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職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)股票交易APP內(nèi)的內(nèi)容規(guī)劃和體系搭建，負(fù)責(zé)資訊等內(nèi)容服務(wù)的策劃以及日常內(nèi)容上線，對內(nèi)容質(zhì)量及效果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)挖掘用戶關(guān)注方向，有針對性的策劃內(nèi)容及欄目，并進行持續(xù)調(diào)整及常態(tài)化； 3.每日追蹤時效熱點趨勢并捕捉其亮點，高效產(chǎn)出熱點內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 4.負(fù)責(zé)話題的挖掘，對于UGC等內(nèi)容的分發(fā)、挖掘有一定的簡介，擅于構(gòu)建引導(dǎo)各類內(nèi)容的生產(chǎn)，以社區(qū)的氛圍提升APP的活躍度； 5.負(fù)責(zé)券商投顧資訊和投顧服務(wù)、策略等進行挖掘，觸動客戶，以提升客戶的活躍； 6.與產(chǎn)品經(jīng)理進行需求溝通，完善資訊內(nèi)容、社區(qū)內(nèi)容前后臺的搭建； 7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作。 職位要求: 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有財經(jīng)類經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.資訊類產(chǎn)品的重度重度用戶，熟悉主流信息流內(nèi)容產(chǎn)品，懂得信息流內(nèi)容的運營技巧； 3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及敏銳的市場洞察力 4.具備良好的團隊合作精神和抗壓能力 5.熱愛財經(jīng),了解股票/基金投資者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音平臺內(nèi)容號的內(nèi)容運營，包括內(nèi)容策劃和制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作；
2、負(fù)責(zé)制定抖音方向的運營計劃和目標(biāo)，完成文案創(chuàng)作；
3、負(fù)責(zé)粉絲運營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過公眾號，視頻號等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量，不斷提升粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單；
4、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點并制作相關(guān)話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求；
5、提升產(chǎn)品的曝光率，并挖掘和分析目標(biāo)群體，開拓新客戶。
任職要求
1、1年以上內(nèi)容運營工作經(jīng)驗，有抖音內(nèi)容運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉短視頻平臺內(nèi)容運營規(guī)則，具備吸粉推廣思路，有粉絲運營增長經(jīng)驗；
3、短視頻深度用戶，對短視頻內(nèi)容有興趣，對紅人、熱點有一定的認(rèn)知并有自己的獨特見解；
4、想法獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫；
5、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情；

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌調(diào)性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點挖掘，定期更新商詳頁、活動海報等其他營銷文案，并跟進落地執(zhí)行； 2、根據(jù)店鋪需求，負(fù)責(zé)創(chuàng)作直播腳本、短視頻腳本等，并跟進落地執(zhí)行； 3、收集同類競品內(nèi)容情況，并通過數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)運維店鋪訂閱、逛逛； 4、根據(jù)店鋪需求，創(chuàng)作活動策劃案，并跟進落地執(zhí)行； 5、參與品牌各類線上營銷活動的策劃、禮盒定制及執(zhí)行工作； 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，1年及以上電商文案策劃經(jīng)驗優(yōu)先，漢語言文學(xué)、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有個護美妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，會簡單PS功能優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力、熱點追蹤能力、創(chuàng)造性思維，擅長學(xué)習(xí)總結(jié)； 4、簡歷請附歷史作品原文或鏈接，如策劃案、直播腳本、訂閱等；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.現(xiàn)有品牌自媒體整體運營，包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫、排版等工作。 2.負(fù)責(zé)抖音號日常運營，能有效結(jié)合產(chǎn)品推廣計劃進行策劃創(chuàng)作并實施。 3.根據(jù)品牌發(fā)展需求，開拓新的營銷平臺，如小紅書等。 4.參與營銷活動及新品推廣策劃，負(fù)責(zé)營銷文案的撰寫。 5.直播設(shè)備調(diào)試及直播主持 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲。 2.有公眾號、抖音、小紅書等新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3..有良好的文字功底、及創(chuàng)新的文案策劃能力； 4..有一定的圖片及視頻審美能力； 5.能進行拍攝和基礎(chǔ)的剪輯工作（主要為抖音服務(wù)）； 6.有良好的溝通能力

職位描述：

有大V高手團隊一帶一

【崗位職責(zé)】

1、自媒體運營：抖音＋小紅書＋今日頭條等平臺獲客，提供50部手機 100個抖音號輔助，15天起號
10萬 播放量。
2、內(nèi)容創(chuàng)作：在同行領(lǐng)域做調(diào)查。尋找火爆文案，火爆音樂，近期火爆內(nèi)容。在模仿基礎(chǔ)上，創(chuàng)新。
3、視頻剪輯：調(diào)節(jié)視頻亮度，美化視頻＋濾鏡。并且把精華內(nèi)容剪輯出來，配上火爆音樂。編輯好發(fā)布自媒體平臺。
4、發(fā)布視頻：卡時間發(fā)布、發(fā)布完需點贊評論 轉(zhuǎn)發(fā)，提高視頻熱度＋同行領(lǐng)域互動等
自媒體高手聚集地，歡迎來加入大家庭

