崗位職責(zé)： 1.預(yù)算管理：制定年度、半年度預(yù)算及滾動預(yù)測，監(jiān)控執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)實差異分析，提出策略建議； 2.財務(wù)分析：完善關(guān)鍵業(yè)財指標(biāo)體系，輸出多維度的財務(wù)分析報告，包括但不限于月度經(jīng)營分析、專項財務(wù)分析、行業(yè)市場分析、競品財報分析等，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機制，牽引管理決策； 3.業(yè)務(wù)支持：深入了解所支持的業(yè)務(wù)模式，熟悉業(yè)財全流程，通過建立和完善規(guī)則機制，推動相應(yīng)流程系統(tǒng)化線上化，提升效率，推動精細(xì)化核算；深度支持業(yè)務(wù)各項決策，進(jìn)行業(yè)務(wù)方案的可行性和風(fēng)險評估，推動解決業(yè)務(wù)問題； 4.公司重點項目的專項分析、落實跟進(jìn)、階段復(fù)盤、優(yōu)化改進(jìn)、迭代升級； 5.賦能城市財務(wù)； 6.平臺層面的其他財務(wù)工作。 崗位要求： 1.財經(jīng)、金融或工商管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.8年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有居住行業(yè)財務(wù)BP、FP
王先生
職位描述 1、負(fù)責(zé)中后臺費用分析，效率分析，進(jìn)行同業(yè)對比，同時促進(jìn)公司提高人員效率； 2、負(fù)責(zé)具體專題的需求調(diào)研，進(jìn)行需求分析，搭建分析框架，協(xié)同資源，并且進(jìn)行各方交流確認(rèn)工作； 3、搜集、整合公司內(nèi)外部信息與數(shù)據(jù)，對與公司有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)進(jìn)行競對分析和行業(yè)研究，定時輸出分析報告，為公司決策層提供戰(zhàn)略方向與策略制定的建議； 4、負(fù)責(zé)中后臺費用分?jǐn)偸乱耍謹(jǐn)傔壿?，建立分?jǐn)?
社招部
工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)捷克小米年度/月度預(yù)算，經(jīng)營分析，并作為捷克小米與總部/區(qū)域FP
hr
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品線財務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)體系； 2、通過月度分析、控制、反饋、總結(jié)預(yù)算/預(yù)測執(zhí)行情況，進(jìn)行差異對比，發(fā)現(xiàn)機會風(fēng)險； 3、全價值鏈財務(wù)統(tǒng)籌，目標(biāo)偏差分解到責(zé)任人、跟蹤及拉動利潤提升； 4、部門要求的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會計、金融類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上中大型企業(yè)工作經(jīng)驗，了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，有豐富的預(yù)算管理經(jīng)驗和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有中級會計以上職稱，熟悉辦公軟件操作，具有較強的責(zé)任心及溝通能力，工作細(xì)致。
尹同躍
職責(zé)描述： 1、根據(jù)研發(fā)提供的BOM進(jìn)行正向成本分析； 2、參與研發(fā)系統(tǒng)技術(shù)方案評審，針對選型方案快速評估成本，為項目提供成本參考； 3、分析報價與核算成本之間差異，找出機會點，協(xié)助采購?fù)瓿勺h價、定點； 4、根據(jù)VAVE方法，挖掘降本提案。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械設(shè)計、電子電器等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：熟悉汽車零部件開發(fā)流程，3年及以上汽車零部件專職成本分析相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熱管理、電子電器方向優(yōu)先。
尹同躍
職責(zé)描述： 1、根據(jù)項目規(guī)劃，進(jìn)行成本策劃，確保整車目標(biāo)成本可達(dá)成； 2、根據(jù)整車物料目標(biāo)成本，分解整車零部件設(shè)計目標(biāo)成本給研究院進(jìn)行零部件方案設(shè)計，確保達(dá)成項目立項的整車物料目標(biāo)成本； 3、跟蹤設(shè)變成本，識別成本達(dá)成風(fēng)險，預(yù)警并分解VAVE、商務(wù)降本目標(biāo)。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及自動化、車輛工程、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：熟悉整車開發(fā)流程，從事5年及以上整車成本管理工作經(jīng)驗； 3、職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強，善于交流。