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職位描述：

崗位職責：

1. 人事管理
   • 負責招聘、入職、離職、勞動合同管理等基礎人事工作；
   • 熟悉招聘流程、績效設計邏輯、薪酬架構搭建以及管理業(yè)務團隊；
   • 協(xié)助完善公司人事制度及員工檔案管理；
   • 組織簡單的員工活動或培訓。
2. 行政后勤
   • 辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、日常用品采購；
   • 對接物業(yè)、供應商等外部合作方；
   • 文件收發(fā)、資料整理等基礎行政事務。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)支持
   • 協(xié)助總經(jīng)理跟進生產(chǎn)進度，與工廠或供應鏈部門溝通協(xié)調(diào)；
   • 整理生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)或報表（無需專業(yè)經(jīng)驗，可培訓）。
4. 其他事務
   • 協(xié)助總經(jīng)理處理出口相關業(yè)務，以及日常財務方面的工作；
   • 協(xié)助總經(jīng)理處理臨時性事務，如出展樣品整理，差旅預訂等。

1. 大專及以上學歷，5年以上人事行政相關經(jīng)驗；
2. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)處理能力；
3. 性格細致耐心，溝通協(xié)調(diào)能力較強；
4. 對紡織品及出口外貿(mào)領域有了解或興趣者優(yōu)先；
5. 責任心強。

職位描述：

入職要求：大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡30歲以上，有辦公室管理相關工作3年以上經(jīng)驗。

工作內(nèi)容：1、負責公司各部門的上傳下達。

2、負責廠區(qū)各種檢查接待，政府對接。

3、負責廠區(qū)人員考勤管理，財務費用管理，采購工作。 4、負責廠區(qū)各種證件辦理，文件資料整理存檔。

5、協(xié)助廠廠完成其他工作。

年收入：10萬起 績效

待遇：1、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績效為主，成果共享。

2、有休假工資，繳納社保六險（按工資標準繳納），繳納雇主責任險，工服勞保全包，節(jié)假日三倍工資，學歷補貼，話費補助，免費年度體檢，年度車費補助，高溫福利，過節(jié)福利等。

3、有培訓學習機會，晉升空間大。

職位描述：

從事銷售，負責管理團隊工作。協(xié)助領導配合管理。有經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述 1、負責公司級文件的制定； 2、接收處理外來文件，并審核發(fā)送公司級對外文件； 3、負責公司各項申報工作； 4、組織籌劃活動、會議以及各項接待事宜； 5、完成上級領導交辦的其它工作。 任職資格 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，行政管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉行政辦公管理工作，具備較強的安全意識做事有前瞻性; 3、35歲以下，有政府公文寫作經(jīng)驗； 4、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，責任心強。

職位描述：

崗位職責：1. 負責工廠行政體系的搭建、制定制度和實施；2. 負責廠房的裝修及維護,負責工廠固定資產(chǎn)的管理；3. 指導辦公環(huán)境及安全管理維護等后勤工作,包括前臺事務、辦公室裝修改造、保潔、保安、綠化事務等；4. 負責日常消防和生產(chǎn)安全管理和檢查,組織開展生產(chǎn)安全應急預案演練；5. 開展公司層面的公關接待和政府事宜對接；6. 指導和監(jiān)督公司行政物品的統(tǒng)一管理工作；7. 統(tǒng)籌管理公司會議組織、落實、跟蹤工作；8. 負責和支持行政類跨部門項目的落實；任職要求：1. 本科學歷及以上，專業(yè)不限；2. 具有3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗；3. 文字功底好，具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用office 辦公軟件；4. 良好學習能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關鍵字：考勤接待后勤

職位描述：

1、本崗位為國資背景企業(yè)代招，要求具有較高的綜合能力，如較好的文字能力、善于溝通、語言表達強、很高的執(zhí)行力等；

2、具有2年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗或帶團隊經(jīng)驗；

3、主要負責公司宣傳（公眾號運營），文秘（公司總結、計劃、會議紀要等），企業(yè)管理（組織機構、人才培養(yǎng)、文化建設等），參與公司人事行政管理；

4、職位可晉升為總經(jīng)辦主任、公司副總；

5、公司管理規(guī)范，定制職業(yè)規(guī)劃，福利全，辦公地址：鎮(zhèn)海駱駝天一大廈。

職位描述：

（1）本科及以上學歷，助理級及以上職稱，從事黨群或辦公室業(yè)務三年工作經(jīng)驗及以上、黨員優(yōu)先考慮；（2）思想品德端正，無不良記錄，愛崗敬業(yè)，責任心事業(yè)心強；（3）熟悉黨政業(yè)務內(nèi)容，能夠合理統(tǒng)籌安排辦公室工作，具有較強的執(zhí)行力、責任感，有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、業(yè)務指導及語言文字表達、寫作能力。注：該崗位工作地點根據(jù)公司需要統(tǒng)一調(diào)配。

