崗位職責： 1.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌體系搭建，建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化； 2.準確把握公司的品牌定位，產(chǎn)品品牌定位，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃； 3.根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播； 4.統(tǒng)領具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。 5.制定與實施各業(yè)務線產(chǎn)品品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃及落地執(zhí)行； 6.品牌營銷線團隊管理、成長 職位要求： 1.本科及以上學歷，新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè)； 2.掌握廣告、公關、企業(yè)形象策劃、品牌視覺傳達策劃等相關知識；熟悉商業(yè)品牌建設；5以上相關工作經(jīng)驗； 3.有品牌管理及營銷具有較強的文案策劃及撰寫能力； 4.可熟練使用PPT完整展現(xiàn)策劃方案，PPT的應用達到專業(yè)水平； 5.豐富的公關傳播及媒體維護的經(jīng)驗，能獨立開展各項工作并建立所需的業(yè)務合作； 6.具有較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力； 7.具有較強的創(chuàng)新精神及敏銳的洞察力； 8.性格開朗，溝通能力強，具有較強的團隊管理能力，責任心強;
社招部
崗位職責：
1、市場規(guī)劃與營銷策略：負責組織編制年度營銷計劃及營銷費用，研究擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的工作，包括國內(nèi)外大型能源企業(yè)或能源市場的招投標工作，制定相應的營銷策略及推廣方案并組織實施。
2、產(chǎn)品研發(fā)與管理：負責組織和協(xié)調(diào)儲能產(chǎn)品在公司內(nèi)部研發(fā)與生產(chǎn)管理相關工作，根據(jù)市場需求和政策環(huán)境分析市場機會，確定市場目標客戶群體和競爭對手。
3、市場分析與品牌建設：對公司產(chǎn)品進行市場推廣和銷售活動的指導、策劃、執(zhí)行和監(jiān)督，維護公司的品牌形象和客戶滿意度。定期對公司銷售團隊進行評估和分析，指導銷售團隊開展銷售計劃的實施和跟蹤。
4、品牌推廣與技術支持：負責儲能產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的品牌建設和推廣，建立和完善內(nèi)部溝通機制，推動各部門間的信息共享和協(xié)作。負責編寫儲能產(chǎn)品相關的技術資料和市場宣傳資料。
5、其他任務：完成上級交付的其他相關工作。
任職要求：
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、能源經(jīng)濟、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、職業(yè)技能：具備深厚的市場營銷知識，熟悉新能源行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)，掌握市場分析、營銷策劃及執(zhí)行能力。具備領導團隊、組織協(xié)調(diào)和項目管理經(jīng)驗，能有效推動業(yè)務發(fā)展。熟練運用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力。
3、工作經(jīng)驗：具備5年以上新能源或相關行業(yè)市場工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
4、溝通能力與團隊合作：具備出色的溝通能力，能與政府部門、合作伙伴及客戶建立良好關系。具備團隊協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)各部門資源，達成業(yè)務目標。具備解決問題和危機處理能力，能在關鍵時刻推動團隊共同應對挑戰(zhàn)。
潘超/人事經(jīng)理
1、協(xié)助分管副院長制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標；?2、制定和實施年度市場業(yè)務拓展計劃；?3、拓展文旅及市政項目資源及政府關系?5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌；?6、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；?7、負責建立并完善市場部工作流程、規(guī)范制度和市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行培訓與指導；?8、管理監(jiān)督公司市場及本部門管理工作。
舒先生/建筑景觀負責人（浙江分公司）
崗位職責：
1、負責天然氣貿(mào)易項目的開發(fā)與拓展，建立并維護客戶關系；
