崗位職責： 1、了解區(qū)域內各城市現(xiàn)狀，協(xié)助當地餓了么城市合作商完成各項公司任務，； 2、維護并監(jiān)管城市合作商，通過線上數據監(jiān)控，結合線下走訪，對合作商進行市場開發(fā)、物流配送、組織架構等方面進行專業(yè)指導和答疑解惑，提升商各項能力； 3、了解城市合作商，并能夠結合合作商當地優(yōu)質資源，協(xié)助市場發(fā)展，； 4、以擴大市場份額，提高合作商的運營、配送服務質量，提升用戶體驗，最終打造出餓了么良好的品牌形象為目標并做努力。 崗位要求： 1、本科以上學歷，能適應省內短期高頻出差； 2、3-5年渠道工作經驗，餓了么重度用戶優(yōu)先，互聯(lián)網行業(yè)、o2o、外賣經驗優(yōu)先； 3、具備一定的管理能力，善于溝通、敏捷清晰的思維、邏輯和高質量的決策力； 4、較強的規(guī)劃能力及市場發(fā)展視野，一定的抗壓能力，熟練使用各類辦公軟件。
人事部
工作職責： 1. 搭建園區(qū)管理體系，負責制定并完善園區(qū)運營管理標準化制度，指導地區(qū)不斷完善園區(qū)運作機制與服務體系，優(yōu)化園區(qū)運營管理模式； 2. 根據園區(qū)運營服務內容及管理標準，對客戶滿意度進行全面調查，為服務改善及方向決策提供參考意見； 3. 統(tǒng)籌全國園區(qū)巡檢工作，對園區(qū)運營情況進行定期考核評審； 4. 針對老舊園區(qū)的建筑及設施設備進行診斷和評估，為園區(qū)資本性支出預算提供依據。 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷； 2. 10年以上園區(qū)運營管理經驗，具備團隊管理經驗； 3. 有完整的園區(qū)運營管理經歷； 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及應急處置能力。
王先生
工作內容： 1.根據年度經營計劃，把控運營計劃節(jié)奏，確保運營方案落地，推動各項業(yè)績指標達成； 2.負責商城整體運營，包括商品運營、活動運營、數據運營，整體負責商城所有資源位及活動管理，對全站資源利用效率及產出負責； 3.商城首頁運營，頻道二級頁面運營策略規(guī)劃，輸出資源位品類分配計劃，年度季度月度活動排期等；關注結果數據及過程數據，依據數據優(yōu)化運營活動，能夠對交互細節(jié)、文案、流程等進行優(yōu)化，提升用戶體驗、支撐支付轉化； 4.制定商品運營計劃，對商品銷售計劃有靈活性，能及時對有銷售潛力、成為爆款的商品增加或優(yōu)化營銷策略，提升銷售GMV和毛利率； 5.行業(yè)數據分析，根據行業(yè)銷售數據，分析行業(yè)趨勢和競品動態(tài)，提出應對計劃及策略。 任職要求： 1.本科及以上學歷，5年以上的互聯(lián)網電商運營經驗，對電商有較為透徹的思考認知； 2.熟悉運營、策劃、推廣機制，有較強的產品迭代能力、營銷策劃能力和貨品規(guī)劃能力，有較強的數據挖掘和分析能力； 3.有B2C福利積分平臺項目運營經驗者優(yōu)先； 4.有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經驗，有帶領并培養(yǎng)優(yōu)秀運營團隊的經驗者優(yōu)先； 5.工作認真仔細負責，溝通能力強，有較強責任心和自驅力。
HR
