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職位描述：

WHO YOU ARE ? You're business-minded and result-driven with a customer focus. ? You've ability to lead business through people by demonstrating high leadership capabilities. ? You've ability to prioritise and organise your own work to make efficient use of the time available. ? You've interest in people’s everyday life at home and home furnishing. A DAY IN YOUR LIFE WITH US ? Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. ? Optimises sales and profitability of the department through following up, conducting analyses and taking actions. ? You actively work towards fulfilling the needs of IKEA store's daily operation. ? Optimise the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. TOGETHER AS A TEAM ? We as a team work together to achieve an enjoyable, convenient and successful shopping and buying experience that leads to increased sales and sustained long-term profitability.

職位描述：

男性，要求，學歷大專以上，機械設(shè)計、土木工程設(shè)計、制冷專業(yè)、水處理專業(yè)等，能熟練使用CAD軟件。具有較強的溝通能力，適應期3個月，適應期過后簽訂正式勞動合同，繳納五險。公司實行底薪+高提成+業(yè)績獎金+年終獎勵。 現(xiàn)在接收報名面試。經(jīng)面試合格者。正月可以上班。面向應屆畢業(yè)生。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù) 要求： 1、人際溝通能力強、做事踏實有責任心； 2、穩(wěn)定性高，年齡在40歲以內(nèi)； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 聯(lián)系方式： 沈小姐 82751903 13957346797

職位描述：

職責描述: 落實上級公司健康險發(fā)展規(guī)劃和各項制度，推動政策性健康險、受托經(jīng)辦和新型商業(yè)健康險業(yè)務(wù)發(fā)展，開展業(yè)務(wù)運營，歸口管理健康服務(wù)，推進客戶遷移，探索新創(chuàng)新模式，配合落實健康險渠道合規(guī)工作。 任職要求: （一）本科及以上學歷，要求醫(yī)學或信息技術(shù)專業(yè)，有兩年及以上工作經(jīng)歷。 （二）要求年齡40歲以下，具有良好的市場資源和較高綜合素質(zhì)，有團隊管理經(jīng)驗。 （三）有醫(yī)保合作等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責描述: 經(jīng)理全面負責日常管理和綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌部門工作，在權(quán)限范圍內(nèi)控制費用開支, 并負責做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: （一）具有良好的政治素質(zhì)，堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，中共黨員優(yōu)先。 （二）高度認同公司核心價值觀和文化理念，與公司有共同的核心價值取向，講奮斗，講擔當，有責任感；有與公司長期共同成長和發(fā)展的打算，服從公司工作調(diào)配和管理。 （三）具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗，能力突出，業(yè)績優(yōu)良； （四）具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營管理知識扎實，執(zhí)行能力和意識、學習創(chuàng)新能力和意識、成就動機和責任感、抗壓能力較強，身心健康。

職位描述：

職責描述: 1.制定方案企劃，推動銷售產(chǎn)品策略組織實施，提升銷售組織運作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實基層單位管理基礎(chǔ)，推進規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平。 任職要求: 1.大學本科及以上學歷，40歲及以下。 2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。 3.具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營管理知識扎實，執(zhí)行能力和意識、學習創(chuàng)新能力和意識、成就動機和責任感、抗壓能力較強，身心健康。 4.具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗或者具有保險行業(yè)管理經(jīng)驗，能力突出，業(yè)績優(yōu)良。

職位描述：

職責描述: 落實上級公司健康險發(fā)展規(guī)劃和各項制度，推動政策性健康險、受托經(jīng)辦和新型商業(yè)健康險業(yè)務(wù)發(fā)展，開展業(yè)務(wù)運營，歸口管理健康服務(wù)，推進客戶遷移，探索新創(chuàng)新模式，配合落實健康險渠道合規(guī)工作。 任職要求: （一）本科及以上學歷，要求醫(yī)學或信息技術(shù)專業(yè)，有兩年及以上工作經(jīng)歷。 （二）要求年齡40歲以下，具有良好的市場資源和較高綜合素質(zhì)，有團隊管理經(jīng)驗。 （三）有醫(yī)保合作等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、 職位背景 中國平安，作為中國綜合性金融服務(wù)集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。 2、 崗位職責 1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務(wù)方案。 2、客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團隊協(xié)作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 3、 任職要求教育背景： 1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。 2、 大專及以上學歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、 專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。 4、 責任心強，學習能力強，有企圖心。 4、 職位亮點 1、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。 2、 豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。 3、 全面的培訓體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓和外部培訓機會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 4、 和諧的工作氛圍：公司注重個人關(guān)懷和團隊建設(shè)，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。 *本材料旨在招募保險代理人 *金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團及其子公司提供的服務(wù)

