與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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luckin coffee招聘啦! 【崗位要求】18-30歲,男女不限 【工作內容】負責飲品制作,有無經驗均可。 【薪資待遇】時薪29 元/小時, 每月15號發(fā)薪,可預支工資! 【福利待遇】①晉升空間大②帶薪學習培訓 ③免費員工飲品 【工作地址】 全市各區(qū)門店可供選擇
一、要求:
1. 年齡:20歲-30歲,男女不限;
2. 學歷:中專、高中以上
3. 手指,手臂無大面積紋身、疤痕、胎記,無過于鮮艷的染發(fā)(發(fā)色不OK的需要在下門店前染黑)
4. 無消毒水,芒果,抹茶等事物過敏者
5. 可以接受全天站立式工作
6. 能接受距離門店45分鐘的路程安排、及市場調配
7. 能接受輪班制的工作安排
8.有熱忱學習能力、積極的工作態(tài)度和良好的服務意識;
二、待遇:
店員:3700-4400(18-22元/小時),月休6-8天
未來晉升方向及待遇
值班主管:4200-5000
副店長:5500-7500
店長:8000-13000
三、工作時間:排班制
商場店:10點-21點半
沿街店面:7點-22點
寫字樓:6點半-20點半
四、需求區(qū)域可溝通
瑞幸咖啡 開原二高中店招聘咖啡師 一、崗位職責: 1、全面負責咖啡店日常工作及管理 2、按照標準制作咖啡 3、完成店鋪日常檢查及盤點等工作 二、任職要求 1、年齡滿18-35周歲,男女不限 2、五官端正、無紋身及不良嗜好 3、為人和善、積極熱情、能吃苦耐勞 4、有無經驗均可。 5、新店預計7月初開業(yè),6月中下旬到沈陽培訓,公司負責往返車費及住宿費用,培訓期間薪酬10元/小時,每天八小時,培訓大概14天時間。 三、薪酬待遇 1、底薪+績效+全勤獎 咖啡師3500-5000 2、團隊獎勵及節(jié)日福利等 3、月休4天,三班倒工作制 4、較大的晉升空間,半年后繳納五險 五、工作地址:鐵嶺開原市新城街道長征街地稅小區(qū)對面 聯(lián)系人: 徐經理15041205063
崗位職責:
1、熟練掌握吧臺咖啡機及各種日??Х蕊嬈?、茶飲、冰沙等產品制作流程;
2、熟悉門店內所有產品,以及各類咖啡器械使用和維護保養(yǎng);
3、熟悉咖啡專業(yè)知識,熟練操作流程和標準,并嚴格按照咖啡與飲料的標準操作;
4、在所在班次完成所有工作表格內容,包括資產、物料盤存、清點、交接、備貨等;
5、 接待顧客主動,熱情,禮貌,周到,具有良好的溝通表達能力;
6、 吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神,能用基礎英語簡單交流;
7、 做好吧臺,工作區(qū),餐桌的清潔衛(wèi)生工作。
任職要求:
1、 有半年及以上咖啡制作經驗者優(yōu)先;
2、 有咖啡師職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3、 有星巴克、COSTA等咖啡店工作經驗者優(yōu)先。
卓展自營le cafe咖啡廳招聘咖啡師1人
招聘要求:性格外向、形象好,做事靈活敏捷,會做咖啡或者對咖啡感興趣,具備主動學習意識。
工作內容:
1.掌握出品和控品。
2.與新老客人有效溝通熟知。
3.保持咖啡廳環(huán)境干凈整潔。
4.根據規(guī)定完成咖啡廳工作等。
工作時間:
排班:早,中,晚倒班制。平均每天工作6~7個小時。
薪資待遇:面議
工作時間:輪班(兩班) 招聘崗位:咖啡師(可接受小白,應屆畢業(yè)) 薪資待遇:5500~6500 工作時間:8小時,做五休二根據店長排班 工作類容:負責咖啡和飲品的制作 任職要求: 1.18—35歲 工作地點:長寧區(qū),徐匯區(qū),寶山區(qū),靜安區(qū),普陀區(qū),黃埔區(qū),虹口區(qū),閔行區(qū),浦東區(qū),奉賢,松江,青浦等上海門店都可就近分配 晉升空間:店員—值班經理(2個月)—副店(六個月)—店長(一年)歡迎你的加入 職位招聘2—5人
