2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述 1.推薦召回與排序:超大規(guī)模的商品、視頻、直播、主題推薦業(yè)務(wù)下的召回、排序、重混排模型，及跨域多模態(tài)推薦技術(shù) 2.認知推薦: 基于gpt等新一代認知智能模型，建立新型認知推薦算法體系，結(jié)合新的交互式推薦的產(chǎn)品創(chuàng)新、提升用戶交互體驗 3.機制策略:通過深度強化學(xué)習(xí)技術(shù)優(yōu)化推薦策略，設(shè)計智能流量機制，助力商業(yè)收入增長、商家及內(nèi)容創(chuàng)作者成長 4.端智能:在端側(cè)部署smart al agent,基于端云一體化的算法技術(shù)架構(gòu)，實現(xiàn)端側(cè)用戶興趣感知、端側(cè)智能決策,提升推薦效率和用戶體驗 職位要求 1、具備優(yōu)秀的編碼能力，扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底; 2、熟悉大規(guī)模機器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)算法,； 3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情, 不輕易放棄； 4、對技術(shù)有熱情，有自己的理解, 能夠用技術(shù)推動業(yè)務(wù)進步和變革； 5、有良好的溝通表達能力, 具有團隊精神, 有良好的團隊協(xié)同能力； 6、在頂級計算機學(xué)術(shù)會議（sigir、sigkdd、icml、nips、www、aaai、cikm、acl、recsys等）或期刊上發(fā)表過論文者
人事部
職責(zé)描述： 崗位描述： 1、負責(zé)機器人的運動控制和步態(tài)算法，并負責(zé)機器人的調(diào)試和測試； 2、負責(zé)機器人軟件程序框架的設(shè)計與代碼編寫，有關(guān)技術(shù)方案、通訊協(xié)議文檔的編寫； 3、根據(jù)系統(tǒng)中存在的難點問題，參與針對具體技術(shù)難點的技術(shù)攻關(guān)； 崗位要求： 1、熟悉機器人動力學(xué)、運動學(xué)、軌跡規(guī)劃、狀態(tài)估計，有扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)； 2、熟悉ros，linux下c++/python編程，良好的模塊化和分層設(shè)計思路； 3、具有多關(guān)節(jié)機器人控制經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉強化學(xué)習(xí)算法優(yōu)先； 4、具備學(xué)習(xí)新知識的能力，思維靈活，有良好的溝通能力，協(xié)作精神和進取心； 5、碩士以上學(xué)歷，自動控制、計算機、機械電子工程專業(yè)優(yōu)先。 任職要求：
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
工作職責(zé): - 結(jié)合飛槳框架，優(yōu)化和應(yīng)用語言大模型、多模態(tài)大模型、ocr、cv感知領(lǐng)域、時序分析等前沿模型，打造有明顯產(chǎn)業(yè)實用價值的ai開發(fā)全流程工具，降低產(chǎn)業(yè)界應(yīng)用ai模型的門檻 - 負責(zé)百度計算機視覺相關(guān)算法、技術(shù)與系統(tǒng)研發(fā)、協(xié)助改進產(chǎn)品，落地算法應(yīng)用。研發(fā)方向包括但不限于：多模態(tài)大模型、文生圖模型、ocr、目標檢測、圖像分割、時序分析等 職位要求: - 本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)和統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè) - 熟練掌握c/c++、python，有較強的工程實現(xiàn)能力，熟悉至少一個常用深度學(xué)習(xí)框架（如paddlepaddle，pytorch，tensorflow） - 1-3年從事相關(guān)視覺算法研發(fā)和模型部署，有較為豐富的產(chǎn)品系統(tǒng)落地經(jīng)驗。具有語言大模型、多模態(tài)大模型、文生圖模型和圖像理解（分類、檢索、檢測）算法產(chǎn)品研發(fā)和部署相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 - 有責(zé)任心，自我驅(qū)動，良好的團隊合作和溝通能力 - 有優(yōu)秀開源項目經(jīng)歷優(yōu)先 - 在國際頂會或期刊（例如：cvpr, iccv, eccv, nips, icml, aaai, tpami, ijcv等）發(fā)表過論文或在國際知名視覺競賽中獲得優(yōu)異成績者優(yōu)先
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
