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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售、渠道目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋果、華為體驗(yàn)店、電子煙拓展及運(yùn)營管理；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廠商、客情關(guān)系建立與維護(hù)。
崗位要求：
1、 道德品質(zhì)良好，認(rèn)同天音企業(yè)文化；
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、 心態(tài)陽光，積極自信，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力；
4、 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先。
培養(yǎng)方向：
1、銷售一線團(tuán)隊(duì)的管理骨干儲備；
2、晉升通道：客戶代表—辦事處經(jīng)理/營銷平臺經(jīng)理—營銷平臺業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人—總部營銷平臺經(jīng)理—分公司總經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu)：月基本工資 月度績效獎金 銷售競賽獎金 年終獎
福利待遇：
1、公司為員工購買社保、住房公積金。
2、各個節(jié)假日的活動、禮品。
3、依照國家法律規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、帶薪年休假等一系列假期。
4、定期舉辦員工生日會，每個季度團(tuán)隊(duì)拓展活動。
5、每年一次免費(fèi)健康體檢。
6、豐厚的獎金激勵、話費(fèi)補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、筆記本電腦報(bào)銷等福利。
7、廣闊的發(fā)展空間及各種培訓(xùn)機(jī)會。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn)：全國性公司，發(fā)展空間較好

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)構(gòu)建客戶檔案管理系統(tǒng),對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、歸類和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查問卷設(shè)計(jì)和調(diào)查的推進(jìn); 3、評估客戶的滿意度和忠誠度，提出提升客戶滿意度與忠誠度方案，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供策略建議或決策支持； 4、組織并實(shí)施用戶關(guān)懷、客戶分級等工作； 5、負(fù)責(zé)通過各渠道及經(jīng)分系統(tǒng)對客戶實(shí)施監(jiān)督與管理； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作并完成一定的銷售任務(wù)量； 任職要求： 1.“客戶至上”的服務(wù)觀念 2. 工作的獨(dú)立處理能力 3. 各種問題的分析解決能力 4. 人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

邀約顧客，會議銷售，售后維護(hù)

職位描述：

崗位要求：1、樂觀積極，敢于挑戰(zhàn)高薪，抗壓力強(qiáng)； 2、溝通能力強(qiáng)；我們都是80、90后，我們團(tuán)結(jié)熱情，我們拒絕勾心斗角，能快速融入年輕人的生活圈子者優(yōu)先； 3勤奮有追求，做基礎(chǔ)員工期間能吃苦耐勞，雖從基層做起但不甘于做一輩子員工，愿意把工作當(dāng)成事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。 3、專屬培訓(xùn)計(jì)劃和成長空間培養(yǎng)計(jì)劃，崗前培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)全體旅游等 4、您的成長空間：公司沒有空降兵!每一位管理者均來自于基層，晉升空間巨大。 薪資待遇：底薪3000 提成 話補(bǔ) 獎金 工齡 五險(xiǎn) 員工福利。工作時(shí)間:8:00-17:00 月休四天 節(jié)假日福利：個人生日有精美禮品，如端午節(jié)粽子系列，中秋節(jié)月餅系列等；24小時(shí)空調(diào)，舒適辦公享受，每周不同獎勵 激勵

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目的拓展進(jìn)度，推動目標(biāo)項(xiàng)目順利簽約。 2、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目擬交付期內(nèi)及全部交付后三年的收支測算及管理方案的制定。 4、負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目的接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 5、負(fù)責(zé)接洽，聯(lián)系，推進(jìn)目標(biāo)項(xiàng)目的合作。 6、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，持續(xù)開發(fā)合作伙伴，全面拓展公司外拓市場。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)提升市拓人員制定項(xiàng)目管理方案，項(xiàng)目收支測算等專業(yè)能力。 8、負(fù)責(zé)萬科物業(yè)在屬地三空間業(yè)務(wù)（社區(qū)、商企、城市）的市場規(guī)模增長。 9、深挖屬地TOB\TOG大客戶需求（開發(fā)商、企業(yè)、政府），達(dá)成商務(wù)洽談合作。 10、萬物云品牌宣傳及公共關(guān)系維護(hù)。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、有成熟客戶資源及人脈。 2、具備政府招商引資及大型收并購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)銷售或市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責(zé)任心。 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 6、積極主動、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)拓展鄭州及周邊城市市場， 為中小型企業(yè)老板提供推廣服務(wù)， (例如抖音、百度、360、小紅書...等30個平臺做推廣) 銷售的是推廣服務(wù)套餐。

