與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)vivo&iqoo天貓官旗的達(dá)人直播業(yè)務(wù),包括年度月度達(dá)人直播規(guī)劃,達(dá)人拓展,商務(wù)談判,內(nèi)部權(quán)益拉通等;
2、跟進(jìn)落地達(dá)人直播中產(chǎn)生的各類問題,給予合理的解決方案;
3、維護(hù)達(dá)人關(guān)系,保障達(dá)人直播業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;
4、達(dá)人直播數(shù)據(jù),費(fèi)用預(yù)算的整理與分析,優(yōu)化直播、費(fèi)用預(yù)算等運(yùn)營(yíng)方案;
5、平臺(tái)達(dá)人側(cè)業(yè)務(wù)溝通與跟進(jìn),爭(zhēng)取平臺(tái)資源及平臺(tái)主推。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉淘天平臺(tái)和淘寶直播業(yè)務(wù)規(guī)則;
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,邏輯性強(qiáng),反應(yīng)靈活;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);
5、有mcn機(jī)構(gòu)、品牌直播經(jīng)驗(yàn)或3c數(shù)碼行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
HR
職責(zé)描述: -負(fù)責(zé)ai創(chuàng)作內(nèi)容 (aigc) 產(chǎn)品的在內(nèi)容生產(chǎn)場(chǎng)景的應(yīng)用,配合產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)ai工具對(duì)圖文類內(nèi)容生產(chǎn)門檻大幅降低。具體包含畫風(fēng)定義、模板設(shè)計(jì)、效果評(píng)估、復(fù)盤迭代等全流程 -基于內(nèi)容特性與數(shù)據(jù)分析結(jié)果,聯(lián)動(dòng)各團(tuán)隊(duì)優(yōu)化全鏈路內(nèi)容生成折損,快速提升內(nèi)容質(zhì)量及產(chǎn)能,了解推薦分發(fā)或內(nèi)容治理邏輯,能夠?yàn)樘嵘职l(fā)的準(zhǔn)確性和問題內(nèi)容的發(fā)現(xiàn)等負(fù)責(zé),推動(dòng)業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng) -跟進(jìn)國(guó)內(nèi)外最新ai相關(guān)產(chǎn)品發(fā)展,對(duì)ai方向前沿動(dòng)態(tài)保持關(guān)注,關(guān)注前沿科技,熟悉llm相關(guān)背景 -研究海外主流圖文/圖片/筆記類內(nèi)容生態(tài),從中抽象出內(nèi)容策略并寫出范式,能夠編寫/改寫符合理想態(tài)的模板 任職要求: -本科及以上學(xué)歷,具備2年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有aigc相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通和多團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,有更高的產(chǎn)品追求,可以持續(xù)思考和深挖業(yè)務(wù)本質(zhì)需求,不斷對(duì)自身業(yè)務(wù)尋求突破,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) -具備較強(qiáng)的內(nèi)容理解力,能對(duì)問題進(jìn)行甄別和定性、并能夠有效結(jié)合業(yè)務(wù)形態(tài)和產(chǎn)品邏輯制定解決方案,具備優(yōu)秀的流程管理意識(shí)和豐富的項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn) -優(yōu)秀的圖文創(chuàng)造能力者優(yōu)先,擅長(zhǎng)創(chuàng)意寫作,有自媒體經(jīng)驗(yàn)或自己的公眾號(hào)、小紅書、知乎等并持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
人事
職責(zé)描述: -負(fù)責(zé)平臺(tái)重點(diǎn)垂類的內(nèi)容策劃、生產(chǎn)及內(nèi)容調(diào)度 -制定內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),不斷挖掘高熱內(nèi)容選題,提升平臺(tái)內(nèi)容質(zhì)量及豐富度 -挖掘及招募高潛用戶,不斷轉(zhuǎn)化為垂類核心用戶,提升用戶生產(chǎn)力 -針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)狀,輸出對(duì)內(nèi)容提升有價(jià)值的策略,促進(jìn)規(guī)模化運(yùn)營(yíng) 任職要求: -本科及以上學(xué)歷,有內(nèi)容平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -熱愛知識(shí)類運(yùn)營(yíng)工作,有好奇心和快速學(xué)習(xí)能力 -耐心細(xì)致,對(duì)工作交付有責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通能力及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)平臺(tái)語(yǔ)音直播板塊的內(nèi)容品類運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 2.