崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌體系搭建，建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化； 2.準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，產(chǎn)品品牌定位，根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃； 3.根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播； 4.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營銷體系。 5.制定與實(shí)施各業(yè)務(wù)線產(chǎn)品品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃及落地執(zhí)行； 6.品牌營銷線團(tuán)隊(duì)管理、成長(zhǎng) 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2.掌握廣告、公關(guān)、企業(yè)形象策劃、品牌視覺傳達(dá)策劃等相關(guān)知識(shí)；熟悉商業(yè)品牌建設(shè)；5以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有品牌管理及營銷具有較強(qiáng)的文案策劃及撰寫能力； 4.可熟練使用PPT完整展現(xiàn)策劃方案，PPT的應(yīng)用達(dá)到專業(yè)水平； 5.豐富的公關(guān)傳播及媒體維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展各項(xiàng)工作并建立所需的業(yè)務(wù)合作； 6.具有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力； 7.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神及敏銳的洞察力； 8.性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng);
社招部
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)規(guī)劃與營銷策略：負(fù)責(zé)組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用，研究擬定公司營銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的工作，包括國內(nèi)外大型能源企業(yè)或能源市場(chǎng)的招投標(biāo)工作，制定相應(yīng)的營銷策略及推廣方案并組織實(shí)施。
2、產(chǎn)品研發(fā)與管理：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)儲(chǔ)能產(chǎn)品在公司內(nèi)部研發(fā)與生產(chǎn)管理相關(guān)工作，根據(jù)市場(chǎng)需求和政策環(huán)境分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)目標(biāo)客戶群體和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
3、市場(chǎng)分析與品牌建設(shè)：對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)推廣和銷售活動(dòng)的指導(dǎo)、策劃、執(zhí)行和監(jiān)督，維護(hù)公司的品牌形象和客戶滿意度。定期對(duì)公司銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估和分析，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售計(jì)劃的實(shí)施和跟蹤。
4、品牌推廣與技術(shù)支持：負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的品牌建設(shè)和推廣，建立和完善內(nèi)部溝通機(jī)制，推動(dòng)各部門間的信息共享和協(xié)作。負(fù)責(zé)編寫儲(chǔ)能產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)資料和市場(chǎng)宣傳資料。
5、其他任務(wù)：完成上級(jí)交付的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、能源經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、職業(yè)技能：具備深厚的市場(chǎng)營銷知識(shí)，熟悉新能源行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)，掌握市場(chǎng)分析、營銷策劃及執(zhí)行能力。具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上新能源或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
4、溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作：具備出色的溝通能力，能與政府部門、合作伙伴及客戶建立良好關(guān)系。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)各部門資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。具備解決問題和危機(jī)處理能力，能在關(guān)鍵時(shí)刻推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
潘超/人事經(jīng)理
1、協(xié)助分管副院長(zhǎng)制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；?2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；?3、拓展文旅及市政項(xiàng)目資源及政府關(guān)系?5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌；?6、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作；?7、負(fù)責(zé)建立并完善市場(chǎng)部工作流程、規(guī)范制度和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)；?8、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)及本部門管理工作。
舒先生/建筑景觀負(fù)責(zé)人（浙江分公司）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天然氣貿(mào)易項(xiàng)目的開發(fā)與拓展，建立并維護(hù)客戶關(guān)系；
2、制定并執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標(biāo)；
