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職位描述：

（目前有20多名員工已轉編成正式銀行編制，轉編幾率較大）
工作內(nèi)容：
1、負責對營業(yè)場所設備、環(huán)境的檢查維護工作，指導客戶使用自助設備；
2、接待客戶，業(yè)務咨詢，客戶分流，維持秩序，投訴處理，客戶轉介；
3、負責營業(yè)場所安全檢查，理財錄音錄像檢查，離行自助間房租支付和結算；
4、協(xié)助自助機器設備的管理；協(xié)助網(wǎng)點資產(chǎn)管理，如資產(chǎn)盤點和維護；
5、廳堂引導及服務，廳堂營銷，領導交辦的其他工作。


崗位要求：
1、具有良好的道德操守，誠實守信，遵紀守法、身體健康，品貌端正，無不良行為記錄和違法犯罪記錄；
2、全日制公辦本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3、年齡20-30周歲；
4、五官端正、***、***、身體健康，具有較好的親和力，較好的語言表達能力，工作認真，具有風險把控意識，服從銀行安排；
5、有進取心、責任感以及較強的溝通和抗壓能力；


工作地址：
1、蕪湖市無為市無城鎮(zhèn)凌風山莊C3幢（無為支行）
2、蕪湖市鏡湖區(qū)偉星時代金融中心（蕪湖分行）

工作時間：
8：30-17：30，做五休二月休8天排休，五險等節(jié)日福利等

薪資待遇：
3220 提成，綜合薪資5-10K；
晉升渠道:全日制公辦入職滿一年以上表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，通過銀行考核后可轉為銀行編制。2年以上80%左右轉編幾率。

職位描述：

要求：

1、年齡32歲以下，高中及以上學歷；

2、有大型餐飲連鎖中餐企業(yè)1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗；

3、有較強的團隊管理能力，較好的執(zhí)行力；

晉升：

副店長-店長

福利：

五險、包吃包住、生日假、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日禮品、績效獎金

職位描述：

【需求崗位-儲備經(jīng)理】

肯德基

職位描述：

崗位描述： 1、依據(jù)管家系統(tǒng)工作職責，負責項目管家系統(tǒng)日常物業(yè)管理與服務工作 2、客戶關系維護，滿意度建設 3、社區(qū)活動組織與開展 4、服務品質(zhì)提升與管理 5、負責在前廳負責接待。 崗位要求： 1、大專以上學歷 2、一年以上物業(yè)客服管理經(jīng)驗，工作認真，考慮問題周到細致 3、有較強的的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉物業(yè)專業(yè)知識及法律法規(guī)

職位描述：

崗位職責： 1.負責在營業(yè)前、后完成對設備、環(huán)境等的檢查工作，并填寫《銀行大堂經(jīng)理巡檢表》 2.主動迎接/送別客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業(yè)務引導,耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢 3.根據(jù)柜面工作情況，及時進行疏導分流，減少客戶等候時間 4.主動處理、安撫投訴客戶，快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，化解矛盾；對客戶意見和有效投訴的處理結果在規(guī)定時間內(nèi)及時回復。 5.識別客戶層級，提供分層服務，在服務的同時關注客戶的業(yè)務需求，轉介目標客戶至理財經(jīng)理或柜員提供相應服務 職位要求： 1.學歷：全日制大學?？茖W歷以上， 2.年齡：20-35周歲 3.從業(yè)經(jīng)驗：不限，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)，無行業(yè)不良記錄 4.職業(yè)形象：儀表端莊，形象健康、良好，普通話標準，行為舉止得體大方，具有較強的親和力； 5.勝任素質(zhì)：有較高的工作熱情、服務意識，熟練使用電腦及辦公軟件，善于溝通，人際交往能力強，良好的語言表達能力、基本的英語溝通能力、學習能力、溝通能力、應變能力及禮儀服務水平。

職位描述：

1. ??大專及以上： 2. ??有廳堂服務業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先： 3. ?氣質(zhì)形象佳，親和力強 二、崗位職責： 1,做好客戶接待工作，主動迎送客戶，接收客戶咨詢： 2.引導分流客戶，維持網(wǎng)點大堂秩序： 3.維護網(wǎng)點服務環(huán)境，設施設備的正常運行，為客戶提供干凈整潔的現(xiàn)場服務環(huán)境; 4. 完成領導交辦的其他臨時性工作 5.引導客戶做好銀行卡激活 三、工作時間：根據(jù)銀行網(wǎng)點的工作時間，雙休（如周末營業(yè)周一調(diào)休）

