處理公司的老客戶信息
楊女士
1、日常事務(wù)管理
協(xié)助總裁處理日常工作事務(wù)，包括日程安排、會議組織與記錄，確保各項工作有序推進(jìn)。
負(fù)責(zé)總裁文件、郵件的收發(fā)與整理，及時傳達(dá)重要信息并跟進(jìn)落實(shí)情況。
2、溝通協(xié)調(diào)工作
作為總裁與內(nèi)部部門、外部合作伙伴的溝通橋梁，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。
協(xié)助總裁接待重要訪客，處理對外聯(lián)絡(luò)與公關(guān)事務(wù)，維護(hù)企業(yè)形象。
3、文檔與流程管理
起草、審核各類文件（如報告、合同、演講稿等），確保內(nèi)容符合企業(yè)規(guī)范與戰(zhàn)略方向。
協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部管理流程，推動制度落地與執(zhí)行監(jiān)督。
4、專項任務(wù)執(zhí)行
負(fù)責(zé)總裁交辦的專項任務(wù)（如重要項目跟進(jìn)、危機(jī)事件處理等），確保任務(wù)按時高質(zhì)量完成。
協(xié)助總裁進(jìn)行資源調(diào)配，協(xié)調(diào)團(tuán)隊完成臨時突發(fā)性工作。
5、保密與合規(guī)
嚴(yán)格遵守企業(yè)保密制度，妥善處理機(jī)密信息，維護(hù)公司商業(yè)利益。
確保各項工作符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險。
HR/人事行政
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長/總經(jīng)理處理公司重大事務(wù)及各類會議事務(wù)； 2、協(xié)助撰寫公司年度工作計劃并督辦事項及時反饋； 3、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)流程管理，有投融資經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、負(fù)責(zé)公司對外投資前期策劃、風(fēng)險評估、合作談判等； 5、負(fù)責(zé)公司各項制度流程的制定并向管理層匯報； 6、總經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、有總經(jīng)理助理或助理總經(jīng)理以上職位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
孫鵬
會電腦應(yīng)用軟件，協(xié)助經(jīng)理
劉忠偉
總經(jīng)理助理
張曉雷
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排和提醒，并及時反饋。 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的收集、起草和相關(guān)數(shù)據(jù)的整理工作。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作接待、商務(wù)隨行及辦理。 4、會議組織和記錄，會議紀(jì)要整理，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、男女不限，?？埔陨蠈W(xué)歷，工商管理/企業(yè)管理/市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，善于分析總結(jié)。 3、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動、悟性強(qiáng)，學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力及商務(wù)禮儀素質(zhì)。 4、熟練使用日常辦公軟件，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
曾小姐
職位描述 臨沂鑫合鋁業(yè)有限公司誠招總裁助理總經(jīng)理助理 五險一金帶薪年假員工福利
吳經(jīng)理
職責(zé)描述： -合理安排、提醒日常行程 -撰寫信函、報告、會議紀(jì)要等各類綜合性文件 -與下屬各部門及公司內(nèi)其他部門之間的信息溝通,及時上傳下達(dá)各項指令 -妥善接待來訪的重要來賓 -配合處理與各類外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系 -收集所需信息,并進(jìn)行匯總和分析 -領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí) 任職要求： -大專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可 -熟練使用各類辦公軟件,有較強(qiáng)的文字組織和寫作能力 -有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力,能獨(dú)立而完整地處理日常事務(wù) -服務(wù)意識和責(zé)任心強(qiáng), 工作耐心細(xì)致,能承受較大工作壓力
張佳琪
崗位職責(zé)： 1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，完成公司安排的任務(wù)，內(nèi)外協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)； 2、能做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，處理相關(guān)商務(wù)接待，有較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)和溝通談判能力，熟悉商務(wù)禮儀； 3、協(xié)助處理各種突發(fā)情況，擅長信息收集整理，熟悉公文寫作和會議記錄，綜合能力較強(qiáng)。 任職要求： 1、女性優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 2、本科學(xué)歷，接受經(jīng)常出差，有駕駛證且駕齡不低于3年。 公司總部在遵義，湖南招聘分配在湖南市場；1月22日招聘會統(tǒng)一面試，過完年后統(tǒng)一培訓(xùn)。 直接電話或者V信聯(lián)系??！!
