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分解客戶訂單,根據(jù)客戶生產(chǎn)計(jì)劃制訂內(nèi)部采購計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃完成情況及采購回貨周期,對庫房制訂標(biāo)準(zhǔn)化庫位,根據(jù)客戶生產(chǎn)情況制訂公司安全出庫,負(fù)責(zé)公司月度、年中、年終盤點(diǎn)工作,對盤點(diǎn)差異數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。保質(zhì)保量完成交付任務(wù)。 職能類別:生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字:生產(chǎn)計(jì)劃
職位描述
1 負(fù)責(zé)物料分類及編碼的維護(hù)與管理
負(fù)責(zé)制定設(shè)備、備件、物料等相關(guān)采購物資的物料編碼規(guī)則的制定和編碼的管理(新增、凍結(jié)、刪除等),避免一物多碼,一碼多物,描述不清晰等問題
2 采購需求審核
負(fù)責(zé)非生產(chǎn)物料(主要為備品備件及MRO物料)的采購需求澄清及需求提報(bào)規(guī)范性的審核,便于采購工程師快速的完成尋源定價
3 制定公司物料選型標(biāo)準(zhǔn)
負(fù)責(zé)建立公司非生產(chǎn)物料選型的標(biāo)準(zhǔn)流程,參與公司物料選型過程,并代表供應(yīng)鏈從物料的可供應(yīng)性、成本、競爭充分性方面進(jìn)行評審。
4 負(fù)責(zé)公司物料優(yōu)選庫的維護(hù)
負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司非生產(chǎn)物料的優(yōu)選庫,供集團(tuán)下各個工廠進(jìn)行選擇,以推動集團(tuán)物料的標(biāo)準(zhǔn)化和通用化
5 負(fù)責(zé)物料分類及編碼的維護(hù)與管理
負(fù)責(zé)制定設(shè)備、備件、物料等相關(guān)采購物資的物料編碼規(guī)則的制定和編碼的管理(新增、凍結(jié)、刪除等),避免一物多碼,一碼多物,描述不清晰等問題
6 潛在供應(yīng)商篩選
1)負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)物料的分級管理,重點(diǎn)物料的行業(yè)和市場分析
2)結(jié)合需求進(jìn)行潛在供應(yīng)商的摸底調(diào)研,為采購工程師輸入潛在的供應(yīng)資源
要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有3年及以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)
鋼材入庫、出庫、出貨、報(bào)表等……
崗位職責(zé): 1、在集團(tuán)層面,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門建立產(chǎn)供銷協(xié)同一體化聯(lián)動機(jī)制,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2、協(xié)調(diào)各部門資源,確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行; 3、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以應(yīng)對突發(fā)狀況; 4、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程; 5、管理物料庫存,確保物料供應(yīng)充足且成本控制合理; 6、參與供應(yīng)商評估與管理工作,提高物料采購效率; 7、處理生產(chǎn)異常情況,確保生產(chǎn)過程順暢進(jìn)行; 8、定期匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理情況,向上級管理層提供決策支持。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上生產(chǎn)計(jì)劃或物料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理系統(tǒng)(如ERP系統(tǒng))的操作; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 6、熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理工具。
崗位職責(zé)及任職要求: 1、執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法; 2、提供全面的庫存分析報(bào)告,評估庫存管理狀態(tài),提高庫存管理水平; 3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔; 4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn),檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù); 5、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè); 6、3年以上庫存計(jì)劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗(yàn); 7、熟練操作辦公管理軟件及ERP系統(tǒng)。 薪資:4000-6000
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃和物料管理計(jì)劃,以確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施。管理庫存,確保物料的準(zhǔn)確性和及時性。
主要職責(zé):
- 制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃和物料管理計(jì)劃,對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制。
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施。
- 管理庫存,確保物料的準(zhǔn)確性和及時性。
- 維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
- 參與生產(chǎn)過程的改進(jìn)和優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
