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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海外基地CPS生產(chǎn)運(yùn)營體系的策劃、建立、日常維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)，保證體系的有效運(yùn)行；

2、策劃海外基地年度掃描方案，組織體系掃描，輸出掃描報告并跟進(jìn)改善結(jié)果；

3、海外基地運(yùn)營體系優(yōu)化梳理，優(yōu)化后統(tǒng)籌全集團(tuán)落地實(shí)施；

4、主導(dǎo)新項目的策劃、實(shí)施，統(tǒng)籌推進(jìn)、編寫項目報告。

崗位要求：

?1、本科及以上學(xué)歷（碩士學(xué)歷優(yōu)先），機(jī)電、電氣、汽車維修、機(jī)械、新能源等工科專業(yè)優(yōu)先；

2、有3年以上體系運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)工藝管控流程；

3、具備海外制造公司生產(chǎn)運(yùn)營體系建設(shè)、升級、改善、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，有較強(qiáng)的邏輯判斷能力；具備國際化思維（包容不同文化、信仰、社會風(fēng)俗差異等）；熟練使用Office辦公軟件；

4、思路清晰，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；工作積極主動、勤奮進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和項目統(tǒng)籌能力，能接受出差；

5、英語可以作為工作語言，溝通和讀寫。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)CPS生產(chǎn)運(yùn)營體系-全面成本支柱的策劃、建立、日常維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)，保證體系的有效運(yùn)行

2、策劃全面成本年度掃描方案，組織體系掃描，輸出掃描報告并跟進(jìn)改善結(jié)果

3、全面成本優(yōu)化梳理，優(yōu)化后統(tǒng)籌全集團(tuán)落地實(shí)施

4、主導(dǎo)新項目的策劃、實(shí)施，統(tǒng)籌推進(jìn)、編寫項目報告

崗位要求：

學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，理工科或財務(wù)專業(yè)背景優(yōu)先

知識技能：

1、熟悉成本核算方法和成本管理理論

2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，有較強(qiáng)的邏輯判斷能力

3、熟練使用Office辦公軟件

工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉制造業(yè)生產(chǎn)工藝管控流程，具備3年以上項目管理工作經(jīng)驗(yàn)或成本管理經(jīng)驗(yàn)

語言：CET-4及以上

其他：思路清晰，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；工作積極主動、勤奮進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和項目統(tǒng)籌能力，能接受出差

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、持續(xù)支持建立規(guī)范高效的物流流程信息化體系，支持公司信息化管理體系的建設(shè)，正常運(yùn)維并能持續(xù)優(yōu)化、推廣供應(yīng)鏈系統(tǒng)；

2、收集、整理、分析業(yè)務(wù)模式和數(shù)據(jù)，用于業(yè)務(wù)決策和提高運(yùn)營效率；

3、與關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門建立良好溝通協(xié)作關(guān)系，在系統(tǒng)運(yùn)維、優(yōu)化、推廣過程中得到協(xié)助和支持；

4、能夠自主組織關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀調(diào)研、問題分析和業(yè)務(wù)藍(lán)圖規(guī)劃，針對以下特定業(yè)務(wù)模塊（物料控制/精益物流、倉庫管理、運(yùn)輸管理、高級生產(chǎn)計劃），設(shè)計并實(shí)施系統(tǒng)開發(fā)，不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能以增強(qiáng)對業(yè)務(wù)的支持，提交IT進(jìn)行系統(tǒng)功能優(yōu)化；

5、能夠自主組織新基地業(yè)務(wù)模式調(diào)研和與系統(tǒng)功能差異性分析，策劃所負(fù)責(zé)系統(tǒng)推廣方案并協(xié)助新基地業(yè)務(wù)人員做系統(tǒng)培訓(xùn)、測試和上線；

6、能夠承擔(dān)系統(tǒng)項目工作，并能按工作分工和計劃推進(jìn)。

崗位要求：

學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理、管理科學(xué)與工程等相關(guān)領(lǐng)域；

知識技能：使用Office辦公軟件，熟悉ERP或SAP系統(tǒng)；

良好的數(shù)據(jù)分析能力，掌握大型復(fù)雜工廠PMC系統(tǒng)框架、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)流、系統(tǒng)邏輯；

較強(qiáng)的端到端物流供應(yīng)鏈領(lǐng)域的知識，有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，掌握數(shù)據(jù)分析工具；

