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職位描述：

（目前有20多名員工已轉(zhuǎn)編成正式銀行編制，轉(zhuǎn)編幾率較大）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)對營業(yè)場所設(shè)備、環(huán)境的檢查維護(hù)工作，指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備；
2、接待客戶，業(yè)務(wù)咨詢，客戶分流，維持秩序，投訴處理，客戶轉(zhuǎn)介；
3、負(fù)責(zé)營業(yè)場所安全檢查，理財(cái)錄音錄像檢查，離行自助間房租支付和結(jié)算；
4、協(xié)助自助機(jī)器設(shè)備的管理；協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)管理，如資產(chǎn)盤點(diǎn)和維護(hù)；
5、廳堂引導(dǎo)及服務(wù)，廳堂營銷，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


崗位要求：
1、具有良好的道德操守，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法、身體健康，品貌端正，無不良行為記錄和違法犯罪記錄；
2、全日制公辦本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、年齡20-30周歲；
4、五官端正、***、***、身體健康，具有較好的親和力，較好的語言表達(dá)能力，工作認(rèn)真，具有風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)，服從銀行安排；
5、有進(jìn)取心、責(zé)任感以及較強(qiáng)的溝通和抗壓能力；


工作地址：
1、蕪湖市無為市無城鎮(zhèn)凌風(fēng)山莊C3幢（無為支行）
2、蕪湖市鏡湖區(qū)偉星時(shí)代金融中心（蕪湖分行）

工作時(shí)間：
8：30-17：30，做五休二月休8天排休，五險(xiǎn)等節(jié)日福利等

薪資待遇：
3220 提成，綜合薪資5-10K；
晉升渠道:全日制公辦入職滿一年以上表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，通過銀行考核后可轉(zhuǎn)為銀行編制。2年以上80%左右轉(zhuǎn)編幾率。

職位描述：

要求：

1、年齡32歲以下，高中及以上學(xué)歷；

2、有大型餐飲連鎖中餐企業(yè)1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，較好的執(zhí)行力；

晉升：

副店長-店長

福利：

五險(xiǎn)、包吃包住、生日假、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日禮品、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

【需求崗位-儲(chǔ)備經(jīng)理】

肯德基

職位描述：

崗位描述： 1、依據(jù)管家系統(tǒng)工作職責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管家系統(tǒng)日常物業(yè)管理與服務(wù)工作 2、客戶關(guān)系維護(hù)，滿意度建設(shè) 3、社區(qū)活動(dòng)組織與開展 4、服務(wù)品質(zhì)提升與管理 5、負(fù)責(zé)在前廳負(fù)責(zé)接待。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、一年以上物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，考慮問題周到細(xì)致 3、有較強(qiáng)的的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉物業(yè)專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)在營業(yè)前、后完成對設(shè)備、環(huán)境等的檢查工作，并填寫《銀行大堂經(jīng)理巡檢表》 2.主動(dòng)迎接/送別客戶，詢問客戶需求，對客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo),耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢 3.根據(jù)柜面工作情況，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)分流，減少客戶等候時(shí)間 4.主動(dòng)處理、安撫投訴客戶，快速妥善地處理客戶提出的批評(píng)性意見，化解矛盾；對客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)回復(fù)。 5.識(shí)別客戶層級(jí)，提供分層服務(wù)，在服務(wù)的同時(shí)關(guān)注客戶的業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)介目標(biāo)客戶至理財(cái)經(jīng)理或柜員提供相應(yīng)服務(wù) 職位要求： 1.學(xué)歷：全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷以上， 2.年齡：20-35周歲 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：不限，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)，無行業(yè)不良記錄 4.職業(yè)形象：儀表端莊，形象健康、良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，行為舉止得體大方，具有較強(qiáng)的親和力； 5.勝任素質(zhì)：有較高的工作熱情、服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦及辦公軟件，善于溝通，人際交往能力強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力、基本的英語溝通能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力及禮儀服務(wù)水平。

