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職位描述：

崗位職責(zé)

1.對接公司已合作的政企單位、維護(hù)合作單位關(guān)系；

2.開拓當(dāng)?shù)胤ㄈ藰I(yè)務(wù)市場，完成對當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護(hù)；

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓。

任職要求：

1.28-40周歲，本科及以上學(xué)歷；

2.形象端正、具備良好的商務(wù)談判能力；

3.三年及以上法人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)；

4.有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績效獎金、多次晉升機(jī)會、朝九晚五

職位亮點(diǎn)：雙休法休、企業(yè)年金、補(bǔ)充商保、正式員工

職位描述：

能從0-1帶領(lǐng)我們服務(wù)客戶。有海外汽車營銷經(jīng)驗(yàn)，蒙牛/伊利/vivo/OPPO/ 小米等服務(wù)經(jīng)驗(yàn)也可，懂市場（中東/南美/俄羅斯等），懂策劃，懂?dāng)?shù)據(jù) 統(tǒng)招本科學(xué)歷

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)中信出版集團(tuán)華東區(qū)域全面?zhèn)鹘y(tǒng)與新業(yè)務(wù)產(chǎn)線（媒體活動、大型論壇、企業(yè)福利、企業(yè)線上線下培訓(xùn)、圖書文創(chuàng)、電子書有聲書、品牌招商贊助、企業(yè)家讀書活動等）商務(wù)與市場銷售工作推進(jìn)，按計(jì)劃完成年度/季度/月度目標(biāo)； 2. 根據(jù)年度銷售計(jì)劃開展企業(yè)和政府類大客戶機(jī)會，并持續(xù)運(yùn)營維護(hù)新老客戶關(guān)系； 3. 熟悉顧問式營銷的流程，負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目整體從開發(fā)、對接、跟進(jìn)、提案、簽約、實(shí)施、回款全過程的流程和質(zhì)量把控； 4. 能夠站在客戶的視角，為客戶提供定制化解決方案，協(xié)調(diào)并參與項(xiàng)目的策劃、組織、落地和后續(xù)反饋； 5. 定期完成相關(guān)反饋信息和收集任務(wù)，便于公司及時(shí)改善產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶滿意度。 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)與金融、教育、企業(yè)管理、營銷推廣、人力資源等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2. 5年以上管理培訓(xùn)、營銷咨詢銷售或顧問工作經(jīng)驗(yàn)，有KA客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 3. 具備TOB、TOG銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TOB、TOG銷售流程，能站在客戶的角度思考和解決問題； 4. 有獨(dú)立開拓及創(chuàng)新思維、維護(hù)KA戰(zhàn)略客戶的經(jīng)驗(yàn)與能力；擁有上海及華東六省市的各大型事業(yè)單位、國央企、地方國企、知名高校、大中型上市企業(yè)、各級政府與事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先； 5. 能夠適應(yīng)區(qū)域與集團(tuán)總部（北京）出差，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，內(nèi)驅(qū)力在線，對中信品牌有認(rèn)可度，沖勁足。

職位描述：

助理銷售總監(jiān) 【工作職責(zé)】： 1、開發(fā)客戶，銷售物流運(yùn)輸服務(wù)，建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，通過多樣性的方法和實(shí)踐，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，協(xié)助銷售總監(jiān)對公司業(yè)務(wù)銷售及銷售團(tuán)隊(duì)管理，制定銷售部市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo)。 3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。 4、可自帶物流項(xiàng)目交由公司操作。 【崗位要求】： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、零擔(dān)物流、快遞、快運(yùn)行業(yè)5年以上市場銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、對所在區(qū)域物流零擔(dān)行業(yè)和市場熟悉，精通第三方物流等大客戶物流營銷實(shí)戰(zhàn)及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 4、對于業(yè)務(wù)拓展，市場營銷具備敏銳的洞察力、應(yīng)變能力，目標(biāo)導(dǎo)向； 5、優(yōu)秀的客戶意識和市場意識，有市場和大客戶資源優(yōu)先考慮； 6、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和人才培養(yǎng)能力。 （特別優(yōu)秀者可適度放寬條件）

