與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責: 1、重點負責河南省內(nèi)地區(qū)業(yè)務(wù)資源挖掘與整合,有效拓展新項目; 2、項目全過程跟進,重點負責與客戶的商務(wù)談判、合同簽訂及項目重要節(jié)點推動; 3、與目標客戶建立長期良好合作關(guān)系,準確把握其需求以有效推進項目落地與完結(jié); 4、根據(jù)行業(yè)政策、市場變化與客戶需求,創(chuàng)新營銷策略及模式,有效開發(fā)項目。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、對市政、園林、水務(wù)、環(huán)保等工程項目運作模式有一定了解,有一定的項目開拓經(jīng)驗及業(yè)績; 3、在對應(yīng)區(qū)域內(nèi)有一定的政府資源; 4、良好的社交能力、職業(yè)操守,較強的事業(yè)心與抗壓力。
崗位職責: 利用網(wǎng)絡(luò)平臺,找客戶資源,通過線上線下溝通提供服務(wù) 免費提供陪訓(xùn),沒有經(jīng)驗也可以 工作時間:8:30-------17:30
崗位職責: 1、主導(dǎo)并帶領(lǐng)銷售團隊負責公司產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的整體銷售工作,實現(xiàn)銷售目標。 2、深入挖掘臨床需求,精準匹配產(chǎn)品特性,提升產(chǎn)品在醫(yī)院的接受度和市場份額。 3、與臨床專家及經(jīng)銷商建立并維護良好的長期合作關(guān)系,不斷拓展新的銷售渠道,提升產(chǎn)品覆蓋率。 4、收集并分析市場反饋,為公司提供產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整的建議。 5、管理銷售團隊人員,共同參與產(chǎn)品推廣活動,提升品牌知名度和市場影響力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、要有較廣的眼科經(jīng)銷商資源,能夠快速打開市場,實現(xiàn)銷售突破,做過人工晶狀體產(chǎn)品的優(yōu)先。 3、具有深厚的眼科產(chǎn)品的臨床銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院臨床銷售模式。 4、強大的業(yè)務(wù)及市場開拓能力,優(yōu)秀的管理和指導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 5、良好的溝通能力和談判技巧,能夠與醫(yī)院建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。
區(qū)域銷售,對自己負責,對他人負責
1、活潑開朗,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 3、有良好的語言表達能力及應(yīng)變能力,良好的團隊合作精神 4、吃苦耐勞,有責任心、上進心,勇于挑戰(zhàn),溝通能力強 5、要求初中/高中以上學(xué)歷(應(yīng)屆生也可以) 6、有無工作經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn) 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周一至周六(周六五點下班)
1、制定凍品事業(yè)部年度銷售計劃,做好年度、月度任務(wù)目標分解,合理安排部門內(nèi)各業(yè)務(wù)人員工作規(guī)劃,每周要制定出具體工作計劃; 2、協(xié)助部門員工共同完成銷售任務(wù)目標及客戶賬款回收; 3、指導(dǎo)下屬區(qū)域經(jīng)理對重點客戶的商務(wù)談判并協(xié)助達成合作,建立穩(wěn)定的供銷關(guān)系,全力帶領(lǐng)本部門達成公司下達的銷售指標; 4、負責定期走訪公司重點客戶,以確保各區(qū)域經(jīng)理對客戶提供最佳服務(wù); 5、負責搜集行業(yè)內(nèi)競品產(chǎn)品的價格、銷售通路,調(diào)查、分析與預(yù)測本部門市場狀況,并隨時與營銷副總進行溝通并采取應(yīng)對措施; 6、及時反映客訴問題,配合區(qū)域經(jīng)理及時解決客訴問題; 7、員工管理:培養(yǎng)及指導(dǎo)下屬,并對下屬工作進行績效評價,積極做好部門內(nèi)人才梯隊建設(shè)工作,保障人才供給和人員素質(zhì)提升; 8、定期與下屬溝通,掌握下屬思想及工作狀態(tài)并及時有效的進行正確梳理,營造良好團隊氛圍,增強團隊的凝聚力與競爭力。 任職要求: 1、具有凍品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備良好的人際溝通和公關(guān)能力、策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力,團隊建設(shè)能力。 2、能適應(yīng)長期出差。