- 與其他部門的同事合作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
職位要求:
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施,具備一定的生產(chǎn)過程管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉物料管理,具備一定的庫存管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效溝通。
- 具備基本的財(cái)務(wù)知識,能夠理解并操作相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
- 對生產(chǎn)過程的改進(jìn)和優(yōu)化有想法,具備一定的創(chuàng)新能力。
職位描述: 1.全面負(fù)責(zé)計(jì)劃科的日常管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)。; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)訂單和安全庫存用量進(jìn)行物料分析與計(jì)算,及時提出物料請購; 3.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,安排物料的到貨進(jìn)度,確保不因物料原因影響生產(chǎn)正常進(jìn)行,并對采購交期達(dá)成率進(jìn)行統(tǒng)計(jì); 4. 負(fù)責(zé)對物料的消耗情況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),整理各類物料消耗定額; 5.負(fù)責(zé)安全庫存的分析制定,合理控制物料庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率; 6.對物料庫存進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低庫存成本; 7.負(fù)責(zé)呆滯廢料的預(yù)防、控制與定期處理; 8.對物料的使用過程進(jìn)行監(jiān)控,控制物料的異常消耗; 9.負(fù)責(zé)每月向采購和財(cái)務(wù)提供月度物料需求表; 10.完成上級主管交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,掌握生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理、精益生產(chǎn)管理基本知識; 2. 從事本崗位3年以上,熟悉計(jì)劃管理程序,善于物料需求的計(jì)算及對物料進(jìn)度的管控; 3. 熟練操作電腦和必備的辦公軟件; 4.具有數(shù)字觀念,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,較強(qiáng)的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
1、實(shí)驗(yàn)室?guī)旆抗芾?領(lǐng)用到實(shí)驗(yàn)室?guī)旆康漠a(chǎn)品物料進(jìn)存出退管理
2、產(chǎn)品物料組裝拆解管理:組裝建的信息管理,領(lǐng)料(含貼標(biāo)簽)、退庫
3、耗材補(bǔ)充管理:耗材管理,定期領(lǐng)料報(bào)需求及現(xiàn)場耗材補(bǔ)充
4、工具/工裝現(xiàn)場管理
5、計(jì)量管理
崗位職責(zé):
1、熟悉物料的進(jìn)存出管理,ERP/MES/WMS等系統(tǒng)
2、熟練掌握Excel表格處理
3、良好的溝通能力及執(zhí)行力
4、統(tǒng)招大專學(xué)歷,3年以上相關(guān)物料經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、 生產(chǎn)物料管理:依據(jù)生產(chǎn)指令單提交生產(chǎn)物料領(lǐng)用申請,協(xié)調(diào)倉庫、生產(chǎn)車間配合將物料放置在指定位置,核對物料信息,確認(rèn)物料滿足生產(chǎn)指令單需求;執(zhí)行車間物料存放區(qū)規(guī)范,設(shè)置貨位卡、臺賬、環(huán)境監(jiān)測記錄等;依據(jù)各工序生產(chǎn)指令單,完成備料、發(fā)放以及物料退還等事宜,確保物料實(shí)物、貨位卡、臺賬保持一致。 2、 日常耗材管理:負(fù)責(zé)車間耗材庫存物品的申領(lǐng)、發(fā)放等管理,每月按時提交采購計(jì)劃。 3、 安全環(huán)保:執(zhí)行車間物料安全存儲規(guī)范,定期檢查消防安全設(shè)施,維持區(qū)域內(nèi)良好的衛(wèi)生狀況。 4、 其他工作:公司和部門安排的其他工作,如每月生產(chǎn)物料盤點(diǎn)、物料偏差調(diào)查等。 任職要求: 1、 工作經(jīng)驗(yàn):具備1年工作經(jīng)驗(yàn)以上,有倉庫、物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 能力要求:具備較強(qiáng)的原則性,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,有團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的交際能力與服務(wù)意識,保障工作按計(jì)劃執(zhí)行;具備一定的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識別能力。 3、 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作、辦公軟件操作技能。 加入我們,您將獲得: 1、完善的崗前、崗中培訓(xùn),助力您快速融入團(tuán)隊(duì); 2、高效務(wù)實(shí)、友善和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍; 3、明確的晉升通道及薪資標(biāo)準(zhǔn),較完善的薪酬福利體系:包括但不限于五險(xiǎn)一金、績效獎金、節(jié)日福利、年終獎、餐食補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、育兒補(bǔ)貼、年度旅游、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)等; 4、 舒適的辦公環(huán)境,較好的行業(yè)發(fā)展前景。 工作時間:8:30-5:30 (夏令時),8:30-5:00 (冬令時),單雙休,不符合基礎(chǔ)條件者***,謝謝!
