1、辦公室文員在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)守公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)來訪 接待、收發(fā)文件資料、 考勤登記、接聽電話和記錄以及辦公室的清潔衛(wèi)生等工作。 2、負(fù)責(zé)公司各種文件資料的編號、登記、整理、歸類、打印、復(fù)印、裝訂、發(fā)放、歸檔和保管工作，填制各種報表和表格，保守公司的商業(yè)秘密。 3、負(fù)責(zé)公司會議的.籌備，會議通知的擬寫、下發(fā)，會議記錄和文件資料的整理工作，傳達公司的工作計劃和會議決定，督促檢查會議決議的貫徹實施。 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理公司工作人員的人事檔案，建立、完善公司工作人員人事檔案管理制度，做好人事檔案資料的收集、整理、統(tǒng)計和保管工作，對公司人事檔案資料的安全負(fù)責(zé)。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人員招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的招聘流程，根據(jù)公司的人事管理制度辦理新進員工的人職 手續(xù)和離職人員的解聘手續(xù)。 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司工作人員的定期培訓(xùn)和考核工作，淮備培訓(xùn)和考核資料，完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作，將考評結(jié)果記錄歸檔。 了、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍 和公共環(huán)境的檢查工作，督促檢查公司規(guī)章制度和操作流程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提出解決方案。聯(lián)系電話：15863780022徐女士
徐女士
1、公司日常業(yè)務(wù)事情處理，跟單。 2、公司業(yè)務(wù)報價、投標(biāo)文件的制作。 3、公司項目采購和銷售文件檔案的管理。 4、由類似的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
李生
崗位職責(zé) 1.對紙質(zhì)檔案進行分類、排序、編碼； 2.檔案掃描、圖像處理、條目著錄。 崗位要求 1.遵守項目現(xiàn)場的保密管理規(guī)定、現(xiàn)場工作紀(jì)律； 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理。 3.該職位為短期行政崗位，工期2-3個月，非誠勿投！
趙旭
四川煜德隆人力資源管理有限公司現(xiàn)招聘文員一名，待遇從優(yōu)。
劉建保
負(fù)責(zé)公司資料的收集、整理和歸檔。 負(fù)責(zé)備案資料的填寫、整理、報送、歸檔。
15869573878
需要能操作電腦，工作內(nèi)容是產(chǎn)品倉庫數(shù)據(jù)管理
熊經(jīng)理 13901791523
行政坐班，管理資料檔案，熟悉電腦，辦公軟件等
黃艷
262熟練操作電腦及手機錄入，文件的規(guī)范整理、歸檔協(xié)助人事招聘工作、活動組織、業(yè)務(wù)電話溝通，并做好統(tǒng)籌登記其他相關(guān)辦公室文職工作職位要求：22-50周歲，高中及以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)歷，身體健康，無不良嗜好。福利待遇：有提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老金待遇，公司提供專業(yè)培訓(xùn)、團建活動、晉升空間、職業(yè)規(guī)劃、聚餐，享正常節(jié)假日休息。薪酬包含底薪 津貼，按年度提薪。具體薪酬以工作經(jīng)驗面談確定。 職能類別：檔案管理員
李少鑫
1.協(xié)助市場及招投標(biāo)人員處理相關(guān)文案工作。 2.負(fù)責(zé)通信行業(yè)政策和信息收集、歸納、和整理工作。 3.負(fù)責(zé)市場銷售管理部的資料數(shù)據(jù)庫建立和維護，部門內(nèi)日常行政平臺支撐工作。 需1年以上中大型公司任職經(jīng)歷，具備資料收集、整理和文案處理等工作經(jīng)驗。熟練操作office等各種辦公軟件。 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，在通信行業(yè)相關(guān)公司工作，具有通信、工程服務(wù)、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識背景。