2、制定并執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標；
3、參與市場調(diào)研，分析市場需求，提出有效的銷售計劃和市場推廣方案；
4、組織和參與行業(yè)會議及展會，提高公司業(yè)內(nèi)影響力。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具備天然氣貿(mào)易銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、30-45歲，具有3-5年以上的銷售經(jīng)驗，其中至少2年的天然氣貿(mào)易銷售經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠獨立處理復雜的商務問題；
4、良好的團隊協(xié)作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用；
5、熟悉天然氣市場行情，了解相關政策法規(guī)。
馬洪春/人事主管
崗位職責：
1、負責集團各大品牌推廣的全年規(guī)劃、升級、管理；
2、負責品牌營銷方案的策劃（包含營銷節(jié)點/店柜櫥窗/廣告）制定及管理；
3、撰寫各品牌新品廣告投放方案、廣告資源整合及資源支持；
4、負責企業(yè)文化活動、品牌對外傳播活動、產(chǎn)品新聞稿、新品推廣文案規(guī)劃的內(nèi)容打造；
5、負責集團品牌大型公關活動策劃與執(zhí)行、品牌危機公關處理，媒體資源維護，企業(yè)新聞傳播把控；
6、負責自媒體運營管理，內(nèi)容規(guī)劃與審核；
7、負責公司線下品牌網(wǎng)站日常更新，網(wǎng)站維護，服務器維護；
8、負責各品牌公眾號內(nèi)容選題規(guī)劃與每日分享內(nèi)容制作質量把控，修改審核；
9、負責大型公關項目工作的安排、活動實施與傳播執(zhí)行的計劃制定及人員配置。
崗位要求：
1、年齡30-45歲之間，男女不限，統(tǒng)招本科以上學歷，市場營銷專業(yè)及新聞傳播類專業(yè)畢業(yè)；
2、零售知名品牌公司背景，有終端運營成功案例，10年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗，具備市場營銷\廣告公關\品牌推廣營銷管理等，創(chuàng)意視覺、平面設計、廣告學\廣告營銷心理等營銷知識儲備；
3、熟悉營銷策劃、廣告公關、新聞傳播、品牌運營、了解Photoshop\CorlDRAW\AE影視編輯等辦公軟件；
4、大局觀，具備良好的溝通能力和敏銳的創(chuàng)意思路，文筆好，抗壓能力強。
袁紫嫣
崗位職責
1. 聚焦線下市場引流拓客核心目標，制定中醫(yī)館階段性及年度線下拓客策略，統(tǒng)籌各類線下拓客資源，確?？驮闯掷m(xù)增長。
2. 主導高頻次線下義診活動策劃與執(zhí)行，組織社區(qū)、商圈、養(yǎng)老院等場景的義診活動，設計義診流程與到店轉化方案。
3. 搭建多元化異業(yè)合作拓客網(wǎng)絡，如美容院、母嬰機構、社區(qū)服務中心、企業(yè)工會等合作渠道，設計互利共贏的引流方案。
4. 拓展企業(yè)客戶，進行中醫(yī)理療團購、員工健康講座等形勢，批量引流企業(yè)員工客群。
5. 運營線下會員轉介紹體系，設計老客帶新客獎勵機制，組織會員專屬體驗活動，實現(xiàn)老客轉介紹。
6. 分析線下各渠道引流數(shù)據(jù)，優(yōu)化拓客投入產(chǎn)出比，淘汰低效渠道，聚焦高轉化途徑，確保年度新客增長目標達成。
7. 帶領市場團隊執(zhí)行線下拓客計劃，制定線下引流業(yè)績考核標準，開展線下拓客技能培訓，提升團隊地推、活動執(zhí)行與渠道談判能力。
楊希保/經(jīng)理
崗位職責：
1、全面負責公司各個業(yè)務軍種（科技類及運營類產(chǎn)品）的市場管理工作，布局城市業(yè)務規(guī)劃，制定年度業(yè)績目標、經(jīng)營 發(fā)展戰(zhàn)略方案及整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；
2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
3、配合公司發(fā)展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作；
4、制定可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責；
5、負責所在城市競爭對手的信息收集及分析反饋；
6、拓展物業(yè)新項目及對新項目的調(diào)研、論證、服務方案策劃，招投與投標工作，并完成合同在相關部門備案的項目拓展全周期工作；
7、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、有銀行/三大運營商/金融公司/智慧化數(shù)字化公司/物業(yè)等B端大客戶市場從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，或有區(qū)府辦/街道辦/住建局/資規(guī)局/執(zhí)法局/經(jīng)科局/城投公司/國投等G端政府單位市場單位拓展經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉招投標流程或方案輸出流程；
4、談判經(jīng)驗豐富，能積極促成交易達成。
人事
