1、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的員工福利待遇 2、高溫補(bǔ)貼+銷售提成+節(jié)假日三倍工資+年終獎(jiǎng)勵(lì) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品 4、免費(fèi)工作餐 5、免費(fèi)工作服 6、4人一間+空調(diào)+熱水器+WIFI+獨(dú)立衛(wèi)生間 7、內(nèi)部晉升機(jī)制+員工培訓(xùn)+戶外拓展 8、重視員工的價(jià)值+關(guān)心員工的成長(zhǎng) 9、繳納五險(xiǎn)
毛瑩飛
1.形象好 年齡18-30周歲 身高1.58米以上。 2.具有良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，責(zé)任心，性格開(kāi)朗，有親和力。 3.有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。 4.只要有興趣愛(ài)好，能與公司真誠(chéng)合作，公司一定會(huì)優(yōu)待。 5.待遇5000-10000+具體面議+包住
龔燕
德克士接待員主要工作就是服務(wù)顧客，與小朋友互動(dòng)，餐廳企劃工作、店內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展和店外商圈的維護(hù)等活動(dòng)。具體工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)餐廳企劃的布置及管理；2、參與餐廳內(nèi)所有活動(dòng)的制定與執(zhí)行3、布置餐廳的廣告宣傳4、餐廳活動(dòng)的規(guī)劃及總結(jié)5、負(fù)責(zé)店內(nèi)廣播
劉鑫
1.引導(dǎo)客戶去房間
何增
前臺(tái) 迎賓 禮貌禮儀
羅震培
接待好客人 做好個(gè)人衛(wèi)生
馬代
我們公司主要做文藝演出目前招聘的職位有禮儀學(xué)員，舞蹈學(xué)員，服裝走秀，歌手等各類文藝演出的，通過(guò)面試是可以零基礎(chǔ)免費(fèi)培訓(xùn)的，保底6000加提成，長(zhǎng)工，暑假工都有，需要請(qǐng)用下方手機(jī)號(hào)加微信私聊
溫先生
可以接受工作調(diào)動(dòng) 年滿18周歲 身高155以上? 性格活潑開(kāi)朗，踏實(shí)努力做事，有責(zé)任心。 1、薪資待遇：保底范圍6000元/9000月工資可以上w包吃住，保底具體面談，可簽勞動(dòng)合同。（工資十天發(fā)一次） 2.宿舍環(huán)境優(yōu)美?2人公寓，空調(diào)熱水器洗衣機(jī)應(yīng)有盡有。 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司老師包教 4.工作時(shí)間9點(diǎn)－3點(diǎn)，月休四天。可以單休可以連休 4、帶薪年假、定期聚餐 5.前期有培訓(xùn)3天左右，培訓(xùn)通過(guò)后?立馬簽訂正式勞動(dòng)合同，保證員工自身利益。 歡迎咨詢?cè)斦劇?
王先生
主要負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，年齡20-35歲左右，詳情咨詢15862095068王先生
王先生
形象好，氣質(zhì)佳，聰明活潑，對(duì)事認(rèn)真負(fù)責(zé)有團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)先。
金先生
聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排
李亞鵬
公司直聘，入職不收取求職者任何費(fèi)用。新人可以沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，可以不會(huì)日語(yǔ)。10年老店，提成制度完善，福利待遇優(yōu)厚，提供免費(fèi)住宿。
山本俊之
本崗位招聘服務(wù)員2人;年齡要求在18-45之間;崗位職責(zé)： 1、具有良好的表達(dá)和溝通能力，吃苦耐勞，做過(guò)服務(wù)員的優(yōu)先2、每月四天休息，包吃包住，工資4000—5000，有工齡獎(jiǎng)，社保補(bǔ)貼，有提成獎(jiǎng)。職位招聘1-2人
人事
【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等 二、【職位要求】 1．18-45周歲，學(xué)歷不限； 2．身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 烏海海底撈全勤每月保底工資4300元，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工較高可以拿到 10000 元/月(稅前)，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；享受五險(xiǎn)，工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車(chē)票及汽車(chē)票； 3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼/公積金； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書(shū)）：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個(gè)月（店長(zhǎng)助理不享受此補(bǔ)貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)—大堂/后堂/值班經(jīng)理—店經(jīng)理； 途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。
楊成永
工作內(nèi)容：通過(guò)抖音快手平臺(tái)發(fā)布短視頻，并進(jìn)行直播演出，與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，維護(hù)粉絲團(tuán)體，維護(hù)自身形象，遵守國(guó)家法律法規(guī)
文墨軒
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