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、支持業(yè)務(wù)決策，深度參與到業(yè)務(wù)策略制定中，給予專業(yè)的財務(wù)建議和風(fēng)險評估，支持創(chuàng)新項目落地及復(fù)盤追蹤評估; 2、設(shè)計完善物流整車業(yè)務(wù)預(yù)算管理體系，建立月度預(yù)算完成情況匯報制度，著重經(jīng)營業(yè)務(wù)分析，賦能業(yè)務(wù)完成經(jīng)營目標(biāo)； 3、梳理物流整車業(yè)務(wù)的財務(wù)管理制度及流程，提出優(yōu)化建議進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計，補充和建立必要的流程及制度，并對流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 4、對于整車物流業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的資金、稅務(wù)、招標(biāo)、內(nèi)控等經(jīng)營風(fēng)險問題，及時發(fā)現(xiàn)并全面了解，協(xié)調(diào)調(diào)動各相應(yīng)部門資源，推動解決問題； 5、日常經(jīng)營款項、特殊事項以及合同審批等業(yè)務(wù)，保證業(yè)務(wù)順利推進(jìn)； 6、主導(dǎo)或者協(xié)助業(yè)務(wù)IT系統(tǒng)實施、優(yōu)化以及數(shù)據(jù)分析報表開發(fā)等； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，3年以上汽車、物流相關(guān)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，了解制造物流財務(wù)管理流程等相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟悉財務(wù)管理、關(guān)聯(lián)交易管控、稅收法律法規(guī)等知識； 3、數(shù)據(jù)敏感性高，邏輯思維強，擅長業(yè)務(wù)分析建模； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具備較強的學(xué)習(xí)和理解能力，能夠獨擋一面。 5、能接受短期出差工作。 辦公地點：海淀區(qū)小米科技園 or 小米汽車工廠
hr
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷費用結(jié)算憑證審核工作； 2、負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷終端活動費用結(jié)算審核工作； 3、負(fù)責(zé)審計各項結(jié)算合規(guī)工作； 4、負(fù)責(zé)銷售開票工作； 5、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商對賬工作。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗：1年以上銷售財務(wù)經(jīng)驗，有審計工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、其他：①熟練操作EXCEL和PPT，熟悉財務(wù)軟件知識，SAP系統(tǒng)操作熟練，熟悉財經(jīng)法規(guī)與財稅政策；②較強的協(xié)調(diào)與溝通能力、抗壓能力，積極向上。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合同審核管理； 2、負(fù)責(zé)模具費、開發(fā)費等管理； 3、負(fù)責(zé)價格管理； 4、負(fù)責(zé)成本、降本類會議等組織、拉動，賦能業(yè)務(wù)； 5、負(fù)責(zé)成本核算管理； 6、負(fù)責(zé)招議標(biāo)管理。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上，財務(wù)類、管理類、汽車類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：從事5年及以上采購類、財務(wù)成本類相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 3、其他：熟練運用財務(wù)管理、成本管理等專業(yè)知識，具備很強的財務(wù)分析和成本核算能力；掌握財務(wù)知識、產(chǎn)品知識，熟練運用office、SAP等辦公軟件，具備很強的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
尹同躍
職位描述：帶領(lǐng)團隊對研發(fā)成本效率，研發(fā)資源投入，預(yù)算進(jìn)行財務(wù)管理，主要包含IDC，服務(wù)器，CDN，云等成本費用。 1、財務(wù)支持：深入了解研發(fā)業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的分析體系，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理； 2、財務(wù)分析：參與內(nèi)部管理和項目的整體評估，包括、成本測算、健康度評估，并建立規(guī)范的通用模型；按期出具多維度的經(jīng)營分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運營情況、行業(yè)同類產(chǎn)品分析報告，分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機制； 3、財務(wù)管理：建立中長期分析體系，預(yù)算機制財務(wù)規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系和有效匯報機制，對重點前沿研究和項目進(jìn)行財務(wù)規(guī)劃，管理和定期反饋； 4、財務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制對應(yīng)業(yè)務(wù)的財務(wù)預(yù)測及年度預(yù)算，分析執(zhí)行預(yù)算實際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI； 5、財務(wù)日常工作：與賬務(wù)、稅務(wù)和報表團隊積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)流程優(yōu)化及配合內(nèi)控管理。 