工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年汽車零部件或大型制造企業(yè)物控、計劃、采購等相關(guān)或類似崗位經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)PMC系統(tǒng)運(yùn)維/規(guī)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

具有PMC某一模塊信息系統(tǒng)項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

語言：良好的英語口語和書面表達(dá)能力；

其他：

職位描述：

職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SAP ERP、OA/BPM等系統(tǒng)的需求對接、需求分析； 2、負(fù)責(zé)SAP ERP、OA/BPM等系統(tǒng)的方案設(shè)計； 3、負(fù)責(zé)SAP ERP、 OA/BPM等系統(tǒng)的實(shí)施推廣； 4、負(fù)責(zé)SAP ERP、OA/BPM等系統(tǒng)的故障解決和性能優(yōu)化。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、五年以上SAP ERP或OA/BPM系統(tǒng)的實(shí)施、運(yùn)維推廣經(jīng)驗(yàn)，至少有一個完整的SAP/OA項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，至少五個ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，三個項目管理經(jīng)驗(yàn) 3、英語四級或以上，可流暢閱讀各類技術(shù)文檔。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的需求挖掘、理解和轉(zhuǎn)化； 2、與客戶溝通并根據(jù)客戶需求設(shè)計儲能系統(tǒng)方案，編寫投標(biāo)文件； 3、負(fù)責(zé)項目落地過程中的技術(shù)風(fēng)險識別和系統(tǒng)問題解決； 4、收集和分析海外市場的技術(shù)要求，轉(zhuǎn)化為有競爭力的產(chǎn)品需求； 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，新能源、電氣工程、電力電子、高壓電網(wǎng)、機(jī)械及自動化等理工科專業(yè)； 2、有5年及以上能源系統(tǒng)（儲能、光伏、電力等）項目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)或電變配電系統(tǒng)，具備PCS、EMS、各國風(fēng)光電站/儲能電站并網(wǎng)、EPC開發(fā)相關(guān)技術(shù)/經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力、文檔呈現(xiàn)能力、執(zhí)行力和邏輯思維能力。

職位描述：

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)車輛數(shù)字鑰匙系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計，包括車端、云端和手機(jī)端的系統(tǒng)方案規(guī)劃，確保各端之間的高效通信和協(xié)同工作； 2. 進(jìn)行數(shù)字鑰匙系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計與開發(fā)，如鑰匙的生成、分發(fā)、驗(yàn)證、授權(quán)等功能，以滿足車輛的安全和使用需求； 3. 研究并制定數(shù)字鑰匙系統(tǒng)的通信協(xié)議和數(shù)據(jù)格式，確保鑰匙信息的安全傳輸和準(zhǔn)確解析； 4. 跟蹤和掌握行業(yè)內(nèi)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如 CCC、ICCE、ICCOA 等； 5. 參與 ETC（電子不停車收費(fèi)）系統(tǒng)的架構(gòu)優(yōu)化工作，依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和行業(yè)技術(shù)趨勢，提出創(chuàng)新性的設(shè)計思路，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性與效率； 6. 負(fù)責(zé)雷達(dá)子系統(tǒng)的功能模塊開發(fā)，包括但不限于雷達(dá)信號處理算法的實(shí)現(xiàn)、目標(biāo)檢測與跟蹤功能的編碼等，確保雷達(dá)子系統(tǒng)能夠精準(zhǔn)地采集和分析數(shù)據(jù)； 7. 針對所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)模塊編寫測試用例，開展全面的測試工作，包括功能測試、性能測試、壓力測試以及安全性測試等，及時發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)確報告系統(tǒng)中存在的缺陷與問題； 8. 編寫系統(tǒng)設(shè)計文檔、技術(shù)規(guī)格說明書、用戶操作手冊等各類技術(shù)文檔，確保文檔的完整性、準(zhǔn)確性與及時性，為項目的后續(xù)維護(hù)與升級提供有力支持。 職位要求： 1. 電子.通信.計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備良好的數(shù)電模電路基礎(chǔ)，熟悉基本的電子電路分析，有較強(qiáng)的動手能力； 3. 熟練使用一種EDA設(shè)計軟件，進(jìn)行原理圖和PCB圖設(shè)計； 4. 熟練使用電路測試工具，如示波器.萬用表.邏輯分析儀等儀器工具； 5. 熟練的英文文獻(xiàn)閱讀能力； 6. 責(zé)任感強(qiáng)，有良好學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊合作精神； 7. 有電子大賽經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 截止日期：2026年06月09日