職位描述：

1、負責售前支持部門的日常管理工作；2、負責組織部門團隊開展以下工作，并對工作負責：項目需求調(diào)研，項目解決方案，項目招投標活動，客戶技術(shù)交流、行業(yè)新應用新技術(shù)新方案引進，協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品宣傳資料等；3、負責團隊組建，培養(yǎng)下屬成員，提高團隊整體專業(yè)技能。持續(xù)提升部門業(yè)務(wù)水平、工作效率和質(zhì)量；4、完成上級交辦的其他工作。崗位要求：1、本科以上學歷，計算機，機電工程等工科專業(yè)，5年以上IT領(lǐng)域售前咨詢及技術(shù)支持經(jīng)驗，教育軟件行業(yè)技術(shù)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮，2年以上團隊管理經(jīng)驗；2、具有較強的溝通能力、表達能力和方案編制、講演能力，具有系統(tǒng)需求工程相關(guān)方法論知識和實際經(jīng)驗；3、熟悉招投標流程，具有較強的文字功底、投標方案撰寫、講標、演示、問題答疑的能力；4、有智慧教室、大數(shù)據(jù)、云計算、網(wǎng)絡(luò)教學相關(guān)經(jīng)驗及背景者優(yōu)先；5、具備高級項目經(jīng)理證書、PMP或同等資質(zhì)者優(yōu)先。 職能類別：售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理 關(guān)鍵字：售前支持經(jīng)理售前總監(jiān)售前支持總監(jiān)

職位描述：

人事助理，負責人員招聘，員工上下崗安排，入職離職手續(xù)辦理，協(xié)助自己主管事項處理 周末雙休，節(jié)假日休，員工旅游，生日福利

職位描述：

主要負責管理和栽培對象，包括團隊的籌建和管理

職位描述：

1、公司日常安排計劃制定； 2、售前文件等準備工作； 3、工程技術(shù)培訓文件的整理；

職位描述：

崗位職責： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易政策，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓外貿(mào)市場； 2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝； 4、負責單證審核、報關(guān)、結(jié)算及售后服務(wù)工作； 5、客戶的拓展與維護； 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔。 任職資格： 1、本科以上學歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)，英語六級以上； 2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉貿(mào)易操作流程和相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識； 4、具有較高的英語水平、計算機操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先； 5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

職位描述：

職責描述: 1.制定方案企劃，推動銷售產(chǎn)品策略組織實施，提升銷售組織運作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實基層單位管理基礎(chǔ)，推進規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平。 任職要求: 1.大學本科及以上學歷，40歲及以下。 2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。 3.具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營管理知識扎實，執(zhí)行能力和意識、學習創(chuàng)新能力和意識、成就動機和責任感、抗壓能力較強，身心健康。 4.具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗或者具有保險行業(yè)管理經(jīng)驗，能力突出，業(yè)績優(yōu)良。

職位描述：

【崗位職責】

1.負責團隊的籌建（人員招募、培訓、日常工作輔導和監(jiān)督管理）；

2.根據(jù)分公司和營業(yè)部銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；

3.負責帶領(lǐng)團隊通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，促進業(yè)績穩(wěn)定增長和團隊健康發(fā)展。

【任職要求】

1.本科以上學歷，持有證券、基金等從業(yè)資格，通過證券投資顧問考試者優(yōu)先；

2.有證券、銀行、信托等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，

3.較強的人才吸引能力，組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的客戶拓展及維護能力；

4.認同國信的企業(yè)精神和發(fā)展目標，具有強烈的責任感。

【福利待遇】

1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 績效工資 管理績效 津貼補貼

2.五險二金：五項社保、住房公積金、企業(yè)年金

3.關(guān)懷福利：各類補貼、工會福利、健康體檢等

4.假日福利：周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日

5.培訓支持：重視人才培養(yǎng)，全方位、成體系的專項培訓計劃，助力深耕金融行業(yè)

6.展業(yè)支持：業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理與支持、高端業(yè)務(wù)展業(yè)協(xié)助

7.晉升體系：“專業(yè) 管理”雙通道模式，公平公正公開的晉升路徑