【薪酬福利】
1、免試用期-底薪5000~10000元
2、高提成45%~70%傭金提成
3、福利：定期公司旅游、帶薪假期、員工生日會、下午茶等福利
4、晉升：管理型晉升 業(yè)務(wù)型晉升＋合伙人制度 全面完善你的職業(yè)生涯規(guī)劃
5、培訓(xùn)：底薪培訓(xùn)＋一對一帶新
6、提供招聘人才到你團隊，幫你培養(yǎng)。
職位福利：定期團建、大牛帶隊、帶團隊、包住、房補、帶薪年假、團隊氣氛活潑、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點：新時代，新思想，自媒體新趨勢

職位描述：

主要職責(zé)： 1．能獨立運營微信公眾號，官網(wǎng)，以及第三方社交媒體平臺，負(fù)責(zé)日常運營與維護工作，內(nèi)容更新，人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作； 2．分析公眾號/官網(wǎng)內(nèi)容 數(shù)據(jù)、關(guān)注競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整公眾號/官網(wǎng)內(nèi)容運營策略； 3．基于自媒體平臺及內(nèi)部運營平臺運營數(shù)據(jù)，針對性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作，網(wǎng)站后臺管理與維護； 4．制定并實施清晰的客戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)形象及產(chǎn)品口碑; 5. 負(fù)責(zé)客戶運營服務(wù)，根據(jù)用戶生命全周期，制定培訓(xùn)方案、運營計劃和實施，助力商務(wù)人員提升開戶、產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)/上級臨時交辦的任務(wù). 基本要求： 1. 全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，新聞、廣告、中文、媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮（可接受優(yōu)秀實習(xí)生、應(yīng)屆生）； 2. 具備良好的創(chuàng)意策劃、扎實文案撰寫功底，熟悉各類文案的策劃及輸出； 3. 思維活躍、審美較好，具備良好的溝通協(xié)作能力； 4. 如具備PS圖片處理、剪映短視頻剪輯等技能； 5. 投遞需攜作品參考。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、直播間賬號管理與增長策略：主導(dǎo)3C數(shù)碼品類電競直播間賬號的管理與維護，包括內(nèi)容策略制定、直播落地執(zhí)行、商家資源牽引、數(shù)據(jù)分析與洞察等，通過制定并執(zhí)行高效的賬號增長策略，快速提升賬號影響力、粉絲數(shù)量與忠誠度； 2、打造適合3C游戲品類及用戶的直播內(nèi)容，深度洞察游戲用戶喜好打造特色化直播，吸引游戲用戶關(guān)注提升并達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化； 3、高效整合內(nèi)外部資源，包括平臺上游、游戲廠商、品牌方及其他合作伙伴等資源，為項目提供全面支持。 4、協(xié)同整合營銷活動，為項目提供直播內(nèi)容支撐。 任職資格： 1、電商購物平臺/游戲平臺/品牌方的內(nèi)容運營或直播運營經(jīng)驗者； 2、具有深度洞察消費者的能力，熟悉游戲市場，根據(jù)消費者需求及時調(diào)整營銷策略； 3、制定并執(zhí)行長遠(yuǎn)的賬號運營策略，確保賬號的持續(xù)增長與活躍度提升； 4、具備良好的溝通能力，與上下游部門及商家協(xié)調(diào)統(tǒng)籌跨部門合作，為直播效果負(fù)責(zé)； 5、數(shù)據(jù)敏感度高，可通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)后續(xù)運營工作，優(yōu)化運營效果。