職責描述： 工作職責： 房地產運營管理崗 1.集團策劃會議制度的編制、修訂；監(jiān)控各項策劃會議的召開與落地； 2.審核項目里程碑計劃、主項計劃（新項目）、區(qū)域年度經營計劃； 3.備案項目二級計劃、區(qū)域月度運營分析報告、組織集團月度計劃運營分析會； 4.跟蹤監(jiān)控里程碑節(jié)點、一級節(jié)點（新項目）的執(zhí)行，審核計劃調整申請； 5.組織各區(qū)域檔案系統(tǒng)、主數據系統(tǒng)、開發(fā)系統(tǒng)、BI 經營桌面等 6.制定房地產開發(fā)項目全周期的經營開發(fā)計劃，通過月度報表、風險報表、貨值管理模型和經營會議等工具反應經營狀況、提供決策依據和考核工作效果。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學歷，房地產經營管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上標桿房企運營管理經驗，有地區(qū)運營負責人經驗，集團運營管理經驗優(yōu)先；
王先生
崗位職責： 1、負責公司抖音平臺的運營操盤，基于公司品牌、品類、產品基礎，制定抖音平臺自營及投放策略； 2、對自營板塊的短視頻及投流業(yè)務負責； 3、對自營板塊的商城運營負責； 4、對自營板塊的直播間運營負責； 5、對達人投放板塊的達人短視頻及達人分銷及投放業(yè)務負責； 6、制定合理的業(yè)務目標，并帶領團隊完成業(yè)績； 7、對公司抖音平臺業(yè)務發(fā)展進行短中長期規(guī)劃； 8、承接公司品牌化戰(zhàn)略與抖音平臺運營的品效協(xié)同； 9、團隊組建及管理，效能及效率導向。 任職要求： 1、有深刻的產品理解力，用戶洞察力； 2、有完整的抖音項目操盤經驗，對抖音生態(tài)及商業(yè)化有獨立的判斷和理解； 3、對抖音的賬號運營、直播間運營、店鋪運營有完整執(zhí)行經驗； 強相關類目經驗優(yōu)先； 4、對抖音的內容短視頻及帶貨短視頻有垂直執(zhí)行經驗者優(yōu)先； 5、有操盤成功案例經驗者優(yōu)先； 6、有相關類目達人分銷資源優(yōu)先。
人事
職責描述： 1、承接公司線下直營門店的經營目標，帶領團隊完成年度/季度/月度經營目標與服務目標 2、負責全國直營門店的經營管理、團隊建設與梯隊培養(yǎng)、銷售效能提升 3、銜接前端投放引流部門、調研市場用戶需求與特征，提升投放引流的轉化率，以提升費效比 4、銜接品牌營銷、產品部門，規(guī)劃年度/季度/月度全國直營門店的線下會員活動 5、針對經營目標與營銷需求，制定年度/季度/月度的銷售政策、激勵政策，以促進經營目標的達成 6、培養(yǎng)、建設梯隊人才，為線下門店拓展做好人才儲備 任職要求： 1、連鎖門店經營管理至少5年以上經驗 2、對于業(yè)財一體管理有一定認知，有財務分析與經營管理的基礎經驗 3、責任心強，具備創(chuàng)業(yè)精神 4、親和力強，具備一定的領導力
曹振興
崗位職責：
1、負責收集、分析市場情況，調研客戶需求，制定項目開發(fā)方案；負責項目開發(fā)的總體策劃、投資計劃、預算控制以及項目進度管理；協(xié)調人員、資金、資源等，確保項目開發(fā)的順利進行；
2、解析市場需求，了解客戶需求，與銷售團隊合作，制定營銷策略，推動銷售工作；
3、負責物業(yè)質量的維護和管理，確保物業(yè)服務質量；制定物業(yè)管理規(guī)劃，招募、培訓物業(yè)服務人員；合理規(guī)劃物業(yè)費用，確保物業(yè)管理運行平穩(wěn)；
負責營運管理，確保項目管理的規(guī)范化、標準化；協(xié)調運營活動，制定運營計劃，定期進行業(yè)績分析；控制運營成本，提高項目運營效率。
任職要求：
1、近3年以上在物業(yè)集團公司從事過現(xiàn)場運營管理工作經歷，同時管理過5個及以上公建物業(yè)現(xiàn)場運營業(yè)績；
2、本科及以上學歷，年齡45歲以下；
3、溝通協(xié)調能力強、有責任心、擔當；
4、熟悉政府采購法、物業(yè)及相關法律法規(guī)；
5、有制定標準化管理制度體系的能力；
6、有編制物業(yè)運營管理方案及現(xiàn)場運營技術支持能力；
7、適應經常出差。
金沙田
崗位職責：速賣通的類目編輯
