與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責
1、代表公司主導或參與重要的國家標準、行業(yè)標準和團體標準的制修訂工作;
2、負責解讀重要的安全與合規(guī)標準,轉化并導入公司內(nèi)部,指導業(yè)務部門實施;
3、負責研究和跟進重要安全專題的標準項目,如終端os安全、aigc安全、個人信息保護、數(shù)據(jù)安全等;
4、代表公司接口國內(nèi)外安全標準化組織、行業(yè)聯(lián)盟和論壇會議(如ccsa、tc260、taf、etsi等),提升公司行業(yè)影響力。
任職要求
1、本科及以上學歷,安全或移動通信相關專業(yè)背景;
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中至少有2年以上網(wǎng)絡安全相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉至少1個方向的國內(nèi)外安全標準,如內(nèi)容安全、ai安全、終端進網(wǎng)、數(shù)據(jù)安全、個人信息保護、供應鏈安全等;
4、有優(yōu)秀的溝通能力和良好的文字及語言能力,邏輯清晰縝密,善于分析;
5、有主導標準化項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具備良好的英語聽說讀寫能力,有海外留學或工作背景者優(yōu)先。
HR
崗位職責: 1、與公司電氣工程師和PLC工程師一起負責公司設備的電氣元件布局及線路工藝優(yōu)化,在設備設計時進行元器件的計算機3D布局模擬,設計出電氣布局走線方案; 2、輸出線束BOM提供給電氣工程師和PLC工程師; 3、電氣部標準化的相關圖紙模板的維護和設計,圖紙的標準化審核。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,三年及以上電氣設計經(jīng)驗 2、有中大型項目設計經(jīng)驗;優(yōu)先考慮具有標準化建設經(jīng)驗者,具有電氣或機械安全設計標準經(jīng)驗者; 3、會用Eplan(CAD)繪制電氣原理圖; 4、具有較強的責任心、積極的工作態(tài)度,良好的溝通技巧及團隊協(xié)調(diào)能力。
林先生
任職要求
1、學歷與經(jīng)驗:
機械設計、車輛工程、材料成型等相關專業(yè)本科及以上學歷。
5年以上重型機械、專用汽車、壓力容器、軌道交通或相關離散制造行業(yè)的設計經(jīng)驗,其中至少2年以上專注于設計標準化、平臺化或模塊化建設工作。
有集裝箱、掛車、罐體或其他特種運輸裝備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)知識與技能:
精通標準化方法論: 深刻理解模塊化設計、成組技術、參數(shù)化設計等理念,并能付諸實踐。
熟練掌握設計工具:精通至少一款主流三維設計軟件(如SolidWorks, UG/NX, Creo)及其工程圖管理;熟悉PDM/PLM系統(tǒng)的基本原理和實施流程。
熟悉制造工藝:熟悉焊接、沖壓、折彎、噴涂等鈑金與結構件制造工藝,了解相關材料(鋼材、鋁材、復合材料)特性。
具備開發(fā)思維:具有設計工具二次開發(fā)經(jīng)驗或強烈興趣者優(yōu)先(如熟悉API、VBA、宏錄制等)。
崗位職責
1. 標準化體系規(guī)劃與建設:
負責調(diào)研、規(guī)劃并建立適用于集裝箱及特種運輸裝備(如罐箱、冷藏箱、特種箱等)的產(chǎn)品設計標準化體系。
制定和推行設計規(guī)范、制圖標準、材料選用標準、典型結構庫及通用件/標準件庫。
主導產(chǎn)品模塊化、系列化設計的策劃與實施,推動產(chǎn)品平臺的搭建。
2. 設計平臺管理與優(yōu)化:
負責公司三維設計軟件SolidWorks的二次開發(fā)需求管理,主導設計模板、宏命令、參數(shù)化設計工具的開發(fā)和推廣應用。
建立并維護企業(yè)的中央設計資源庫(包括標準件、通用件、外購件、典型結構特征、工程圖模板等),確保數(shù)據(jù)的準確性與唯一性。
