崗位職責(zé)：
1.負責(zé)所轄品牌、區(qū)域原有及新開店鋪銷售目標預(yù)測及實現(xiàn)，VIP管理、競品市占率等關(guān)鍵銷售指標達成；控制店鋪損益，完成公司盈利指標；
2.負責(zé)所轄品牌零售業(yè)務(wù)工作對接溝通，促進品牌業(yè)績發(fā)展；
3.負責(zé)所轄店鋪的商場關(guān)系維護，活動談判、合約續(xù)簽，爭取利益；
4.洞悉競品情況（銷售狀況、市場活動及發(fā)展），收集市場資訊，為決策提供依據(jù)，并在本區(qū)域范圍內(nèi)決定促銷活動計劃等；
5.日常零售營運管理，與相關(guān)商品、市場及視覺等相關(guān)部門緊密溝通，定期回顧影響業(yè)績關(guān)鍵問題并及時做出調(diào)整；
6.策劃和組織本區(qū)域內(nèi)的大型活動的策劃，實施與評估，比如POP-UP快閃點和店慶；
7.所轄品牌、區(qū)域內(nèi)商品整合，了解商品銷售狀況，top款進行區(qū)域內(nèi)集中， 滯銷款提出銷售話術(shù)，通路及零售店鋪組貨買貨能力；
8.零售人員招募，整合、優(yōu)化管理團隊; 培養(yǎng)、儲備優(yōu)秀人才。正確傳達公司政策，提高團隊執(zhí)行力，不斷提升組織能力和效率。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上進口服裝、休閑鞋品牌批發(fā)零售及KPI管理經(jīng)驗；
2.具備一定的陳列技能，數(shù)據(jù)分析能力，商品運營；
3.熟悉品牌部門作業(yè)流程、跨部門溝通協(xié)調(diào)，與品牌、商場建立合作伙伴關(guān)系的能力；
4.對零售團隊輔導(dǎo)和反饋的能力，強大的溝通、影響力、說服力和指導(dǎo)能力及多工作任務(wù)能力。
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瑞幸咖啡是全球互聯(lián)網(wǎng)新零售的納斯達克上市公司；通過突破創(chuàng)新，成為迄今為止全球范圍內(nèi)IPO的公司。 瑞幸咖啡正在以“火箭”般地速度發(fā)展，我們秉承“平等尊重、高效進取、品質(zhì)至上”的核心價值觀，不斷為伙伴創(chuàng)造“公平、公正、高效”的職業(yè)發(fā)展平臺，助力職業(yè)發(fā)展。 加入luckin，你可以享有： -行業(yè)競爭水平的薪資以及績效獎金 -社會保險及公積金 -餐補、通訊補貼、交通補貼等各種補貼 -結(jié)婚喜金、關(guān)愛基金、健康基金福利 -端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日禮物 -豐富多彩的團隊建設(shè)活動 崗位職責(zé)： -通過資源的合理準備和配置，有效管理所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標； -組織激活，激發(fā)團隊員工內(nèi)在動力，創(chuàng)造團隊整體業(yè)績； -敏銳洞察運營數(shù)據(jù)，對運營各項成本進行有效的控制； -定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通協(xié)調(diào)解決，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況。 任職要求： -大專及以上學(xué)歷； -5年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗或3年以上同崗位管理經(jīng)驗。 -優(yōu)秀的人際交往技能及團隊合作能力，快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力； -具備系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)思維，數(shù)據(jù)分析能力，自我驅(qū)動力高，抗壓能力強。
張女士
崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作，統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)；2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳，帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標；3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行；4.定期巡場，保證廣場經(jīng)營品質(zhì)；5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗，其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗；2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗； 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識和團隊合作意識；4.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心；6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。工作地點：四川城市公司已開業(yè)34家萬達廣場。（成都市、眉山市、德陽市、雅安市、宜賓市、綿陽市、巴中市、自貢市、樂山市、資陽市、廣元市、內(nèi)江市、遂寧市、南充市、瀘州市、攀枝花市、涼山***自治州西昌市、西藏自治區(qū)拉薩市） 職能類別：商品管理
WDCDQY-HR
崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針、制度政策、負責(zé)所轄門店的日常運營； 2、分析市場狀況、協(xié)助公司各項營銷策略落地，完成相應(yīng)的業(yè)績指標； 3、按公司要求，追蹤檢查前廳服務(wù)、后廚品質(zhì)、門店6S，及時反饋相關(guān)建議； 4、協(xié)助并指導(dǎo)門店對人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作； 5、定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋店長，制定內(nèi)部改善計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 6、對所轄店長及門店管理人員進行思想溝通及工作輔導(dǎo)，提高門店管理人員的綜合能力； 7、負責(zé)與公司各相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，保障門店的正常運轉(zhuǎn)； 8、確保門店人力充足，做好培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)，激勵關(guān)懷員工； 9、有效控制門店營業(yè)成本、人力成本費用。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力； 2、五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，熟悉餐廳管理和相關(guān)技能； 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對外溝通能力； 4、具備優(yōu)秀團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，能激發(fā)團隊工作熱情及潛能； 5、有連鎖餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
李女士
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)夜班發(fā)貨協(xié)調(diào)掃描情況，保證貨物正常流轉(zhuǎn)； 2.負責(zé)監(jiān)控貨物的時效，保證貨物及時發(fā)車。 3.負責(zé)監(jiān)控出港KPI數(shù)據(jù)，幫助改善和提升運營質(zhì)量； 4,負責(zé)監(jiān)控大車發(fā)貨落貨時效和質(zhì)量，車輛簽到；任職資格：大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，有2年以上現(xiàn)場操作管理經(jīng)驗熟悉運營操作流程；熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；具備較好的表達.溝通.組織.協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力；具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)良的職業(yè)操守。
郭建業(yè)
職責(zé)描述： 1、負責(zé)公司社區(qū)團購項目的銷售、維護工作。 2、負責(zé)社區(qū)團長開拓的執(zhí)行，根據(jù)所轄市場的特點，完成社區(qū)團長的摸排、拜訪、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的合作事宜。 3、建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表，維護和管理銷售渠道。4、制定所負責(zé)區(qū)域的工作計劃、銷售計劃、產(chǎn)品推廣計劃和活動方案落地等，完成公司下達的月度、季度、年度銷售業(yè)績目標。 4、負責(zé)下屬團隊的搭建以及日常的培訓(xùn)和管理。 5、負責(zé)收集、分析、反饋市場信息及競爭對手信息，對市場變化與需求反應(yīng)敏銳。 任職要求： 1、35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限。 2、3年及以上的零售/渠道管理經(jīng)驗，并有良好的業(yè)績產(chǎn)出。 3、有終端開拓、地推，區(qū)域管理經(jīng)驗，帶過城市以上渠道管理團隊。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備較強壓力下出色完成任務(wù)的能力。 4、具備生鮮、快消團購等經(jīng)驗者優(yōu)先。
朱
崗位職責(zé)： （1） 負責(zé)本部門的計劃的制定，指導(dǎo)和監(jiān)督營運主管/專員對工作的執(zhí)行和落實； （2）跟蹤項目租金收繳狀況，對重點商戶提出預(yù)警； （3）關(guān)注商戶進、退場服務(wù)工作，負責(zé)處理各類協(xié)調(diào)事項，如商戶二裝的配合、設(shè)施設(shè)備維護維修、現(xiàn)場活動協(xié)調(diào)、政府相關(guān)檢查及申報配合、安全問題、品牌維護、客訴處理等事宜； （4）負責(zé)項目的巡檢工作，了解項目運營狀況及在營商戶的經(jīng)營情況，促進項目經(jīng)營品質(zhì)提升； （5）負責(zé)組織進行招商宣傳策劃工作，助力招商及商戶營運工作； （6）協(xié)助拓展商業(yè)、商務(wù)、廣告位、多種經(jīng)營業(yè)態(tài)的戰(zhàn)略合作資源，豐富品牌引進渠道； 任職要求： 1、專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：3年以上同崗位工作經(jīng)歷，有購物中心籌開經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、素質(zhì)要求：態(tài)度品行端正，具備良好的責(zé)任心、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力；具有較強團隊協(xié)作能力和數(shù)據(jù)分析能力能力； 4、技能要求：具備良好的公文及書面報告能力，熟練掌握Word、Excel、CAD等Office辦公軟件。 工作地點：閩侯青口商業(yè)廣場