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小鵬汽車的項(xiàng)目開拓、客情維護(hù)等；2、領(lǐng)導(dǎo)和管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)安排及管理團(tuán)隊(duì)工作；3、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌策劃方案，完成對客戶的提案；4、按照公司要求完成季度、年度業(yè)績目標(biāo)、回款任務(wù)等。任職要求：1、具有敏感的市場感知能力，能根據(jù)營銷動態(tài)把握市場方向；2、具有良好的抗壓能力；3、具有豐富的談判技巧;具有良好的公共關(guān)系處理能力；4、具有很好的客戶管理能力，跟把握客戶任務(wù)要求的節(jié)點(diǎn)；5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，建立和領(lǐng)導(dǎo)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì) 職能類別：廣告客戶總監(jiān)/副總監(jiān)

職位描述：

1．根據(jù)公司業(yè)績要求，有計(jì)劃的完成個(gè)人銷售目標(biāo)。 2．負(fù)責(zé)客戶信息的收集與整理分析，進(jìn)行有效客戶拜訪、商務(wù)溝通、客情維護(hù)等工作。 3．按照公司要求的的市場開發(fā)流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展相關(guān)工作。 4．負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)整流程相關(guān)工作。 5．達(dá)成公司市場開發(fā)相關(guān)指標(biāo)。 6．對接轄區(qū)各地州相關(guān)政府主管部門，掌握當(dāng)前項(xiàng)目開展情況。 7．收集所在轄區(qū)內(nèi)已開展項(xiàng)目服務(wù)提供商相關(guān)情況及服務(wù)現(xiàn)狀。 8．持續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)中標(biāo)項(xiàng)目客戶的關(guān)系維護(hù)工作。 9．自我學(xué)習(xí)，專業(yè)知識不斷提升。 崗位要求： 1.年齡：30-40歲。 2.行業(yè)：應(yīng)急、住建、衛(wèi)健省廳級溝通對接經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈（倉儲、運(yùn)輸、配送業(yè)務(wù)）的銷售及推廣； 2、與客戶保持良好的溝通，掌握客戶需求； 3、協(xié)助方案支持組完成物流解決方案及提供合理報(bào)價(jià)； 4、具有獨(dú)立尋找客戶資源和多渠道拓展客戶的能力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，從事第三方物流銷售管理工作3年以上。 2、有強(qiáng)烈的客戶拓展意識，富有探索、積極向上精神。 3、具備豐富的物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)及客戶資源，物流行業(yè)或客戶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、以客戶為導(dǎo)向：具備敏銳的客戶需求洞察、客戶維護(hù)管理和精細(xì)化運(yùn)營能力；對客戶的需求洞察以及提供解決方案的能力； 5、性格外向，以結(jié)果為導(dǎo)向，對于公司產(chǎn)品有優(yōu)秀的規(guī)劃能力； 6、邏輯思維能力優(yōu)秀，思維敏捷，有目標(biāo)感，善于建立完善相應(yīng)機(jī)制具備抗壓能力及擅長打造高績效KA銷售團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2. 深入挖掘現(xiàn)有客戶需求，拓展新客戶；
3. 管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體銷售能力；
4. 與其他部門協(xié)同工作，優(yōu)化銷售流程，提高客戶滿意度；
5. 分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供反饋。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 出色的談判和溝通能力；
4. 良好的市場敏感度和分析能力；
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

崗位職責(zé):

-對接企業(yè)CEO、HR、政府領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)合作企業(yè)關(guān)系；

-協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人商務(wù)談判。

任職要求:

-30-45歲，本科及以上學(xué)歷

-形象端正、具備良好的商務(wù)談判能力

-有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

職位描述：

我們是中發(fā)地產(chǎn),專門服務(wù)港澳華僑客戶?，F(xiàn)招聘有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，廣東話流利，溝通表達(dá)能力良好、會開車有車者優(yōu)先。無責(zé)底薪6~8千+傭金45%+餐補(bǔ)車補(bǔ)，公司提供宿舍，提供港澳優(yōu)質(zhì)客戶資源。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.維護(hù)企業(yè)關(guān)系；
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)配合延伸開拓BBC業(yè)務(wù)；

3.直接或間接通過企業(yè)員工對接各單位，建立補(bǔ)充醫(yī)療等員工福利保障。


【任職要求】
1.22-45歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀人員放寬至大專學(xué)歷；
2.形象端正、語言組織能力強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力；
3.有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。