【招兵買馬】 映天教育招聘！??！ 優(yōu)秀教師：數(shù)名 市場總監(jiān)：1名 運營總監(jiān)： 1名 想來的小伙伴們速速來報名吧 用人原則： 英雄不問出處，不看背景，只看實力。 不唯上，不唯書，只唯實。 工資待遇： 極速狂奔熱情健談的 :10000以上不封頂， 不要命的，直接讓位給你！ 【五不招】 1、視金錢如糞土的。 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、與東突、IS、全能神有聯(lián)系的。 【以下條件優(yōu)先錄取】 1、生活所迫，為錢所困，自覺生活沒質量的
燦燦老師
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃確定公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設2、規(guī)劃和拓展市場渠道實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標3、利用互聯(lián)網(wǎng)平臺資源包括微信、大眾點評快速積累粉絲進行產(chǎn)品及理念的推廣4、制定并執(zhí)行產(chǎn)品市場策略及營銷計劃把握市場推廣、品牌、公關、學術活動等方面的具體方向5、負責秉承公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術協(xié)助銷售部]進行醫(yī)務渠道的開拓尋找異業(yè)合作伙伴，與各類線上線下平臺的合作等崗位要求1、5年以上凈化工程行業(yè)市場管理崗位工作經(jīng)驗2、精通凈化工程行業(yè)業(yè)務3、具備較強的組織策劃能力優(yōu)秀的資源整合能力熟悉各類媒體運作方式對行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢有深刻洞察力4、有高度的責任心、團隊協(xié)作能力樂于接受新事物學習能力強抗壓能力強5、具備較強的交際能力有行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 年齡要求：35-55歲 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理市場/營銷/拓展主管 關鍵字：市場推廣市場營銷銷售市場經(jīng)理市場
邱
1、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃指導下，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定公司營銷業(yè)務規(guī)劃和市場活動的策劃方案并組織實施； 2、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃的指導下，做好公司的銷售經(jīng)營管理工作,達成公司既定的經(jīng)營業(yè)績指標； 3、在公司制度指導下，建立并完善分公司營銷業(yè)務制度.流程，并宣傳.推動.檢查.優(yōu)化； 4、分析當?shù)厥袌?，拓展客流渠道?5、營銷隊伍搭建，營銷人員的培養(yǎng)及考核。 任職資格 1、?？埔陨蠈W歷經(jīng)驗豐富； 2、3-5年相關工作經(jīng)驗，3年部門管理經(jīng)驗,熟悉家裝家居相關行業(yè); 3、具有開拓精神，互聯(lián)網(wǎng)思維; 4、有極強的自我驅動力，承壓力強; 5、具有高度工作責任感和敬業(yè)精神，服務意識強
【職責描述】： 1.協(xié)助營業(yè)部負責人梳理營業(yè)部業(yè)務開拓策略，制定市場拓展計劃并組織實施，推動業(yè)務渠道建設，完成營業(yè)部下達的各項業(yè)務指標； 2.負責下屬團隊負責人、客戶經(jīng)理的培育和管理； 3.做好新人招聘和團隊培養(yǎng)工作，對團隊成員進行各類業(yè)務培訓和法律法規(guī)、合規(guī)風險教育，負責團隊成員的工作日志、考勤、考核等日常管理； 4.承擔團隊具體工作的反洗錢管理職責和相關要求落實； 5.及時完成財富委、分（子）公司及所在營業(yè)部交辦的其他工作。 【任職要求】： 1、全日制本科及以上學歷（專業(yè)不限，金融相關專業(yè)優(yōu)先考慮）； 2、具有5年及以上證券從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的營銷能力個人； 3、具備 2 年及以上團隊管理經(jīng)驗 ，具較強的團隊管理能力、渠道拓展能力和風險控制能力； 4、熟悉業(yè)務，具備制定業(yè)務開拓和客戶服務策略與計劃的能力，勤奮敬業(yè)，有強烈責任心 ； 5、通過基金從業(yè)資格考試、證券投資分析科目考試、期貨從業(yè)資格考試的，優(yōu)先考慮。
戴瑋
福利待遇： 五險一金一這是必須的！餐補話補交通 補一妥妥的有有有！法定節(jié)假日一該有的一樣不會 少！團隊活動一絕對的開心有爰！節(jié)日福利一過節(jié)有 福利，大家更開心！無責任底薪高提成現(xiàn)銷售代 表平均月工資8k~20k，你有能力上不封頂，你懂的～～PS：我們玩的就是“薪”跳，月入一萬，二萬還是 五萬，由你來定?。?！ 崗位職責： 1．開發(fā)和簽約目標客戶群,開拓新市場．發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍. 2．通過各種銷售渠道開發(fā)目標客戶．負責客戶銷售過 程的各個環(huán)節(jié)． 3．管理維護客戶關系以及客戶間的長 期戰(zhàn)略合作計劃． 4．按要求完成銷售過程KPI,制定銷售計劃及完成銷售任務． 任職要求： 1.具備較強的銷售意識,能獨立開拓銷售項目． 2.善于與客戶建立良好 關系,有較強的客戶溝通能力，說服能力及客戶談判技巧． 3.具備市場敏銳度和積極樂觀向上的心態(tài)． 4.只要你喜歡交際，樂觀激情，在壓力面前有瞬間滿血復活的自我調(diào)控力，愿意把銷售當成一輩子的事業(yè)，全力以赴，那就大膽放馬過來吧！