3、參與市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)需求，提出有效的銷售計(jì)劃和市場(chǎng)推廣方案；
4、組織和參與行業(yè)會(huì)議及展會(huì)，提高公司業(yè)內(nèi)影響力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備天然氣貿(mào)易銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、30-45歲，具有3-5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年的天然氣貿(mào)易銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的商務(wù)問題；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用；
5、熟悉天然氣市場(chǎng)行情，了解相關(guān)政策法規(guī)。
馬洪春/人事主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各大品牌推廣的全年規(guī)劃、升級(jí)、管理；
2、負(fù)責(zé)品牌營銷方案的策劃（包含營銷節(jié)點(diǎn)/店柜櫥窗/廣告）制定及管理；
3、撰寫各品牌新品廣告投放方案、廣告資源整合及資源支持；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)、品牌對(duì)外傳播活動(dòng)、產(chǎn)品新聞稿、新品推廣文案規(guī)劃的內(nèi)容打造；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌大型公關(guān)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、品牌危機(jī)公關(guān)處理，媒體資源維護(hù)，企業(yè)新聞傳播把控；
6、負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營管理，內(nèi)容規(guī)劃與審核；
7、負(fù)責(zé)公司線下品牌網(wǎng)站日常更新，網(wǎng)站維護(hù)，服務(wù)器維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)各品牌公眾號(hào)內(nèi)容選題規(guī)劃與每日分享內(nèi)容制作質(zhì)量把控，修改審核；
9、負(fù)責(zé)大型公關(guān)項(xiàng)目工作的安排、活動(dòng)實(shí)施與傳播執(zhí)行的計(jì)劃制定及人員配置。
崗位要求：
1、年齡30-45歲之間，男女不限，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)及新聞傳播類專業(yè)畢業(yè)；
2、零售知名品牌公司背景，有終端運(yùn)營成功案例，10年以上市場(chǎng)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)營銷\廣告公關(guān)\品牌推廣營銷管理等，創(chuàng)意視覺、平面設(shè)計(jì)、廣告學(xué)\廣告營銷心理等營銷知識(shí)儲(chǔ)備；
3、熟悉營銷策劃、廣告公關(guān)、新聞傳播、品牌運(yùn)營、了解Photoshop\CorlDRAW\AE影視編輯等辦公軟件；
4、大局觀，具備良好的溝通能力和敏銳的創(chuàng)意思路，文筆好，抗壓能力強(qiáng)。
袁紫嫣
崗位職責(zé)
1. 聚焦線下市場(chǎng)引流拓客核心目標(biāo)，制定中醫(yī)館階段性及年度線下拓客策略，統(tǒng)籌各類線下拓客資源，確?？驮闯掷m(xù)增長(zhǎng)。
2. 主導(dǎo)高頻次線下義診活動(dòng)策劃與執(zhí)行，組織社區(qū)、商圈、養(yǎng)老院等場(chǎng)景的義診活動(dòng)，設(shè)計(jì)義診流程與到店轉(zhuǎn)化方案。
3. 搭建多元化異業(yè)合作拓客網(wǎng)絡(luò)，如美容院、母嬰機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心、企業(yè)工會(huì)等合作渠道，設(shè)計(jì)互利共贏的引流方案。
4. 拓展企業(yè)客戶，進(jìn)行中醫(yī)理療團(tuán)購、員工健康講座等形勢(shì)，批量引流企業(yè)員工客群。
5. 運(yùn)營線下會(huì)員轉(zhuǎn)介紹體系，設(shè)計(jì)老客帶新客獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，組織會(huì)員專屬體驗(yàn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)老客轉(zhuǎn)介紹。
6. 分析線下各渠道引流數(shù)據(jù)，優(yōu)化拓客投入產(chǎn)出比，淘汰低效渠道，聚焦高轉(zhuǎn)化途徑，確保年度新客增長(zhǎng)目標(biāo)達(dá)成。
7. 帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行線下拓客計(jì)劃，制定線下引流業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，開展線下拓客技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)地推、活動(dòng)執(zhí)行與渠道談判能力。
楊希保/經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司各個(gè)業(yè)務(wù)軍種（科技類及運(yùn)營類產(chǎn)品）的市場(chǎng)管理工作，布局城市業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)、經(jīng)營 發(fā)展戰(zhàn)略方案及整體營銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；
3、配合公司發(fā)展需要，進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作；
4、制定可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)所在城市競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋；
6、拓展物業(yè)新項(xiàng)目及對(duì)新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、服務(wù)方案策劃，招投與投標(biāo)工作，并完成合同在相關(guān)部門備案的項(xiàng)目拓展全周期工作；
7、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有銀行/三大運(yùn)營商/金融公司/智慧化數(shù)字化公司/物業(yè)等B端大客戶市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，或有區(qū)府辦/街道辦/住建局/資規(guī)局/執(zhí)法局/經(jīng)科局/城投公司/國投等G端政府單位市場(chǎng)單位拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉招投標(biāo)流程或方案輸出流程；
4、談判經(jīng)驗(yàn)豐富，能積極促成交易達(dá)成。