任職要求：1、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8-10年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及財務(wù)管理經(jīng)驗，具備2-3年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、較強的壓力承擔(dān)能力，具有高度責(zé)任責(zé)任感和較強的團隊合作意識； 3、較好的學(xué)習(xí)能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識； 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、項目推動和溝通能力。
社招部
主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的規(guī)劃、實施和優(yōu)化； 2. 利用AI技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析，建立財務(wù)預(yù)測模型，優(yōu)化財務(wù)決策過程； 3. 設(shè)計和開發(fā)財務(wù)相關(guān)的全棧應(yīng)用程序，提升財務(wù)流程的自動化和智能化水平； 4. 搭建財務(wù)大數(shù)據(jù)分析平臺，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持； 5. 帶領(lǐng)團隊完成財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目，提升財務(wù)管理效率； 6. 財務(wù)數(shù)字化新技術(shù)的研究與應(yīng)用，推動企業(yè)財務(wù)創(chuàng)新； 7. 為企業(yè)內(nèi)部提供財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、信息技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 持有CPA、CFA、PMP、SAP等相關(guān)專業(yè)證書； 3. 5年以上大型企業(yè)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目實施經(jīng)驗； 4. 精通Python編程語言，具備扎實的Python編程基礎(chǔ)； 5. 精通R編程語言，具備扎實的R編程基礎(chǔ)； 6. 具備AI建模能力，熟悉機器學(xué)習(xí)算法和統(tǒng)計學(xué)方法，能夠獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模型構(gòu)建； 7. 熟悉全棧開發(fā)技術(shù)，包括前端（如React, Vue.js）和后端（如Node.js, Python Flask/Django）； 8. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力，具備團隊管理經(jīng)驗； 9. 深入了解財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)，具備財務(wù)咨詢經(jīng)驗； 10. 熟悉主流團隊協(xié)作工具，如Slack, Microsoft Teams, Asana, Trello, JIRA等，能夠有效管理項目進(jìn)度和團隊協(xié)作； 11. 熟悉云計算技術(shù)，如AWS, Azure, Google Cloud Platform，能夠利用云服務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、存儲和計算。
HR
職責(zé)描述： 1、組織公司財務(wù)人員按照會計制度，完成記賬及報表出具工作； 2、按公司授權(quán)審核車輛價格、日常報銷付款憑證，保證公司各項憑證真實準(zhǔn)確； 3、負(fù)責(zé)公司資金及資產(chǎn)安全，監(jiān)督存貨、資產(chǎn)、資金使用過程及盤點結(jié)果； 4、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計、稅務(wù)申報及相關(guān)部門日常關(guān)系維護工作； 5、按集團要求編制年度預(yù)算并上報，合理預(yù)算年度各項數(shù)據(jù)指標(biāo)； 6、月度編制財務(wù)經(jīng)營分析材料，向業(yè)務(wù)部門及財務(wù)總部進(jìn)行匯報； 7、建立健全公司財務(wù)管理體系，按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉汽車銷售行業(yè)或有銷售財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有中級會計師資格，熟練使用office辦公軟件和財務(wù)軟件，熟悉財經(jīng)法規(guī)和財稅政策； 3、較強的協(xié)調(diào)與溝通能力、抗壓能力，積極向上。
尹同躍