任職資格：大專以上，英文水平較好，溝通能力良好，有一定的進口商品知識。思維、邏輯好，最好有一定的產品運營基礎，后期工作會偏向產品運營
工作時間：9-18，雙休
3500+五險一金+生日蛋糕+節(jié)假日福利+年終獎+outin
面試地點：濱江區(qū)長河路351號拓森科技園2號樓
工作地點：濱江區(qū)網商路699號阿里濱江園區(qū)
鄭關榮
職責描述： 1、統(tǒng)籌運營戰(zhàn)略目標分解，橫向分解到半年度、季、月；縱向分解到運營系統(tǒng)各區(qū)域； 2、負責完善與建立團餐標準化運營體系； 3、建立有效的運營人才訓練及發(fā)展機制； 4、制定運營管理培訓計劃，組織實施落地培訓，有效導入運營工具； 5、定期組織召開運營管理會議； 6、整合資源，統(tǒng)籌并達成公司下達的運營經營管理指標； 7、負責管理協(xié)調分管部門與其他跨部門之間工作關系及日常事務決策； 8、負責定期組織對行業(yè)發(fā)展趨勢、團餐運營狀況和市場競爭能力的調研，結合團餐的品牌定位，不斷提出優(yōu)化運營服務標準的策略與方案； 9、負責搭建高效的運營高管團隊，并致力于提升職業(yè)度與執(zhí)行力。 10、協(xié)助處理客戶公關、客戶意見反饋/投訴、客戶關系維護等事項； 11、進行產品的市場調研、競爭對手分析與反饋，負責公司團膳產品的開發(fā)、試用，并在全公司予以推廣； 12、建立公司產品庫，并進行產品標準化管理； 13、對運營新項目點評估； 14、完成總經理交代的其他事宜（聽得懂老總說的話，辦得了老總想辦的事）； 任職要求： 1、性別不限，學歷不限，年齡不限，適應出差； 2、具備較強的寫作能力，熟練掌握辦公軟件，擅長方案撰寫； 3、具備豐富的團餐實戰(zhàn)管理經驗，獨到的團餐管理理論思想和豐富的工作技能； 4、十年以上餐飲工作經歷，五年以上團餐運營管理等餐飲行業(yè)相關工作經驗并具備極強的創(chuàng)新意識； 5、對餐飲行業(yè)有深刻的理解，熟悉國內各團餐發(fā)展模式、團餐運營模式及團餐經營管理各環(huán)節(jié)的運作流程； 6、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備優(yōu)秀的擔當精神和較強的抗壓能力； 7、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
黃雯
崗位職責： 1、負責公司電商工作的運營策略和運營規(guī)劃并對接客戶，同時對運營標準、規(guī)范等進行把控和優(yōu)化，提高團隊運營效率，承擔項目組的目標業(yè)績，并對結果負責； 2、負責電商平臺的整體管理運營，推進運營效率和用戶體驗升級，通過對消費者心智和競爭對手的分析，制定相關運營策略； 3、整合內外部資源，參與核心項目的商業(yè)判斷與關鍵節(jié)點的策略支持，并持續(xù)探索和優(yōu)化； 4、負責制定及執(zhí)行電商整體運營策略，如大促策略、商品策略、引流策略、視覺形象策略等，提升運營效率； 4、及時洞察電商行業(yè)的新動向、新玩法，結合品牌情況，不斷優(yōu)化運營流程，尋找新的機會點及增長點； 5、負責團隊帶教及培養(yǎng)，激發(fā)團隊積極性及創(chuàng)造力，提升團隊業(yè)務能力。 崗位要求： 1、本科以上學歷，至少5年以上的電商運營管理經驗； 2、操作過億級以上大型電商食品、滋補類或者快消項目，具有等中大型電商平臺運營負責人經驗優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的數據分析能力和邏輯思維，善于利用數據驅動需求或指導決策； 4、商務溝通
沈磊