簡單來說，就是給客戶保效果的?？梢越o客戶提供100個精準(zhǔn)有效真實(shí)買家。 2. 通過公司提供的客戶資源，了解客戶需求，促成合作。 【任職要求】 1. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，愿意且能干 無經(jīng)驗(yàn)者也可。 2. 具備良好的溝通能力和談判技巧， 能夠快速建立客戶信任， 愿意主動學(xué)習(xí)， 能夠快速掌握銷售技巧。 【薪酬體系】 底薪3700-5000（根據(jù)P1-P4級別不同決定） 話補(bǔ)100 高額提成10%-15%階梯式 月度獎金。 【崗位福利】 1. 法定假期全休，各種節(jié)日福利，如端午、中秋等； 2. 不定期的團(tuán)建活動、公司聚餐、轟趴、生日會、零食下午茶等，充分放松盡情嗨; 3. 每年7.1-7.6是公司周年慶，定期組織全體員工國內(nèi)一周旅游！(去年寧夏，今年西雙版納)入職 10年以上員工，公司邀請父母一起去旅游。 4. 社會統(tǒng)籌，各類帶薪休假（法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，帶薪年假等）； 5. 每個季度都有升職漲薪機(jī)會， 帶薪培訓(xùn)，帶薪年假， 每周學(xué)習(xí)日給足滿滿的成長機(jī)會； 6. 公司在母親節(jié)父親節(jié)為員工父母寄送禮物（今年是給母親的夏涼被）。 7. 各類人文關(guān)懷多多，只要你敢要，統(tǒng)統(tǒng)給到??！

職位描述：

快錢支付公司職位： 客戶方向： 1、商管行業(yè)-大型綜合商業(yè)體、大型零售 2、新興行業(yè)-數(shù)字藏品/元宇宙/web3/鏈游、短劇、靈工 【崗位職責(zé)】 1、主動利用多渠道開發(fā)市場，拜訪潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供支付解決方案； 2、分析客戶需求，建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)； 3、解決銷售過程中存在的問題，負(fù)責(zé)組織資源為商戶提供技術(shù)和方案支持； 4、制定行業(yè)的銷售計(jì)劃，收集和反饋市場信息，幫助推動產(chǎn)品優(yōu)化。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)客戶資源； 2、具備3-5年大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，了解支付相關(guān)知識，具有較豐富的行業(yè)資源和優(yōu)秀的銷售能力； 3、形象氣質(zhì)談吐良好，能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判。

職位描述：

工作內(nèi)容：
CVS客戶代表負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售，主要負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的市場推廣計(jì)劃，與閃電倉，彩華科技，美宜佳，浙大新宇客戶進(jìn)行溝通和合作，以實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 客戶談判：負(fù)責(zé)公司市場推廣計(jì)劃的執(zhí)行，包括但不限于與客戶的溝通、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)等；
- 開發(fā)新客戶：開發(fā)優(yōu)質(zhì)有潛力的客戶，增長公司銷量 ；
- 客戶關(guān)系的維護(hù)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，與客戶保持長期穩(wěn)定的溝通和合作；
- 公司賬務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的記錄和整理，對銷售數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
- 其他臨時(shí)性工作：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
職位要求：
- 學(xué)歷：本科，市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)；
- 具有1年以上市場營銷或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場敏銳度和銷售能力；
- 熟悉市場營銷方法和技巧，有一定的銷售線索管理和銷售成交經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于處理人際關(guān)系；
- 對數(shù)字營銷有一定的了解，有一定的網(wǎng)絡(luò)推廣和數(shù)據(jù)分析能力；
- 英語聽說讀寫流利，具備一定的英語閱讀、寫作和翻譯能力；
- 熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)工作中的壓力。