工作職責(zé) 1、財務(wù)BP：深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的合規(guī)管理體系和分析體系，給予有效建議并積極推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和做深度過程管理。 2、財務(wù)分析：深入了解業(yè)務(wù)模式，搭建管理指標(biāo)體系，進(jìn)行月度財務(wù)分析，編制財務(wù)分析報告，識別經(jīng)營風(fēng)險，并提供財務(wù)專業(yè)意見。 3、財務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制財務(wù)預(yù)測及年度預(yù)算，執(zhí)行預(yù)實分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI。 4、財務(wù)日常工作：推動業(yè)務(wù)的流程優(yōu)化，與核算、稅務(wù)和預(yù)算分析團隊積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務(wù)。 任職資格 1、審計、財經(jīng)、金融或工商管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、有供應(yīng)鏈行業(yè)、物流行業(yè)、倉儲行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗 3、審計、財務(wù)分析、運營管理分析等相關(guān)崗位8年（含）以上工作經(jīng)驗 4、在財務(wù)分析與匯報、管理指標(biāo)體系搭建、財務(wù)預(yù)算等方面有豐富經(jīng)驗 5、具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作積極主動。
王先生
工作職責(zé) 1、財務(wù)BP：深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的合規(guī)管理體系和分析體系，給予有效建議并積極推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和做深度過程管理。 2、財務(wù)分析：深入了解業(yè)務(wù)模式，搭建管理指標(biāo)體系，進(jìn)行月度財務(wù)分析，編制財務(wù)分析報告，識別經(jīng)營風(fēng)險，并提供財務(wù)專業(yè)意見。 3、財務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制財務(wù)預(yù)測及年度預(yù)算，執(zhí)行預(yù)實分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI。 4、財務(wù)日常工作：推動業(yè)務(wù)的流程優(yōu)化，與核算、稅務(wù)和預(yù)算分析團隊積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務(wù)。 任職資格 1、審計、財經(jīng)、金融或工商管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、有線下門店零售業(yè)務(wù)財務(wù)bp經(jīng)驗 3、審計、財務(wù)分析、運營管理分析等相關(guān)崗位8年（含）以上工作經(jīng)驗 4、在財務(wù)分析與匯報、管理指標(biāo)體系搭建、財務(wù)預(yù)算等方面有豐富經(jīng)驗 5、具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作積極主動。
王先生
工作職責(zé):
1、項目對接：產(chǎn)品線項目對接
2、節(jié)點損益分析：根據(jù)項目主計劃時間節(jié)點，分別對不同時間節(jié)點進(jìn)行財務(wù)測算分析，出具財務(wù)自評報告，對比分析節(jié)點財務(wù)測算指標(biāo)與立項指標(biāo)的差異；
3、項目預(yù)算管理：立項預(yù)算編制、審核、報批、過程釋放、進(jìn)度管控、過程調(diào)整、節(jié)點預(yù)算支出對比分析；
4、項目成本管控：立項成本指標(biāo)的確定、過程EBOM成本核算、商務(wù)降本與VAVE降本過程跟蹤；
5、項目財務(wù)決算：根據(jù)項目進(jìn)度開展項目決算工作，對項目投資與收益達(dá)成情況總結(jié)分析并關(guān)閉項目；
6、項目定價分析：根據(jù)銷售建議價格與當(dāng)前實際材料成本進(jìn)行損益測算，針對損益模型給出財務(wù)建議；出具定價報告并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
任職資格:
1、教育背景：取得本科及以上學(xué)歷，會計、金融或計算機信息化類專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：5年以上中大型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，具有較敏捷的數(shù)據(jù)核算能力與財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟練使用主流財務(wù)軟件，具備獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
4、具備良好的語言表達(dá)和溝通能力，有較強的責(zé)任心 ，工作細(xì)致，善于處理流程性事務(wù)；
5、熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)者優(yōu)先；
6、特殊資格/素質(zhì)要求：初級會計師以上職稱、愛崗敬業(yè)、無經(jīng)濟違規(guī)記錄。
潘超/人事經(jīng)理
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