職位描述：

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)增程發(fā)動機(jī)密封系統(tǒng)的開發(fā)工作，按計劃提交交付物（數(shù)模、圖紙、BOM、設(shè)計報告、DVP、DFMEA等）； 2. 負(fù)責(zé)增程發(fā)動機(jī)零密封系統(tǒng)的樣件試制和試驗(yàn)測試； 3. 負(fù)責(zé)增程發(fā)動機(jī)密封系統(tǒng)的供應(yīng)商評審、開發(fā)； 4. 負(fù)責(zé)增程發(fā)動機(jī)密封系統(tǒng)的VAVE工作，包括方案提出，試驗(yàn)驗(yàn)證和落地執(zhí)行； 5. 負(fù)責(zé)解決增程發(fā)動機(jī)密封系統(tǒng)的開發(fā)、裝配、測試及量產(chǎn)技術(shù)問題； 6. 負(fù)責(zé)增程發(fā)動機(jī)密封系統(tǒng)的開發(fā)計劃制定，執(zhí)行過程跟蹤，風(fēng)險識別及管控，問題識別及管控； 職位要求： 1. 發(fā)動機(jī)，車輛工程等專業(yè)； 2. 熟悉發(fā)動機(jī)密封系統(tǒng)零件（缸墊，油封，o型圈等）的設(shè)計方法和思路； 3. 具備2個及以上發(fā)動機(jī)密封系統(tǒng)的完整正向開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4. 具有較強(qiáng)的發(fā)動機(jī)零部件設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，并熟練使用CATIA等相關(guān)三維軟件、仿真工具者； 5. 責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，積極主動，有創(chuàng)新力，良好的溝通、團(tuán)隊合作及英語水平。

職位描述：

智能光伏產(chǎn)品部 儲能系統(tǒng)工程師15-17級正編 硬件類 20 "15級-工程師A,16級-高級工程師B，
17級-高級工程師A" "儲能系統(tǒng)工程師：
負(fù)責(zé)大型地面電站儲能系統(tǒng)、工商業(yè)儲能系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、演進(jìn)路線規(guī)劃及平臺化設(shè)計，儲能系統(tǒng)各子部件關(guān)鍵需求分解及接口定義，主導(dǎo)系統(tǒng)集成方案設(shè)計及關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)等，持續(xù)構(gòu)建產(chǎn)品競爭力。
1、 負(fù)責(zé)商用儲能/工商業(yè)儲能系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計及儲能系統(tǒng)（集裝箱式鋰電系統(tǒng)、柜式鋰電系統(tǒng)等）的方案設(shè)計；
2、 負(fù)責(zé)商用儲能/工商業(yè)儲能系統(tǒng)的集成開發(fā)與解決方案特性的端到端交付，主導(dǎo)系統(tǒng)集成方案詳細(xì)設(shè)計、調(diào)測、早期維護(hù)等，開發(fā)范圍包括功率變換系統(tǒng)、電池管理系統(tǒng)、配電系統(tǒng)、溫控系統(tǒng)、整機(jī)結(jié)構(gòu)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防安全系統(tǒng)等；"
"儲能系統(tǒng)工程師：
負(fù)責(zé)大型地面電站儲能系統(tǒng)、工商業(yè)儲能系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、演進(jìn)路線規(guī)劃及平臺化設(shè)計，儲能系統(tǒng)各子部件關(guān)鍵需求分解及接口定義，主導(dǎo)系統(tǒng)集成方案設(shè)計及關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)等，持續(xù)構(gòu)建產(chǎn)品競爭力。
1、 負(fù)責(zé)商用儲能/工商業(yè)儲能系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計及儲能系統(tǒng)（集裝箱式鋰電系統(tǒng)、柜式鋰電系統(tǒng)等）的方案設(shè)計；
2、 負(fù)責(zé)商用儲能/工商業(yè)儲能系統(tǒng)的集成開發(fā)與解決方案特性的端到端交付，主導(dǎo)系統(tǒng)集成方案詳細(xì)設(shè)計、調(diào)測、早期維護(hù)等，開發(fā)范圍包括功率變換系統(tǒng)、電池管理系統(tǒng)、配電系統(tǒng)、溫控系統(tǒng)、整機(jī)結(jié)構(gòu)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防安全系統(tǒng)等；" "學(xué)歷要求：本五碩四及以上，電力電子、電氣工程及其自動化、自動化控制、機(jī)械工程及其自動化、熱能工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)。
1、 有至少一個子領(lǐng)域產(chǎn)品（功率變換、電池管理、儲能PACK、配電、溫控、系統(tǒng)熱設(shè)計、整機(jī)結(jié)構(gòu)、監(jiān)控、消防）端到端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（如 儲能PCS變流器、逆變器、DCDC變換器、電池模組、PACK設(shè)計、熱設(shè)計、BMS軟硬件、結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣配電設(shè)計等）；
2、 熟悉安規(guī)、EMC、鋰電系統(tǒng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉常用儀器（萬用表、示波器等），根據(jù)相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)，正確完成產(chǎn)品調(diào)測及優(yōu)化；
3、 有電站儲能或工商業(yè)儲能產(chǎn)品的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)子部件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（PCS、BMS、鋰電模組、系統(tǒng)配電、液冷機(jī)組、監(jiān)控系統(tǒng)）、系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場交付經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；"

