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職位描述：

負(fù)責(zé)酒店的菜品傳送。將菜品準(zhǔn)確無誤的傳送至每個(gè)包間。 工作積極。有責(zé)任心。吃苦耐勞。

職位描述：

1.做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時(shí)使用方便。
2.準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具，并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。
3.了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式，根據(jù)前臺(tái)的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺(tái)。
4.了解結(jié)帳方式，妥善保管好訂單，以便復(fù)核。
5.協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作.
6.協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān)，如裝盤造型、菜的冷熱程度等。
7.協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員，溝通前后臺(tái)的信息。

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)傳菜與撤餐工作，日常衛(wèi)生清潔
工作要求：儀容儀表干凈整潔，狀態(tài)喜悅、動(dòng)作快速，有服務(wù)意識(shí)
工作時(shí)間：
9:30-14:00 16:30-21:30
薪資待遇：4800 200 全勤
工作地點(diǎn)：富強(qiáng)中路伊盟人家 633 燴菜

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)傳遞菜品，收取餐具和餐尾收臺(tái)工作！
任職要求：著工服上班，形象干凈整潔，積極向上，態(tài)度端正。
原標(biāo)題：《餐飲傳菜員》

職位描述：

一、【招聘崗位】
傳菜員、后廚等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
漯河海底撈全勤綜合工資4200-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)按照菜品清單，組織菜品排列和擺盤；
2. 能配合廚師的工作安排，確保菜品質(zhì)量和出餐速度；
3. 維護(hù)餐具、餐桌及環(huán)境的清潔衛(wèi)生；
4. 管理餐車或傳菜窗口，保證菜品數(shù)量和品質(zhì)；

任職要求：
1. 具有一定的服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2. 溝通與協(xié)作能力強(qiáng)；
3. 工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)；
4. 善于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決。

職位描述：

傳菜員?底薪3500 績效獎(jiǎng)金 3天公休

職位描述：

一、【招聘崗位】
傳菜員。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
周口海底撈全勤綜合工資4300-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
1.面試地址：周口市川匯區(qū)開元大道與五一路交叉口西南角萬達(dá)廣場3F-次主1號(hào)商鋪
2.面試時(shí)間:周一至周五每天上午10點(diǎn)(需要提前跟招聘老師聯(lián)系哦)
3.乘車路線：乘坐4B、18路到周口萬達(dá)三樓海底撈

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生，做好餐前準(zhǔn)備； 2.保證對(duì)號(hào)上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配； 3.熟記房間號(hào)、臺(tái)號(hào)，負(fù)責(zé)點(diǎn)菜單的傳菜準(zhǔn)確無誤，按上菜程序準(zhǔn)確無誤，迅速送到服務(wù)員手里； 4.傳菜過程中，輕、快、穩(wěn)，不與客人爭道，做到禮字當(dāng)先，請(qǐng)字不斷。做到六不端溫度不夠不端，衛(wèi)生不夠不端，數(shù)量不夠不端，形狀不對(duì)不端，顏色不對(duì)不端，配料不對(duì)不端，嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)； 5.餐前準(zhǔn)備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動(dòng)配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備； 6.負(fù)責(zé)餐中前后臺(tái)協(xié)調(diào)，及時(shí)通知前臺(tái)服務(wù)人員菜品變更情況，做好出品部與樓面的聯(lián)系、溝通及傳遞工作； 7.做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶擺放整齊。 職位要求： 1. 年齡18-45歲，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康反應(yīng)靈敏，速度快； 2. 踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，為人友善，聽從領(lǐng)導(dǎo)管理。

