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職位描述：

一、崗位職責(zé):
1、客戶服務(wù)：包含但不限于電話/上門面訪提醒客戶繳納保費(fèi)，為客戶提供保單咨詢等各類服務(wù)，維護(hù)客戶權(quán)益；

2、完成公司下發(fā)的KPI指標(biāo)及其他項(xiàng)目性工作。

二、任職要求:
1、品行良好，無不良嗜好，身體健康且適應(yīng)崗位需要;

2、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、表達(dá)能力；

3、有銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

三、福利待遇

1、簽訂正式勞動(dòng)合同；

2、彈性薪資體系：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)等；

3、員工福利待遇：六險(xiǎn)二金、節(jié)日費(fèi)、工會(huì)活動(dòng)、活動(dòng)出游等。

工作地點(diǎn):南寧、玉林

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助區(qū)部經(jīng)理進(jìn)行日常的績(jī)效管理，以完成區(qū)部的年度目標(biāo)。
2、協(xié)助區(qū)部經(jīng)理策劃、落實(shí)、管理業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)，以達(dá)到業(yè)務(wù)推動(dòng)目標(biāo)。
3、與區(qū)部經(jīng)理保持有效地溝通，保證信息的通暢，實(shí)現(xiàn)對(duì)新人的輔導(dǎo)。
4、推動(dòng)績(jī)優(yōu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)/伙伴的目標(biāo)達(dá)成.
5、組織有針對(duì)性的銷售各環(huán)節(jié)的培訓(xùn)，以提升新人的產(chǎn)能。
6、分公司或區(qū)部業(yè)務(wù)專案的實(shí)施與執(zhí)行。
7、輔導(dǎo)銷售人員正確有效使用銷售工具。
8、協(xié)調(diào)分公司相關(guān)部門，解決銷售過程中的相關(guān)行政問題。
9、其他主管交待的事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上有壽險(xiǎn)行業(yè)教育訓(xùn)練或銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、配合店長(zhǎng)做好本品類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理； 2、指導(dǎo)銷售與服務(wù)，分解、傳達(dá)并完成銷售指標(biāo)； 3、處理客戶投訴，管理現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程； 3、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，包括產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)；2、利用自身的專業(yè)知識(shí)及設(shè)計(jì)理念，跟客戶進(jìn)行良好的溝通，協(xié)助經(jīng)銷商談單成功；3、協(xié)助經(jīng)銷商大客戶訂單定制設(shè)計(jì)，以及流程的跟進(jìn)。職位要求：1***大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)，環(huán)境藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上的定制家具或家裝設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的客戶談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、精通CAD/3DMAX/PHOTOSHOP等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；5、從事櫥柜、衣柜設(shè)計(jì)銷售工作者優(yōu)先；6、品行端正、吃苦耐勞。此崗位需要經(jīng)常出差，不能接受者免投，謝謝！

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和完善公司項(xiàng)目品質(zhì)管理的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)與流程，并確保其有效執(zhí)行。
- 根據(jù)客戶和行業(yè)特性，協(xié)助業(yè)務(wù)擬定項(xiàng)目服務(wù)的SOP
- 對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行定期檢查，評(píng)估物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，識(shí)別潛在問題并提出改進(jìn)建議。
- 監(jiān)督并指導(dǎo)項(xiàng)目服務(wù)和品質(zhì)相關(guān)的工作，提升整體服務(wù)水平。
- 協(xié)調(diào)解決客戶投訴，提高客戶滿意度。
- 定期向高級(jí)管理層匯報(bào)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量狀況及改進(jìn)措施。
- 組織培訓(xùn)活動(dòng)，提升物業(yè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。

【任職要求】
- 具備物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 至少3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理突發(fā)情況和客戶投訴。
- 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
- 熟練掌握辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
- 擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和解決問題的能力，以客戶為中心開展工作。
- 有較強(qiáng)的文案能力，熟練辦公office軟件，word、excel、ppt
- 能夠適應(yīng)高頻出差

職位描述：

崗位職責(zé):1、協(xié)助進(jìn)行營(yíng)銷策劃、組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)、渠道活動(dòng)；2、各項(xiàng)具體督導(dǎo)指標(biāo)的完善和達(dá)成；3、做好機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)品質(zhì)管理。任職要求:1、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與進(jìn)取精神，愛崗敬業(yè)；2、熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)；4、統(tǒng)招本科及以上，需學(xué)士學(xué)位。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假

