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職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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非金屬材料方法研究、數(shù)據(jù)處理和仿真材料卡的制作 截止日期：2024年07月31日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

1、密封橡膠開發(fā)，熟悉汽車密封材料的選型要求及設(shè)計要點。了解NBR、HNBR、EPDM、PTFE類密封材料的性能，可進行配方開發(fā)，優(yōu)化成型工藝。 2、競品工藝分析與對標，調(diào)研總結(jié)及報告匯總 3、實驗設(shè)計，試驗設(shè)備操作與維護。 4、對外高校，研究所等合作，項目申請，規(guī)劃，立項，評審。 5、項目階段性成果匯總與論文，專利交底書撰寫

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崗位職責： 1.參與新電機的設(shè)計，負責電機鐵芯、機殼等零件的材料設(shè)計和選型； 2.對現(xiàn)有電機的磁路設(shè)計提出優(yōu)化方案，以降低成本； 3.與電機團隊合作，解決設(shè)計生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題； 4.跟進行業(yè)先進的相關(guān)技術(shù)應用，及推進相關(guān)技術(shù)在公司的落地實施； 崗位要求： 1.204屆統(tǒng)招博士生，材料類相關(guān)專業(yè)； 2.具備扎實的理論基礎(chǔ)和較強的應用研究能力； 3.熱愛科研事業(yè)，服從工作安排； 4.發(fā)表過高質(zhì)量科研論文優(yōu)先考慮 福利介紹： 1.公司設(shè)置有博士后站點，進入博后站的博士將享受博后補貼； 2.福利食堂、福利宿舍，降低生活成本； 3.VIP購車、新能源車補、免費停車免費充電等； 4.五天八小時工作時間，周末雙休 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

"崗位職責 1.Pack膠黏劑及涂料的相關(guān)機理研究及物性研究； 2.Pack內(nèi)部新粘接材料開發(fā)及粘接方案設(shè)計； 3.膠黏劑及涂料的評估及供應商開發(fā)。 4.員工在職期間需嚴格遵守公司信息安全管理規(guī)程，保守公司知識產(chǎn)權(quán)，服從公司調(diào)查。 任職要求 1.熟悉公司內(nèi)部與產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的體系文件； 2.有機械、力學、電子、電氣、材料方面的基礎(chǔ)知識； 3.熟練掌握AUTOCAD制圖軟件和至少一種三維設(shè)計軟件； 4.能夠使用1種或以上數(shù)據(jù)分析軟件； 5.了解各種機械加工工藝、材料成型工藝； 6.了解電動汽車、鋰離子電池產(chǎn)品等相關(guān)國內(nèi)外標準； 7.了解車身結(jié)構(gòu)、鋰離子電池等相關(guān)知識； 8.能夠使用DFMEA、DOE等工具； 9.工作認真主動、關(guān)注細節(jié)、有一定的團隊協(xié)作及溝通能力。"

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材料研發(fā)、結(jié)構(gòu)材料、材料焊接

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崗位職責 1、負責項目開發(fā)過程中非金屬零部件材料性能開發(fā)認可工作。包括材料設(shè)計、技術(shù)報價方案評估、材料性能試驗管控、特殊工藝審核等； 2、負責非金屬材料優(yōu)化降本方案的制定和推動，包括用材的規(guī)劃、降本方案的制定，并與相關(guān)部門達成一致推動方案的實施； 3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中非金屬材料相關(guān)質(zhì)量問題解決和失效分析工作，并支持售后的失效分析工作； 4、負責先行材料的研究、先進材料及工藝的開發(fā)應用工作，保持產(chǎn)品用材的先進性； 崗位要求 1、大學本科及以上學歷，材料等相關(guān)專業(yè) 2、3年以上工作經(jīng)驗，具備整車開發(fā)過程中材料工作經(jīng)驗，熟悉整車開發(fā)流程和整車開發(fā)過程中材料工作內(nèi)容； 3、熟悉通用塑料、真皮、合成革

職位描述：

崗位職責 1. 負責隔膜基材開發(fā)； 2. 負責隔膜涂層材料、配方、工藝開發(fā)； 3. 負責隔膜先進材料、涂層、一體化技術(shù)開發(fā)； 4. 負責隔膜量產(chǎn)技術(shù)支持（降本增效、異常分析改善）。 職位要求 1. 碩士及以上學歷，電化學材料、化學、化工、新能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 熟悉鋰離子電池工作原理，了解基本的電池、隔膜測試/評估方法。了解隔膜材料種類、特性等基本知識； 3. 掌握疊片、小軟包鋰離子電池生產(chǎn)工藝和異常處理，了解大電芯生產(chǎn)過程及影響因素； 4. 具備電池失效分析基本常識及解決能力； 5. 掌握隔膜生產(chǎn)工藝及材料開發(fā)導入流程； 6. 了解電池性能與隔膜物性參數(shù)的構(gòu)效關(guān)系。