職位描述：

【公司介紹】海底撈火鍋品牌創(chuàng)立于 1994 年，是一家以經(jīng)營川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業(yè)。公司始終秉承“服務(wù)至上、顧客至上”的理念，以創(chuàng)新為核心，改變傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、單一化的服務(wù)，提倡個(gè)性化的特色服務(wù)，致力于為顧客提供愉悅的用餐服務(wù)；在管理上，倡導(dǎo)“雙手改變命運(yùn)”的價(jià)值觀，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實(shí)施人性化和親情化的管理模式，提升員工價(jià)值。二十多年來，公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等200多個(gè)城市擁有數(shù)千家直營餐廳?，F(xiàn)面向社會(huì)長期招聘正式工、鐘點(diǎn)工、實(shí)習(xí)生。 【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等 二、【職位要求】 1．16-45周歲，學(xué)歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 上海海底撈全勤每月保底工資4500-4700，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外），有五險(xiǎn)一金，月休4天，法定節(jié)假日三倍薪資。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個(gè)月（店長助理不享受此補(bǔ)貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員/傳菜員--服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班/客戶經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等）； 途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司等。 六、【面試地址及乘車路線】 面試地址一：上海市松江區(qū)榮樂中路平高大廈11層1107號(hào) 乘車路線：換乘地鐵11號(hào)線到松江體育中心下車2號(hào)出口，步行100至平高大廈11層 面試地址二：上海市寶山區(qū)楊行鎮(zhèn)紅林路2號(hào)——新寶中心辦公樓10層 乘車路線:換乘地鐵1號(hào)線到寶安公路站下車3號(hào)口出站，步行80米至新寶中心十樓 面試地址三：上海市浦東新區(qū)龍陽路海底撈2樓 乘車路線：換乘地鐵2、7號(hào)線到龍陽路站下車（6號(hào)出口）右轉(zhuǎn)步行50米乘坐電梯上2樓（星葉草美發(fā)）對(duì)面 七、【工作地址】 上海海底撈門店共有100余家，均可就近安排！

職位描述：

一、【招聘崗位】
傳菜員、后廚。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
平頂山海底撈全勤綜合工資3800-7600元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
1.面試地址：河南省平頂山市衛(wèi)東區(qū)開源路丹尼斯6樓海底撈火鍋
2.面試時(shí)間: 周一至周日每天上午10：00面試(需要提前跟招聘老師聯(lián)系哦)
3.乘車路線：平頂山火車站1路/7路/8路公交車可直達(dá)

職位描述：

【公司介紹】海底撈火鍋品牌創(chuàng)立于 1994 年，是一家以經(jīng)營川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業(yè)。公司始終秉承“服務(wù)至上、顧客至上”的理念，以創(chuàng)新為核心，改變傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、單一化的服務(wù)，提倡個(gè)性化的特色服務(wù)，致力于為顧客提供愉悅的用餐服務(wù)；在管理上，倡導(dǎo)“雙手改變命運(yùn)”的價(jià)值觀，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實(shí)施人性化和親情化的管理模式，提升員工價(jià)值。二十多年來，公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等200多個(gè)城市擁有數(shù)千家直營餐廳?，F(xiàn)面向社會(huì)長期招聘正式工、鐘點(diǎn)工、實(shí)習(xí)生。 【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等 二、【職位要求】 1．16-45周歲，學(xué)歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 上海海底撈全勤每月保底工資4500-4700，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外），有五險(xiǎn)一金，月休4天，法定節(jié)假日三倍薪資。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個(gè)月（店長助理不享受此補(bǔ)貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員/傳菜員--服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班/客戶經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等）； 途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司等。 六、【面試地址及乘車路線】 面試地址一：上海市松江區(qū)榮樂中路平高大廈11層1107號(hào) 乘車路線：換乘地鐵11號(hào)線到松江體育中心下車2號(hào)出口，步行100至平高大廈11層 面試地址二：上海市寶山區(qū)楊行鎮(zhèn)紅林路2號(hào)——新寶中心辦公樓10層 乘車路線:換乘地鐵1號(hào)線到寶安公路站下車3號(hào)口出站，步行80米至新寶中心十樓 面試地址三：上海市浦東新區(qū)龍陽路海底撈2樓 乘車路線：換乘地鐵2、7號(hào)線到龍陽路站下車（6號(hào)出口）右轉(zhuǎn)步行50米乘坐電梯上2樓（星葉草美發(fā)）對(duì)面 七、【工作地址】 上海海底撈門店共有100余家，均可就近安排！

職位描述：

渝北中華坊餐廳招傳菜員
要求：30-50歲，身體健康
薪資待遇：3200-4000，包吃住
上班時(shí)間：早上10點(diǎn)到下午22點(diǎn)，午休2個(gè)半小時(shí)，月休4天

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
龍海海底撈全勤綜合工資4300-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

一、【招聘崗位】
傳菜員

二、【職位要求】
1、年齡18-35歲，崗位不同，年齡也有不同；
2、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、要有食品業(yè)有效健康證；
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
服務(wù)員、迎賓員全勤保底5100 計(jì)件（綜合5100-7100以上）
四、【上班時(shí)間】
上午9：00-14：00下午16:00-22：00（一天的上班時(shí)間）
五、【福利待遇】
1、提供免費(fèi)食宿 ；
2、月休假4天；
3、專業(yè)培訓(xùn)，晉升：服務(wù)員-主管-樓面經(jīng)理
六、面試提前約好時(shí)間！！