崗位職責： 1.負責公司流量整合工作，包括流量引入、流量運營策略制定、資源組合、項目推動與實施； 2.負責抖音、快手直播運營，負責公司直播平臺整體業(yè)務規(guī)劃、運營工作； 3.指導、分析用戶特征、行為路徑、轉化率、活動效果等運營核心數據，提供數據反饋優(yōu)化建議，促使營銷活； 4.收益數據化，保證用戶量的增長； 5.負責市場調研和行業(yè)內競爭性產品的監(jiān)測和分析，為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關依據； 6.圍繞科研相關熱點，策劃短視頻及其他宣傳主題活動； 7.查找和梳理素材，用于抖音、快手等平臺。 8.負責從產品、內容、用戶三個方向把握直播平臺的運營，能夠制定銷售目標，毛利率，庫存率等指標并推進直播事業(yè)； 9.負責直播平臺產品運營管理工作，通過對產品數據的研究，制定提升用戶量、活躍度、黏度的運營方案； 10.負責公司內部直播團隊架構的搭建，負責主播運營成長機制，對主播團隊進行孵化和培養(yǎng)； 11.負責與直播電商等MCN機構的開發(fā)與合作，快速開發(fā)、建立頭部、中腰部等達人機構的合作，建立公司的網紅直播機構矩陣； 任職要求： 1.有2年以上直播工作經驗，有食品、快消等行業(yè)類目經驗優(yōu)先；了解直播平臺，對抖音、快手直播平臺用戶有較好的認知； 2.對各項數據敏感，能有效地利用數據建設完善直播運營規(guī)則； 3.有相關營銷資源，網絡紅人、網絡主播資源者優(yōu)先； 4.懂傳播，思維敏捷，有一定的邏輯分析能力和洞察力； 5.有1年以上抖音、快手等平臺賬號運營經驗者優(yōu)先，有視頻剪輯經驗者優(yōu)先； 6.思維活躍網感強，能夠快速獲取信息和素材，并且有獨立的文案創(chuàng)作能力； 7.突出的項目管理能力，溝通高效積極主動，強執(zhí)行力，具備較強的內容編輯能力、數據分析能力、新媒體運營管理能力； 8.擅長信息的快速獲取與整合：有信息敏感度，能夠主動挖掘各渠道信息素材和活動資源。 9.熟悉互聯(lián)網法律法規(guī)。
沈磊
崗位職責： 1、負責網站相應的定位、核心價值營造、發(fā)展策略構劃； 2、負責公司軟件產品PC端/移動端的運營及推廣; 3. 建立并不斷優(yōu)化運營流程、并負責人才梯隊的建立、培育； 4、帶領團隊對公司軟件開展專題、活動等進行策劃、執(zhí)行； 5、帶領團隊整合相關媒體、業(yè)界的資源,繼續(xù)擴大目前的業(yè)務； 6、負責公司軟件產品口碑、影響力建設與傳播。 7、負責公司APP運營與推廣，并組織開展線上、線下活動； 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上任職經驗，并具備互聯(lián)網管理經驗； 3、思維活躍、有不錯的媒介資源及視頻網站資源； 4、具備豐富的推廣合作經驗，能推進線上、線下推廣合作等； 5、優(yōu)秀的溝通能力、不俗的抗壓能力。
孟經理
崗位職責： 1、全面負責公司傳統(tǒng)電商平臺（如淘寶天貓、京東、1688等）的運營管理，制定并執(zhí)行年度/季度運營策略，達成銷售目標； 2、統(tǒng)籌多平臺運營，優(yōu)化店鋪流量結構、轉化率及客單價，提升平臺GMV及利潤率； 3、主導平臺大促活動（如618、雙11等），策劃爆款打造方案，協(xié)調供應鏈、設計、客服等團隊高效執(zhí)行； 4、分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，制定差異化運營方案，提升品牌市場占有率； 5、管理運營團隊，搭建人才梯隊，優(yōu)化績效考核機制，提升團隊專業(yè)能力。 任職要求： 1、經驗要求： （1） 5年以上傳統(tǒng)電商運營經驗，至少操盤過3個主流平臺（如淘寶天貓、京東、1688、拼多多等）； （2） 獨立運營店鋪年銷售額達2000萬以上，有成功爆款案例或大促活動經驗者優(yōu)先； （3） 熟悉平臺規(guī)則及流量玩法，擅長搜索優(yōu)化、付費推廣（直通車/鉆展/超級推薦等）、內容營銷（直播/短視頻）。 