職位描述：

1. ??大專及以上： 2. ??有廳堂服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先： 3. ?氣質(zhì)形象佳，親和力強(qiáng) 二、崗位職責(zé)： 1,做好客戶接待工作，主動(dòng)迎送客戶，接收客戶咨詢： 2.引導(dǎo)分流客戶，維持網(wǎng)點(diǎn)大堂秩序： 3.維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境，設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，為客戶提供干凈整潔的現(xiàn)場服務(wù)環(huán)境; 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作 5.引導(dǎo)客戶做好銀行卡激活 三、工作時(shí)間：根據(jù)銀行網(wǎng)點(diǎn)的工作時(shí)間，雙休（如周末營業(yè)周一調(diào)休）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持部門工作，提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量，力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。 2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)及管理指示。 3、制定及完成前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 4、對各部門主管下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 5、主持每日主管工作例會(huì)，傳達(dá)酒店例會(huì)工作要點(diǎn)，聽取匯報(bào)，布置工作，解決難題。 6、確保員工做好前廳部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作 8、負(fù)責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作； 9、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)（包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生）情況，保證餐廳規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行，確保前廳部各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 10、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 11、對前廳部員工進(jìn)行定期評(píng)估，并按照獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 12、做好與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。 13、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。 14、親自處理貴賓的投訴和客人提出的疑難問題。 15、密切保持與客人的聯(lián)系，經(jīng)常向客人征求意見，了解情況，及時(shí)反饋，并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見，供總經(jīng)理等參與決策。 任職條件： 1、 基本素質(zhì)：工作認(rèn)真，顧全大局，關(guān)注客人，善于溝通，勇于創(chuàng)新，講求效率，有較強(qiáng)的事業(yè)心和主人翁精神。 2、 自然條件：身心健康，儀表端莊，有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。 3、文化程度：具有大專以上學(xué)歷。 4、語言能力：有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力 5、工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn)，有較扎實(shí)的前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應(yīng)用。 6、特殊要求：熟悉餐飲管理的基本知識(shí)，了解主要客源概況，掌握合同法，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，治安管理?xiàng)l例，飯店管理法規(guī)及消防安全管理?xiàng)l例。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

（目前有20多名員工已轉(zhuǎn)編成正式銀行編制，轉(zhuǎn)編幾率較大）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)對營業(yè)場所設(shè)備、環(huán)境的檢查維護(hù)工作，指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備；
2、接待客戶，業(yè)務(wù)咨詢，客戶分流，維持秩序，投訴處理，客戶轉(zhuǎn)介；
3、負(fù)責(zé)營業(yè)場所安全檢查，理財(cái)錄音錄像檢查，離行自助間房租支付和結(jié)算；
4、協(xié)助自助機(jī)器設(shè)備的管理；協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)管理，如資產(chǎn)盤點(diǎn)和維護(hù)；
5、廳堂引導(dǎo)及服務(wù)，廳堂營銷，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


崗位要求：
1、具有良好的道德操守，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法、身體健康，品貌端正，無不良行為記錄和違法犯罪記錄；
2、全日制公辦本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、年齡20-30周歲；
4、五官端正、***、***、身體健康，具有較好的親和力，較好的語言表達(dá)能力，工作認(rèn)真，具有風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)，服從銀行安排；
5、有進(jìn)取心、責(zé)任感以及較強(qiáng)的溝通和抗壓能力；