崗位描述 負責任職酒吧的日常運營,為服務員提供服務,并管理酒吧庫存和供應。協(xié)助服務員,推薦飲品并宣傳特色飲品和高檔酒品。負責控制質量和份量、準確高效地完成交易。 主要職責 確保遵守酒品法規(guī)。 準備含酒精和無酒精飲品訂單,交由服務員送給賓客。遵循酒精飲品調制的所有既定配方和程序,并全面了解所有可用產品。 變更并維護生啤和白酒分配系統(tǒng)。 保持工作區(qū)域整潔有序。 與賓客保持友好的溝通和眼神交流,始終提供禮貌、高效和專業(yè)的服務。 遵循北京環(huán)球度假區(qū)現(xiàn)行的政策、流程、培訓和團隊活動,理解并積極履行環(huán)境、健康和安全相關的責任 完成分配的其他工作. 任職資格 能夠閱讀和理解簡單的說明、簡短的書信和備忘錄。 能夠撰寫簡單的書信。 能夠回復客戶、監(jiān)管機構或同事提出的常見疑問。 在所有度量單位中使用整數(shù)、分數(shù)和小數(shù)進行加、減、乘和除的能力。 能夠使用 RMB 單位以及重量、體積和距離單位進行這些運算。 能夠運用常識來執(zhí)行詳細但非書面或口頭的指令。能夠處理僅涉及很少變量或不涉及變量的標準情境 能夠長時間以預定速度站立和行走 能夠在室外極端天氣條件下工作,包括陽光直射、高溫、低溫、潮濕 該崗位員工須持有健康證明方可上崗工作,如員工入職時暫時無法提供證明,須在入職前填寫”擬錄用申請人健康情況表”并讓HR部門存檔后才可入職。 可對身患殘疾的候選人進行照顧以便其能履行基本職能。 教育水平 必須具有高中或普通教育學歷。 工作經驗:必須擁有 2-4 年調酒經驗;或具備與此同等的教育和工作經驗。 精通中文且英文口語能力良好。
【品牌介紹】 百勝中國控股有限公司(NYSE: YUMC及HKEX: 9987)是中國領先的餐飲公司,致力于成為全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來,百勝中國在中國的足跡遍布所有省市自治區(qū)(港澳臺除外),在2,000多座城鎮(zhèn)經營著15,000多家餐廳。 肯悅咖啡是百勝旗下的咖啡品牌,主打每一杯都是創(chuàng)意大咖。提供更符合年輕人喜好的高性價比特色咖啡:強勁十足的氣泡美式、經典雪頂咖啡、創(chuàng)意跨界咖啡、咖啡師現(xiàn)場表演的手搖咖啡等。同時提供現(xiàn)烤熱餐食,豐富與咖啡的搭配。在長期堅持提供高性價比的同時嚴格把控出品, 鄭重承諾“不滿意重做” 。 【崗位職責】 1. 根據標準程序和規(guī)范進行簡單的咖啡制作和出品。 2. 提供咖啡知識、咖啡文化的傳播,與顧客建立深入互動。 3. 積極參與店內促銷活動,提升銷售額和顧客滿意度。 【崗位要求】 1.年齡18周歲以上,熱愛咖啡致力于咖啡事業(yè)發(fā)展,有同行咖啡師工作經驗 2. 能夠接受輪班制工作 3. 有較強的銷售意識和主動性,樂于與人溝通,性格開朗。 【薪資待遇】 薪資結構:固定薪資 月度銷售獎金 綜合薪資4K 我們可以為您提供: 1、舒適溫馨的辦公環(huán)境 2、朝氣蓬勃的工作氛圍 3、健全的培訓體系 4、完善的晉升體系及發(fā)展空間
崗位職責: 1.熟悉公司產品在飲品中的應用,能夠按照客戶要求設計配方,制作樣品,實現(xiàn)客戶產品需求。 2.解決產品使用的各類技術問題,為客戶提供各種形式的技術服務與支持,包括配方編寫、技術指導及工藝改進等; 3.能夠根據市場需要,提供多種新產品開發(fā)思路,形成專業(yè)和標準化的整體方案; 4.配合銷售跟進和開發(fā)連鎖餐飲客戶烘焙客戶 職位要求: 1.食品科學與工程等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.熟悉食品生產流程、研發(fā)流程及食品生產的工藝要求; 3.具有一年以上研發(fā)或產品應用經驗;優(yōu)秀應屆生亦可; 4.較好的語言溝通及理解能力,有良好的團隊精神;
崗位內容: 1. 根據客人要求磨制咖啡豆,提供高品質咖啡飲品。 2. 精通不同咖啡機型號的操作和維護,確保設備正常運行。 3. 進行咖啡杯裝飾和調制特殊口味的咖啡飲品。 4. 維護清潔衛(wèi)生、安全有序的工作環(huán)境。 任職要求: 1. 具備咖啡師相關工作經驗,以及良好的磨豆、萃取、擠壓技巧。 2. 熟悉各種咖啡的特質和口感,具有獨立判斷、分析解決問題的能力。 3. 具備團隊合作意識和良好的服務態(tài)度,關注客戶需求,用心展現(xiàn)咖啡文化。 4. 對于食品衛(wèi)生、店內整潔等方面有高度的責任心和自我管理能力。
