1、招聘要求：①大專以上學(xué)歷；21—50周歲。②責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，具備良好的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的發(fā)展團(tuán)隊(duì)的意向。③對(duì)理財(cái)金融保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚的興趣及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。④可招應(yīng)屆生（會(huì)有專業(yè)化體系化培訓(xùn)） 2、職位待遇：①底薪+職級(jí)津貼+績(jī)效津貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)，收入上不封頂；②國(guó)內(nèi)外旅游；③享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
梁經(jīng)理
招文聘?員，長(zhǎng)白班，坐崗 工內(nèi)作?容：發(fā)布工招?信息，接求打?職者電話。 經(jīng)優(yōu)驗(yàn)?先，有驗(yàn)經(jīng)?者可寬放?條件。 工時(shí)作?間：9:00-18:00，每單周?休。年要齡?求：18—40周歲，會(huì)腦電?基本操作，有話電?銷售、客優(yōu)服?先， 薪資待遇：普員通?工4500元+提成+獎(jiǎng)金，綜月合?薪8000－10000。上不封頂，公免司?費(fèi)提住供?宿。 專員---組長(zhǎng)----主管---經(jīng)理，只你要?有野心，公提司?供發(fā)平展?臺(tái)，為你人得?生指方引?向 工作地點(diǎn)：西青區(qū)大寺 工作地點(diǎn)：靜海楊成莊 工作地點(diǎn)：津南海教園 工作地點(diǎn): 河北滄州海興縣
王欣
從事風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定檢、?技術(shù)改造、電氣接線、整機(jī)吊裝等多方位一體的技術(shù)服務(wù)公司。
孫麗
面試要求：女18—40歲，男18--50歲。 工作時(shí)間：兩班倒，日工作8—11小時(shí)，月休：3—4天 薪資待遇（不含各項(xiàng)福利）：每小時(shí)15元。 伙食：餐補(bǔ)制，公司補(bǔ)貼2/3,自己貼100. 住宿：包住宿。宿舍，衣柜，鞋柜，洗衣機(jī)，空調(diào)熱水器都有。 學(xué)歷補(bǔ)貼：做滿三個(gè)月，大專每月70元本科每月100元 。
李主管
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息； 3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)； 5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)； 6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
齊泉
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客 戶提出的問(wèn)題，為客戶提供必要的留學(xué)信息; 2、 保留客戶信息及時(shí)回訪;并與簽約客戶維護(hù)客 戶關(guān)系； 3 )、 了解客戶需求并為其制定完善的留學(xué)計(jì)劃、 方案； 資料; 4、與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng) 5、將所有資料交文案擔(dān)當(dāng)，并詳細(xì)告知文案擔(dān) 當(dāng)所簽客戶的個(gè)人情況，所申請(qǐng)學(xué)校信息(專業(yè)和申請(qǐng) 階段），同時(shí)附以書面材料; ~ 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶完成所有學(xué)校申請(qǐng)材料及公證 咨詢工作； 7負(fù)責(zé)為客戶簽證提供專業(yè)性工作指導(dǎo)； 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)六級(jí)以上，具備優(yōu)秀的英語(yǔ) 能力(聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫); 2、有留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象佳; 3 熟悉留學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)市場(chǎng); 、 普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維敏捷、語(yǔ)言組織表達(dá)能力 強(qiáng)、良好的計(jì)算機(jī)及外語(yǔ)能力； 5、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)工作壓
劉瀚宇
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘、預(yù)約、接待及面試； 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)完善及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理以及工作流程、績(jī)效考核制度； 4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等； 【崗位要求】 1、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、熟練使用常用辦公軟件； 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)；
萬(wàn)女士
負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的電腦發(fā)帖，接打電話，日常的企業(yè)招聘
李先生
負(fù)責(zé)公司招聘工作，制定招聘方案，解決客戶需求。
李主管
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃，調(diào)動(dòng)內(nèi)外招聘資源，落地實(shí)施招聘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、RPO、校園、內(nèi)薦等招聘渠道的運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)渠道效率優(yōu)化管理； 3、優(yōu)化招聘流程體系，包括但不限于招聘流程管理、測(cè)評(píng)工具管理等； 4、對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問(wèn)題，并給出調(diào)整和解決問(wèn)題的方案； 5、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，對(duì)部門成員進(jìn)行招聘技能和技巧培訓(xùn)；同時(shí)能對(duì)團(tuán)隊(duì)成員做心理輔導(dǎo)。
