與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負責部門客戶的開發(fā)及日常維護工作;2、定期拜訪客戶,與客戶進行溝通;3、對公司及部門的期貨產(chǎn)品進行推廣;4、拓展營業(yè)部的期貨客戶規(guī)模,完成績效指標。任職要求:1、具有期貨業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉期貨開戶環(huán)節(jié)者優(yōu)先;2、良好的溝通能力、關系維護能力和積極進取的工作精神;3、工作壓力能力強,能承受招待應酬等;4、具有期貨從業(yè)資格或具有取得資格的能力;5、具有客戶資源者優(yōu)先。
崗位職責: 1.研究行業(yè)發(fā)展趨勢,進行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)競爭狀況,定期進行市場預測及情況分析,協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃; 2.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標和戰(zhàn)略,全面負責公司品牌建設、市場推廣與產(chǎn)品宣傳工作;建立有效的營銷推廣渠道,對接行業(yè)協(xié)會、展會等各類渠道,組織開展對內(nèi)、對外的線上、線下宣傳活動,挖掘潛在有效的客戶線索,協(xié)助銷售團隊完成銷售目標; 3.與銷售及產(chǎn)品研發(fā)團隊緊密合作,定期收集及提供客戶洞察與應用場景,為客戶提供針對性的解決方案進行市場研究; 4.從業(yè)務的視角,管理產(chǎn)品組合,做好產(chǎn)品的上市與退市,確保公司的利益最大化; 5.負責外部合作伙伴關系的管理,與合作單位組成策略聯(lián)盟或伙伴關系; 6.依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整市場營銷戰(zhàn)略與戰(zhàn)術,并組織相關人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓; 崗位要求: 1.市場營銷、理工科相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.5年以上市場相關管理經(jīng)驗;激光、智能制造、自動化、高新技術、精密儀器行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備市場營銷和品牌管理的知識體系經(jīng)驗; 4.敏銳的市場洞察力和較強的邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對市場營銷、產(chǎn)品發(fā)展、用戶需求及行為等進入深入分析; 5.具備全程落地項目進程的能力,保證項目和市場工作順利落地執(zhí)行; 6.具有較強的品牌意識和審美能力,思維活躍,善于溝通,有較好的資源統(tǒng)籌分配能力。
崗位職責: 1、熟悉國內(nèi)醫(yī)養(yǎng)、健康管理政策及行業(yè)發(fā)展動態(tài),負責健康管理、醫(yī)養(yǎng)項目的全面經(jīng)營管理工作、負責項目經(jīng)營目標達成工作 2、負責規(guī)劃、打造并建設基于現(xiàn)有健康管理板塊的管理、服務及運營體系。 3、管理項目執(zhí)行,對項目需求、進度、質(zhì)量、風險等進行有效管理,保障項目目標達成性。 任職要求: 1、本科及以上學歷(醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先考慮)5年以上工作經(jīng)驗(有同等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先) 2、有醫(yī)學背景 ,對大健康數(shù)據(jù)管理有一定的能力, 3、 熟悉公立三甲醫(yī)院的業(yè)務情況, 熟悉PPT市場文案工作, 并能結(jié)合公司項目情況提供一攬子解決方案 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康相關行業(yè)及政策,對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康市場及政策動向具有敏銳判斷力。 5、具備優(yōu)秀管理經(jīng)驗,能帶領團隊完成經(jīng)營管理目標。 6、具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通;具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)各種資源。
(一)職位描述:
1、負責平臺市場整合、開發(fā),維護和運營工作。
2、開發(fā)潛在客戶及客戶資源、新渠道,尋找并跟蹤意向客戶。
3、定期與客戶進行溝通,建立良好的合作關系。
(二)任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,一年以上私域開發(fā)經(jīng)驗。
2、有一定的私域團長資源,有私域平臺市場開經(jīng)驗,獨立管理市場團隊的能力。
3、具有強烈的責任心、事業(yè)心 ,敢于接受新挑戰(zhàn)。
(三)薪資區(qū)間:8000起