職位描述：

崗位職責(zé)：1、BMS項目系統(tǒng)方案設(shè)計；2、BMS客戶需求的溝通、分析和維護(hù)；3、BMS項目管理工作，如制定詳細(xì)的軟、硬件以及測試計劃，識別重大技術(shù)風(fēng)險；4、客戶端問題排查。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，新能源、電氣工程、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)；2、有3年以上BMS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有BMS軟件開發(fā)或者項目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4、熟悉汽車動力系統(tǒng)的工作原理及工作特性，了解汽車配電基本原理和ECU電控單元的基本邏輯，熟悉CAN總線及協(xié)議；5、熟悉電池管理系統(tǒng)相關(guān)控制策略或整車系統(tǒng)控制策略；6、熟悉CANalyzer、CANoe、CANape等測試工具；7、了解功能安全相關(guān)概念；8、了解Aspice、ISO、IEC、IEEE29119流程；9、有良好的英語或日語溝通能力優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé) -負(fù)責(zé)分析整車can總線/以太網(wǎng)數(shù)據(jù)，識別系統(tǒng)故障及潛在失效分析，提供系統(tǒng)優(yōu)化解決建議 -通過車端+云端數(shù)據(jù)如賬戶、行為、執(zhí)行設(shè)備等鏈路信息進(jìn)行梳理，排查業(yè)務(wù)潛在風(fēng)險特征，對控制策略進(jìn)行優(yōu)化，做到盡早識別風(fēng)險并盡快介入風(fēng)險管控 -持續(xù)針對大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對網(wǎng)聯(lián)控制器產(chǎn)品提出產(chǎn)品優(yōu)化需求，制定產(chǎn)品迭代開發(fā)計劃，協(xié)同軟硬件工程師完成車載網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品功能的不斷優(yōu)化迭代 -負(fù)責(zé)座艙/車身感知系統(tǒng)的創(chuàng)新研發(fā)。了解最新車內(nèi)雷達(dá)、車身振動傳感器技術(shù)，匹配如人車場景開發(fā)制定系統(tǒng)方案。與供應(yīng)商及合作伙伴溝通解決項目問題與技術(shù)問題，保證整車開發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度 -熟悉三位結(jié)構(gòu)設(shè)計，對傳感器進(jìn)行整車布置及安裝結(jié)構(gòu)設(shè)計 -熟悉上述零件與系統(tǒng)的開發(fā)流程和開發(fā)方法，能夠?qū)φ囆枨筮M(jìn)行抽取與分析；熟悉控制器類產(chǎn)品的通用開發(fā)需求（網(wǎng)絡(luò)通信、診斷、網(wǎng)絡(luò)管理、bootloader、ota、功能安全等） -編制上述零件與系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)文檔（系統(tǒng)架構(gòu)、開發(fā)需求、功能定義、技術(shù)規(guī)范、診斷規(guī)范、設(shè)計驗(yàn)證計劃等） 任職資格 -全日制本科及以上學(xué)歷，電氣、計算機(jī)、自動化類相關(guān)專業(yè)，從事汽車電子相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工作5年及以上，具有2個以上正向開發(fā)項目量產(chǎn)和交付經(jīng)驗(yàn) -熟悉汽車零部件產(chǎn)品的開發(fā)流程，能夠獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品開發(fā)工作，從事過具體項目開發(fā)工作者優(yōu)先 -熟悉整車電子電氣架構(gòu)、原理及相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) -具備整車電子控制單元、傳感器、執(zhí)行器等電子系統(tǒng)基礎(chǔ)知識，熟悉can/lin、以太網(wǎng)等總線系統(tǒng)，熟練掌握vector canoe測試及仿真工具 -具備熟練操作autocad、catia、visio、office軟件能力 -具備汽車零部件問題的分析及解決能力，參與過質(zhì)量提升工作者優(yōu)先 -責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)驅(qū)動，創(chuàng)新探索并有良好內(nèi)外部溝通和極強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力

