職責(zé)描述： ? 根據(jù)整機排產(chǎn)計劃、配件訂單、出口訂單等零件需求數(shù)量和時間，檢查機加物料準(zhǔn)備情況和車間的產(chǎn)能，在ERP系統(tǒng)中均衡排產(chǎn) ? 對缸體及缸蓋零件設(shè)定合理的安全庫存，控制并管理庫存水平在設(shè)定目標(biāo)內(nèi) ? 機加生產(chǎn)計劃應(yīng)具備柔性來滿足客戶需求的變化 ? 根據(jù)機加生產(chǎn)計劃，跟蹤機加工單按時完成情況，持續(xù)驅(qū)動生產(chǎn)效率提升 ? 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、分析和解決影響機加工單交付的問題 ? 負(fù)責(zé)跟蹤機加生產(chǎn)計劃相關(guān)的KPI及改進 ? 主動識別工作流程中的降成本機會 ? 積極參與市場、車間、采購等業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃準(zhǔn)確性 任職要求： ? 大學(xué)本科文憑 ? 英語CET 4級以上 ? 物流管理、工商管理、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 ? 供應(yīng)鏈管理相關(guān)證書（如CAPP, CPP等）優(yōu)先
zhan li
職責(zé)概述： 1、負(fù)責(zé)物料進銷存的核實與控制. 2、負(fù)責(zé)外購物料請購的把控預(yù)審. 3、根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)計劃和物料需求計劃，按照訂單交期和物料到貨時間節(jié)點對生產(chǎn)缺料進行跟催，確保物料齊套，供應(yīng)及時、庫存合理。 4、控制庫存周轉(zhuǎn)率，對倉庫呆滯物料定期清理，并提出處理意見，避免物料浪費. 5、保持與采購，生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)車間的有效溝通，協(xié)助處理解決生產(chǎn)過程中的物料質(zhì)量異常和生產(chǎn)缺料問題，有效促進車間生產(chǎn)有序高效運行 6、擅長管理庫位庫存，保證倉庫最大化的使用率. 7、 負(fù)責(zé)部門團隊的搭建和培養(yǎng)，提升團隊整體素質(zhì)和技能水平 基本要求： 1、大專以上，同崗位生產(chǎn)制造型企業(yè)五年以上工作經(jīng)驗. 2、有較強的協(xié)調(diào)管理能力，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，善于溝通，有較強的解決事情的能力. 3、熟練使用基本的辦公管理軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先. 4、對重要外購配件嚴(yán)格把控，成本意識強. 5、對物料的等級分類管理. 工作時間：7:30-11:30 13:30-17:30 公司福利： 2、食宿全包（中餐、晚餐），提供夫妻房，廚衛(wèi)、熱水、電視、 寬帶 2、提供五險，確?；旧鐣Ｕ?。 3、 部分地區(qū)設(shè)立春節(jié)返鄉(xiāng)返廠補貼 4、 月休2天.
喻明英
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績效考核和獎懲方案。 2.評審分析銷售預(yù)測及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動MPS主計劃及整機備貨計劃、長周期物料計劃，為生產(chǎn)計劃的前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃。 3.全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、設(shè)備等資源，推動解決交付瓶頸，保障交付。 4.根據(jù)銷售預(yù)測與客戶需求，分析評估產(chǎn)能負(fù)荷，跟進生產(chǎn)過程中的異常與工單及時結(jié)案，為產(chǎn)能優(yōu)化提出解決方案。 5.審核PC生產(chǎn)計劃
15968072525
1、生產(chǎn)、物料、發(fā)貨計劃的制定（日、周、月計劃）；
2、原、輔材料按計劃采購、合理控制庫存；
3、倉庫、生管現(xiàn)場、部門管理。
要求：從事過生管、計劃工作優(yōu)先；
薪資：面議
富技精工-HR
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)市場銷售計劃合理制定生產(chǎn)計劃，以最經(jīng)濟的庫存滿足客戶需求； 2.不斷優(yōu)化生產(chǎn)計劃，定期分析生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，推動及提升計劃執(zhí)行率，確保交付率； 3.庫齡管理，推動長庫齡產(chǎn)品、異常庫存去化；對于半成品制定合理庫存水位，預(yù)防、控制及處理半成品呆滯庫存； 4. 確定原材料和產(chǎn)成品的MIN/MAX庫存數(shù)量，并結(jié)合實際情況對其進行優(yōu)化，提高庫存周轉(zhuǎn)率； 5. 協(xié)調(diào)零件生產(chǎn)過程中的斷點實施與跟蹤。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、倉儲物流、計劃管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 三年以上生產(chǎn)計劃、物料控制、物流等崗位管理經(jīng)驗，熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及各類生產(chǎn)基本工藝流程； 3. 熟練掌握Office辦公軟件，熟練操作EXCEL，熟悉ERP系統(tǒng)，善于分析總結(jié)，具有較強的邏輯思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，原則性強。
曹永年
崗位職責(zé)：
外包模式下，負(fù)責(zé)電池廠間接輔料（化學(xué)品和非化學(xué)品）的系統(tǒng)管理（含外包）與使用服務(wù)支持，包括成本控制、技術(shù)支持、問題分析、持續(xù)改善及廢棄物處理等。負(fù)責(zé)輔料的采購（計劃）、收發(fā)、倉儲、使用監(jiān)控、排放/處置的組織與實施。制定輔料管理制度、作業(yè)規(guī)范并培訓(xùn)，建立輔料明細(xì)臺賬、用量及工作量定額標(biāo)準(zhǔn)；組織好化學(xué)品日常點檢、維護、添加、更換、排放及使用問題分析解決；做好年/季/月化學(xué)品消耗的成本統(tǒng)計和分析；做好化學(xué)品環(huán)保方面的宣傳、管理工作。
1.輔料采購、收發(fā)、倉儲、使用支持、添加、排放/處置的組織與實施。
2.編制年度預(yù)算，成本控制；做好年/季/月消耗統(tǒng)計和分析。