與IT部門協(xié)作,優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理(PDM)系統(tǒng)的工作流程和權限管理,提升設計數(shù)據(jù)的管理效率。
何明
1)崗位職責a)推進公司標準化體系建設(含技術標準體系和標準件體系);b)企業(yè)標準化管理制度修訂,企業(yè)標準制修訂;c)標準動態(tài)管理;d)型號標準化及圖紙標準化審簽。2)崗位要求a)機械設計專業(yè)或其他相關專業(yè),統(tǒng)招本科學歷; b)應屆生或往屆生均可,具有標準化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
馬楊/人力資源招聘專員
1、負責技術標準體系(電氣設計)的建設、宣貫、推行; 2、負責電氣設計技術文件標準化審核、標準化管理、技術文件完整性管理工作; 3、負責電氣技術質(zhì)量問題的收集、歸納總結、改進,并形成標準和制度,提高電氣設計質(zhì)量; 4、負責電氣硬件、軟件的模塊化工作,最大限度減少ERP編碼數(shù)量; 5、負責電氣工藝設計工作; 6、負責本崗位職責權限內(nèi)各信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、審批,并保證各系統(tǒng)所負責數(shù)據(jù)的及時性,有效性和準確性。 崗位要求: 1、本科以上學歷,五年以上電氣設計或標準化工作經(jīng)驗,電氣自動化相關行業(yè)。 2、具備中級及以上電氣技術專業(yè)能力、標準化管理能力; 3、熟練掌握AUTOCAD等繪圖軟件及Office等相關計算機軟件。 4、具備責任心、嚴謹性、原則性、主動性,有團隊意識。
人天包裝
崗位職責: 1. 負責RD center研發(fā)流程的制定與維護。 2. 負責研發(fā)各項文檔(輸入文檔/輸出文檔)的標準化與審核管理。 3. 負責研發(fā)文檔的對外發(fā)布(含系統(tǒng)上傳)與版本控制。 4. 負責研發(fā)流程與公司各項體系的對接工作。 5. 負責APQP/ASPICE/功能安全等各項認證所需文檔的組織撰寫與管理發(fā)布工作,且能根據(jù)認證要求應對審核。 6. 領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)歷,具有汽車行業(yè)體系、流程、文控等相關工作經(jīng)驗。 2. 熟悉汽車零部件產(chǎn)品軟硬件開發(fā)的基本流程與體系(含IATF16949,VDA,APQP,ASPICE,功能安全等)。 3. 英文讀寫能力強。 4. 具備較強的責任心。 5. 具有良好的溝通能力。
蔣甜甜
崗位職責: 1.貫徹國家標準化工作方針、政策、法律、法規(guī)及公司相關行業(yè)現(xiàn)行有效的標準,負責監(jiān)督項目組執(zhí)行甲方及合同監(jiān)督機構要求的各類標準和法規(guī); 2.負責編寫項目的標準化大綱并組織實施,指導審查項目研制過程符合相關標準要求; 3.負責項目圖紙和技術文件的標準化審查、會簽,及時辦理有關標準更改變動手續(xù),并對圖紙設計的標準化狀態(tài)和圖紙質(zhì)量進行控制; 4.負責編寫標準化審查報告,對項目或產(chǎn)品的三化情況進行總結,統(tǒng)計標準化系數(shù); 5.完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,電子信息、機械工程等相關專業(yè); 2.具備3年以上J品標準化管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家標準及行業(yè)標準的制定、修訂情況,了解航空產(chǎn)品相關的國際、國家、行業(yè)技術標準編制流程、要求,熟悉國家機械制圖標準; 4.熟練使用辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,抗壓能力較強。
朱玉健