劉經(jīng)理15680090789
建筑行業(yè)優(yōu)先；具有投資、理財(cái)?shù)念^腦。
德吉卓嘎
1.對(duì)環(huán)境管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助部門經(jīng)理制定與保潔工作相關(guān)的工作制度、工作流程以及工作標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行保潔工作制度和保潔計(jì)劃，具體分配員工的工作任務(wù) 3.合理配置轄區(qū)內(nèi)保潔人員和清掃工具的數(shù)量，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角. 4.負(fù)責(zé)保潔工作的現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向經(jīng)理匯報(bào)。 5.嚴(yán)格按照保潔管理程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)保潔人員的工作進(jìn)行檢查，包括自查、互查、主管檢查抽查等檢查制度，檢查結(jié)果與員工的工資掛鉤。 6.堅(jiān)持定期巡視，有效制止各種違章現(xiàn)象，并現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作 7.定期組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì)，總結(jié)一周或一個(gè)月的保潔工作 8.負(fù)責(zé)保潔人員的崗位技能培訓(xùn)工作. 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
劉莉莉
1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求； 2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過(guò)程，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)與評(píng)估，負(fù)責(zé)年度校園招聘的組織策劃工作； 4、負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程； 5、負(fù)責(zé)建設(shè)公司人才庫(kù)，為公司儲(chǔ)備人才； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
13806532731
從事風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定檢、?技術(shù)改造、電氣接線、整機(jī)吊裝等多方位一體的技術(shù)服務(wù)公司。
孫麗
一、招聘崗位及條件 （一）招聘崗位 邊壩縣圣火投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理。 （二）應(yīng)聘基本條件 1.具有良好的政治素養(yǎng)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策； 2.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈使命感、責(zé)任感，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄； 3.年齡在55周歲以下（1970年1月1日及以后出生），具有正常履責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 4.大專及以上學(xué)歷，具備應(yīng)聘崗位所必需的能力素質(zhì)。 （三）招聘條件 1.具有良好的企業(yè)管理能力，有三年及以上中大型企業(yè)工作經(jīng)歷或一年及以上擔(dān)任國(guó)有企業(yè)高層任職經(jīng)歷。 2.具備豐富融資、財(cái)務(wù)管理、招商引資經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)資監(jiān)管、金融等相關(guān)政策及資產(chǎn)管理和資本運(yùn)作流程。 二、管理和待遇 （一）聘任管理 聘用人員實(shí)行任期制，3年為一個(gè)任期，試用期為半年。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任。 （二）薪酬待遇 職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行基礎(chǔ)月薪制。月薪工資15000元（應(yīng)發(fā)工資）；績(jī)效（年終獎(jiǎng)）按公司盈利金額乘以百分比。 （三）工作地點(diǎn) 聘用人員在邊壩縣圣火投資責(zé)任公司工作任職，無(wú)特殊情況不得無(wú)故離職。 三、招聘流程 （一）報(bào)名 報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日-4月8日12:00 報(bào)名方式： ①招聘公告將同時(shí)發(fā)布于豬八戒網(wǎng)、西藏人才網(wǎng)等網(wǎng)站，報(bào)名人員可線上投遞簡(jiǎn)歷 ②將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份信息、其他相關(guān)證書等材料以郵寄等方式投至邊壩縣圣火投資責(zé)任有限公司辦公室 聯(lián)系人：邊壩縣圣火投資責(zé)任有限公司辦公室 （二）資格審查 根據(jù)應(yīng)聘人員信息，對(duì)照崗位要求擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將通過(guò)電話、短信或郵件通知參加面試，未通過(guò)的將不另行通知。 （三）面試時(shí)間 資格審查通過(guò)人員面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。 本公告未盡事宜，由邊壩縣圣火投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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