規(guī)劃語(yǔ)音廳內(nèi)容創(chuàng)作策略,制定語(yǔ)音相關(guān)資源引入計(jì)劃、扶持方案及成長(zhǎng)體系,提升內(nèi)容質(zhì)量; 3.挖掘和分析平臺(tái)用戶內(nèi)容需求,策劃內(nèi)容活動(dòng)方案,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容廳; 4.需參與廳內(nèi)容日常管理工作,把控內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有過(guò)社交、語(yǔ)音直播或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.文筆較好,有良好的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)待工作責(zé)任心強(qiáng)。
HR
職位描述: 1.負(fù)責(zé)語(yǔ)音品類為基礎(chǔ)的跨品類或跨平臺(tái)合作節(jié)目策劃,為用戶的轉(zhuǎn)化活躍以及留存負(fù)責(zé): 2.負(fù)責(zé)挖掘和探索新的音頻直播內(nèi)容,規(guī)劃新的直播內(nèi)容方向,通過(guò)高光進(jìn)行推廣并總結(jié)相關(guān)內(nèi)容形式的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 3.建立完善的內(nèi)容品類分級(jí)、分類及標(biāo)簽體系,通過(guò)內(nèi)容與用戶分層,提升用戶體驗(yàn) 任職要求: 1.2年以上語(yǔ)音直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉直播內(nèi)容和直播間粉絲玩法;有直播腳本或節(jié)目策劃經(jīng)驗(yàn)以及落地經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用剪輯軟件 3.清晰的運(yùn)營(yíng)邏輯和強(qiáng)執(zhí)行力,有明確目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力; 4.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感,能及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向; 5.對(duì)音頻內(nèi)容有興趣、有鑒賞能力,能引導(dǎo)主播產(chǎn)出符合平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容; 6.皮實(shí)不玻璃心,能正確對(duì)待同事指出的錯(cuò)誤,有自我反思能力,能舉一反三;
HR
職位描述 1、輸出服飾內(nèi)容運(yùn)營(yíng)體系,包含但不限于達(dá)人直播、商家自播、短視頻運(yùn)營(yíng),進(jìn)行行業(yè)品類、商品結(jié)構(gòu)的分析,結(jié)合內(nèi)容賽道進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì); 2、結(jié)合服飾供給和用戶需求,篩選與洽談主播資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,完成年度達(dá)播目標(biāo); 3、打造多維度標(biāo)桿直播間,包含新品、會(huì)員、內(nèi)容,沉淀sop并推廣到全行業(yè)商家,完成年度自播目標(biāo)。 4、發(fā)現(xiàn)服飾趨勢(shì)品類和趨勢(shì)市場(chǎng)機(jī)會(huì),通過(guò)直播孵化和培養(yǎng)新品、趨勢(shì)品類、新商家,賦能商家快速成長(zhǎng)。 職位要求 1. 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):1年及以上直播/內(nèi)容化業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn),包括但不限于 直播營(yíng)銷、主播運(yùn)營(yíng)、短視頻運(yùn)營(yíng)、服務(wù)商運(yùn)營(yíng)等,對(duì)于內(nèi)容業(yè)態(tài)有一定了解,有主播資源和機(jī)構(gòu)資源的優(yōu)先考慮; 2. 服飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-2年服飾時(shí)尚相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),穿搭及潮流愛好者,有服飾行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,同時(shí)對(duì)穿搭風(fēng)格和熱點(diǎn)趨勢(shì)有自己的認(rèn)知; 3、數(shù)據(jù)分析能力:能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)診斷業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,洞察及推動(dòng)業(yè)務(wù)結(jié)果,進(jìn)行目標(biāo)拆解、推進(jìn)、復(fù)盤。 4、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和營(yíng)銷策劃能力,善于整合內(nèi)部資源,對(duì)工作充滿激情并富有責(zé)任感,有創(chuàng)新力喜歡接受挑戰(zhàn)和嘗試新事物。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
所屬部門:網(wǎng)易云音樂
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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