人事
【招兵買馬】 映天教育招聘！?。?優(yōu)秀教師：數(shù)名 市場(chǎng)總監(jiān)：1名 運(yùn)營總監(jiān)： 1名 想來的小伙伴們速速來報(bào)名吧 用人原則： 英雄不問出處，不看背景，只看實(shí)力。 不唯上，不唯書，只唯實(shí)。 工資待遇： 極速狂奔熱情健談的 :10000以上不封頂， 不要命的，直接讓位給你！ 【五不招】 1、視金錢如糞土的。 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、與東突、IS、全能神有聯(lián)系的。 【以下條件優(yōu)先錄取】 1、生活所迫，為錢所困，自覺生活沒質(zhì)量的
燦燦老師
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃確定公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo)3、利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)資源包括微信、大眾點(diǎn)評(píng)快速積累粉絲進(jìn)行產(chǎn)品及理念的推廣4、制定并執(zhí)行產(chǎn)品市場(chǎng)策略及營銷計(jì)劃把握市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、學(xué)術(shù)活動(dòng)等方面的具體方向5、負(fù)責(zé)秉承公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)協(xié)助銷售部]進(jìn)行醫(yī)務(wù)渠道的開拓尋找異業(yè)合作伙伴，與各類線上線下平臺(tái)的合作等崗位要求1、5年以上凈化工程行業(yè)市場(chǎng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、精通凈化工程行業(yè)業(yè)務(wù)3、具備較強(qiáng)的組織策劃能力優(yōu)秀的資源整合能力熟悉各類媒體運(yùn)作方式對(duì)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)有深刻洞察力4、有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力樂于接受新事物學(xué)習(xí)能力強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)5、具備較強(qiáng)的交際能力有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 年齡要求：35-55歲 職能類別：市場(chǎng)/營銷/拓展經(jīng)理市場(chǎng)/營銷/拓展主管 關(guān)鍵字：市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營銷銷售市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)
邱
1、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下，根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，制定公司營銷業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)活動(dòng)的策劃方案并組織實(shí)施； 2、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下，做好公司的銷售經(jīng)營管理工作,達(dá)成公司既定的經(jīng)營業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、在公司制度指導(dǎo)下，建立并完善分公司營銷業(yè)務(wù)制度.流程，并宣傳.推動(dòng).檢查.優(yōu)化； 4、分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，拓展客流渠道； 5、營銷隊(duì)伍搭建，營銷人員的培養(yǎng)及考核。 任職資格 1、專科以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)豐富； 2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年部門管理經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝家居相關(guān)行業(yè); 3、具有開拓精神，互聯(lián)網(wǎng)思維; 4、有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，承壓力強(qiáng); 5、具有高度工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
【職責(zé)描述】： 1.協(xié)助營業(yè)部負(fù)責(zé)人梳理營業(yè)部業(yè)務(wù)開拓策略，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成營業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理的培育和管理； 3.做好新人招聘和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作日志、考勤、考核等日常管理； 4.承擔(dān)團(tuán)隊(duì)具體工作的反洗錢管理職責(zé)和相關(guān)要求落實(shí)； 5.及時(shí)完成財(cái)富委、分（子）公司及所在營業(yè)部交辦的其他工作。 【任職要求】： 1、全日制本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）； 2、具有5年及以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的營銷能力個(gè)人； 3、具備 2 年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、渠道拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 4、熟悉業(yè)務(wù)，具備制定業(yè)務(wù)開拓和客戶服務(wù)策略與計(jì)劃的能力，勤奮敬業(yè)，有強(qiáng)烈責(zé)任心 ； 5、通過基金從業(yè)資格考試、證券投資分析科目考試、期貨從業(yè)資格考試的，優(yōu)先考慮。
戴瑋
福利待遇： 五險(xiǎn)一金一這是必須的！餐補(bǔ)話補(bǔ)交通 補(bǔ)一妥妥的有有有！法定節(jié)假日一該有的一樣不會(huì) 少！團(tuán)隊(duì)活動(dòng)一絕對(duì)的開心有爰！節(jié)日福利一過節(jié)有 福利，大家更開心！無責(zé)任底薪高提成現(xiàn)銷售代 表平均月工資8k~20k，你有能力上不封頂，你懂的～～PS：我們玩的就是“薪”跳，月入一萬，二萬還是 五萬，由你來定?。?！ 崗位職責(zé)： 1．開發(fā)和簽約目標(biāo)客戶群,開拓新市場(chǎng)．發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍. 2．通過各種銷售渠道開發(fā)目標(biāo)客戶．負(fù)責(zé)客戶銷售過 程的各個(gè)環(huán)節(jié)． 3．管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng) 期戰(zhàn)略合作計(jì)劃． 4．按要求完成銷售過程KPI,制定銷售計(jì)劃及完成銷售任務(wù)． 任職要求： 1.具備較強(qiáng)的銷售意識(shí),能獨(dú)立開拓銷售項(xiàng)目． 2.善于與客戶建立良好 關(guān)系,有較強(qiáng)的客戶溝通能力，說服能力及客戶談判技巧． 3.具備市場(chǎng)敏銳度和積極樂觀向上的心態(tài)． 4.只要你喜歡交際，樂觀激情，在壓力面前有瞬間滿血復(fù)活的自我調(diào)控力，愿意把銷售當(dāng)成一輩子的事業(yè)，全力以赴，那就大膽放馬過來吧！