【薪酬福利】
1.基本薪（無責(zé)部分3500-21000元）、績效薪、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游等（眾位數(shù)20k~45k）

2.分公司激勵(lì)方案。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.對接公司已合作的醫(yī)院，維護(hù)合作醫(yī)院、衛(wèi)健委關(guān)系；

2.開拓當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場，完成對當(dāng)?shù)卮笮歪t(yī)院的開發(fā)和維護(hù)；

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)與醫(yī)院關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓。

任職要求：

1.28-40周歲，本科及以上學(xué)歷；

2.形象端正、具備良好的商務(wù)談判能力；

3.具備在醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績效獎金、多次晉升機(jī)會、朝九晚五

職位亮點(diǎn)：雙休法休、企業(yè)年金、補(bǔ)充商保、正式員工

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，我們部門是主要針對的打高爾夫球的這一類高凈值客戶，帶你的領(lǐng)導(dǎo)是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年，也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。入職后免費(fèi)提供高爾夫知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供拓客平臺

2、為客戶提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢、為客戶匹配適合的保險(xiǎn)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
3、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

任職資格：
1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過高爾夫相關(guān)職業(yè)/銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

工作時(shí)間：

早9—9：40，雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息，每個(gè)月打卡15天

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)

1、 開拓大型法人企業(yè)戰(zhàn)略客戶

2、建立員福、年金、團(tuán)C合作并延伸開發(fā)BBC業(yè)務(wù)

任職要求

1、28-45周歲?？埔陨蠈W(xué)歷

2、需具備良好的法人客戶資源

3、能開拓當(dāng)?shù)卮笮头ㄈ似髽I(yè)戰(zhàn)略客戶，完成對當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護(hù)

4、對接公司已合作的政企單位，維護(hù)合作單位關(guān)系

5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓

職位福利：帶薪年假、多次晉升機(jī)會

職位亮點(diǎn)：公司實(shí)行員工制，簽訂勞動合同，六險(xiǎn)兩金。

職位描述：

技能要求：AM，AD，廣告創(chuàng)意，平面廣告1.目標(biāo)管理：運(yùn)用戰(zhàn)略性思維，根據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢和公司發(fā)展的方向，規(guī)劃團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)方 向和發(fā)展方案；2. 客戶拓展：客戶開拓和潛力挖掘，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型比稿；對客戶品牌和行業(yè)市場有深入的理解，大型營銷方案核心策略制訂及監(jiān)督； 3. 品牌管理：日?？蛻舴?wù)、溝通，傳播效果監(jiān)控，能夠?qū)鹘y(tǒng)和互動傳播整合性思考，并針對非互聯(lián)網(wǎng)部分的傳播策略提出見解； 4. 項(xiàng)目管理：嚴(yán)格控制項(xiàng)目流程，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機(jī)會和危機(jī)公關(guān)； 5. 團(tuán)隊(duì)管理：部門內(nèi)員工的組建和管理、客戶合理分配、工作監(jiān)督、關(guān)系協(xié)調(diào)；給予員工在實(shí)際工作及工作態(tài)度上指導(dǎo)與支持；員工績效管理；員工培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)年度團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 6. 流程優(yōu)化：建立、監(jiān)督、完善部門管理及業(yè)務(wù)流程；協(xié)調(diào)客戶服務(wù)與其他協(xié)作部門的關(guān) 系；與部門員工、上級主管、職能部門、其它業(yè)務(wù)部門建立順暢溝通渠道； 7. 成本管控：負(fù)責(zé)對合同簽署內(nèi)容、成本的把控及管理應(yīng)收款回收的進(jìn)程。崗位要求： 1. 大專及以上8年廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)公司、4A廣告公司、日化類母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有優(yōu)秀的英語能力優(yōu)先2. 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、擅于激勵(lì)、培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)工作效率；3. 邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)與文字表達(dá)力強(qiáng)，具備出色的提案能力和溝通能力；4. 擁有高情商以及豐富的社交應(yīng)變經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的洞察和管理能力；5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開拓精神，良好的協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的工作壓力；6. 懂使用電腦相關(guān)軟件如Photoshop、AI等軟件為佳。 職能類別：廣告客戶經(jīng)理廣告客戶總監(jiān)/副總監(jiān)