崗位職責: 1.負責制定中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃,并負責監(jiān)督、控制實施; 2.負責整合營銷,整合公司產(chǎn)品和服務,優(yōu)化包裝,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,與相關部門的工作配合與對接; 3.全面負責公司品牌推廣及品牌運作工作,策劃、執(zhí)行公司品牌活動及市場公關、媒介宣傳等; 4.建立和維護與媒體、潛在客戶等的良好關系,樹立良好的品牌形象; 5.管理部門團隊,并對團隊成員和相關部門進行品牌市場培訓和指導。 職位要求: 1.本科以上學歷,市場營銷、廣告、媒體等相關專業(yè)。 2.具備3年以上機床、機械品牌工作經(jīng)驗,3年以上品牌管理工作經(jīng)驗;具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗。 3.具有出色的品牌意識和整合傳播能力,良好的項目管理能力;良好的廣告創(chuàng)意、文案策劃、活動策劃能力和相關工作經(jīng)驗。 4.熟悉線上、線下的品牌推廣流程,并且有一定的品牌推廣資源優(yōu)先。 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。
崗位職責: 1.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌體系搭建,建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化; 2.準確把握公司的品牌定位,產(chǎn)品品牌定位,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃; 3.統(tǒng)領具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。 4.制定與實施各業(yè)務線產(chǎn)品品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃及落地執(zhí)行; 5.品牌營銷線團隊管理、成長 職位要求: 1.高中及以上學歷,市場營銷、傳媒、廣告,金融等相關專業(yè); 2.有品牌管理及營銷具有較強的文案策劃及撰寫能力; 3.可熟練使用PPT完整展現(xiàn)策劃方案,PPT的應用達到專業(yè)水平; 4.具有互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗,能獨立開展各項工作并建立所需的業(yè)務合作; 6.具有較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力; 7.具有較強的創(chuàng)新精神及敏銳的洞察力 8.性格開朗,溝通能力強,具有較強的團隊管理能力,責任心強;
崗位職責:
1、學習公司及所在業(yè)務線的專業(yè)知識,熟練掌握公司及所在業(yè)務線的業(yè)務模式等信息;
2、負責開拓和維護市場渠道,多觸角建立高效務實的戰(zhàn)略合作伙伴關系,長期跟進和維護好與甲方、合作方等人脈關系;
3、依托所在業(yè)務線的工作開展,主動對接地方政府相關負責人,建立起長期、穩(wěn)定、良好的溝通渠道,積極宣貫集團的核心業(yè)務,尋找潛在的市場機會并跟進落實;
4、配合公司相關部門,將市場信息轉(zhuǎn)化為業(yè)務合同,參與項目前期的實施推進;
5、配合公司對區(qū)域重大客戶的關系維護;
任職要求:
1、建筑學、規(guī)劃、園林景觀等建筑相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、在施工、建筑設計、工程咨詢等相關行業(yè)有豐富的市場拓展或商務對接工作經(jīng)驗,有項目落地優(yōu)先;
3、熟悉政府運作模式,熟悉政府相關項目的規(guī)劃、招投標、建設和實施的路徑及程序,具有較強的項目對接能力,對政策、市場行情變化敏感,具備良好的研究分析與市場預判能力,過往從業(yè)經(jīng)驗里,具有至少5年以上的對接地方政府的工作經(jīng)歷;
4、具有很強的分析判斷與決策能力,敏銳的市場洞察能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位內(nèi)容:
1. 制定市場開發(fā)計劃,協(xié)助公司實現(xiàn)銷售目標
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定市場政策、優(yōu)化產(chǎn)品組合策略
3. 實時了解同行業(yè)態(tài),定期開展友商競品數(shù)據(jù)分析
4.開發(fā)及維護關鍵大客戶,定期突破新區(qū)域業(yè)績增量
任職要求:
1. 大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)
2. 3年豐富的省級總批發(fā)經(jīng)銷開發(fā)經(jīng)驗,熟悉經(jīng)銷客戶需求
3. 具備深入的行業(yè)洞察和市場敏感度,能夠快速響應市場變化
4. 優(yōu)秀的談判和溝通技巧,良好的人際關系和團隊協(xié)作精神
5.有食品預制菜行業(yè)市場開發(fā)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