職位描述：

"儲能系統(tǒng)工程師/ 儲能系統(tǒng)集成工程師/ 儲能系統(tǒng)設(shè)計工程師" 硬件類 "15級-工程師a, 16級-高級工程師b， 17級-高級工程師a 18級-主任工程師" "負(fù)責(zé)大型地面電站儲能系統(tǒng)、工商業(yè)儲能系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、演進(jìn)路線規(guī)劃及平臺化設(shè)計，儲能系統(tǒng)各子部件關(guān)鍵需求分解及接口定義，主導(dǎo)系統(tǒng)集成及子部件方案設(shè)計及關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)等，持續(xù)構(gòu)建產(chǎn)品競爭力。承擔(dān)如下職責(zé)之一均可： 1、 負(fù)責(zé)商用儲能/工商業(yè)儲能系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、儲能系統(tǒng)（集裝箱式鋰電系統(tǒng)、柜式鋰電系統(tǒng)等）各子部件間集成方案設(shè)計； 2、 負(fù)責(zé)商用儲能/工商業(yè)儲能系統(tǒng)的集成開發(fā)與解決方案特性的端到端交付，主導(dǎo)系統(tǒng)集成方案詳細(xì)設(shè)計、調(diào)測、早期維護(hù)等，系統(tǒng)開發(fā)范圍包括功率變換系統(tǒng)、電池管理系統(tǒng)、配電系統(tǒng)、溫控系統(tǒng)、整機(jī)結(jié)構(gòu)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防安全系統(tǒng)等；" "1、 有至少一個子領(lǐng)域產(chǎn)品（功率變換、電池管理、儲能pack、配電、溫控、系統(tǒng)熱設(shè)計、整機(jī)結(jié)構(gòu)、消防）端到端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（如儲能pcs變流器、逆變器、dcdc變換器、pack系統(tǒng)設(shè)計、風(fēng)冷/液冷溫控系統(tǒng)設(shè)計、bms軟硬件、結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣配電設(shè)計等）； 2、 熟悉安規(guī)、emc、鋰電系統(tǒng)相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)，熟悉常用儀器（萬用表、示波器等）使用方法，根據(jù)相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)，正確完成產(chǎn)品調(diào)測及優(yōu)化； 3、 有電站集裝箱式儲能或工商業(yè)柜式儲能產(chǎn)品的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)子部件完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（pcs/dcdc、bms、pack系統(tǒng)、系統(tǒng)供配電、風(fēng)冷/液冷溫控系統(tǒng)、電池簇管理系統(tǒng)）、儲能系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。" 電力電子、電氣工程及其自動化、自動化控制、機(jī)械工程及其自動化、熱能工程、通信工程等相關(guān)專業(yè) "15-16級：本科（5年以上）、碩士（4年以上） 17-18級：本科（7年以上）、碩士（5年以上）、博士（3年以上）" "上海：中寶盛達(dá)中心，未來在青浦； 東莞：南方工廠，未來在金立工業(yè)園"

