萬(wàn)左右，高提成，高津貼，銀行福利

入職就買五險(xiǎn)，提供食宿

公司提供公寓式宿舍，4人間、廚房、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 一應(yīng)俱全

二、任職要求：年齡18~35周歲

1、學(xué)歷不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦即可

2、具備良好的傾聽(tīng)能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；

三、崗位職責(zé)：

為客戶提供信用卡升級(jí)、額度提升、分期等多項(xiàng)專業(yè)化的服務(wù), 促動(dòng)客戶交易分期升級(jí)等業(yè)務(wù)

四、福利待遇

1、帶薪培訓(xùn)、帶薪年休假、法定節(jié)假日、餐補(bǔ)、節(jié)日福利；

2、發(fā)展空間：公司實(shí)行定期競(jìng)聘及儲(chǔ)備干部培養(yǎng)制度，有規(guī)劃的小伙伴請(qǐng)留意。

3、新員工入職培訓(xùn)、老員工不定期綜合能力提高培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)收入與能力的雙豐收；

五、晉升機(jī)會(huì):

1、坐席代表----星級(jí)坐席----團(tuán)隊(duì)主管----助理經(jīng)理----項(xiàng)目經(jīng)理

2、坐席代表----綜合管理崗位（品質(zhì)管理/培訓(xùn)/數(shù)據(jù)分析）

【報(bào)名方式】

1、回復(fù)后臺(tái)信息添加聯(lián)系方式了解具體薪資待遇地址。

2、直接投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，收到簡(jiǎn)歷會(huì)在1個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系您。

職位描述：

招聘職位：電話客服 1. 職位詳情：負(fù)責(zé)接聽(tīng)新老客戶電話，保單繳費(fèi)提醒、變更資料、售后等； 2. 工作時(shí)間：9:00-17:30，周未雙休，節(jié)假日正常休，不加班文化，不外出，不陌生拜訪。 3. 薪資 6000?獎(jiǎng)勵(lì)提成，月薪 5 萬(wàn)大有人在； 4. 央企 培訓(xùn)津貼 年終獎(jiǎng) 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 各種獎(jiǎng)勵(lì)方案。 職位要求 1. ??溝通能力佳； 2. ??會(huì)電腦基礎(chǔ)操作； 3. ??良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. ??工作踏實(shí)有責(zé)任心； 5. 年齡22-45歲，男女不、限，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者條件從寬）。 ?

職位描述：

1、前端逾期（1-120天）賬款; 2、通過(guò)電話、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時(shí)還款; 3、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回，維護(hù)銀行客戶的信用; 4、專業(yè)、規(guī)范的協(xié)助銀行核實(shí)逾期客戶的相關(guān)情況。

職位描述：

電話催收（無(wú)業(yè)績(jī)要求）

工作描述：

1、據(jù)部門租金回收情況，對(duì)客戶進(jìn)行租金回款落實(shí)；

2、向渠道商發(fā)送資產(chǎn)管理報(bào)表，溝通墊付結(jié)清情況；

3、及時(shí)總結(jié)催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助前端銷售及貸中審核的相關(guān)部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

工作要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)、金融、法律法規(guī)優(yōu)先；
2、良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)非正常工作作息時(shí)間安排。

工作時(shí)間：
08：30-17:30 （午休2小時(shí)）周末雙休
?
福利待遇：
薪資6K 餐補(bǔ)900，（一日三餐） 加班情況另計(jì)加班費(fèi)，年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等。

職位描述：

職位描述：
CBC 深耕行業(yè) 20 年，全國(guó) 20 余家分公司，大型知名企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)平臺(tái)！
大平臺(tái) 朝陽(yáng)行業(yè) 無(wú)需找客戶！無(wú)需銷售產(chǎn)品！接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)！
一、職責(zé)
1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單通過(guò)溝通電話的方式對(duì)支付寶逾期賬務(wù)進(jìn)行催繳、清
收；
2、對(duì)委托的案件進(jìn)行電話提醒服務(wù)，指導(dǎo)客戶合理還款，客戶維護(hù)個(gè)人信用；
3、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范的跟進(jìn)處理案件，緊密跟催案件，確?；厥章剩沤^有效
投訴。
二、要求：
1、年齡： 18-35 歲，男女不限，中專/高中及以上學(xué)歷（有電話客服、電銷、電
催等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡要求）；
2、有良好的溝通能力，口齒清楚；
3、品行端正，性格外向，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，個(gè)人信用記錄良好，有團(tuán)
隊(duì)合作精神；
4、有銷售、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受新手小白，入職后公司會(huì)提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
三、薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪 高提成 內(nèi)推獎(jiǎng) 激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資為 6K-12K，上不
封頂；
2、五險(xiǎn)一金 不定時(shí)下午茶 團(tuán)建活動(dòng) 節(jié)假日福利 員工免費(fèi)體檢 優(yōu)秀員工國(guó)
內(nèi)外旅游 社會(huì)工齡帶薪年假 婚假、產(chǎn)假、喪假等；
3、新員工免費(fèi)帶薪培訓(xùn)、年輕化團(tuán)隊(duì)，辦公室辦公、工作環(huán)境舒適。
4、雙通道晉升機(jī)制：
業(yè)務(wù)線：從信控員到資深信控員多個(gè)段位可以晉升；
管理線：從專員到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人多個(gè)段位可以晉升。
工作時(shí)間：9：00-18：00，午休一小時(shí)