職位描述：

業(yè)務(wù)推廣

職位描述：

崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):完成業(yè)績目標(biāo)：完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨（出貨）的銷售指標(biāo)，維持安全庫存；

2、業(yè)務(wù)職責(zé):會員營銷及服務(wù)：落地執(zhí)行各場景類型的會員營銷活動，進(jìn)行會員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日常客情維護(hù)，提升會員粘性和品牌忠誠度；

3、業(yè)務(wù)職責(zé):終端門店維護(hù)：制定并完成拜訪規(guī)劃；進(jìn)行空白網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、布局；建立維護(hù)與終端門店良好的客情關(guān)系，定期拜訪了解終端門店需求并及時(shí)反饋協(xié)助解決問題；維護(hù)我品終端門店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動化形象建設(shè)，產(chǎn)品分銷，缺斷貨管理；根據(jù)做贏門店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整；
4、業(yè)務(wù)職責(zé):市場營銷活動執(zhí)行：根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動規(guī)劃，依據(jù)活動方案提前準(zhǔn)備，如期執(zhí)行，總結(jié)復(fù)盤，提升資源使用效率；
5、業(yè)務(wù)職責(zé):客戶服務(wù)：協(xié)助客戶（DTB門店）完成公司各項(xiàng)政策解讀并迅速落地至終端，協(xié)助客戶（DTB門店）進(jìn)行貨款和營銷費(fèi)用款項(xiàng)的核對，迅速有效解決客戶待解決事項(xiàng)，加深合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；
6、業(yè)務(wù)職責(zé):市場秩序管理：維護(hù)和管理價(jià)格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價(jià)行為；

7、業(yè)務(wù)職責(zé):一線團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌市場銷售團(tuán)隊(duì)工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷售能力；

8、業(yè)務(wù)職責(zé):信息獲?。菏占袌鲇嵪ⅰ⑼瑯I(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供參考策略；

9、業(yè)務(wù)職責(zé):確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場情況；
10、業(yè)務(wù)職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作；


任職要求:
知識內(nèi)容：
1、專業(yè)知識:具備產(chǎn)品知識、快消品銷售知識、基本的財(cái)務(wù)知識；
工作年限（年）：1年及以上快速消費(fèi)品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（包括企業(yè)外同類崗位工作年限）；
經(jīng)驗(yàn)：
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

簡歷接收周期：2025-05-21~2025-06-25

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、分解公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)，制定銷售策略、銷售計(jì)劃并量化銷售目標(biāo)； 2、認(rèn)真執(zhí)行并完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，確保銷售的順利開展，保證銷售計(jì)劃完成率100％； 3、完成銷售合同的簽訂、履行與管理；應(yīng)收賬款的催收工作； 4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及維護(hù)調(diào)度工作； 5、及時(shí)處理客戶信息、客戶投訴，做好售后服務(wù)工作； 6、建立良好的客戶關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象； 7、及時(shí)反饋客戶的意見和建議，不斷完善工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力；熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件； 4、對企業(yè)忠誠度高，具有良好的職業(yè)道德與強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心；能夠適應(yīng)頻繁出差。

職位描述：

上海長寧日式俱樂部招聘，我們是直聘的，入職不收取求職者任何費(fèi)用。新人可以沒有經(jīng)驗(yàn)，可以不會日語。工作內(nèi)容是電話的接聽，預(yù)約訂位等。有宿舍。需要求職者工作認(rèn)真。努力，負(fù)責(zé)