崗位職責: 1、負責技術標準體系(機械設計相關)的建設、宣貫、推行; 2、負責機械設計技術文件標準化審核、標準化管理、技術文件完整性管理工作; 3、負責機械技術質(zhì)量問題的收集、歸納總結、改進,并形成標準和制度,提高機械設計質(zhì)量; 4、負責產(chǎn)品系列化、通用化、標準化以及方案的標準化等基礎研究工作; 任職要求: 統(tǒng)招本科及以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗,機械、自動化相關行業(yè)
李浩
工作職責:
1、搭建、完善和維護公司的標準化設備及零部件;
2、組織公司內(nèi)部的標準宣貫和培訓活動,確保員工了解并遵循各項標準,提高整體工作的標準化水平;
3、執(zhí)行PLM中標準文檔的分類、歸檔和保存工作,確保標準文檔的完整性和準確性,便于后續(xù)查閱和使用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,機械、自動化或機械等相關專業(yè);
2、2年以上非標設備的機械參數(shù)化設計經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可;
3、熟練使用各種硬件設計軟件,solidworks、PDM、ERP、driveworks、SolidWorks electrical等;
4、責任心強,能吃苦,有團隊合作精神,能穩(wěn)定工作。
崗位職責:
1、負責推進軟體產(chǎn)品的標準化、通用化、歸一、參數(shù)化、模塊化,并跨事業(yè)部協(xié)同相關部門落實;
2、聚焦產(chǎn)品開發(fā)設計標準,統(tǒng)籌建設CBB核心3D零部件庫,熟悉標準化思路、方法,并推動通用件應用、提升CBB的復用程度;
3、通過對標行業(yè)及競品,組織相關人員開展產(chǎn)品標準化、通用化統(tǒng)型設計工作,并進行產(chǎn)品結構聚焦,sku聚焦,提升制造等價值鏈效率,降低價值鏈成本;
4、參與產(chǎn)品技術管理標準的制定、負責相關部分的宣傳、實施、檢查;組織制定產(chǎn)品設計標準、設計管理標準的制定、更新;負責宣導、實施檢查。
任職要求:
1、本科及以上學歷工業(yè)工程,自動化,機械設計,標準化等相關專業(yè),四年及以上家具行業(yè)研發(fā)、工藝、技術管理等工作經(jīng)驗;
2、熟悉軟體產(chǎn)品領域開發(fā)流程及結構、工藝等專業(yè)知識;
3、熟練應用SolidWroks、AutoCAD、力克或其他機械設計3D軟件;
4、熟悉應用主流PDM/PLM、3DCAD設計軟件,有PLM實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備良好的技術交流和文檔編寫能力、系統(tǒng)化思維、較強的理解能力和溝通能力。
范女士
1、能夠熟練使用UG軟件進行參數(shù)化建模;
2、有主導或參與企業(yè)2D圖紙批量裝3D模型項目
2、有UG軟件二次開發(fā)經(jīng)驗***
楊萌
崗位職責:
1、貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規(guī),及其相關行業(yè)標準;
2、編制企業(yè)內(nèi)部的技術標準化年度工作計劃、長遠規(guī)劃;
3、負責公司產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類技術文件和標準的標準化審查;
4、監(jiān)督檢查公司內(nèi)部實施標準的情況;
5、收集、整理和分析國內(nèi)外標準化信息;
6、會同公司相關部門對本企業(yè)有關人員進行標準化宣傳、教育、培訓;
7、業(yè)基礎技術標準的起草,及公司的檔案管理工作;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械制造及相關專業(yè);
2、有2年及以上標準化研究或標準化工程師任職經(jīng)驗,
3、工作認真負責,能夠很好地完成設計資料的標準化審查工作;
4、熟悉產(chǎn)品標準、設計標準、電氣零部件標準、結構件標準、程序文件的制定;
5、熟悉產(chǎn)品和物料通用化、標準化和模塊化的管理,熟悉編碼、分類方法。
陳春艷/人事主管