2、能力要求： （1） 精通數據化運營，能通過生意參謀、京東商智等工具制定優(yōu)化策略； （2） 具備較強的供應鏈協(xié)調能力，熟悉產品成本結構與庫存管理； （3）目標導向，抗壓能力強，能適應電商行業(yè)快節(jié)奏。 3、其他要求： （1）年齡35-45歲，有團隊管理經驗，具備良好的溝通與跨部門協(xié)作能力； （2）常州或周邊城市（如無錫、蘇州等），能穩(wěn)定長期發(fā)展。
劉云燕
外貿運營總監(jiān) 崗位職責： 1.負責各運營平臺整體預算費用的管控； 2.負責各平臺賬戶余額的監(jiān)控、賬號密碼安全性控制； 3.負責合理分配產品推廣區(qū)域； 4.根據業(yè)務數據情況，及時做復盤并提出相應的改善措施； 5.負責運營部人才管理、培養(yǎng)； 6.負責運營部整體的管理和協(xié)調工作； 7.根據業(yè)務崗位需求負責完成詢盤目標； 8.深入研究市場需求，分析行業(yè)趨勢，識別潛在客戶和競爭對手，確保新產品符合市場需求。 崗位要求： 1.具備5年及以上平臺運營經驗，2年以及以上外貿運營團隊管理經驗； 2.國際貿易、英語等相關專業(yè)優(yōu)先，英語CET-4及以上水平； 3.熟悉外貿各平臺（阿里國際站、亞馬遜、速賣通、FB等平臺）推廣規(guī)則和運營策落； 4.熟悉國際貿易規(guī)則、國際市場營銷、能夠洞察行業(yè)動態(tài)； 5.具備數據分析能力、團隊管理能力、風險管控能力、協(xié)調溝通能力。 福利待遇：五險一金 帶薪休假 年假 司齡獎 免費工作餐 節(jié)假日福利 上班時間：08:40-17:40
張經理
崗位職責：
1.全面負責公司【抖音】平臺推廣運營，提高店鋪點擊率和瀏覽量，帶領團隊完成店鋪銷售目標；
2.制定店鋪營銷推廣活動的計劃，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；對計劃實施進行追蹤和優(yōu)化；
3.整理每日、周、月監(jiān)控的數據：流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理；
4.定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估，并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案；
5.根據推廣預算，制定相應的推廣計劃，充分利用抖音各種資源推廣店鋪；
6.熟悉互聯(lián)網的產品推廣運營方式，熟悉抖音渠道推廣以及活動技巧；
7.與平臺保持良好溝通，跟進及時的活動以及相關信息；
8.負責對用戶需求、市場需求和業(yè)務需求進行調研分析，不斷優(yōu)化產品，提高用戶活躍度和黏性，隨時關注競爭對手和用戶的產品；
9.建立完善的CRM客戶關系維護系統(tǒng)，提升客戶滿意度并建立良好的粘性，同時挖掘會員的重復購買率；
任職要求：
1、大專及以上學歷，有0到1搭建團隊經驗及管理經驗；
2、電商（淘系、抖音）運營經驗3年以上，GMV不低于800W ，有知名品牌運營經驗者優(yōu)先；
3、熟悉抖音平臺運營規(guī)則和用戶需求，具備數據分析和市場洞察能力；
4、了解抖音熟悉平臺底層流量邏輯，較強的邏輯思維，對垂直細分領域內容有較好的認知；
5、有服裝店播，擁有打造品牌能力，及商品和品牌分析能力；具有孵化個人IP經驗，審美好，了解抖音熱點趨勢；
6、優(yōu)秀的溝通和團隊管理能力，具備創(chuàng)新思維，抗壓能力強，責任心強，具備良好的職業(yè)道德，有較強的決策力和談判能力，能獨立管理直播項目
萬苑
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