職位描述：

崗位職責： 1、全面主持部門工作，提高部門工作效率和服務質(zhì)量，力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。 2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的營業(yè)及管理指示。 3、制定及完成前廳部各項業(yè)務指標。 4、對各部門主管下達工作任務并指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 5、主持每日主管工作例會，傳達酒店例會工作要點，聽取匯報，布置工作，解決難題。 6、確保員工做好前廳部各項統(tǒng)計工作 8、負責前廳部員工的招聘和培訓工作； 9、檢查、指導前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)（包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生）情況，保證餐廳規(guī)章制度和服務質(zhì)量標準得到執(zhí)行，確保前廳部各部門工作的正常運轉。 10、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 11、對前廳部員工進行定期評估，并按照獎懲條例進行獎懲。 12、做好與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。 13、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。 14、親自處理貴賓的投訴和客人提出的疑難問題。 15、密切保持與客人的聯(lián)系，經(jīng)常向客人征求意見，了解情況，及時反饋，并定期提出有關接待服務工作的改進意見，供總經(jīng)理等參與決策。 任職條件： 1、 基本素質(zhì)：工作認真，顧全大局，關注客人，善于溝通，勇于創(chuàng)新，講求效率，有較強的事業(yè)心和主人翁精神。 2、 自然條件：身心健康，儀表端莊，有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。 3、文化程度：具有大專以上學歷。 4、語言能力：有較強的口頭和文字表達能力 5、工作經(jīng)驗：有三年以上前廳管理經(jīng)驗，有較扎實的前廳相關崗位工作經(jīng)歷，有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應用。 6、特殊要求：熟悉餐飲管理的基本知識，了解主要客源概況，掌握合同法，消費者權益保護法，治安管理條例，飯店管理法規(guī)及消防安全管理條例。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

（目前有20多名員工已轉編成正式銀行編制，轉編幾率較大）
工作內(nèi)容：
1、負責對營業(yè)場所設備、環(huán)境的檢查維護工作，指導客戶使用自助設備；
2、接待客戶，業(yè)務咨詢，客戶分流，維持秩序，投訴處理，客戶轉介；
3、負責營業(yè)場所安全檢查，理財錄音錄像檢查，離行自助間房租支付和結算；
4、協(xié)助自助機器設備的管理；協(xié)助網(wǎng)點資產(chǎn)管理，如資產(chǎn)盤點和維護；
5、廳堂引導及服務，廳堂營銷，領導交辦的其他工作。


崗位要求：
1、具有良好的道德操守，誠實守信，遵紀守法、身體健康，品貌端正，無不良行為記錄和違法犯罪記錄；
2、全日制公辦本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3、年齡20-30周歲；
4、五官端正、***、***、身體健康，具有較好的親和力，較好的語言表達能力，工作認真，具有風險把控意識，服從銀行安排；
5、有進取心、責任感以及較強的溝通和抗壓能力；


工作地址：
1、蕪湖市無為市無城鎮(zhèn)凌風山莊C3幢（無為支行）
2、蕪湖市鏡湖區(qū)偉星時代金融中心（蕪湖分行）

工作時間：
8：30-17：30，做五休二月休8天排休，五險等節(jié)日福利等

薪資待遇：
3220 提成，綜合薪資5-10K；
晉升渠道:全日制公辦入職滿一年以上表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，通過銀行考核后可轉為銀行編制。2年以上80%左右轉編幾率。

職位描述：

崗位職責： 1、負責接待客戶，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，解答客戶咨詢； 2、推廣銀行產(chǎn)品和服務，特別是信用卡業(yè)務； 3、協(xié)助處理客戶的投訴和問題，確?？蛻魸M意度； 4、維護良好的工作環(huán)境，保持大堂區(qū)域的整潔與有序。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、具備一定的金融知識，熟悉銀行信用卡業(yè)務流程； 3、具有良好的溝通能力和客戶服務意識； 4、具備較強的責任心和團隊合作精神。