職位描述：

職責(zé)描述： 職位描述： 1.負(fù)責(zé)車門系統(tǒng)的可行性分析，概念設(shè)計，工程設(shè)計，試驗(yàn)驗(yàn)證以及試制試生產(chǎn)問題解決； 2.負(fù)責(zé)車門系統(tǒng)數(shù)據(jù)發(fā)布以及開發(fā)過程中的工程變更； 3.負(fù)責(zé)車門系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議制定，零部件開發(fā)管控以及OTS認(rèn)可； 4.負(fù)責(zé)車門系統(tǒng)新技術(shù)、新材料、新工藝的研究及應(yīng)用。 任職要求： 職位要求 1.車輛工程、機(jī)械電子或材料相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.10年以上主流汽車OEM或零部件公司工作經(jīng)歷； 3.熟練掌握Catia等設(shè)計開發(fā)軟件，熟悉整車開發(fā)流程； 4.熟悉車門系統(tǒng)制造工藝，法規(guī)要求，材料，結(jié)構(gòu)，功能、性能等相關(guān)知識； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)ADAS/ADS自動駕駛系統(tǒng)產(chǎn)品功能需求分解和技術(shù)規(guī)范定義，并編制相關(guān)規(guī)格文檔； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)功能場景輸入，定義系統(tǒng)方案，輸出相應(yīng)狀態(tài)機(jī)及接口信號； 3.負(fù)責(zé)對外定義關(guān)聯(lián)件接口及性能需求，對內(nèi)將功能需求拆解到融合感知、定位、規(guī)控等； 4.負(fù)責(zé)跟蹤上游產(chǎn)品需求，對接下游算法及測試，不斷優(yōu)化迭代系統(tǒng)方案，推進(jìn)量產(chǎn)順利實(shí)施。 任職要求： 1. 學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、車輛工程、電子工程、機(jī)器人等相關(guān)專業(yè)； 2. 工作經(jīng)歷：主機(jī)廠或Tier1 五年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，其中至少3年自動駕駛系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3. 完整負(fù)責(zé)過L0-L2.5功能方案設(shè)計，并順利量產(chǎn)； 4. 熟悉功能安全，并能支持軟硬件及系統(tǒng)功能安全需求分解 5. 熟悉自駕駛相關(guān)法規(guī)及開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，如ECE、ENCAP、CNCAP、ASPICE等 6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，歸納、總結(jié)及文檔編制能力； 7. 良好的職業(yè)素養(yǎng)，及時溝通能力和問題協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)下車身系統(tǒng)零部件設(shè)計開發(fā)，滿足項目開發(fā)需求； 2.負(fù)責(zé)按照項目節(jié)點(diǎn)要求交付下車身產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容，包括技術(shù)方案，節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)，SOR包，裝車零件，試驗(yàn)驗(yàn)證和工程認(rèn)可材料等內(nèi)容； 3.負(fù)責(zé)下車身系統(tǒng)的技術(shù)方案評審包括系統(tǒng)選型，數(shù)據(jù)審查，確保車身產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計成熟度高，數(shù)據(jù)設(shè)計品質(zhì)高； 4.支持下車身系統(tǒng)技術(shù)能力建設(shè)，包括零部件技術(shù)規(guī)范，設(shè)計開發(fā)know-how總結(jié)，設(shè)計知識庫的建設(shè)和迭代更新； 5.下車身的新技術(shù)、新材料、新工藝的研究及應(yīng)用。 任職要求： 1.車輛工程或機(jī)械設(shè)計或材料等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.熟練掌握Catia等設(shè)計開發(fā)軟件，做過下車身結(jié)構(gòu)設(shè)計工作； 3.10年以上車身產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷，2個以上完整的正向開發(fā)項目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉下車身產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計要求如，安全法規(guī)，車身碰撞策略，車身扭轉(zhuǎn)剛度，動靜剛度要求等； 5.熟悉車身產(chǎn)品的制造工藝，法規(guī)要求，材料，結(jié)構(gòu)，功能、性能等相關(guān)知識； 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)上車身系統(tǒng)零部件設(shè)計開發(fā)，滿足項目開發(fā)需求； 2.負(fù)責(zé)按照項目節(jié)點(diǎn)要求交付上車身產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容，包括技術(shù)方案，節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)，SOR包，裝車零件，試驗(yàn)驗(yàn)證和工程認(rèn)可材料等內(nèi)容； 3.負(fù)責(zé)上車身系統(tǒng)的技術(shù)方案評審包括系統(tǒng)選型，數(shù)據(jù)審查，確保車身產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計成熟度高，數(shù)據(jù)設(shè)計品質(zhì)高； 4.支持上車身系統(tǒng)技術(shù)能力建設(shè)，包括零部件技術(shù)規(guī)范，設(shè)計開發(fā)know-how總結(jié)，設(shè)計知識庫的建設(shè)和迭代更新； 5.上車身的新技術(shù)、新材料、新工藝的研究及應(yīng)用。 任職要求： 1.車輛工程或機(jī)械設(shè)計或材料等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.熟練掌握Catia等設(shè)計開發(fā)軟件，做過下車身結(jié)構(gòu)設(shè)計工作； 3.10年以上車身產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷，2個以上完整的正向開發(fā)項目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉上車身產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計要求如，安全法規(guī)，車身碰撞策略，車身扭轉(zhuǎn)剛度，頂壓強(qiáng)度，動靜剛度要求等； 5.熟悉車身產(chǎn)品的制造工藝，法規(guī)要求，材料，結(jié)構(gòu)，功能、性能等相關(guān)知識； 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。