一、總監(jiān)要求
1、具有金融行業(yè),國、央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有項目負責人經(jīng)歷者優(yōu)先;
具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
具有人力資源從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、總監(jiān)職責
1、完成財富中心的日常經(jīng)營活動和風險管理
2、組織金融保險規(guī)劃師的隊伍建設(shè)
基本薪資月薪:1w
全年績效薪酬:5w
薪資福利介紹—— 1)企業(yè)遵守勞動法,實施五天八小時工作制,享受全部法定節(jié)假日、年休假,底薪按每月發(fā)放,提成按 季度業(yè)績考核發(fā)放,年終獎按全年績效考核發(fā)放獎金,享有帶薪婚/產(chǎn)假,并享有結(jié)婚/生育禮金。 2)公司可提供住宿,自愿選擇。 3)全員享有保險,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品,組織全員聚餐、旅游等。 今年公司提供了良好的發(fā)展平臺和上升空間,下半年公司準備發(fā)展深圳等外地分公司,機不可失!歡迎有志之士能加入我們這個團隊,齊心協(xié)力共同打造美好未來! 公司地址:上海市嘉定區(qū)永盛路1218號金元大廈16樓021-51097789-817 總公司電話:021-51097789-817 公司網(wǎng)址:www.sh-zhiling.com 面試地址電話:上海市嘉定區(qū)永盛路1218號金元大廈16樓021-51097789-817 朱小姐,簡歷投遞郵箱:1517683854@qq.com 工作地址: 上海市嘉定區(qū)永盛路1218號金元大廈16樓021-51097789-817 五險一金節(jié)日福利員工旅游
1、負責公司茶、酒產(chǎn)品銷售及推廣,根據(jù)營銷計劃完成部門銷售指標;
2、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
要求:
1、五年以上快消品,酒、茶營銷經(jīng)驗;
2、25-40歲,本科以上學(xué)歷。
能熟練無障礙與國外客戶溝通,熟悉外貿(mào)流程,有外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先,也可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。公司提供各種平臺和國內(nèi)外參展的機會。
崗位職責: 1.利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。 2.通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具與客戶進行有效溝通與客戶在線交流,了解客戶的實際需求,最終達成合作意向。 3.不用打電話或者外出拜訪客戶;不用風吹日曬雨淋,只需在寫字樓辦公。 任職資格: 1.年齡18-28歲,男女不限,學(xué)歷不限,我們只重能力。 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和基本的電腦操作。 3.公司能提供完善的培訓(xùn)體系,無需任何工作經(jīng)驗者。 薪資+福利: 薪資:無責任底薪+高提成+獎金+實物獎勵 綜合收入6000-9000元,優(yōu)秀者工資可達1-2W(公司所有員工沒有只拿底薪的) 豐富的獎勵機制: 設(shè)置多項排名獎、團隊激勵獎、團隊目標達成獎、團隊超額完成任務(wù)獎、個人達標獎等; 新人特殊福利:(關(guān)注!關(guān)注?。£P(guān)注?。。。? 新人實施保護措施,幫助新人順利過渡并走向成熟。 ?。?)新人過渡期,業(yè)務(wù)不熟??公司給你正式工的提成??! (2)邊上班邊摸索,公司給你帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后給每位新人安排資深老員工為師傅,全程一對一學(xué)習,銷售經(jīng)理到銷售精英的完美蛻變! 廣闊晉升空間(晉升機會無年限限制,實行自動公平晉升): 晉升渠道:營銷代表-營銷經(jīng)理--總監(jiān)-分公司負責人(無限制門檻,公司每1-3個月有次晉升考核,公司正在大規(guī)模發(fā)展中,預(yù)計今年內(nèi)會開多家分公司,每個人都是有晉升機會的) 工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:30(午休一個半小時) 公司地址:武漢市硚口區(qū)漢西一路南國大武漢h座23層 乘車路線: 地鐵1/3號線宗關(guān)站下,有任何問題都可以直接電話咨詢,合適者將直接安排面試,謝謝