職位描述：

職責描述： 你要的做的工作：【為追夢人提供助力，讓他們因你而改變?！?1.主要做什么？ 主要負責北京地區(qū)北京銀行信用卡、掌上京彩等官方app等推廣工作。 小知識普及：北京地區(qū)所有的醫(yī)保賬戶都是北京銀行的賬戶。所以得天獨厚的高價值客戶還尚待挖掘。 2.怎么做？工作模式？ 駐點辦理 分配到280家廳堂攔截 上千企業(yè)代發(fā)工資聯(lián)合進企 我們想要的你：【無奮斗，不青春，是個正兒八經(jīng)的奮斗人】 1.全日制統(tǒng)招的本科及以上學歷； 2.良好的溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 3.對待工作熱情似火，學習能力強； 4.性格堅韌，應變能力以及承壓能力較強； 5.有較強的事業(yè)心、責任心和和工作態(tài)度 我們能給你的：【你孤獨北漂的日子，為你保駕護航】 薪資：底薪(根據(jù)工齡5200-5800) 高額提成 補貼(在我行，收入稅后8k起，大部分人12K-40k） 福利：五險一金、定期免費體檢、節(jié)假日福利、生日福利、不定期的團建活動（每月至少一次），公司集體團建活動~ 發(fā)展：有健全的培訓體系以及明確的職業(yè)發(fā)展通道。 1.帶薪培訓 2.工作滿6個月，可有多項發(fā)展途徑： （1）晉升成為主管，帶一個自己的20人團隊（有行員編制）； （2）競聘去總行或者直營分中心其他職能部門，我們卡中心成立初期有很多部門 （3）市場企劃或者商務創(chuàng)收等其他部； （4）轉崗到家鄉(xiāng)所在地的北京銀行，北京銀行預計在未來一兩年內(nèi)發(fā)展十來個城市分行和分中心，干部都會從基層提拔 OK，以上就是我們想說的內(nèi)容啦。如果你覺我們不謀而合，或者想嘗試一個新的領域，想擁有一份高薪職業(yè)，那就來吧1 沒有夢想，何必北京！ 崗位招聘3人。

職位描述：

營業(yè)廳現(xiàn)場服務、業(yè)務分流、電話營銷

職位描述：

1.硬性要求：全日制本科及以上學歷（大專擇優(yōu)錄?。┠挲g21-28歲，形象氣質(zhì)好，具有良好的服務意識。 2工作模式：支行網(wǎng)點接待客戶。合作商戶辦理業(yè)務，審核材料。 3工作內(nèi)容：負責招商銀行零售產(chǎn)品（信用卡、儲蓄卡、汽車金融產(chǎn)品、貸款等） 4薪資水平：底薪（5100 6600） 激勵 提成 補助 六險一金（綜合收入8k—20k） 5發(fā)展通道：工作滿9個月轉入北京招商銀行、轉到異地招商銀行、晉升業(yè)務主任、經(jīng)理。 平行發(fā)展 市場經(jīng)理，消費信貸業(yè)務經(jīng)理，服務專員。 6單位地址北京市朝陽區(qū)呼家樓C口民生大廈9層。

職位描述：

1.針對銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶，根據(jù)銀行提供平臺系統(tǒng)，向客戶傳遞優(yōu)質(zhì)服務。

2、每天接待來到銀行的客戶，進行開卡，免費領取禮品服務。

3、為銀行客戶提供快速、準確與專業(yè)的查詢及服務要求。

4、協(xié)助上司及團隊完成特定的項目任務，定期向領導匯報工作進度

職位描述：

任職要求： 1.具有大學本科及以上學歷，從事銀行會計工作2年（含）以上; 2熟悉銀行柜面業(yè)務; 3.具有較強的客戶服務意識，責任心強，較強的溝通表達能力和應變能力

職位描述：

主要工作內(nèi)容：
1、負責銀行廳堂的客戶分流及業(yè)務辦理；
2、銀行內(nèi)新產(chǎn)品介紹及辦理；
3、領導交待其他事務性工作。
崗位要求：
1、本科統(tǒng)招學歷，金融相關專業(yè)畢業(yè)；
2、35歲以下，形象氣質(zhì)佳；
3、善于溝通，親和力強，做事細心，責任心強；
4、有一定抗壓能力。
薪資福利：基本工資 績效（多做多得，上不封頂） 五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利，綜合薪酬5000
上班時間：8：30-17：30（12:00-14:00午休）周末雙休，節(jié)假日正常休息
上班地址：成都浦發(fā)銀行支行（城區(qū)支行都有可能）