【你需要做些什么】 1、維護和拓展公司招聘渠道，協(xié)助社招及其他招聘活動； 2、根據(jù)崗位需求進行簡歷開源、候選人溝通、邀約面試、面試接待等日常招聘工作； 3、負責跟進面試安排、面試反饋等招聘整體流程； 4、配合公司其他各項工作的開展。 【我們需要什么樣的你】 1、本科及以上學歷的在校生，2024屆/2025屆同學優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力，抗壓力、自驅力強，良好的執(zhí)行力； 3、實習至少3個月，能夠全勤、盡快入職者優(yōu)先。 【你可以收獲什么】 實習補貼150元/天 免費三餐，市中心辦公環(huán)境，免費飲料拿不停 超級nice的組內氛圍+mentor一對一輔導 享受正式員工同等的學習和分享機會，實習表現(xiàn)優(yōu)異者提供轉正機會~
七七
職責描述： -負責網(wǎng)盤業(yè)務的視覺設計工作，輔助其他設計師完成視覺設計工作，與上下游的產(chǎn)品及研發(fā)團隊溝通協(xié)作，保證最終上線效果； -快速理解產(chǎn)品定位、用戶特征等、參與設計趨勢研究與探索； -參與設計規(guī)范的構思與指定； -參與設計團隊日常的知識分享等活動； 任職要求： -扎實的設計理論基礎，能夠把我設計趨勢，提出創(chuàng)意性設計思路； -具備良好的溝通與呈現(xiàn)技巧、具備責任心與團隊精神； -熟練使用figma、sketch等設計工作； -有海外產(chǎn)品設計經(jīng)驗更佳； 招聘人數(shù)：1人
人事
職責描述： -負責數(shù)字人產(chǎn)品服務端工程開發(fā)，具體包括后端管理系統(tǒng)，云/端渲染服務的設計與研發(fā)，參與到數(shù)字人和大模型結合的迭代開發(fā)中 -保證系統(tǒng)的高可用，安全性，持續(xù)優(yōu)化性能，落地云原生架構實踐，提升產(chǎn)品技術競爭力 -保障私有化項目順利交付，解決產(chǎn)品問題，提高交付效率。包括但不限于提升產(chǎn)品軟硬件兼容性，軟件安全性等 -學習數(shù)字人相關技術概念和研究成果，將優(yōu)秀實踐和先進技術賦能產(chǎn)品發(fā)展 任職要求： -精通java語言，熟悉spring開發(fā)框架，了解websocket和grpc等長連接網(wǎng)絡協(xié)議。 -熟悉一個或者多個數(shù)據(jù)中間件：包括/不限于mysql、redis，zookeeper等，熟悉unix/linux操作系統(tǒng)和相關工具，了解音視頻技術 -具備復雜問題的分析和解決能力，較強的學習能力和溝通能力，具備良好的團隊合作意識，對新技術感興趣，工作積極主動，有責任心 -具備良好的代碼質量意識，注重系統(tǒng)穩(wěn)定性、高可用性和性能優(yōu)化，有較好的數(shù)據(jù)結構、算法、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡等方面基礎 招聘人數(shù)：2人
人事
職責描述： - 負責人工智能tob的業(yè)務運營和分析工作，包括數(shù)據(jù)整理、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、ppt展現(xiàn) - 圍繞各細分方向的經(jīng)營利潤表做財務分析 - 項目信息整理、風險管控、變化原因查證和總結匯報 - 支持精細化運營支持戰(zhàn)略落地 任職要求： - 熟練使用excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，熟練使用ppt進行數(shù)據(jù)呈現(xiàn) - 有優(yōu)秀的語言組織能力、溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力 - 學習能力強，對數(shù)據(jù)和信息敏感，有專業(yè)財務知識儲備 - 邏輯思維能力強 - 工作風格細致有耐心 - 有數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗（python、sql等）或bi（powerbi、tableau等）相關經(jīng)驗更佳 招聘人數(shù)：1人