吳代國
(一)招聘概況： 年薪百萬銷售總監(jiān)(底薪1萬)，8-10人，25-65歲，善于學習，擅長營銷。底薪 提成50% 返利10% 分紅 股票，離職5年(甚至終生)可承繼新老客戶提成。客源基數(shù)大、科技含量高、成長空間足。 (二)待遇福利： 1、 收入構成：底薪(1W有責) 提成50% 返利10% 年度分紅 股票(上市前)。 2、 年均收入：直接客戶提成每單約2萬-40萬元，崗位年均收入百萬以上、不封頂。 3、 專職內(nèi)勤：深圳地接、售后服務，減輕銷售員負擔。 4、 業(yè)績承繼：離職5年內(nèi)(甚至終生)可承繼原客戶的新、舊訂單的提成、返利、分紅、股票。 (三)崗位要求： 1、 工作內(nèi)容：銷售百年春自體干細胞(C端為主、B端可選)，少量兼顧渠道開發(fā)與管理。 2、 業(yè)績考核：直接客戶簽單，過渡期內(nèi)可選簽約下級合伙考核。 3、 日?？己耍喝毠ぷ鳎瑹o固定地點、時間上班，采用工作群、定位、周報等考核。 4、 工作城市：可選本人戶籍或常住的城市(GDP前100名的地級市)，但可做全國客戶。 5、 崗位性質：類似銷售總監(jiān)、業(yè)務總監(jiān)、渠道總監(jiān)、營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)等。 6、 客源三億：亞健康有錢人4200萬人(延長壽命、青春體質、內(nèi)在美顏等)，迫切康養(yǎng)7000萬人(內(nèi)外科術后、運動受傷等)，迫切風濕8000萬人(中風、關節(jié)炎、心/腦梗等)，代謝衰退9000萬人(糖尿病、痛風、三高等)。 7、 應聘流程：先提交簡歷，初步篩選后，安排線上視頻面試，合格后正式簽約。
周女士
崗位職責：
1．負責公司合作渠道的開發(fā)及管理工作，對接金融機構、醫(yī)院、企業(yè)、社區(qū)等平臺，通過業(yè)務合作形式開拓新客資源，完成每月業(yè)績保費目標。
2．挖掘并拓展下沉渠道，推動醫(yī)院、銀行等大客戶及異業(yè)合作協(xié)議的開發(fā)和簽訂；
3．獨立完成商務洽談，策劃并實施異業(yè)合作活動包括：義診、地推等，及時優(yōu)化合作流程。
4．負責外聯(lián)活動，與合作伙伴保持良好的合作關系和跟進工作（包括合作接入、對接跟進、后期維護）。
5．完成上級領導安排的其他任務。
任職要求：
1、年齡35歲以下，本科以上學歷，有學位證；
2、具備三年以上異業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗，有保險公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備駕駛證，***自備汽車；
4、有異業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮；
5、優(yōu)秀的語言表達能力，善于與人溝通，性格外向，有較強的學習能力和業(yè)務拓展能力；02
6、責任心強、有良好的溝通、管理能力，實施能力及團隊合作精神；02
其他工作說明：
1、工作時間：上午8：30-12:30，下午2:00-6:00；周末雙休，有年休假，國家規(guī)定相關公眾假期；
2、福利薪酬：收入構成包括基本薪酬 績效薪酬 年終獎，績效薪酬及年終獎結合任務完成情況及工作質量考評調(diào)整，年薪11-19w；另外有五大節(jié)日福利、生日福利、飯?zhí)醚a貼，專項補貼，五險一金等。
王焱輝
一、崗位要求：
1. 根據(jù)集團年度業(yè)務發(fā)展目標，制定并達成區(qū)域年度銷售目標；
2. 負責區(qū)域市場開拓、項目儲備；
3. 營銷團隊建設及激勵；
4. 負責區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查、競爭對手分析和研究；
5. 負責對區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)與維護；
6. 根據(jù)業(yè)務需求進行技術交流、商務談判、項目投標、合同商談、合同簽訂等工作；
7. 行業(yè)新政策收集及解讀應用。
二、任職要求：
1. 年齡25歲-45歲之間；
2. 營銷類、計算機、管理類專業(yè)專科以上學歷優(yōu)先；
3. 3年以上安保/安防銷售行業(yè)工作經(jīng)驗及安保運營經(jīng)驗，業(yè)績突出，擁有大量高?？蛻糍Y源者優(yōu)先；
4. 性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
6. 能夠制作PPT，具有良好的口才和表達能力，能夠為客戶或者渠道進行產(chǎn)品講解宣傳；
7. 具有一定的團隊管理或者渠道管理經(jīng)驗，抗打擊能力強，具有頑強的市場開拓精神。
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