一、崗位核心職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 (1)制定并落地廣西區(qū)域二手挖掘機銷售、租賃業(yè)務的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,對年度營收、利潤等核心指標全面負責; (2)搭建二手設備評估、定價、售后服務體系,建立標準化業(yè)務流程。 2. 業(yè)務拓展與資源整合 (1)開拓二手挖機銷售及租賃市場,維護重點客戶(如建筑企業(yè)、礦山業(yè)主、租賃公司),挖掘政府基建項目及行業(yè)大客戶資源; (2)聯(lián)動徐工主機廠、經(jīng)銷商網(wǎng)絡及第三方合作渠道,整合設備來源與處置通路,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率; (3)創(chuàng)新租賃模式(如經(jīng)營性租賃、融資租賃),設計靈活合作方案以提升客戶粘性。 3. 團隊管理與風控 (1)組建并培養(yǎng)銷售、評估、服務一體化團隊,建立績效考核與激勵機制; (2)監(jiān)控設備殘值風險、租賃回款風險及法律合規(guī)性,制定風險預警機制與應急預案。 4. 市場分析與決策支持 (1)分析廣西及周邊省份工程機械市場動態(tài)、競品策略及客戶需求,定期輸出行業(yè)洞察報告; (2)主導二手設備數(shù)據(jù)化管理,通過信息化系統(tǒng)(如ERP、CRM)優(yōu)化業(yè)務全流程效率。 二、任職要求 1.硬性條件: (1)本科及以上學歷,機械工程、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; (2) 8年以上工程機械行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年二手設備銷售/租賃管理經(jīng)驗,有區(qū)域總監(jiān)或同等崗位成功案例; (3)熟悉二手設備評估標準、租賃合同法規(guī)及行業(yè)金融政策; (4)具備廣西本地建筑/礦業(yè)客戶資源或政府關系網(wǎng)絡者優(yōu)先; (5)接受高頻出差或跨省任職調(diào)配(需在廣西南寧辦公) 2.核心能力: (1)結(jié)果導向:過往主導業(yè)務年營收規(guī)模不低于3000萬元,具備強資源變現(xiàn)能力; (2)戰(zhàn)略思維:能快速定位市場痛點并制定差異化競爭策略; (3)團隊領導力:擅長打造高執(zhí)行力團隊,具備跨部門協(xié)同推動能力; (4)風險敏感度:對設備流轉(zhuǎn)、資金回籠等風險有成熟管控經(jīng)驗。 四、我們提供 1.平臺優(yōu)勢:依托徐工集團品牌及廣西總代理資源,快速切入?yún)^(qū)域核心市場; 2.激勵機制:高彈性績效獎金 超額利潤分紅; 3.職業(yè)發(fā)展:晉升至集團后市場高管序列或跨區(qū)域業(yè)務管理機會。
此崗位主要職責:
1.負責公司下轄子公司市場的開發(fā)、市場運營與推廣;2.負責公司品牌建設和海外市場的拓展;
3.負責結(jié)合公司所屬行業(yè)進行市場分析與市場戰(zhàn)略規(guī)劃;
4.負責公司宣傳、海外市場渠道的建設和各類展會的品牌推廣和參展。
相關要求:本科學歷(統(tǒng)招),所學專業(yè)市場營銷或相關專業(yè);有駕駛經(jīng)驗,能接受短期出差。至少具備三年以上同崗位工作經(jīng)驗或五年以上海外市場拓展及品牌推廣工作經(jīng)驗。
相關待遇:五險一金;生日福利;公司團建。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展,負責公司產(chǎn)品的業(yè)務開拓,規(guī)劃業(yè)務布局
2、深度挖掘重點客戶、大客戶合作,了解分析商戶及行業(yè)痛點,制定解決方案并牽頭落地
3、實現(xiàn)大客戶深度合作,重點客戶保留,提升公司在細分領域的市場影響力
4、帶領團隊完成年度業(yè)務指標,實現(xiàn)快速成長
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷至少8年產(chǎn)品、市場、運營或公關等相關工作經(jīng)驗,3年管理經(jīng)驗
2、市場敏感度高,對市場營銷工作有較深刻的認識,有良好的市場判斷能力和開拓能力
3、具有產(chǎn)品思維,具備較強的邏輯思維能力、分析能力,善于總結(jié)問題,發(fā)現(xiàn)潛在問題,并提出解決方案
4、具備良好的團隊管理能力,較強的商務演講、溝通和談判能力,優(yōu)秀的客戶服務意識
5、具備強的抗壓能力,良好的心態(tài),可適應出差
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假
崗位BASE地點:德州,不能接受請勿投遞 職位描述:1、負責市場戰(zhàn)略規(guī)劃制定、市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務活動等;2、制定市場營銷戰(zhàn)略,負責市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行并對執(zhí)行過程進行控制,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作,如市場調(diào)研、配合營銷戰(zhàn)略的制定、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等;3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用投入和產(chǎn)出指標等計劃;4、建立品牌領先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預算;5、搜集市場信息、市場發(fā)展趨勢信息等,與銷售團隊共同協(xié)商制定整體銷售活動方案。任職要求:1、本科及以上學歷,市場營銷、新媒體、傳播、廣告、新聞學等與本崗位相關的專業(yè);2、 5年以上營銷及策劃、品牌建設、品牌推廣、團隊管理工作經(jīng)驗,有獨立策劃大型活動的成功案例;職位福利:帶團隊、優(yōu)秀員工獎金、員工食堂、出差補貼