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目推廣、導(dǎo)入、上量，完成銷售任務(wù)和回款指標(biāo)； 2.制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3.完成銷售合同的簽訂，協(xié)調(diào)處理客戶的各類問題； 4.發(fā)現(xiàn)商機(jī)線索，收集市場及同行、競品信息，反饋市場和客戶的需求和動態(tài)，并向上級提供建議方案； 5.組織科內(nèi)會、院內(nèi)會等學(xué)術(shù)推廣，支持市場活動的落地執(zhí)行，建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系 。 二、崗位要求 1.臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，吃苦耐勞、樂觀自信； 3.有醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、IVD、藥企或醫(yī)院等大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目的拓展進(jìn)度，推動目標(biāo)項(xiàng)目順利簽約。 2、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目擬交付期內(nèi)及全部交付后三年的收支測算及管理方案的制定。 4、負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目的接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 5、負(fù)責(zé)接洽，聯(lián)系，推進(jìn)目標(biāo)項(xiàng)目的合作。 6、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，持續(xù)開發(fā)合作伙伴，全面拓展公司外拓市場。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)提升市拓人員制定項(xiàng)目管理方案，項(xiàng)目收支測算等專業(yè)能力。 8、負(fù)責(zé)萬科物業(yè)在屬地三空間業(yè)務(wù)（社區(qū)、商企、城市）的市場規(guī)模增長。 9、深挖屬地TOB\TOG大客戶需求（開發(fā)商、企業(yè)、政府），達(dá)成商務(wù)洽談合作。 10、萬物云品牌宣傳及公共關(guān)系維護(hù)。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、有成熟客戶資源及人脈。 2、具備政府招商引資及大型收并購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)銷售或市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責(zé)任心。 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 6、積極主動、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

薪資詳情
薪資范圍:15000-30000元/月職位底薪:4000元/月社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成;
獎金補(bǔ)貼:績效獎金、全勤獎
職位詳情
廣告 對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(ToB)銷售經(jīng)驗(yàn) 客戶開發(fā)
公關(guān)/傳媒 無經(jīng)驗(yàn)要求 會展銷售 電話銷售
面銷/陌拜 接受實(shí)習(xí)/在校生投遞 查看全部 職位信息
《實(shí)業(yè)精神》欄目是一檔圍繞弘揚(yáng)“中國實(shí)業(yè)之工匠精神為宗旨，以”改革開放40周年中的實(shí)業(yè)故事”為選題素材，用真實(shí)的鏡頭去記錄中國實(shí)業(yè)“初心與使命，堅(jiān)持與堅(jiān)守精益與專注，創(chuàng)新與傳承”的工匠精神的大型電視紀(jì)實(shí)類節(jié)目。

崗位職責(zé):
1、區(qū)別于保險(xiǎn)類，金屬類電話推銷，屬于專業(yè)類媒體顧問;
2、對所負(fù)責(zé)欄目內(nèi)容選材做方向性的把握，進(jìn)行整理、收
集、歸納;確定所負(fù)責(zé)欄目內(nèi)容符合標(biāo)準(zhǔn)
3、有效的與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，制定拍攝方案和流程4、維護(hù)并開拓相關(guān)行業(yè)業(yè)界關(guān)系及資源:

任職要求:
1、專科以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)與溝通能力;
2、有志于從事傳媒工作，樂于接受工作挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入;
3、工作態(tài)度積極向上，自信樂觀，勇于挑戰(zhàn)高薪，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,自信樂觀，勤奮好學(xué)，有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)自我的欲望;
4、善于溝通，積極熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的自我激勵能力;
5、有電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者能力突出者可放寬學(xué)歷要求。以上職位一經(jīng)錄用，公司將為員工提供帶薪的、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會，關(guān)注每個成員能力的提升。歡迎具有杰出才能及潛力

崗位福利:
1.無責(zé)底薪4000 提成 績效獎金 季度獎 全勤獎 年度獎 團(tuán)隊(duì)分紅 綜合薪資2-4w不等
2.公司提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)，專業(yè)一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)
3.有良好的晉升空間(銷售一主管一經(jīng)理)
4.單雙休 法定節(jié)假日 過年超長假期
5.不定時(shí)組織員工出去團(tuán)建 下午茶 旅游