3.基礎(chǔ)管理，組織制度、作業(yè)規(guī)范、輔料明細(xì)、定額的編制與修訂。
4.負(fù)責(zé)化學(xué)品外包管理，人員、工作安排、考核、費用結(jié)算等。
5.協(xié)調(diào)處理涉及環(huán)保相關(guān)工作，如節(jié)能減排、危廢管理等。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械/化工類相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.熟悉電池制造工藝，各類化學(xué)品功用與管理。
3.熟悉化學(xué)品使用、環(huán)保類的相關(guān)法律法規(guī)。
4.擁有良好的協(xié)調(diào)、組織管理、問題分析能力。
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1、負(fù)責(zé)倉庫的物料進出管理； 2、負(fù)責(zé)物料賬目的電腦入賬； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的5S的現(xiàn)場管理； 4、會使用電腦和ERP軟件。
常先生
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括人力、設(shè)備及物料，以支持生產(chǎn)計劃的有效執(zhí)行。 - 監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保按時交付。 - 與供應(yīng)商保持良好溝通，確保物料供應(yīng)穩(wěn)定，減少庫存成本，提高供應(yīng)鏈效率。 - 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，定期報告生產(chǎn)績效，并提出改進建議。 - 管理物料庫存水平，預(yù)防過度庫存或缺貨情況的發(fā)生。
高女士
1、熟悉金碟ERP相關(guān)操作經(jīng)驗和流程 2、C照2年駕齡 3、責(zé)任心強，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。 4、溝通和協(xié)調(diào)能力強 5、負(fù)責(zé)物料需求采購，跟進及供應(yīng)商開發(fā)。 6、控制物料及成品庫存，確保符合目標(biāo)規(guī)定 7、協(xié)助采購訂單跟進 8、負(fù)責(zé)公司呆滯物料的處理工作。
惠海民/人事經(jīng)理
生產(chǎn)員工崗位職責(zé)： 1、服從分配、聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化； 2、隨時檢查設(shè)備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作； 3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時，應(yīng)停止生產(chǎn)，及時處理或上報； 4、節(jié)約能源、愛惜材料，對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素； 5、修機、換模停產(chǎn)時，當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自離開崗位，離崗時必須經(jīng)車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸放原處； 6、對產(chǎn)品的操作，員工應(yīng)提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，
安經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)零部件部工作，確保零部件供應(yīng)體系正常運件；2、負(fù)責(zé)指定部門工作流程、管理制度，確保各類工作流程、管理制度得到正確執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)審批零部件訂貨基準(zhǔn)及訂貨計劃；4、及時與上級主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門溝通，保證零部件的庫存供給；任職要求：汽車類大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公自動化軟件
王建林
1.主要負(fù)責(zé)公司日常運營，快速的完成產(chǎn)品運輸。 2.能有良好的心態(tài)快速適應(yīng)于公司各項目的產(chǎn)品需求。 3.能吃苦耐勞，對于優(yōu)秀的員工給予不同的獎勵，讓大家有一個良好的氛圍。 4.要求身體健康，能適應(yīng)出差及項目加班。
王齊如
庫房管理、出入庫、盤點，熟練使用庫房出入庫軟件
滿主管
1.有物料采購、倉儲管理等2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.大專及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)市場營銷、倉儲管理、糧食工程、物流管理類專業(yè)。
劉向雯
崗位職責(zé) ：
1. 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)控生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進度與預(yù)期目標(biāo)相符，及時應(yīng)對生產(chǎn)過程中的問題和挑戰(zhàn)。
2. 與供應(yīng)鏈相關(guān)部門緊密合作，協(xié)調(diào)物料采購、庫存管理、物流配送等各個環(huán)節(jié)，確保供應(yīng)鏈的高效運作。
3. 持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。
4. 定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和報告，識別潛在風(fēng)險和問題，提出改進措施和建議，為管理層提供決策支持。
5. 與銷售團隊保持溝通，了解市場需求和訂單情況，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以滿足客戶需求。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練掌握生產(chǎn)計劃制定、物料管理、生產(chǎn)流程優(yōu)化等相關(guān)知識和技能。
3. 具備較強的分析能力和問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況。
4. 熟悉生產(chǎn)管理系統(tǒng)和工具，如ERP、MES等，能夠熟練運用相關(guān)軟件進行數(shù)據(jù)分析和報表制作。
楊進平
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