職位描述：

崗位職責： 1、負責硅碳負極材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、合成工藝優(yōu)化及性能提升； 2、熟悉新型硅碳材料小試開發(fā)與中試量產(chǎn)工藝，具備熟練實操能力； 3、熟悉業(yè)內(nèi)硅碳材料全工藝流程及產(chǎn)品路線 ； 4、熟練掌握硅碳材料先進表征手段及檢測方法，能根據(jù)實際情況開發(fā)新的表征方法，揭示材料微觀結(jié)構(gòu)； 5、具備鋰離子電池的相關(guān)背景及開發(fā)經(jīng)驗，能獨立開展相關(guān)失效分析工作； 6、邏輯思維清晰

職位描述：

崗位職責： 1、負責應用與電池包的高分子材料技術(shù)開發(fā)，包括高分子材料配方設(shè)計、性能驗證、成型工藝（注塑、擠出、壓延、發(fā)泡等）開發(fā)工作； 2、負責規(guī)劃電池包高分子材料應用技術(shù)路線、用材規(guī)劃及開發(fā)布局，確保材料技術(shù)的前瞻性和競爭力； 3、負責高分子材料開發(fā)課題可行性研究

職位描述：

負責低碳

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、對項目焊接、無損檢測管理進行監(jiān)督并提供技術(shù)支持； 2、負責焊接和無損檢測相關(guān)文件審查； 3、負責高級主管安排的其他專項工作； 4、負責向高級主管匯報工作。 招聘需求： 1、學歷要求：大專 ； 2、專業(yè)要求：焊接、無損檢測、金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 3、工作經(jīng)驗：本專業(yè)1年以上或2年以上其他工程建設(shè)管理經(jīng)驗，具備役前檢查/在役檢查管理或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先； 4、基本技能：計算機操作熟練、掌握EXCEL、WORD等常用辦公軟件操作； 5、必備能力：具備一定程度的組織協(xié)調(diào)與較強的溝通能力。 工作地: 防城港、惠州、陸豐、蒼南

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、對項目焊接、無損檢測管理進行監(jiān)督并提供技術(shù)支持； 2、負責焊接和無損檢測相關(guān)文件審查； 3、負責高級主管安排的其他專項工作； 4、負責向高級主管匯報工作。 招聘需求： 1、學歷要求：大專 ； 2、專業(yè)要求：焊接、無損檢測、金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 3、工作經(jīng)驗：本專業(yè)1年以上或2年以上其他工程建設(shè)管理經(jīng)驗，具備役前檢查/在役檢查管理或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先； 4、基本技能：計算機操作熟練、掌握EXCEL、WORD等常用辦公軟件操作； 5、必備能力：具備一定程度的組織協(xié)調(diào)與較強的溝通能力。 工作地: 防城港、惠州、陸豐、蒼南

職位描述：

職位福利：五險一金、包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利、交通補助、餐補、高溫補貼

1.1牽頭解決車間的出現(xiàn)的生產(chǎn)工藝問題。
1.2提出節(jié)能降耗改進措施。
1.3參加不合格評審流程，轉(zhuǎn)化訂單。
2.1收集行業(yè)內(nèi)新材料、新技術(shù)應用、新生產(chǎn)工藝等信息。
2.2定期、準確的向技術(shù)開發(fā)主管提供生產(chǎn)工藝信息，為公司的經(jīng)營決策提供信息支持。
3.1協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的試制、小批量生產(chǎn)。
3.2協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管準備研發(fā)項目評審的資料。
4.1負責設(shè)計產(chǎn)品生產(chǎn)的工序安排、工藝裝配、工藝標準，編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝手冊。
4.2提出對生產(chǎn)工藝流程改進的建議。
5.1定期對銅帶車間各工序進行工藝紀律檢查。
5.2工藝紀律檢查過程中，認真填寫檢查記錄。
5.3若發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，及時糾正，并依照相關(guān)制度進行考核。
6.1每月組織員工培訓， 對培訓的效果進行驗證，完成員工的個人培訓積分的記錄。
6.2對員工日常行為進行檢查、監(jiān)督、考核。
6.3進行人員訪談，并形成記錄。
6.4進行新員工轉(zhuǎn)正評定，定制崗位系數(shù)。