工作地址：
1、蕪湖市無為市無城鎮(zhèn)凌風(fēng)山莊C3幢（無為支行）
2、蕪湖市鏡湖區(qū)偉星時(shí)代金融中心（蕪湖分行）

工作時(shí)間：
8：30-17：30，做五休二月休8天排休，五險(xiǎn)等節(jié)日福利等

薪資待遇：
3220 提成，綜合薪資5-10K；
晉升渠道:全日制公辦入職滿一年以上表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，通過銀行考核后可轉(zhuǎn)為銀行編制。2年以上80%左右轉(zhuǎn)編幾率。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待客戶，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解答客戶咨詢； 2、推廣銀行產(chǎn)品和服務(wù)，特別是信用卡業(yè)務(wù)； 3、協(xié)助處理客戶的投訴和問題，確?？蛻魸M意度； 4、維護(hù)良好的工作環(huán)境，保持大堂區(qū)域的整潔與有序。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具備一定的金融知識(shí)，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)流程； 3、具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 你要的做的工作：【為追夢人提供助力，讓他們因你而改變?！?1.主要做什么？ 主要負(fù)責(zé)北京地區(qū)北京銀行信用卡、掌上京彩等官方app等推廣工作。 小知識(shí)普及：北京地區(qū)所有的醫(yī)保賬戶都是北京銀行的賬戶。所以得天獨(dú)厚的高價(jià)值客戶還尚待挖掘。 2.怎么做？工作模式？ 駐點(diǎn)辦理 分配到280家廳堂攔截 上千企業(yè)代發(fā)工資聯(lián)合進(jìn)企 我們想要的你：【無奮斗，不青春，是個(gè)正兒八經(jīng)的奮斗人】 1.全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷； 2.良好的溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 3.對待工作熱情似火，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.性格堅(jiān)韌，應(yīng)變能力以及承壓能力較強(qiáng)； 5.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和和工作態(tài)度 我們能給你的：【你孤獨(dú)北漂的日子，為你保駕護(hù)航】 薪資：底薪(根據(jù)工齡5200-5800) 高額提成 補(bǔ)貼(在我行，收入稅后8k起，大部分人12K-40k） 福利：五險(xiǎn)一金、定期免費(fèi)體檢、節(jié)假日福利、生日福利、不定期的團(tuán)建活動(dòng)（每月至少一次），公司集體團(tuán)建活動(dòng)~ 發(fā)展：有健全的培訓(xùn)體系以及明確的職業(yè)發(fā)展通道。 1.帶薪培訓(xùn) 2.工作滿6個(gè)月，可有多項(xiàng)發(fā)展途徑： （1）晉升成為主管，帶一個(gè)自己的20人團(tuán)隊(duì)（有行員編制）； （2）競聘去總行或者直營分中心其他職能部門，我們卡中心成立初期有很多部門 （3）市場企劃或者商務(wù)創(chuàng)收等其他部； （4）轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的北京銀行，北京銀行預(yù)計(jì)在未來一兩年內(nèi)發(fā)展十來個(gè)城市分行和分中心，干部都會(huì)從基層提拔 OK，以上就是我們想說的內(nèi)容啦。如果你覺我們不謀而合，或者想嘗試一個(gè)新的領(lǐng)域，想擁有一份高薪職業(yè)，那就來吧1 沒有夢想，何必北京！ 崗位招聘3人。

職位描述：

營業(yè)廳現(xiàn)場服務(wù)、業(yè)務(wù)分流、電話營銷

職位描述：

1.硬性要求：全日制本科及以上學(xué)歷（大專擇優(yōu)錄?。┠挲g21-28歲，形象氣質(zhì)好，具有良好的服務(wù)意識(shí)。 2工作模式：支行網(wǎng)點(diǎn)接待客戶。合作商戶辦理業(yè)務(wù)，審核材料。 3工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招商銀行零售產(chǎn)品（信用卡、儲(chǔ)蓄卡、汽車金融產(chǎn)品、貸款等） 4薪資水平：底薪（5100 6600） 激勵(lì) 提成 補(bǔ)助 六險(xiǎn)一金（綜合收入8k—20k） 5發(fā)展通道：工作滿9個(gè)月轉(zhuǎn)入北京招商銀行、轉(zhuǎn)到異地招商銀行、晉升業(yè)務(wù)主任、經(jīng)理。 平行發(fā)展 市場經(jīng)理，消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理，服務(wù)專員。 6單位地址北京市朝陽區(qū)呼家樓C口民生大廈9層。

職位描述：

1.針對銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶，根據(jù)銀行提供平臺(tái)系統(tǒng)，向客戶傳遞優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、每天接待來到銀行的客戶，進(jìn)行開卡，免費(fèi)領(lǐng)取禮品服務(wù)。

3、為銀行客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及服務(wù)要求。

4、協(xié)助上司及團(tuán)隊(duì)完成特定的項(xiàng)目任務(wù)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度

職位描述：

任職要求： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行會(huì)計(jì)工作2年（含）以上; 2熟悉銀行柜面業(yè)務(wù); 3.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力

職位描述：

主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)銀行廳堂的客戶分流及業(yè)務(wù)辦理；
2、銀行內(nèi)新產(chǎn)品介紹及辦理；
3、領(lǐng)導(dǎo)交待其他事務(wù)性工作。
崗位要求：
1、本科統(tǒng)招學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、35歲以下，形象氣質(zhì)佳；
3、善于溝通，親和力強(qiáng)，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有一定抗壓能力。
薪資福利：基本工資 績效（多做多得，上不封頂） 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利，綜合薪酬5000
上班時(shí)間：8：30-17：30（12:00-14:00午休）周末雙休，節(jié)假日正常休息
上班地址：成都浦發(fā)銀行支行（城區(qū)支行都有可能）