職位描述：

1. 項(xiàng)目前期的準(zhǔn)備工作（如搜集項(xiàng)目相關(guān)信息、問卷的設(shè)計(jì)與溝通等） 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目當(dāng)天的執(zhí)行工作和項(xiàng)目后期的歸檔以及結(jié)算工作 3. 管控外地合作公司或供應(yīng)商的項(xiàng)目運(yùn)作和質(zhì)量考核 4. 其它配合相關(guān)部門的工作 職位要求： 1. 年齡17-45歲 2. 高中或中專以上學(xué)歷 3. 對(duì)市場(chǎng)研究行業(yè)有一定了解/有興趣從事，愿意接受挑戰(zhàn) 4. 工作態(tài)度踏實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真耐心、誠(chéng)實(shí) 5. 具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力 6. 有高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 7. 良好的溝通能力以及較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，獨(dú)立思考能力強(qiáng) 8. 具有一定組織管理能力，協(xié)調(diào)能力和全面獨(dú)立解決問題的能力； 9. 能夠承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的心理承受能力 10. 電腦操作熟練，熟練使用日常辦公軟件，如word, excel, PPT等

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，進(jìn)行門店推廣活動(dòng)； 2、維護(hù)門店關(guān)系，維護(hù)顧客關(guān)系； 3、知道客戶終端操作流程，引導(dǎo)客戶消費(fèi)； 4、與公司各部門協(xié)調(diào)，及時(shí)解決門店終端所遇到的異常問題； 5、處理代理商投訴，認(rèn)真處理，及時(shí)反饋； 6、提升所負(fù)責(zé)門店的銷量，對(duì)門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 7、巡店，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，評(píng)估經(jīng)銷商潛力/店鋪人氣/商圈； 8、定時(shí)進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研和分析，以月為單位，評(píng)估各店鋪，提出合理化建議。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的溝通能力；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；3、有良好的品德修養(yǎng)；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)。 待遇：繳納五險(xiǎn)，提供員工午餐。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)場(chǎng)景營(yíng)銷提升：負(fù)責(zé)當(dāng)期重點(diǎn)業(yè)務(wù)、新上產(chǎn)品政策研究，以及銷售流程、口徑培訓(xùn)開發(fā)、培訓(xùn)執(zhí)行代練、重點(diǎn)門店銷售試點(diǎn)跟蹤等工作，輸出培訓(xùn)課件，對(duì)標(biāo)提升效果；
2、專業(yè)化運(yùn)營(yíng)提升督導(dǎo)，負(fù)責(zé)按照月度達(dá)標(biāo)行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)檢廳店，針對(duì)落后門店開展幫扶提升，輸出點(diǎn)檢結(jié)果及提升建議，對(duì)標(biāo)提升效果；
3、負(fù)責(zé)廳店現(xiàn)狀摸查：重點(diǎn)針對(duì)日常廳店專業(yè)化運(yùn)營(yíng)、重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷流程與口徑兩大板塊；
4、定期摸查、收集、整理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，向上匯報(bào)；
5、其他上級(jí)交辦工作。
二、崗位要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷，有運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)歷或短視頻直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的粵語溝通能力，口才好，***，有親和力，面對(duì)鏡頭自然大方；
3、有激情、有魄力，溝通能力、分析解決問題能力強(qiáng)；
4、熟練電腦操作（打字速度60字/分鐘）。
三、崗位福利
1、基本工資 績(jī)效工資 補(bǔ)貼，稅前應(yīng)發(fā)約6K-8K/月（視門店運(yùn)營(yíng)與銷售提升效果有效為準(zhǔn)，多勞多得）
2、五險(xiǎn)一金齊全。
四、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
1、工作時(shí)間：周一至周五8:30-17:30
2、工作地點(diǎn)：日常辦公：廣州市越秀區(qū)較場(chǎng)西路17號(hào)；現(xiàn)場(chǎng)代練：全市營(yíng)業(yè)廳