18元每時(深圳龍華或者觀瀾富士康)最少做一個月!廣州免費(fèi)發(fā)車! 小時工待遇:18元每時 正式工待遇:2300底薪?加班費(fèi)?夜班補(bǔ)貼?入職津貼?崗位補(bǔ)貼,平時加班19.8元/小時,周末加班26.4元/小時,法定節(jié)假日39.6元/小時;試用期過后底薪漲到2650元,平時加班22.8元/小時,周末加班30.4元/小時,法定節(jié)假日加班45.6元/小時,平均達(dá)到:5000元/月--7000元/月,每月頭準(zhǔn)時發(fā)工資,做7天又可借支200元:包吃??!先吃后扣,飯卡有錢不需要自己充,伙食很好!水果牛奶任喝任吃,6-8人間空調(diào)公寓,有熱水, 空調(diào),wifi。 2要求:男女:18-45歲。不拖欠工資 3工作內(nèi)容:IPhone、華為手機(jī)組裝、包裝掃描,貼商標(biāo)等.輕松簡單,部門崗位可自由選擇(辭職幾天可走,結(jié)清工資) 4報(bào)名方式:發(fā)送 姓名+年齡+深圳富士康到微信18022453537易主管
1、掌握生產(chǎn)當(dāng)前產(chǎn)能,以及材料到料情況,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)能與任務(wù)相匹配,訂單得到及時交付;
2、根據(jù)市場需求,制定月度計(jì)劃,并能根據(jù)實(shí)際銷量分解制定周計(jì)劃,日計(jì)劃;
3、根據(jù)月度計(jì)劃,制定物料申購計(jì)劃,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及倉庫存儲空間合理安排到料計(jì)劃;
4、來料異常狀況的及時反饋及協(xié)調(diào)跟進(jìn);
5、庫存呆滯料的核查消化;
6、生產(chǎn)損耗率/達(dá)成率/同步率/人效的統(tǒng)計(jì);
7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作事宜
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上PMC崗位經(jīng)驗(yàn);
2.具有突出的計(jì)劃管理、統(tǒng)籌能力,對成本管控有自己的思路和見解。
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)化裝配生產(chǎn)線。 2. 調(diào)配生產(chǎn)資源,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,保障生產(chǎn)效率。 3. 統(tǒng)計(jì)匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù),定期分析,形成生產(chǎn)報(bào)告。 任職要求: 1. 具備2年以上鞋廠生產(chǎn)計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和生產(chǎn)設(shè)備維護(hù),能夠熟練應(yīng)用ERP等生產(chǎn)管理軟件。 3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,富有積極進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單和銷售預(yù)測運(yùn)行MRP,對自身的生產(chǎn)能力負(fù)荷預(yù)先進(jìn)行詳細(xì)的分析; 2、生產(chǎn)前期做好完整的月銷貨計(jì)劃(生產(chǎn)總排程)和周生產(chǎn)計(jì)劃; 3、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃核對物料的需求,負(fù)責(zé)所需物料的跟催工作; 4、協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件、各工序產(chǎn)成品的流轉(zhuǎn)事宜; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時、計(jì)件單件制定,并核實(shí); 6、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及生產(chǎn)任務(wù)單,監(jiān)督車間的生產(chǎn)進(jìn)度及任務(wù)完成情況,并對存在問題的車間提出預(yù)警; 7、組織實(shí)施“大部屋”活動,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,采取主動措施改進(jìn)交貨期; 8、參與精益生產(chǎn)活動,不斷提高生產(chǎn)效率 9、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具備生產(chǎn)運(yùn)作管理、計(jì)劃管理和成本管理等相關(guān)專業(yè)知識; 2、五年以上生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練識別機(jī)械圖紙; 3、熟悉企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)流程,掌握一定的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與生產(chǎn)調(diào)度方法; 4、了解生產(chǎn)現(xiàn)場管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理相關(guān)知識; 5、熟練使用辦公軟件,熟悉機(jī)加工設(shè)備性能及產(chǎn)能情況(數(shù)控車床、鏜床、五軸、普車等,此項(xiàng)為必備條件); 6、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 7、工作積極主動,踏實(shí)負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)庫存狀況對生產(chǎn)計(jì)劃、研發(fā)測試、售后需求、工程變更等物料進(jìn)行物料需求投放;
2、根據(jù)物料需求時間,跟蹤物料進(jìn)展,確保物料不影響計(jì)劃及需求部門;
3、跟蹤車間計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門相關(guān)異常,確保車間每日計(jì)劃的達(dá)成;
4、及時完成生產(chǎn)訂單的開立及完工,保證訂單的順利出貨;
5、對工程變更物料進(jìn)行審核,有效減少呆滯料的產(chǎn)生;
6、定期維護(hù)ERP系統(tǒng),根據(jù)訂單預(yù)測對長交期物料進(jìn)行備貨管理;
7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他PMC部門相關(guān)事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上電氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有自動化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,熟練金蝶系統(tǒng)操作;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃管控能力。
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。
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