職位描述：

【核心職責(zé)】 1. 管理春曉健康品牌社交媒體賬號，包括小紅書、公眾號、抖音等。制定并執(zhí)行月度內(nèi)容規(guī)劃，負(fù)責(zé)粉絲增長和互動率提升。 2. 運維私域流量運營體系，執(zhí)行策略，優(yōu)化改進，提升用戶粘性、活躍度和轉(zhuǎn)化率。定期輸出運營數(shù)據(jù)分析報告，提出優(yōu)化方案 3. 熟練使用PS/AI/Canva等工具，制作信息圖/短視頻等視覺內(nèi)容（需附作品集） 4. 負(fù)責(zé)構(gòu)建和維護公司品牌形象，執(zhí)行市場品牌推廣計劃，包括品牌活動、社交媒體運營和內(nèi)容營銷。同時，協(xié)助策劃和參與市場營銷活動，如峰會、沙龍、直播等。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【招聘要求】 1. 本科學(xué)歷，傳播/設(shè)計/營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 3年以上多平臺實操經(jīng)驗，有0-1品牌運營經(jīng)驗 3. 具備良好的內(nèi)容編輯、PS及視頻剪輯能力； 4. 具備內(nèi)容、私域、電商、社區(qū)論壇運營經(jīng)驗；優(yōu)先考慮有大型品牌社媒賬號粉絲增長及內(nèi)容營銷項目經(jīng)驗者。 5. 有較好的文筆及良好的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力強，能快速理解公司產(chǎn)品和行業(yè)特性。 福利待遇： 1.試用期：試用期3個月，入司即購買社保，轉(zhuǎn)正購買公積金； 2.薪酬：月度固定薪酬 月度績效薪酬 年終績效獎金； 3.員工福利：入司即享受各項節(jié)日福利； 4.員工體檢：入司滿試用期即可享受年度健康體檢； 5.培育發(fā)展：享有各種工作技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓(xùn)。 上班時間：9:00-18:00，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 策劃和制定短視頻運營的整體方案，包括選題、拍攝、剪輯等。
2. 負(fù)責(zé)短視頻平臺的日常運營，管理用戶關(guān)系和社群運營。
3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測，根據(jù)數(shù)據(jù)進行調(diào)整和優(yōu)化。

任職要求：
1. 有2年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運營經(jīng)驗，熟悉短視頻平臺規(guī)則和運作規(guī)律。
2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力。
3. 熟練使用各類短視頻制作軟件或工具，具備基本的攝影及剪輯技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)小紅書平臺的內(nèi)容策劃和日常運營 2. 擅長好物種草，提升品牌知名度和用戶粘性 3. 結(jié)合鞋服行業(yè)特點，制定合適的運營策略 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，有小紅書運營實操經(jīng)驗 2. 熟悉鞋服行業(yè)，具備一定的市場分析能力 3. 五險一金、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 對品牌視覺體驗負(fù)責(zé)，包含但不限于：各店鋪首頁、主圖、詳情頁、活動頁等的設(shè)計優(yōu)化。 2. 日常朋友圈品牌、產(chǎn)品宣傳圖片的設(shè)計。 3. 抖店整體UI設(shè)計，SPU的視覺傳達(dá)營銷設(shè)計。 4. 配合營銷計劃，及時更新店鋪整體視覺傳達(dá)效果。 5. 品牌和產(chǎn)品推廣文案的編寫。 6. 主題活動主題的創(chuàng)意策劃。 7. 視頻腳本創(chuàng)意策劃。

任職要求: 豐富的電商工作經(jīng)驗，有一定的PS軟件基礎(chǔ)和文案基礎(chǔ)。 良好的語言溝通能力，能獨立完成圖文設(shè)計工作。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)平臺日常違規(guī)信息審核，對違規(guī)文字、圖片、視頻等樣本進行人工分類、標(biāo)注、糾正； 2.針對違法、違規(guī)及典型的信息進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、記錄并有效反饋； 3.發(fā)現(xiàn)違規(guī)信息中的特征并反饋業(yè)務(wù)主管； 4.持續(xù)學(xué)習(xí)和更新業(yè)務(wù)所覆蓋的知識； 5.其它日常工作事務(wù)。 崗位要求： 1、年齡20-30之間； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、信息敏銳度高，有一定的互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險意識； 4、有較強學(xué)習(xí)能力和理解能力，做事認(rèn)真細(xì)致，有耐心，有較好的團隊合作意識。

職位描述：

【會員內(nèi)容運營】 負(fù)責(zé)會員內(nèi)容的規(guī)劃、策劃、制作與推廣，通過創(chuàng)造有價值、有吸引力的內(nèi)容，提升會員活躍度和忠誠度，同時推動品牌形象的塑造與業(yè)務(wù)增長。 崗位職責(zé)： 1.內(nèi)容規(guī)劃與策劃： ?策劃各類會員內(nèi)容，包括企微/公眾號圖文/視頻內(nèi)容等，確保內(nèi)容多樣且符合品牌調(diào)性。 ?結(jié)合商品推廣節(jié)奏，策劃會員內(nèi)容，確保內(nèi)容更新頻率與會員活躍度相匹配。 2.內(nèi)容審核： ?負(fù)責(zé)內(nèi)容制作的全流程管理，能夠把內(nèi)容核心點傳遞給設(shè)計師進行制作。 ?協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保內(nèi)容制作的順利進行。 ?對內(nèi)容質(zhì)量進行把關(guān)，確保內(nèi)容符合品牌形象和體現(xiàn)會員價值。 3.內(nèi)容推廣與傳播： ?制定內(nèi)容推廣計劃，利用公司內(nèi)外資源，擴大內(nèi)容影響力。 ?聯(lián)動品牌與社交媒體、廣告平臺等合作，提升內(nèi)容曝光度。 ?監(jiān)測內(nèi)容傳播效果，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣策略。 4.會員互動與維護： ?通過內(nèi)容互動，與會員建立良好關(guān)系，提升會員滿意度和忠誠度。 ?收集會員反饋，分析會員需求，為內(nèi)容策劃提供數(shù)據(jù)支持。 5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： ?收集并分析會員數(shù)據(jù)，包括會員行為、內(nèi)容喜好、活動參與度等。 ?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化內(nèi)容策劃與運營策略。 任職要求： 1.教育背景：市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗：2年以上內(nèi)容運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉內(nèi)容策劃、制作與推廣流程。 3.要求： ?具備良好的文案撰寫能力。 ?熟練掌握內(nèi)容推廣渠道與工具，如社交媒體、廣告平臺等。 ?具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 4.素質(zhì)要求： 對零食消費品行業(yè)有濃厚興趣，熱愛內(nèi)容運營工作。 創(chuàng)新思維，關(guān)注市場趨勢，善于捕捉熱點話題。 目標(biāo)導(dǎo)向，具備強烈的責(zé)任心和消費者視角。