職責描述: 1、組織制定修訂企業(yè)標準,新國標行標的宣貫與落實。 2、物料標準化統(tǒng)型與推進,新增物料標準化審核。 3、研發(fā)標準化工作協(xié)調(diào)與推進,技術文件標準化審核,設計變更標準化審核,新部品標準化審核,圖紙標準化審核。 任職要求: 1.本科(含)以上學歷,機械、材料相關專業(yè)。 2.3年以上機械圖紙審核經(jīng)驗。 3.熟悉國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準圖紙標注; 4.熟練應用辦公軟件,熟練使用Auto-CAD、CATIA或相關軟件。 4.具有較強的問題分析與解決、團隊溝通與協(xié)助能力,愛崗敬業(yè)、抗壓能力強。
尹同躍
崗位描述: 1.核心目標:建立、實施與維護企業(yè)統(tǒng)一的技術標準體系,確保產(chǎn)品全生命周期合規(guī)高效,通過標準化管理提升質(zhì)量、降低成本、驅(qū)動創(chuàng)新,支撐企業(yè)戰(zhàn)略落地與市場競爭力提升。 2.標準體系建設與維護:研究國內(nèi)外/行業(yè)標準(ISO/IEC/GB等),規(guī)劃覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、測試、服務全流程的企業(yè)技術標準體系;主導制定、修訂及發(fā)布企業(yè)技術標準、設計規(guī)范、作業(yè)指導書及工程文件輸出規(guī)范。 3.標準宣貫與能力培養(yǎng):組織標準培訓與宣導,提升全員標準化意識;定期評估各部門標準理解與應用能力,輸出改進方案。 4.標準落地與執(zhí)行監(jiān)督:推動標準在研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門的有效實施;監(jiān)督執(zhí)行情況,識別偏差并推動整改;參與內(nèi)審與管理評審,確保體系有效性。 5.持續(xù)改進與風控:分析標準執(zhí)行問題,優(yōu)化體系與流程;評估新技術/法規(guī)對標準的影響,提出更新建議; 識別合規(guī)/質(zhì)量/供應鏈風險,制定預防措施。 6.產(chǎn)品合規(guī)與認證支持:評審新產(chǎn)品/技術合規(guī)性(法規(guī)與標準要求);為產(chǎn)品認證(CE/UL等)及市場準入提供標準符合性支持。 7.標準庫管理與動態(tài)跟蹤:維護標準數(shù)據(jù)庫,確保版本有效、易用;跟蹤國內(nèi)外標準組織動態(tài)。 任職要求: 1.本科及以上學歷,機械設計、工業(yè)工程、材料工程等相關專業(yè)。 2.5年以上機械設計實戰(zhàn)經(jīng)驗(裝備制造業(yè)優(yōu)先),其中3年以上標準化管理經(jīng)驗,熟悉標準制定、修訂、宣貫及落地全流程。 3.精通國家標準化法規(guī)政策及行業(yè)標準體系,掌握標準編寫方法與流程。 4.熟悉產(chǎn)品全生命周期(研發(fā)→服務)標準整合,具備技術文件規(guī)范制定能力。 5.能運用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel/SPSS/Minitab)評估標準執(zhí)行效果。 6.持有標準化工程師、ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)審員等證書者**優(yōu)先**。 高執(zhí)行力與責任心,嚴謹細致,能承受合規(guī)管理壓力。 7.優(yōu)秀跨部門協(xié)調(diào)能力,可有效組織培訓、推動標準落地,敏銳的風險洞察力,持續(xù)優(yōu)化意識和創(chuàng)新思維。
吳英敏/HR
崗位職責:
1、負責公司設計技術文件、技術標準等技術類資料的標準化的審查;以及相關國家標準、行業(yè)標準的引進和發(fā)布;
2、負責技術圖紙的標準化審查;
3、與相關工程師協(xié)同進行基礎技術類相關的基礎技術研究與技術攻關。
崗位要求:
1、學歷:大專及以上學歷,
2、專業(yè):機械或相關專業(yè);
3、經(jīng)驗:標準化及相關工作經(jīng)驗3年及以上;
4、性格:具備協(xié)同能力,吃苦耐勞。
左宗申
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