張燾
1、個人情緒管理良好，有一定的壓力承受能力； 2、積極上進(jìn)，具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力 3、為人機(jī)靈、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 4、可接受應(yīng)屆大學(xué)生，文秘、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。退伍軍人優(yōu)先。 5、會開車，適應(yīng)短期出差。提供食宿。 一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論； 二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報、為董事長決策通供參考、建議； 三、協(xié)調(diào)董事長、總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系； 四、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)； 五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作； 六、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋； 七、協(xié)助董事長做好工作日程安排；完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
劉老師
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁管理公司事務(wù)；制定部門年度工作計劃； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對外整體形象策劃宣傳； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)對總裁所需各類信息進(jìn)行采集、整理、更新等組織實(shí)； 5、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作； 6、負(fù)責(zé)總裁安排的有關(guān)重大專項工作； 7、責(zé)制定并實(shí)施行政后勤部工作計劃； 8、負(fù)責(zé)制定行政部年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃； 9、組織實(shí)施部門內(nèi)部的目標(biāo)計劃； 10、全面統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司行政后勤工作； 11、負(fù)責(zé)組織建立集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的臺賬、檢查盤點(diǎn)和維修維護(hù)工作； 12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與公安系統(tǒng)、交通系統(tǒng)各部門的關(guān)系； 13、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作； 14、負(fù)責(zé)制訂、修訂行政部的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施； 15、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)； 16、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行； 17、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低部門管理費(fèi)用； 完成總裁交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、專 業(yè)：行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理等專業(yè)； 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理培訓(xùn)、行政管理培訓(xùn)等； 3、經(jīng) 驗： 10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗； 4、知 識：熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、公共關(guān)系、廣告企劃、法律、信息管理、企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)知識； 5、技能技巧： 有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力；能夠熟練使用辦公室軟件，并具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；有較強(qiáng)的英語應(yīng)用能力，具有一定的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 6、個人素質(zhì)：具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
偰先生
（1） 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室的全面工作。 （2） 負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度。； （3） 協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作； （4） 組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件 （5） 負(fù)責(zé)公司對外公眾號更新和維護(hù)；
呂小姐
年齡３０－４５周歲，機(jī)械或經(jīng)濟(jì)專業(yè)全日制大專以上文化程度，有機(jī)械五金行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗和二年以上企業(yè)（行業(yè)不限）中層以上管理崗位經(jīng)驗。能比較熟練地操作使用ＥＲＰ、ＥＸＣＥＬ、ＯＡ等機(jī)算機(jī)軟件輔助企業(yè)的各項管理工作；比較熟悉制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、物資倉儲管理等運(yùn)作流程與管理方法；有一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力和口頭、書面表達(dá)能力。品行端正、以身作則，立志于長期與企業(yè)共同成長并提升、發(fā)展自我。有“精益生產(chǎn)”的理念或接受過培訓(xùn)或有具體應(yīng)用經(jīng)驗者更佳。根據(jù)個人能力薪資面議。
天義鐵西物流園區(qū)新能源公司招聘經(jīng)理助理一名 （經(jīng)理是女性，所以助理也要求女性） 要求會開車，會電腦基礎(chǔ)操作，平時在公司做資料，每個月末會隨經(jīng)理到工地核對工程量2-5天。
陳先生
工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效工作；建立完善的公司各部門崗位制度梳理流程 2、制定并完善薪酬考核、激勵與培養(yǎng)；績效考核匹配性設(shè)計制定、分解落實(shí)、監(jiān)管改進(jìn)等 3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議； 4、搭建績效考核體系，導(dǎo)入和推進(jìn)績效考核工作； 5、熟悉財務(wù)知識及管理、熟悉勞動法及合同法。 6、負(fù)責(zé)公司所有的制度、流程、規(guī)范等文件的起草及審核。 聯(lián)系人：張先生 電話：13997898676 0722-3583000
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