職位描述：

職位描述：

1.以客戶體驗(yàn)建設(shè)為目的，對(duì)客戶進(jìn)行售前售后的回訪，提供主動(dòng)和被動(dòng)的反饋支持，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)體驗(yàn)；
2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，追蹤和推動(dòng)解決客戶反饋，提升客戶滿意度；
3.通過(guò)微信運(yùn)營(yíng)、電話回訪等方式提升客戶粘性，促進(jìn)首次購(gòu)買、復(fù)購(gòu)、轉(zhuǎn)介紹。

崗位要求：
1.具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；
2.善于挖掘、提取客戶反饋信息，進(jìn)行信息的梳理和統(tǒng)計(jì)；
3.認(rèn)同公司和部門文化，堅(jiān)持以客戶體驗(yàn)為中心，保持積極主動(dòng)、樂(lè)觀融洽的工作氛圍。

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、代表銀行通過(guò)信函、電話等途徑對(duì)逾期用戶進(jìn)行法務(wù)通知、提醒等；
2、指引逾期用戶及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款，保障用戶良好的信用度；
3、銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)逾期用戶進(jìn)行普及金融知識(shí)和普法教育；
4、客戶資源均由銀行提供，無(wú)需自己外出尋找客戶。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至高中或中專）
2、為人誠(chéng)實(shí)守信、正直、勤奮，無(wú)不良記錄；
3、普通話流利，具備較好的溝通技巧和說(shuō)服能力；
4. 積極上進(jìn)，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，服從上級(jí)安排。

職位描述：

任職資格：
1、22-35歲，男女不限，對(duì)銷售有較高的熱情；
2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
3、有相關(guān)電話/網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

福利待遇：
購(gòu)買社保，不定期組織聚餐和旅游，有節(jié)假日禮品和月度生活禮品，帶薪假期:婚假、吊唁假、病假、年假等。

職位描述：

本職位為公司總部招聘，無(wú)需任何費(fèi)用有意者可直接與我溝通[任職要求]:1、年齡18~35歲，充滿激情富有正能量、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮好學(xué);2、目標(biāo)堅(jiān)定、執(zhí)行能力強(qiáng)，有足夠的應(yīng)變能力和抗壓能力;3、對(duì)銷售充滿興趣，樂(lè)于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，享受成就感;4、簡(jiǎn)單真誠(chéng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，拒絕勾心斗角爾虞我詐，(工作要求]1、公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶資源及端口，無(wú)需自己尋找客戶資源2、回訪客戶進(jìn)行產(chǎn)品滿意度調(diào)查，挖掘客戶更多需求3、進(jìn)行指導(dǎo)及售后服務(wù);4、維護(hù)好客戶關(guān)系，達(dá)到回購(gòu)或推薦顧客[超高待遇]1、綜合底薪4000-5000 平均每套房60000業(yè)績(jī))提成40%(到手24000) 獎(jiǎng)金50%(到手1500~15000) 住房補(bǔ)貼 利潤(rùn)分紅 五險(xiǎn)一金 出國(guó)旅行十購(gòu)房補(bǔ)貼、購(gòu)車補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)助;2、專業(yè)培訓(xùn);3、獎(jiǎng)金豐厚(周度月度季度年度)4、兩月一次晉升機(jī)制度5、節(jié)日大禮包:除國(guó)家法定節(jié)假日外，我們還有超長(zhǎng)春節(jié)假，節(jié)日福利，員工旅游，以及各種員工活動(dòng)，生日獎(jiǎng)勵(lì) 年齡要求：18-35歲 職能類別：電話銷售

職位描述：

五險(xiǎn)一金、免費(fèi)停車位、臨時(shí)宿舍、員工食堂、完善的晉升體系、免費(fèi)體檢等。

一、工作職責(zé) 受理市民投訴，解決市民工作、生活中所遇到的問(wèn)題。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷；

2.熟練操作計(jì)算機(jī)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛(ài)崗敬業(yè)；