崗位職責: 1.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度品牌發(fā)展計劃,根據(jù)市場環(huán)境與消費者洞察,優(yōu)化品牌資產(chǎn),確保品牌形象與公司戰(zhàn)略一致,提升公司品牌知名度和美譽度。 2.負責公司整體營銷策略的制定與執(zhí)行,包括產(chǎn)品推廣、市場滲透、用戶增長等;策劃并實施創(chuàng)新的營銷活動,打造現(xiàn)象級營銷案例,提升品牌市場占有率。 3.主導內(nèi)容營銷策略,結(jié)合品牌定位與用戶需求,打造高質(zhì)量、高互動性內(nèi)容;熟悉新媒體的營銷玩法(如抖音、小紅書、B站等),制定媒介投放策略,優(yōu)化投放效果。 4.與產(chǎn)品、銷售、推廣等部門緊密合作,確保品牌策略與業(yè)務目標協(xié)同一致。 5.維護并拓展媒體、KOL、行業(yè)資源,提升品牌曝光與影響力;主導公關活動策劃與執(zhí)行,處理品牌輿情危機,維護品牌形象。 6.帶領團隊,制定團隊目標與績效考核,培養(yǎng)提升團隊專業(yè)化能力 職位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、廣告、新聞傳播等相關專業(yè)。 2.8年以上品牌營銷相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上新銳消費品公司品牌市場管理經(jīng)驗。擁有快速增長的消費品公司工作背景,熟悉品牌從1到10的打造過程。 3.具備極強的品牌營銷能力,有成功的營銷推廣案例。精通內(nèi)容營銷與新媒體策略,熟悉抖音、小紅書、B站等平臺的玩法與運營邏輯。 4.擁有豐富的媒介資源與公關能力,能夠高效處理品牌輿情與危機。 5.具備極強的團隊管理與跨部門協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動項目落地。具備戰(zhàn)略思維與全局視野,能夠快速洞察市場機會并制定有效策略。 6.熱愛品牌與市場營銷,具備創(chuàng)新精神與用戶洞察力;抗壓能力強,能夠在快速變化的環(huán)境中保持高效工作。
職責描述: 1、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理梳理全面業(yè)務開拓戰(zhàn)略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業(yè)務渠道建設,完成營業(yè)部下達的各項業(yè)務指標; 2、負責下屬團隊負責人、客戶經(jīng)理的培育和管理,督導團隊負責人、客戶經(jīng)理向客戶提供各類業(yè)務、產(chǎn)品和服務等投資理財建議,做好客戶開發(fā)和服務工作; 3、做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理; 4、做好新人招聘和培養(yǎng)工作,對所轄部門人員進行各類業(yè)務培訓和法律法規(guī)、合規(guī)風險教育; 5、按照要求上報工作計劃、總結(jié)等。 任職要求: 1、具備制定業(yè)務開拓和客戶服務戰(zhàn)略與計劃的能力、目標管理與公關協(xié)調(diào)能力; 2、善于溝通和交際,具較強的團隊管理能力、渠道拓展能力和風險控制能力; 3、熟悉業(yè)務,具有戰(zhàn)略思維,勤奮敬業(yè),堅韌、富有激情,有強烈的責任心; 4、有銀行、信托、期貨、大型投資機構相關工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先。
1、根據(jù)公司進口事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定相應的市場戰(zhàn)略規(guī)劃,品牌定位、營銷策略等;
2、制定和和實施年度市場推廣計劃及費用預算;
3、制定產(chǎn)品引進計劃;
4、市場團隊的合理組織架構搭建及日常運營管理,制定本部門相關管理制度并落實和執(zhí)行;
5、市場費用使用情況的管理、使用及評估;
6、制定和實施終端營銷方案;
7、與銷售部一起,制定和實施大客戶市場方案;
8、組織市場調(diào)查分析,研究行業(yè)和競爭對手在市場上的推廣活動情況,并綜合客戶反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告,提出市場推廣改進方案;
任職資格:
1、教育背景:大專及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗: 5年以上進口食品行業(yè)經(jīng)驗;3年以上市場部經(jīng)驗;
3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力、策劃能力,以及項目的組織和實施能力;
4、對市場營銷有深刻認知,敏銳的市場洞察力、判斷分析能力;
5、優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,組織和完成品牌規(guī)劃及產(chǎn)品市場推廣方案;
6、英語能力為加分項。
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