吳代國
(一)招聘概況： 年薪百萬銷售總監(jiān)(底薪1萬)，8-10人，25-65歲，善于學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)營銷。底薪 提成50% 返利10% 分紅 股票，離職5年(甚至終生)可承繼新老客戶提成?？驮椿鶖?shù)大、科技含量高、成長(zhǎng)空間足。 (二)待遇福利： 1、 收入構(gòu)成：底薪(1W有責(zé)) 提成50% 返利10% 年度分紅 股票(上市前)。 2、 年均收入：直接客戶提成每單約2萬-40萬元，崗位年均收入百萬以上、不封頂。 3、 專職內(nèi)勤：深圳地接、售后服務(wù)，減輕銷售員負(fù)擔(dān)。 4、 業(yè)績(jī)承繼：離職5年內(nèi)(甚至終生)可承繼原客戶的新、舊訂單的提成、返利、分紅、股票。 (三)崗位要求： 1、 工作內(nèi)容：銷售百年春自體干細(xì)胞(C端為主、B端可選)，少量兼顧渠道開發(fā)與管理。 2、 業(yè)績(jī)考核：直接客戶簽單，過渡期內(nèi)可選簽約下級(jí)合伙考核。 3、 日?？己耍喝毠ぷ?，無固定地點(diǎn)、時(shí)間上班，采用工作群、定位、周報(bào)等考核。 4、 工作城市：可選本人戶籍或常住的城市(GDP前100名的地級(jí)市)，但可做全國客戶。 5、 崗位性質(zhì)：類似銷售總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)、渠道總監(jiān)、營銷總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)等。 6、 客源三億：亞健康有錢人4200萬人(延長(zhǎng)壽命、青春體質(zhì)、內(nèi)在美顏等)，迫切康養(yǎng)7000萬人(內(nèi)外科術(shù)后、運(yùn)動(dòng)受傷等)，迫切風(fēng)濕8000萬人(中風(fēng)、關(guān)節(jié)炎、心/腦梗等)，代謝衰退9000萬人(糖尿病、痛風(fēng)、三高等)。 7、 應(yīng)聘流程：先提交簡(jiǎn)歷，初步篩選后，安排線上視頻面試，合格后正式簽約。
周女士
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司合作渠道的開發(fā)及管理工作，對(duì)接金融機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、企業(yè)、社區(qū)等平臺(tái)，通過業(yè)務(wù)合作形式開拓新客資源，完成每月業(yè)績(jī)保費(fèi)目標(biāo)。
2．挖掘并拓展下沉渠道，推動(dòng)醫(yī)院、銀行等大客戶及異業(yè)合作協(xié)議的開發(fā)和簽訂；
3．獨(dú)立完成商務(wù)洽談，策劃并實(shí)施異業(yè)合作活動(dòng)包括：義診、地推等，及時(shí)優(yōu)化合作流程。
4．負(fù)責(zé)外聯(lián)活動(dòng)，與合作伙伴保持良好的合作關(guān)系和跟進(jìn)工作（包括合作接入、對(duì)接跟進(jìn)、后期維護(hù)）。
5．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，有學(xué)位證；
2、具備三年以上異業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備駕駛證，***自備汽車；
4、有異業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮；
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，善于與人溝通，性格外向，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)拓展能力；02
6、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通、管理能力，實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；02
其他工作說明：
1、工作時(shí)間：上午8：30-12:30，下午2:00-6:00；周末雙休，有年休假，國家規(guī)定相關(guān)公眾假期；
2、福利薪酬：收入構(gòu)成包括基本薪酬 績(jī)效薪酬 年終獎(jiǎng)，績(jī)效薪酬及年終獎(jiǎng)結(jié)合任務(wù)完成情況及工作質(zhì)量考評(píng)調(diào)整，年薪11-19w；另外有五大節(jié)日福利、生日福利、飯?zhí)醚a(bǔ)貼，專項(xiàng)補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金等。
王焱輝
一、崗位要求：
1. 根據(jù)集團(tuán)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定并達(dá)成區(qū)域年度銷售目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備；
3. 營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)及激勵(lì)；
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和研究；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)與維護(hù)；
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)交流、商務(wù)談判、項(xiàng)目投標(biāo)、合同商談、合同簽訂等工作；
7. 行業(yè)新政策收集及解讀應(yīng)用。
二、任職要求：
1. 年齡25歲-45歲之間；
2. 營銷類、計(jì)算機(jī)、管理類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先；
3. 3年以上安保/安防銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及安保運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，擁有大量高?？蛻糍Y源者優(yōu)先；
4. 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6. 能夠制作PPT，具有良好的口才和表達(dá)能力，能夠?yàn)榭蛻艋蛘咔肋M(jìn)行產(chǎn)品講解宣傳；
7. 具有一定的團(tuán)隊(duì)管理或者渠道管理經(jīng)驗(yàn)，抗打擊能力強(qiáng)，具有頑強(qiáng)的市場(chǎng)開拓精神。
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