1、負責所在區(qū)域市場的政府機關(guān)、大型企業(yè)等客戶聯(lián)系推廣;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,提升市場占有率;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及同行的信息分析;
4、負責建筑、裝飾工程信息收集、跟蹤和洽談;
5、維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位職責: 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場; 2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 3、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝; 4、負責單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作; 5、客戶的拓展與維護; 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔; 7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識; 4、具有較高的英語水平,較好的計算機操作水平,有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮; 5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
1、會員運營體系、精準營銷體系及相關(guān)產(chǎn)品的0-1-100搭建; 2、帶領(lǐng)團隊負責用戶生命周期管理,通過運營手段提升顧客在線上線下的復(fù)購、留存、喚回等; 3、搭建及優(yōu)化平臺觸達體系及規(guī)則,避免擾客的同時有效提升觸達效率和產(chǎn)能; 4、通過運營數(shù)據(jù)沉淀,夯實用戶畫像及標簽,實現(xiàn)精準化運營; 5、通過大量A-B測試和營銷工具,豐富會員權(quán)益及營銷活動策略,提升顧客生命周期價值。 任職要求: 1、有線下零售行業(yè)會員運營經(jīng)驗,同時有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗為佳,有0-1體系搭建經(jīng)驗為佳; 2、有營銷工作經(jīng)驗,善于把用戶洞察與營銷創(chuàng)新相結(jié)合; 3、良好的邏輯性、數(shù)據(jù)思維和溝通能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)運營機會,善于跨部門協(xié)作; 4、責任心強,工作以落地為導(dǎo)向。
崗位職責: 1、營銷策略 結(jié)合人群分層與自動化營銷策略實現(xiàn)精準營銷,圍繞用戶增長與留存對效果數(shù)據(jù)回收分析并持續(xù)優(yōu)化策略; 2、營銷推廣 負責跨數(shù)智營銷平臺和客戶關(guān)系管理的戰(zhàn)略和交付,統(tǒng)籌完成數(shù)智營銷市場政策分析和推廣計劃實施,推動業(yè)務(wù)開展; 3、用戶管理 深度理解用戶不同生命周期特征,通過各種運營手段、產(chǎn)品策略,提升用戶各維度數(shù)據(jù)指標,形成用戶健康生態(tài)管理; 4、業(yè)務(wù)驗證 結(jié)合營銷/內(nèi)容/觸達能力,靈活運用各類工具方法快速驗證并靈活調(diào)整策略,構(gòu)建長期可復(fù)制有效果的精準化數(shù)智營銷能力。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有自動化(社群) 精準營銷和解決方案營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、行業(yè)不限,大廠產(chǎn)品推廣營銷的負責人或服務(wù)大廠的乙方供應(yīng)鏈端產(chǎn)品營銷負責人,平臺電商、供應(yīng)鏈類營銷負責人、強資源者優(yōu)先; 3、具備前后端產(chǎn)品營銷設(shè)計工作經(jīng)驗,獨立負責過完整的業(yè)務(wù)流程設(shè)計、交付與實施; 4、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品抽象與業(yè)務(wù)概括能力,善于客群分層,善于及時評估策略數(shù)據(jù)效果并從中識別問題與機會,持續(xù)迭代; 5、高效溝通,擅長團隊內(nèi)外協(xié)調(diào),責任心強,具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和自驅(qū)意識。
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