職位描述：

該崗位負(fù)責(zé)BI方向的內(nèi)容運營，通過對口的專業(yè)內(nèi)容策劃和運營，傳遞葡萄城業(yè)務(wù)和技術(shù)信息，并樹立葡萄城在開發(fā)技術(shù)和BI技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)形象，廣泛影響中國開發(fā)者群體，為推動先進技術(shù)在全行業(yè)的深度應(yīng)用做出積極貢獻。
職位描述：
1. 內(nèi)容策劃和產(chǎn)出：對BI領(lǐng)域有深刻理解，基于對BI發(fā)展趨勢和行業(yè)熱點的判斷，結(jié)合業(yè)務(wù)領(lǐng)域及用戶需求，做好選題和內(nèi)容策劃。挖掘BI技術(shù)和應(yīng)用方面的行業(yè)新知，自主或者協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源產(chǎn)出和沉淀優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，如客戶案例、技術(shù)博客、示例代碼和場景化應(yīng)用方案等內(nèi)容，有序提高內(nèi)容的數(shù)量與質(zhì)量。
2. BI技術(shù)布道：負(fù)責(zé)葡萄城BI技術(shù)的推廣布道，深刻理解嵌入式BI的價值，通過高質(zhì)量內(nèi)容展示先進嵌入式BI的應(yīng)用價值，樹立葡萄城在該領(lǐng)域的專業(yè)形象。
3. 質(zhì)量評估及體系建設(shè)：根據(jù)內(nèi)外部需求及內(nèi)容資產(chǎn)，建立BI領(lǐng)域的產(chǎn)品應(yīng)用、技術(shù)傳播內(nèi)容質(zhì)量評估體系，提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)出效率。
4. 運營機制：與市場團隊內(nèi)外部的產(chǎn)品、運營、推廣等團隊積極協(xié)同，建立內(nèi)容生產(chǎn)、投放、閱讀及互動的運營機制，并針對不同渠道進行內(nèi)容適配、持續(xù)優(yōu)化用戶體驗，最大化葡萄城BI技術(shù)的影響力。

職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機或軟件相關(guān)專業(yè)；
2. 有3年以上BI、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗，有產(chǎn)品經(jīng)理、售前工程師等相關(guān)經(jīng)驗為佳；
3. 良好的文案能力及技術(shù)熱點/趨勢捕捉能力，文字功底扎實，并能夠轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的運營內(nèi)容，技術(shù)文章、軟文等；
4. 較強的技術(shù)文章/文檔寫作技巧，持續(xù)撰寫和輸出技術(shù)博客或分享過技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力及跨團隊協(xié)作能力，協(xié)同更多合作方一起共同產(chǎn)出和運營技術(shù)內(nèi)容。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)培訓(xùn)SaaS產(chǎn)品的新媒體—尤其是短視頻媒體的內(nèi)容策劃、制作及運營； 2.負(fù)責(zé)客戶案例（文字/視頻）的策劃及制作，參與其它市場內(nèi)容營銷項目的策劃與執(zhí)行； 3.熟悉公司產(chǎn)品、目標(biāo)客戶使用場景及行業(yè)動態(tài)，挖掘傳播點； 4.追蹤各渠道傳播數(shù)據(jù)，做好項目復(fù)盤和日常運營的數(shù)據(jù)分析工作。 崗位要求： 1.了解企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)知識，具備企業(yè)培訓(xùn)SaaS行業(yè)工作經(jīng)驗或企業(yè)培訓(xùn)咨詢公司工作經(jīng)驗； 2.本科及以上學(xué)歷，有面向HR群體的自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3.自驅(qū)力強、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強，能夠在內(nèi)容營銷進行持續(xù)探索和創(chuàng)新。