人事
工作職責 - 協(xié)助recruiter高效完成指定的招聘相關工作（以社招、實習崗位為主） - 協(xié)助組織實施招聘工作，以結果導向，及時滿足業(yè)務側招聘需求 - 與候選人保持有效溝通，以及關系維系 - 及時收集招聘相關信息和數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，提交總結報告 任職資格 - 在校生身份，本科及以上學歷，能長期實習優(yōu)先 - 有較強的溝通協(xié)調能力、學習能力和時間管理能力，能夠適應高強度工作 - 希望對招聘有濃厚的興趣，未來考慮在hr領域發(fā)展 - 有企業(yè)里人力相關實習經(jīng)驗的優(yōu)先 招聘人數(shù)：1人
人事
職責描述： -參與百度智能云金融大模型ai原生應用產(chǎn)品的架構設計與研發(fā)，提升百度智能云智慧金融行業(yè)競爭力 -結合百度的ai能力與豐富的tob產(chǎn)品矩陣，孵化金融行業(yè)解決方案產(chǎn)品，沉淀金融行業(yè)通用產(chǎn)品 -承擔對外場景探索,參與tob項目poc與交付，提供工程能力支持 -完成平臺產(chǎn)品需求理解分析，系統(tǒng)設計，代碼開發(fā)，文檔編寫等研發(fā)工作 任職要求： -統(tǒng)招本科及以上學歷在校生，可盡快到崗，線下實習3個月及以上，實習時間長優(yōu)先 -具有扎實的java編程基礎，理解io、多線程等基礎框架，對jvm的原理有一定的了解 -掌握spring、springboot、mybatis等常見開發(fā)框架，能夠靈活使用及優(yōu)化kafka、mysql、redis 、elasticsearch等 -了解大型分布式系統(tǒng)設計和應用，能夠根據(jù)業(yè)務場景進行一定的技術選型，如負載均衡、彈性擴容、微服務、緩存、消息中間件、rpc框架等 -有強烈的責任心和團隊精神，心態(tài)開放，善于溝通、合作與資源整合，具備創(chuàng)新精神，有意愿探索新的方向 招聘人數(shù)：2人
人事
職責描述： -百度知道ugc運營，包括核心答主運營，產(chǎn)品用戶調研，策劃用戶向活動等 -核心答主運營，維護社群氛圍，促進答主活躍和留存，優(yōu)化產(chǎn)品機制 -用戶活動運營，自主策劃答題活動，參與部門重大活動項目運營工作 -內容相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，為內容運營提供數(shù)據(jù)支持 -其他產(chǎn)品常規(guī)工作內容 任職要求： -有內容敏感度和內容判斷力，有用戶運營、社區(qū)類平臺內容運營工作經(jīng)歷優(yōu)先 -善于&樂于溝通，能與用戶高效良性溝通，促進社群氛圍 -結果導向，執(zhí)行力強 -能連續(xù)實習3個月以上，每周到崗5天 -有轉正機會 -中文、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先 招聘人數(shù)：1人
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
-協(xié)助recruiter高效完成人才招聘的工作 -負責招聘全流程的跟進，包括但不限于需求對接，職位發(fā)布、候選人尋訪及簡歷篩選、電話溝通及面試安排、面試結果跟蹤及 反饋等 -及時收集招聘相關信息和數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，提交總結報告 -支持招聘相關的項目及其他招聘相關的工作 截止日期：2024年11月01日 招聘人數(shù)：1人
人事
職責描述： -關注行業(yè)動態(tài)，對競品、行業(yè)合作方等進行充分調研，輸出完整的分析報告 -分析數(shù)據(jù)，定位問題，為產(chǎn)品優(yōu)化及內容運營提供數(shù)據(jù)支持和建議 -協(xié)助制定合理、高效的評測方案，促進模型不斷迭代 -輔助進行aigc方向產(chǎn)品功能及策略的設計、推動及落地 任職要求： -每周4天*實習時間3個月及以上，在讀碩士/本科。人工智能或相關專業(yè)優(yōu)先 -對chatgpt等相關人工智能產(chǎn)品/創(chuàng)新產(chǎn)品有強烈興趣 -邏輯性強，抽象歸納能力好，執(zhí)行力佳，學習能力滿分，有責任心 招聘人數(shù)：1人