智聯(lián)用戶6346/人事經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、負責(zé)制定項目整體運營管理規(guī)章制度、項目計劃，查推動項目各級節(jié)點計劃的編制、執(zhí)行工作，對項目節(jié)點計劃執(zhí)行情況進行匯總分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議； 2、負責(zé)匯總、分析項目的運營數(shù)據(jù)，建立公司運營決策的信息平臺，協(xié)助項目運營期業(yè)態(tài)規(guī)劃及調(diào)整工作； 3、負責(zé)運營分管項目入駐企業(yè)及商戶的現(xiàn)場管理、租金收取、活動對接、投訴處理等工作，確保項目運轉(zhuǎn)正常； 4、協(xié)助處理突發(fā)緊急事件； 5、協(xié)助項目相關(guān)部分的外聯(lián)工作； 任職資質(zhì) 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)業(yè)園商寫項目運營崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較強的執(zhí)行力，富有團隊合作及敬業(yè)精神，服務(wù)意識強； 3、能夠組織協(xié)調(diào)項目運營工作，協(xié)助提升項目品牌度及知名度； 4、有較強的突發(fā)事件處理能力；
荊斌華
崗位職責(zé)： 1、擬訂項目運營戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃及運營業(yè)務(wù)計劃、組織、協(xié)調(diào)與管控工作； 2、負責(zé)項目經(jīng)營指標的達成，經(jīng)營收入的達成以及銷售業(yè)績的達成，完成項目運營業(yè)務(wù)(銷售、經(jīng)營、場地租賃業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、物業(yè)管理)的統(tǒng)籌與管理； 3、負責(zé)項目經(jīng)營分析，對風(fēng)險點提前進行預(yù)判，并采取相應(yīng)措施； 4、統(tǒng)籌營運管理部整體工作，做好團隊管理及賦能，提升團隊整體工作效率； 5、有效協(xié)同招商、策劃，對項目的招商、運營、推廣工作統(tǒng)籌考慮鋪排； 6、負責(zé)外部政府單位對接及日常維護，確保項目經(jīng)營規(guī)范； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，大型購物中心相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、對營運工作有深刻的理解，同時對招商、推廣有一定的了解及相關(guān)的協(xié)同經(jīng)驗； 3、善于團隊管理，及團隊賦能。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合競品情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成品牌銷售目標； 2、協(xié)助完成銷售體系從0-1的搭建，并完善完整銷售體系和流程； 3、尋找新渠道新資源，為銷售端選擇具有競爭力的商品； 4、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制； 5、制定部門銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤； 6、負責(zé)所轄區(qū)域銷售團隊管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施； 7、深入了解批發(fā)零售行業(yè)，把握市場動態(tài)信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； 8、熟悉多品牌運作模式，掌握高端服裝品牌市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案； 任職要求： 1、5年以上奢品/精品/潮牌/設(shè)計師服裝品牌銷售管理方面工作經(jīng)驗。 2、熱愛時尚，熱愛服裝搭配，具備較強的選版，看款能力 3、熟悉批發(fā)及零售服裝行業(yè)市場情況。 4、具備優(yōu)良的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力； 5、方案溝通、講解能力強；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神和積極主動意識。 6、有知名品牌服裝銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、年齡25-40歲，性別不限。 公司介紹 云尚·武漢國際時尚中心項目由復(fù)星快樂時尚產(chǎn)業(yè)旗艦平臺豫園股份旗下云尚產(chǎn)業(yè)控股匠心智造，項目位于漢正街中央服務(wù)區(qū)，已于 2019 年 8月盛大開業(yè)。 云尚·武漢國際時尚中心以貫穿室內(nèi)外的“十字街區(qū)”為特色，擁有亮點展示區(qū)、快閃店盒子、花園式的休閑空間等不同空間設(shè)計，滿足社交、體驗、休閑、觀賞、探索、有趣等六大功能體驗。而整體的室內(nèi)設(shè)計思路是打造一個“織云城”，其以不同的布料編織為概念，形成室內(nèi)設(shè)計元素，同時以十字編織延續(xù)LOGO和建筑的十字設(shè)計語言。在這個全新的專業(yè)市場，分布有童裝、女裝、男裝、鞋包等品類的品牌。
王基平