3.鍵盤錄入速度每分鐘40字以上；

4.條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷、年齡；

5.有相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷可優(yōu)先考慮。 三、崗位詳情 （一）工作時(shí)間 7*24小時(shí)倒班制。 （二）工作地點(diǎn) 內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)烏蘭察布東路89號(hào) （三）薪資待遇 1.良好的薪資待遇：五險(xiǎn)一金（培訓(xùn)期通過(guò)繳納五險(xiǎn)一金）、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪休假、員工餐廳、員工培訓(xùn)、通訊等各類補(bǔ)貼； 2.專業(yè)的崗前培訓(xùn)：培訓(xùn)期25天左右，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核合格正式上崗，平均月薪3500元左右（含餐補(bǔ)320元/月、話補(bǔ)200元/月）； 3.完善的晉升體系：政務(wù)熱線中心設(shè)有組長(zhǎng)、值班長(zhǎng)、培訓(xùn)專員等各類崗位，滿足不同類型員工的成長(zhǎng)需求。 （四）勞動(dòng)關(guān)系 外包制，與內(nèi)蒙古方鼎金榮企業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

職位描述：

上班地點(diǎn)：浙江省杭州市濱江區(qū)江陵路
薪資：底薪4,000 2500績(jī)效獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)金系數(shù)為0.8~2不等）

服務(wù)描述/ Brief description of service:
1、接聽(tīng)客戶熱線電話，受理業(yè)務(wù)咨詢并解答客戶疑問(wèn)；
2、記錄及處理客戶投訴及建議；
3、進(jìn)行客戶回訪、還款提醒、授權(quán)失敗提醒、早期催收、續(xù)保跟進(jìn)等電話呼出；
4、根據(jù)客戶申請(qǐng)完成信息變更、保險(xiǎn)理賠、信用記錄維護(hù)、提前還款、展期、合同取消/重出等業(yè)務(wù)操作；
5、為客戶提供所需的資料，確保所提供資料符合公司合規(guī)要求；
6、負(fù)責(zé)辦理提前還款、開(kāi)具信用證明、短信發(fā)送、登記證結(jié)清/調(diào)閱等業(yè)務(wù)；
7、微信公眾號(hào)、客服郵箱投訴處理及業(yè)務(wù)辦理。

服務(wù)擔(dān)當(dāng)技能要求/ Skills and qualifications required:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年及以上客服崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉零售汽車客服相關(guān)知識(shí)，貸后流程；
5、熟練使用Office辦公軟件；
6、良好的書面及口頭表達(dá)及溝通能力；
7、汽車金融客服崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8、工作責(zé)任心強(qiáng)；
9、有較好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

上午:早8:30-12:00 午休時(shí)間:12:00-14:00 下午：14:00-18:00 適合年輕人，線上溝通鍛煉自己的表達(dá)能力，線下溝通可以鍛煉自己的膽量！ 簡(jiǎn)介：前期公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)5天，上崗后也很簡(jiǎn)單，也很輕松，公司提供客戶資源，新老客戶都有。 1，老客戶需要打電話梳理保單 2，新客戶需要介紹公司產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求:學(xué)歷大專及以上(適當(dāng)可放寬高中)年齡20-30周歲，無(wú)不良嗜好！ 綜合薪資6000?下有保底，上不封頂 福利：每年2次國(guó)內(nèi)外旅游，游玩全世界 平時(shí)大小團(tuán)康、釋放自己！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要通過(guò)接聽(tīng)電話的形式，處理用戶遇到的問(wèn)題
2、接待到訪客戶，老客戶禮品贈(zèng)送

任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語(yǔ)言表達(dá)條理清晰

薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪3000(最高可提升至7600)?獎(jiǎng)金?方案
早8到晚5，中午休息2小時(shí)
雙休，法休

職位描述：

【聯(lián)通客服-湛江】
一、職位描述
通過(guò)電話回訪，向指定聯(lián)通客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等。
二、工作時(shí)間：
9:00-18:30，月休5天固定周日休，最后一周輪休。
三、任職要求
表達(dá)清晰流利，20字/分鐘及以上。
四、薪酬待遇
底薪2200 績(jī)效 獎(jiǎng)金，月均工資3500-5500元。
五、上班地址
湛江市赤坎區(qū)京基大廈
七、食宿情況：吃住自理。

職位福利：定期體檢、住房補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)班車、加班補(bǔ)助

職位描述：

1.接聽(tīng)并解答客戶電話。
2.處理投訴，跟進(jìn)反饋。
3.定期回訪，收集意見(jiàn)。
4.良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)。
5.熟悉產(chǎn)品和服務(wù)。
6.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！
上班時(shí)間8:30-19:00
中午休息一個(gè)半小時(shí)
穩(wěn)定雙休，福利待遇齊全。