工作職責:??在不同的工作崗位上服務顧客,協(xié)助餐廳達到***的品質、服務、清潔及物超所值;??晉升發(fā)展:??餐廳員工-訓練員-時薪經理-餐廳部門經理-餐廳人力資源經理-餐廳總經理;??任職要求:??1、 有志于餐飲服務業(yè),具備良好的顧客滿意意識;??2、 能適應早晚輪班工作及快節(jié)奏的工作方式;??3、 具備良好溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心;??福利待遇:??1、 全職員工入職當月即享受五險一金,以及公司額外提供的雇主責任險;??2、 每月上班工時超過166.64小時的部分享受1.5倍時薪,國家法定節(jié)假日三薪;??3、 上班可獲得免費制服,每周六上班可獲得免費餐飲,上班期間就餐5折優(yōu)惠;??4、 非工作時段就餐7.5折優(yōu)惠,生日當天可獲得88元免費餐飲;??5、 彈性的工作時間,可根據您提供的時間段進行排班;??6、 完善的培訓體系,對于表現(xiàn)良好有發(fā)展意愿的員工,給予充分的晉升機會。? 年齡要求:18歲以上 職能類別:咖啡師
一、核心職責 產品銷售與推廣 1.主動推薦店內咖啡、飲品、甜點及周邊產品(如會員卡等)。 2.關注客戶需求提供個性化搭配建議(如套餐、促銷活動)。 3.完成個人或團隊的銷售目標(如營業(yè)額、咖啡杯量及咖啡卡辦理數(shù)量等)。 4.配合團隊完成銷售目標,協(xié)助門店運營工作(如庫存管理、活動執(zhí)行)。 客戶關系維護 1.通過優(yōu)質服務和溝通建立客戶黏性,提升復購率。 咖啡制作與服務 1.熟練制作各類咖啡飲品,保證出品質量與效率。 2.負責咖啡設備的日常維護和清潔,確保設備的正常運行 3.保持門店的整潔和衛(wèi)生,營造良好的消費環(huán)境。 二、任職資格 1.具備基礎的銷售技巧(如話術引導、需求挖掘、促成交易)。 2.對數(shù)據敏感,能分析銷售表現(xiàn)并調整策略。 3.良好的溝通能力,性格大方,擅長與客戶互動,能通過聊天建立信任。 4.具備解決突發(fā)問題的應變能力。 5.積極主動,學習能力強,具備目標感和抗壓能力,能適應快節(jié)奏工作。 6.形象好,氣質佳 7.年齡45歲以下,學歷不限 三、薪資與福利 上班時間:07:00-14:00/15:00、13:00/14:00-20:00 底薪 獎金,綜合收入17.5-20元/H,輕松的工作氛圍和環(huán)境,員工大會、員工活動等
?? 咖啡小白也不要緊,只要愿意學習,我們有提供完整體系培訓(帶薪培訓)【崗位要求】:16-38歲、無學歷要求、五官端正,積極性高,有健康證【上班時間】:7:00-22:00分早晚班,每天8小時,具體的根據門店排班,上六休一,月休4天【晉升空間】:兼職咖啡師—全職—領班—副店長—店長【工作地址】:福州、深圳都有門店,可以就近安排,歡迎報名.
崗位內容: 1. 根據客人要求磨制咖啡豆,提供高品質咖啡飲品。 2. 精通不同咖啡機型號的操作和維護,確保設備正常運行。 3. 進行咖啡杯裝飾和調制特殊口味的咖啡飲品。 4. 維護清潔衛(wèi)生、安全有序的工作環(huán)境。 任職要求: 1. 具備咖啡師相關工作經驗,以及良好的磨豆、萃取、擠壓技巧。 2. 熟悉各種咖啡的特質和口感,具有獨立判斷、分析解決問題的能力。 3. 具備團隊合作意識和良好的服務態(tài)度,關注客戶需求,用心展現(xiàn)咖啡文化。 4. 對于食品衛(wèi)生、店內整潔等方面有高度的責任心和自我管理能力。
崗位職責:
1、制作和提供品質如一的飲料、咖啡和食品;·
2、與顧客和工作伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質的服務;
3、每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的環(huán)境;
4、負責收銀工作和參與現(xiàn)金管理;·遵循公司營運政策和流程;
5、接受輪班制工作(每日工作8小時;·優(yōu)秀的服務意識,為顧客提供優(yōu)質的服務;·正直誠信,尊重他人,熱情地做每件事;
任職要求及其他事項:
任職要求:
1.女性身高不低于1.65m,形象氣質佳,身體健康,普通話標準,經驗豐富者身高標準可溝通。
2.男性身高不低于1.75m,形象氣質佳,身體健康,普通話標準,經驗豐富者身高標準可溝通。
3.具備一定的專業(yè)知識,責任心強,有較好的協(xié)調能力。
4、長期工作為主(一年及以上)
福利待遇:
五險一金、周末節(jié)假日雙休、加班補貼、管吃、提供住房補貼
其他事項:
1.工作時間:8:00-17:30
職位福利:
帶薪年休、加班補助、包吃、住房補貼…
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