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄營(yíng)業(yè)單位進(jìn)行中臺(tái)（包含核保、續(xù)期、保全、理賠）政策和知識(shí)的宣導(dǎo)、咨詢等一站式業(yè)務(wù)支持工作，促進(jìn)督導(dǎo)單位業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)品質(zhì)提升、以及各項(xiàng)后援指標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄營(yíng)業(yè)單位的續(xù)期客戶保單進(jìn)行交費(fèi)提醒、困難件勸留、客戶資料維護(hù)，提供客戶預(yù)約的保全、理賠等服務(wù)工作。 職位要求： 1、熟練掌握辦公軟件 2、工作認(rèn)真，善于溝通及表達(dá) 3、有銷售相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃完成所轄渠道的銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)跟商超KA門店負(fù)責(zé)人銜接，維護(hù)系統(tǒng)客情關(guān)系。
3、與供應(yīng)鏈端保持高效和諧溝通、對(duì)貨品拒收，履約中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)反饋。
4、協(xié)助建立良好的售前、售中及售后服務(wù)，保持與客戶的溝通交流，建立良好合作關(guān)系。
5、及時(shí)處理客戶投訴，保證客戶滿意，提升品牌形象。
6、配合公司進(jìn)行廣告制作、公關(guān)促銷等工作，以加強(qiáng)產(chǎn)品宣傳，擴(kuò)大有機(jī)消費(fèi)群體。
7、維護(hù)所轄銷售團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定，激勵(lì)人員達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī)，了解管轄區(qū)促銷員的銷售情況及門店銷售額，對(duì)銷售額下降的門店進(jìn)行調(diào)研，給出處理方案。
8、對(duì)所屬促銷員進(jìn)行企業(yè)文化宣導(dǎo)、增強(qiáng)企業(yè)歸屬感，進(jìn)行各類培訓(xùn)帶教，提高促銷員的銷售技能。

職位描述：

1、 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店的執(zhí)行情況。

2、完善運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。

3、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。

4、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店的銷售。

5、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及促銷活動(dòng)。

6、根據(jù)公司貨品狀況，市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提供科學(xué)有效的促銷方案。

7、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。

8、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

9、對(duì)每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、年底雙薪

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 零售賣場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行（裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等）
2. 零售賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)走訪及點(diǎn)檢
3. 零售賣場(chǎng)活動(dòng)落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)
4. 終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，現(xiàn)場(chǎng)問題收集整理，文案工作
5. 配合終端管理經(jīng)理完成相關(guān)指定工作

招聘要求：
1. 3C家電零售賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2. 執(zhí)行力和現(xiàn)場(chǎng)溝通能力強(qiáng)
3. 抗壓能力強(qiáng)，接受頻繁出差
4. 熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件（Excel/PPT/Word等）

備注：
與北京外企市場(chǎng)營(yíng)銷顧問有限公司簽訂勞動(dòng)合同

職位描述：

a.負(fù)責(zé)按質(zhì)量計(jì)劃及技術(shù)資料要求進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)，對(duì)不合格品進(jìn)行廠內(nèi)攔截； b.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量要求的培訓(xùn)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督輔導(dǎo)； c.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)供應(yīng)商制程中關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的建立； d.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查供應(yīng)商原材料、關(guān)鍵工序及成品、出貨檢驗(yàn)的情況，及時(shí)向本部匯報(bào)檢驗(yàn)過程中的異常情況，按照關(guān)鍵原材料信息承諾表/QPA稽核表協(xié)助SQE完成例行稽核； e.負(fù)責(zé)撰寫駐廠日?qǐng)?bào)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)鍵質(zhì)量及交付問題的閉環(huán)工作落實(shí)確認(rèn)，協(xié)助QE完成相關(guān)預(yù)計(jì)改善工作的開展： f.負(fù)責(zé)反饋供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)5M1E的異常情況及重大交付異?，F(xiàn)象；及時(shí)反饋問題并積極協(xié)調(diào)組織供應(yīng)商資源解決： g.協(xié)助本部處理客戶投訴、責(zé)任判定及售前售后服務(wù)等相關(guān)事宜；
a.?？萍耙陨蠈W(xué)歷； b.具備良好的語言表達(dá)能力、組織能力和抗壓能力； c.能接受加班和公司安排的國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期出差； d.熟練使用辦公軟件，有基本的數(shù)據(jù)收集和整理能力，熟悉常用的質(zhì)量工具； e.有產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有通信類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。定期向上級(jí)和相關(guān)部門提供店鋪的經(jīng)營(yíng)管理情況，反映所轄店鋪經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀，并提出合理建議確保公司有針對(duì)性地做好銷售決策；2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理（包括人員管理，跟進(jìn)和了解商品狀況和庫(kù)存管理，店鋪形象維護(hù)，并適時(shí)到店提供支持、指導(dǎo)）；3、負(fù)責(zé)店鋪的人員的篩選和基礎(chǔ)技能培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)日常與商場(chǎng)的溝通和協(xié)調(diào)；5、跟進(jìn)新開店鋪的籌備工作。 任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，服裝、紡織、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、2年或以上運(yùn)動(dòng)休閑品牌零售及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；4、能適應(yīng)珠三角地區(qū)短途出差優(yōu)先。 職能類別：促銷主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字：銷售運(yùn)動(dòng)營(yíng)運(yùn)零售休閑