職責(zé)描述： -負責(zé)智慧城市文本及跨模態(tài)智能應(yīng)用產(chǎn)品功能的研發(fā)，結(jié)合大規(guī)模語言模型（llm）技術(shù)，快速構(gòu)建并發(fā)布垂類ai自動化應(yīng)用，支撐城市級規(guī)?；痑i應(yīng)用低成本創(chuàng)新及運行管理 -場景包括但不限于：政務(wù)辦事指南、城運洞察助手、智能處置、智能報告、城市全要素知識圖譜等 -技術(shù)方向包括但不限于：大模型訓(xùn)練與優(yōu)化、智能問答、任務(wù)式對話、query解析與改寫、語義檢索、閱讀理解、文本聚合、跨模態(tài)理解等 -結(jié)合城市服務(wù)的場景需求與數(shù)據(jù)，設(shè)計解決方案，解決業(yè)務(wù)問題，以行業(yè)優(yōu)先為目標，快速滿足需求，創(chuàng)造實用價值。支持算法在項目上落地 任職要求： -擁有扎實的計算機基礎(chǔ)，計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗 -掌握nlp基本算法，在自然語言處理相關(guān)領(lǐng)域中至少一個方向有一定的實踐經(jīng)驗，如語義檢索與推薦、信息抽取、對話系統(tǒng)、語義理解、閱讀理解、聚類、遷移學(xué)習(xí)、多模學(xué)習(xí)、低資源學(xué)習(xí)等 -熟悉并掌握至少一種常用深度學(xué)習(xí)的框架：paddle，pytorch，tensorflow，mxnet，caffe -具有良好的溝通能力，和良好的團隊合作精神 -有任務(wù)式對話落地經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 -在機器學(xué)習(xí)/nlp領(lǐng)域優(yōu)秀學(xué)術(shù)會議發(fā)表過高質(zhì)量文章者優(yōu)先 -有帶項目、帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先， 在智慧城市或者tob領(lǐng)域有落地項目經(jīng)驗優(yōu)先
人事
職責(zé)描述： -負責(zé)文心一言大語言模型在智能辦公場景的應(yīng)用技術(shù)研發(fā)，包括指令調(diào)優(yōu)、模型評估與應(yīng)用創(chuàng)新 -企業(yè)級搜索、問答算法的調(diào)研與實現(xiàn)，針對落地場景中遇到的實際問題進行算法改進與效果提升 -通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察，深入挖掘產(chǎn)品潛在價值和需求，進而提供更有價值的產(chǎn)品和服務(wù)，通過技術(shù)創(chuàng)新推動產(chǎn)品成長 -負責(zé)以下一個或多個搜索及推薦相關(guān)方向產(chǎn)品方向的算法優(yōu)化與研發(fā)工作，包含但不限于：金融、能源、科技行業(yè)的企業(yè)搜索、知識助手等產(chǎn)品落地 任職要求： -對企業(yè)級產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)和場景落地有興趣，有強烈的進取心、求知欲，愿意從各行業(yè)學(xué)習(xí)新鮮事物，并運用到產(chǎn)品研發(fā)中 -具有以下一個或多個領(lǐng)域的理論背景和實踐經(jīng)驗：機器學(xué)習(xí)/數(shù)據(jù)挖掘/深度學(xué)習(xí)/自然語言處理/知識圖譜，有應(yīng)用預(yù)訓(xùn)練模型解決搜索、推薦等信息檢索問題者優(yōu)先 -精通c++/python，熟練使用至少一種深度學(xué)習(xí)框架，熟悉飛槳框架加分，熟悉llm加分 -良好的邏輯思維能力、表達與分析能力、有從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)價值的敏銳度 -良好的溝通能力、團隊合作精神和主動溝通意識
人事
供應(yīng)鏈銷量預(yù)測計劃協(xié)同
人事部
崗位職責(zé) 1.負責(zé)騰訊廣告用戶探索策略的研發(fā)，針對不同場景、人群特性，優(yōu)化探索策略； 2.負責(zé)廣告場景下用戶體驗?zāi)Ｐ偷慕ㄔO(shè)，并融合到廣告排序中，提升流量價值； 3.從樣本，特征，建模等方向，優(yōu)化模型推薦，提升探索人群的效果。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底， 熟悉 linux 開發(fā)環(huán)境，熟練使用c/c++， python、scala等開發(fā)語言； 3.有深度學(xué)習(xí)的項目實踐經(jīng)驗，了解廣告推薦、搜索引擎、推薦系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)；有廣告推薦、用戶探索項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有海量數(shù)據(jù)處理和并行計算開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，如 hadoop、storm、spark等； 5.優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力和團隊合作意識。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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