人事
職責描述： -負責垂類內容的日常運營，挖掘垂類階段熱點內容并篩選優(yōu)質內容，提升垂類內容流量和質量 -協(xié)同生態(tài)側，跟進垂類內容的質量規(guī)范 -挖掘優(yōu)質創(chuàng)作者并維護對應創(chuàng)作者在平臺的成長 -能夠對不同類型的內容表現(xiàn)進行跟蹤及數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)內容的迭代優(yōu)化 任職要求： -面向2024屆本碩畢業(yè)生，管理類、教育類、理工科專業(yè)優(yōu)先 -了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對問答平臺有濃厚興趣 -適應能力強，對工作認真負責，有良好的團隊協(xié)作能力 -每周實習4天以上，實習周期3個月以上 -可以在北京線下實習的同學優(yōu)先 招聘人數(shù)：2人
人事
職責描述： - 參與法律垂類的產(chǎn)品運營工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升生產(chǎn)效率 - 負責法典項目的生產(chǎn)全流程，確保項目內容按時完成 - 協(xié)助完成法律專家的對接工作及相關社群維護 - 與搜索、設計密切合作，推進產(chǎn)品更新、項目落地 任職要求： - 統(tǒng)招大學本科及以上學歷，可以穩(wěn)定實習3～6個月以上，每周4～5天 - 思維邏輯清晰，能夠熟練使用excel，有大廠產(chǎn)品運營實習經(jīng)驗者優(yōu)先 - 具備良好的溝通能力和學習能力，能夠跨團隊高效溝通，抗壓能力強 招聘人數(shù)：1人
人事
職責描述： -負責百度旗下度加aigc創(chuàng)作工具的熱點運營工作 -監(jiān)控全網(wǎng)熱點，通過內容運營和產(chǎn)品協(xié)同，提升熱點內容的產(chǎn)量和分發(fā)效果 -跟蹤和分析熱點運營數(shù)據(jù)，持續(xù)評估運營效果，并根據(jù)分析結果調整策略 -持續(xù)關注熱點、自媒體趨勢和ai創(chuàng)作工具的發(fā)展，為產(chǎn)品和運營團隊提供有價值的信息 -與現(xiàn)有和潛在用戶（專業(yè)內容機構及自媒體創(chuàng)作者）建立和維護良好關系，收集反饋以優(yōu)化產(chǎn)品 任職要求： -對熱點敏感，具備基本新聞素養(yǎng)和時政敏感度 -對數(shù)據(jù)敏感，理解能力強，有較強文案功底的優(yōu)先考慮 -熟悉抖快、小紅書等平臺內容和玩法，了解剪輯相關工作，有運營個人自媒體賬號的經(jīng)驗優(yōu)先 -北京大二、大三、研一、研二在校生,保證一周5天的到崗的工作時間,連續(xù)實習6個月以上優(yōu)先 招聘人數(shù)：1人
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
工作職責： 在導師指導下負責研發(fā)崗位招聘，參與招聘全流程工作。 招聘要求： 1、本科或以上在讀，能在春節(jié)后到崗、三個月以上實習期、周一到周五出勤5天； 2、有招聘工作實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、溝通能力強，責任心強，工作細致； 4、熟練使用office等辦公軟件。 工作地點：深圳坪山 【你將獲得】 1、500強/新能源汽車行業(yè)實習經(jīng)歷； 2、160-220元/天實習薪資； 3、公司提供住宿和通勤班車。 實習生要求 1、學歷：211及以上，大三/大四/研二的，優(yōu)先24屆應屆生，先看國內院校 2、出勤：可一周內到崗、三個月以上實習期、周一到周五到崗5天（有事可偶爾請假） 招聘人數(shù)：2人
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