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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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【部門介紹】 美團(tuán)自動(dòng)配送以自研l(wèi)4級自動(dòng)駕駛軟硬件技術(shù)為核心，與美團(tuán)即時(shí)零售業(yè)務(wù)結(jié)合，形成滿足公開道路、校園、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)等室外全場景下的自動(dòng)配送整體解決方案。 美團(tuán)自動(dòng)配送團(tuán)隊(duì)成立于2016年，團(tuán)隊(duì)成員來自于waymo、cruise、pony.ai、泛亞等自動(dòng)駕駛行業(yè)頭部公司，自動(dòng)駕駛技術(shù)團(tuán)隊(duì)博士占比高達(dá)30%，依靠視覺、激光等傳感器，實(shí)時(shí)感知預(yù)測周圍環(huán)境，通過高精地圖定位和智能決策規(guī)劃，保證自動(dòng)配送車全場景即時(shí)配送能力。自2020年起，自動(dòng)配送車已在北京、深圳等多地進(jìn)入常態(tài)化試運(yùn)營階段，運(yùn)營車輛超500臺，日均運(yùn)營超16小時(shí)，截止2022年6月，已經(jīng)累計(jì)配送近220萬單。 歡迎加入美團(tuán)自動(dòng)配送車團(tuán)隊(duì)，與我們一起用科技推動(dòng)即時(shí)零售再升級！ 【崗位職責(zé)】 1、按照自動(dòng)車的運(yùn)營目標(biāo)，制定對應(yīng)的local市場策略，對公眾對自動(dòng)車的友好度負(fù)責(zé)。 2、制定整體的線上內(nèi)容/線下活動(dòng)計(jì)劃和節(jié)奏，提升產(chǎn)品在local市場的公眾影響力，提升公眾對新事物的接受度。 3、產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容，通過線下/線上的活動(dòng)，不限于直播，長短視頻和快閃店，建立在local市場的影響力。 4、制定可能的創(chuàng)意營銷、投放等產(chǎn)品目標(biāo)市場模型，形成自動(dòng)車的品牌風(fēng)格，提升local市場的產(chǎn)品認(rèn)知。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新產(chǎn)品市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、豐富的從策劃到實(shí)施的全棧經(jīng)驗(yàn)，既能團(tuán)隊(duì)合作也能單兵作戰(zhàn)。 3、有自動(dòng)駕駛相關(guān)領(lǐng)域的市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、需要有較強(qiáng)的運(yùn)營類產(chǎn)品sense和洞察力，熱愛創(chuàng)作，具備敏銳的local市場把控能力。 【崗位亮點(diǎn)】 候選人有機(jī)會在美團(tuán)最科技的部門思考科技如何讓老百姓喜歡。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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工作職責(zé): -結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品進(jìn)程，制定并執(zhí)行有效的市場營銷策略和項(xiàng)目，包括但不限于市場調(diào)研、品牌推廣、活動(dòng)策劃與執(zhí)行 -協(xié)同合作客戶需求和市場變化，提供專業(yè)的營銷策劃和落地支持，包括新品發(fā)布、技術(shù)解讀、產(chǎn)品體驗(yàn)、口碑營銷等 -關(guān)注效果廣告行業(yè)動(dòng)態(tài)，深入了解行業(yè)趨勢和發(fā)展方向，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供營銷建議 -承擔(dān)部門安排的其他市場營銷相關(guān)工作 職位要求: -本科及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)廣告領(lǐng)域市場營銷、品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn) -熟悉效果廣告行業(yè)，了解產(chǎn)品及技術(shù)趨勢，有相應(yīng)的營銷資源積累，兼?zhèn)涿翡J洞察力 -具備優(yōu)秀的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與內(nèi)部、外部建立良好的合作關(guān)系 -學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠快速適應(yīng)變化的市場環(huán)境 -有平臺效果廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)對接車企門店籌備活動(dòng)及品牌調(diào)研等活動(dòng)。 1.負(fù)責(zé)新能源汽車領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式研究及戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)新能源汽車行業(yè)研究、市場洞察及機(jī)會獲取; 3.負(fù)責(zé)建立新能源汽車營銷模式及渠道體系; 4.負(fù)責(zé)新能源汽車營銷政策制定及實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)新能源汽車戰(zhàn)略拆解、目標(biāo)制定及跟蹤考評; 6.負(fù)責(zé)新能源汽車營銷品牌打造與傳播; 7.負(fù)責(zé)各層級組織新能源汽車營銷賦能; 8.參會供應(yīng)鏈資源獲取及商務(wù)合作拓展; 9.負(fù)責(zé)行業(yè)資源拓展及整合。

崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳;
2.本科;
3.需有汽車經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)、汽車銷售、或市場策劃、商務(wù)拓展、車企活動(dòng)執(zhí)行和規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)汽車板塊運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn)，沒有汽車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾；
4.有創(chuàng)新思維、探索精神，主動(dòng)性強(qiáng)、善溝通，了解新能源乘用車直營及經(jīng)銷體系;
5.工作地:青島、濟(jì)南、合肥、杭州、寧波；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌與產(chǎn)品營銷推廣方案的策劃與落地執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)品牌聲量與產(chǎn)品知名度、美譽(yù)度的提升； 2、針對頭部組織，制定社群運(yùn)營策略， 輸出社群運(yùn)營方法論并梳理出sop流程，不斷創(chuàng)新社群的新玩法，提高店東交互的頻率和品質(zhì)； 3、大型品牌策劃或者活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)； 4、定期對行業(yè)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，及時(shí)迭代社群運(yùn)營策略。 5、針對高潛店東，制定培養(yǎng)方案，并提供店東成長課程，帶領(lǐng)潛力店東完成頭部轉(zhuǎn)型；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司市場推廣及品牌宣傳工作，包括但不限于線上、線下活動(dòng)、廣告投放等；
2. 負(fù)責(zé)制定市場調(diào)研計(jì)劃，并能夠根據(jù)市場反饋及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品營銷策略；
3. 與公司其他部門緊密合作，確保市場推廣工作順利實(shí)施。

任職要求：
1. 具備市場營銷、傳媒、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)背景，或有2年以上市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)意能力，能夠撰寫優(yōu)秀的宣傳文案；
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練掌握各種辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 目標(biāo)與過程管理：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人分解銷售目標(biāo)，建立并維護(hù)銷售過程關(guān)鍵指標(biāo)（KPI）監(jiān)控體系，如客戶拜訪量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、回款周期等。 2、每日/每周跟蹤并匯總團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績完成數(shù)據(jù)，形成可視化報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)銷售話術(shù)、產(chǎn)品資料、市場工具等銷售物料的更新與分發(fā)，確保團(tuán)隊(duì)使用最新資源。 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門人員招聘配置工作； 5、協(xié)助組織部門周會、月會等各類會議，負(fù)責(zé)會議通知、議程準(zhǔn)備、會議紀(jì)要撰寫與決議事項(xiàng)的跟蹤落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職資格要求 1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 2、五年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，過往有醫(yī)療行業(yè)銷售管理、銷售支持等方面工作經(jīng)驗(yàn)； 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問題能力。 4、雙休、五險(xiǎn)一金。 薪酬福利：月收入萬元起步，上不封頂，五險(xiǎn)一金 車補(bǔ)餐補(bǔ) 暢通晉升通道 年終獎(jiǎng)勵(lì) 年度調(diào)薪 期權(quán)激勵(lì)。。。

職位描述：

兒童醫(yī)院市場營銷管理，有兒童保健工作經(jīng)營者優(yōu)先

職位描述：

兒童醫(yī)院市場營銷管理，有兒童保健工作經(jīng)營者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下市場（商業(yè)綜合體）的日常樓層運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，完成商戶銷售報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)組織商戶參加各類活動(dòng)，并引導(dǎo)、督查落位。引導(dǎo)幫扶商戶提升經(jīng)營思
路，拓寬經(jīng)營視野，培育經(jīng)營服務(wù)理念，提高經(jīng)營業(yè)績；
4、及時(shí)處理所負(fù)責(zé)樓層商戶的各項(xiàng)投訴及建議；
任職要求：
1、男女不限，相貌端莊，身體健康；
2、善于溝通，有較強(qiáng)處理和解決問題的能力；
3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
4、對服裝要有一定了解；
5、有服裝市場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇優(yōu)厚，福利待遇佳。
做五休二，豐厚的節(jié)假日福利，年底福利，生日福利，提供員工餐，帶薪年假，高溫費(fèi)，員工活動(dòng)，員工體檢等。

職位描述：

職位職責(zé)和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)： 工作內(nèi)容： 1、通過平臺運(yùn)營策略及規(guī)劃，制定及執(zhí)行群運(yùn)營推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案； 2、通過微信群/用戶運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、促活、留存及轉(zhuǎn)化，提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率； 3、打造爆款的產(chǎn)品，針對用戶進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣，促進(jìn)成交。 4、結(jié)合產(chǎn)品、活動(dòng)及熱點(diǎn)等做產(chǎn)品推廣方案。 5、負(fù)責(zé)綜合分析各數(shù)據(jù)指標(biāo)的趨勢和變化，對推廣策略做出相應(yīng)調(diào)整。 ? 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有微信營銷/推廣方面經(jīng)驗(yàn)，擅長微信、社群運(yùn)營、等營銷者優(yōu)先； 3、擅長用戶活動(dòng)策劃、用戶數(shù)據(jù)分析，對用戶行為變化敏感； 能夠建立用戶運(yùn)營體系，規(guī)范用戶運(yùn)營流程；對提高用戶粘性有自己的一套心得 3、有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力，有一定的策劃能力及創(chuàng)意思維，有團(tuán)隊(duì)作精神責(zé)任心； 4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力。

職位描述：

Responsibility：

1. Planning and implementation of offline activities such as exhibitions, forums, and press conferences;

2. Coordination, document preparation and implementation of domestic and international market activities and partners;

3. Import and export business docking and related procedures handling;

4. Company brand and VI system management;

5. Obtain, organize, and report market and competitor information.

Requirement：

1. Full time undergraduate degree or above, major in Journalism, marketing and media; At least 2 years of marketing experience;

2. Good English proficiency, no lower than CET6 or IELTS 6.5 in college English, English major level 8 is preferred;

3. Possess strong writing skills, expressive power, stress resistance, good aesthetic ability, and work meticulously and conscientiously;

4. Strong sense of responsibility, strong result orientation, teamwork spirit, and self drive;

5. Proficient in operating office software such as Office and PS.