袁楊
文員，會電腦，公司是建筑安裝行業(yè)，日常整理資料
孫玲丹
1.熟練使用辦公軟件，有一定的寫作基礎(chǔ)，有較強的責(zé)任心和溝通能力 2.身體健康，品行良好，無犯罪記錄，能承受一定工作壓力 3.英語良好，能進行基本交流，看懂英文資料，寫作流暢 4.有船舶行業(yè)或者其它行業(yè)項目文檔管理經(jīng)驗者優(yōu)先
栗邵林
一、招聘要求 1.18歲-35歲，大專以上學(xué)歷； 2.不涉及任何銷售，純檔案資料整理（能力決定薪資）； 3.對檔案工作感興趣，愿意學(xué)習(xí)，打字速度快，準(zhǔn)確率高； 4.要求無不良犯罪記錄，身體健康，無不良病史或隱性疾病，且近二年內(nèi)無生育計劃； 5.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或大學(xué)生實習(xí)（實習(xí)周期至少2個月以上）。 二、崗位職責(zé) 從事檔案規(guī)范化整理工作：打字、敲章、掃描、裝盒、裝訂等（上手快，且以老帶新，不用擔(dān)心不會）。 三、任職資格 1.熟練操作辦公軟件，計算機專業(yè)者優(yōu)先； 2.保密性強，工作認(rèn)真仔細(xì)，富有責(zé)任心，能吃苦耐勞！ 3.遵守公司制度，服從分配和管理，能適應(yīng)工作地點的相對不固定（隨項目調(diào)動）。 四、工作地點 根據(jù)交通距離就近安排至：江干區(qū)檔案館、濱江區(qū)檔案館、濱江浦沿街道、下城區(qū)東新街道 五、企業(yè)福利 1.周末雙休，法定節(jié)假日休息，工作時間白班8小時制（8:30-12:00,13:00-17:30）； 2.福利待遇：社保五險、節(jié)日福利、餐補、交通補、全勤獎、年終獎金等。 六、員工發(fā)展 公司非常重視員工發(fā)展，提供檔案專業(yè)培訓(xùn)及內(nèi)部晉升通道。我們不拘泥于資歷與級別，對有突出能力和突出貢獻者實施破格晉升，讓責(zé)任心強的人擔(dān)負(fù)重任！ 特別提醒：請有意向者投遞簡歷后，來電咨詢，優(yōu)先錄用。
胡女士
職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理； 2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理； 3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理； 4、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)； 2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗； 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 4、具有良好的團隊合作精神，責(zé)任心強； 5、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。
13360263142
我司為國網(wǎng)?浙江省電力有限公司子公司浙江華云信息科技有限公司合作單位，現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要招檔案管理員，能熟練運用辦公軟件和數(shù)據(jù)庫管理軟件。工作認(rèn)真仔細(xì)，要求女性，35歲以下。有雙休和法定節(jié)假日，該項目為浙江華云信息科技有限公司。 福利待遇: 1、提供專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)地點杭州華云集團，時間為期兩個星期，期間提供住宿 2、試用期一個月，培訓(xùn)合格后錄用，試用期工資3800元/月 3、試用期考核合格后，底薪4200元/月+提成，雙休，法定節(jié)假日，社保 4、工作地點：紹興市柯橋區(qū)，市區(qū)免費班車接送
邱總
262熟練操作電腦及手機錄入，文件的規(guī)范整理、歸檔協(xié)助人事招聘工作、活動組織、業(yè)務(wù)電話溝通，并做好統(tǒng)籌登記其他相關(guān)辦公室文職工作職位要求：22-50周歲，高中及以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)歷，身體健康，無不良嗜好。福利待遇：有提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老金待遇，公司提供專業(yè)培訓(xùn)、團建活動、晉升空間、職業(yè)規(guī)劃、聚餐，享正常節(jié)假日休息。薪酬包含底薪 津貼，按年度提薪。具體薪酬以工作經(jīng)驗面談確定。 職能類別：檔案管理員
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