（1）組織公司年度會議，制定年度工作目標計劃；審核各部門年度計劃和工作任務(wù)目標責(zé)任書，分配落實各部門工作 （2）組織、監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、倉儲、品質(zhì)、技術(shù)的運行情況及各職能監(jiān)控管理 （3）對公司運營進行統(tǒng)籌、計劃，目標制定并有效執(zhí)行，對所制定計劃的項目及公司運營進行分解，從而達到目標 （4）監(jiān)督管理倉儲情況，監(jiān)督消防及食品安全，監(jiān)督管理運輸物流團隊 （5）管控公司上下各部門運營管理，及各部門日常工作 （6）根據(jù)公司特性對生產(chǎn)運作、改進、薪資體系、績效分布及管理 （7）編寫完善公司各項規(guī)章制度、廠規(guī)廠紀，工作職責(zé)、KPI指標等。 （8）主持公司周、月公司管理會議、業(yè)務(wù)會議，解決會議提出問題并落實改進 （9）下達總經(jīng)理工作任務(wù)及指令，為公司重要決策項目及重要決定出謀劃策 （10）負責(zé)總經(jīng)理安排的其它工作等 任職要求： 1、要有3年以上食品加工廠管理經(jīng)驗 2、年齡：35-45歲
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1、根據(jù)年度預(yù)算協(xié)助上級按店鋪級別及市場情況合理分解銷售指標，根據(jù)預(yù)算完成進度及市場狀況，合理制訂店鋪月度銷售目標及即時激勵方案并報批。
2、分析店鋪銷售與庫存數(shù)據(jù)，提出建議，調(diào)整不同級別店鋪貨品結(jié)構(gòu)，提升店鋪銷售。
3、協(xié)調(diào)店鋪與商場關(guān)系，保證店鋪日常運營，獲取***手競爭對手信息，協(xié)助制定促銷活動和推廣計劃，提高競爭力。
4、具有組織協(xié)調(diào)能力；溝通表達能力；系統(tǒng)思維能力；帶教能力
周女士
崗位職責(zé)：
1、針對餐飲品類制定增長策略,萃取提煉運營方法論,并能有效復(fù)制推廣,提升商戶滲透和躍遷,促進GMV增長;
2、商品運營:結(jié)合區(qū)域特性,制定清晰的商品運營策略,通過品類創(chuàng)新性內(nèi)容呈現(xiàn)滿足用戶需求,提升訂單轉(zhuǎn)化;
3、資源整合:通過內(nèi)外部團隊協(xié)同,有效整合各項資源,包括但不限于機構(gòu),達人,協(xié)會等,確保業(yè)務(wù)結(jié)果達成;
4、業(yè)務(wù)創(chuàng)新:關(guān)注市場情況,研究品類趨勢,跟進產(chǎn)品動態(tài),及時提出應(yīng)對策略,推動品類創(chuàng)新。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷,5年及以上本地生活/電商業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉餐飲
2、有較強的品類洞察和數(shù)據(jù)分析能力、貨品結(jié)構(gòu)拆解能力,并有具體案例體現(xiàn),深入業(yè)務(wù)快速拿結(jié)果;
3、有資源整合能力,對業(yè)務(wù)長期發(fā)展及規(guī)劃有較強的判斷力,具備較強的獨立工作和結(jié)構(gòu)性思維能力;
4、善于跨部門溝通,富創(chuàng)新能力,性格開朗,執(zhí)行力,有良好的團隊合作精神。
王小姐
崗位職責(zé)
營銷計劃管理
1、制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執(zhí)行并評估活動
2、配合企劃進行吾悅會員后期維護
業(yè)態(tài)規(guī)劃與品牌調(diào)整管理
1、對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預(yù)警
2、商務(wù)合同執(zhí)行及進退場調(diào)整管理
經(jīng)營規(guī)范與經(jīng)營環(huán)境管理
1、營運標準與規(guī)范的制定及執(zhí)行
2、現(xiàn)場日常管理及環(huán)境管理
銷售業(yè)績管理
1、聯(lián)營類品牌銷售業(yè)績及毛利額指標達成
2、退換貨及收銀管理
3、配合企劃完成聯(lián)營營銷方及活動執(zhí)行
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、5年以上營運工作經(jīng)驗，有大型商業(yè)地產(chǎn)營運管理經(jīng)驗尤佳
3、具備良好的計劃管理能力、分析、決策建議能力、危機處理能力、現(xiàn)場管理能力
工作地點：江西省內(nèi)吾悅廣場
毛女士
1、負責(zé)社商籌備期商戶進場事宜；2、負責(zé)社區(qū)商業(yè)營運目標的協(xié)助達成以及部門及現(xiàn)場運作事項稽查與協(xié)助;3、負責(zé)購物中心銷售數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;4、負責(zé)監(jiān)督整個購物中心服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理;5、協(xié)助部門費用預(yù)算的計劃、控制以及工作成果報告,營運成果效益評估、改善報告;6、負責(zé)配合市場推廣部組織好各種促銷活動。任職要求:1、大專以上學(xué)歷、管理類相關(guān)專業(yè);2、具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;3、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強;4、具備較強的監(jiān)督,檢查,組織,協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。 職能類別：招商/租賃/租售
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