職位描述：

工作內(nèi)容：工程建設集團公司辦公室主任

職位要求：1、3年以上相關崗位經(jīng)驗；

2、具備較好的管理能力，擅長辦公室管理；

3、具備較好的溝通能力和表達能力，擅長客人接待。

職位福利：績效獎金、包住、交通補助、餐補、全勤獎、高溫補貼

職位描述：

崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)信客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“潛力”； 4、長期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務，包括文件管理、會議安排、商務出行等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。
3. 負責人力資源管理，包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。

5.雙向崗，上對接北京總部負責，下對自己直管的重慶事業(yè)部辦公室負責。

任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力，學習能力強，熟練掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責公司日常行政事務管理，確保辦公室運作順暢高效；
- 制定和完善公司內(nèi)部管理制度與流程，提高工作效率和員工滿意度；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，促進團隊協(xié)作與項目推進；
- 管理和維護辦公設施、設備及物資，確保資源的有效利用；
- 負責組織和安排各類會議、活動，保證其順利進行；
- 監(jiān)督和處理公司內(nèi)外部文件、郵件及其他通訊工作；
- 對外聯(lián)絡政府機構、合作伙伴等，維護良好的公共關系；
- 定期向高層匯報工作進展，并提出改進建議。
【任職要求】
- 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，善于處理復雜問題；
- 工作細致認真，具備良好的時間管理和多任務處理能力；
- 熟練使用辦公軟件及自動化辦公設備，熟悉相關法律法規(guī)；
- 有較強的公文寫作能力和語言表達能力，能夠撰寫高質(zhì)量報告；
- 良好的職業(yè)道德和服務意識，能夠承受一定工作壓力；
- 不限工作經(jīng)驗，但需具備強烈的責任心和團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：
1、公司行政費用的預算與管理；
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域維護、大型年會及重要活動組織；
4、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上；
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗；
3、有一定大廠管理經(jīng)驗；
4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

職位描述：

行政管理職責： 1.負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系； 2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)的管理，檔案管理，辦公費用以及對控制成本的方法提出建議； 3.組織、協(xié)調(diào)公司員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作； 6.完成上級領導交辦的其它工作。 人事管理職責： 1、制定招聘計劃，執(zhí)行招聘全流程，保障人員及時到崗； 2、搭建培訓體系，組織各類培訓，提升員工能力；? 3、推行績效考核制度，跟進考核全流程，確保公平有效；? 4、管理薪酬福利，負責工資核算、社保繳納及福利發(fā)放； 5、處理勞動合同、員工關系及勞動爭議，組織員工活動； 職位要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、行政或工商管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5 年以上人事行政工作經(jīng)驗，含 2 年以上管理經(jīng)驗； 3、熟悉人力社保法規(guī)及辦公管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、文字寫作及團隊管理能力； 5、具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯(lián)、公關能力； 6、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 7、接受長期駐外工作，精通俄語/英語/哈薩克語優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負責公司日常行政工作的運行; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作； 6.完成上級主管交辦的其它工作。 職位要求： 1.?？茖W歷； 2.三年以上行政工作經(jīng)驗，一年以上同等職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 4.良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 6.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 7.熟練使用辦公軟件; 8.普通話準確流利。

職位描述：

崗位職責： 1.負責行政年度規(guī)劃分解與落地，推動與跟進重大項目； 2.負責行政員工滿意度調(diào)查的分析與改進計劃的落地。 3.負責組織各地行政、行政各模塊的流程制度建設； 4.負責行政費用管理，編制年度費用預算，促進行政各模塊業(yè)務改進與成本節(jié)約； 5.負責行政信息平臺建設； 6.負責行政固定資產(chǎn)和物料管理，協(xié)調(diào)調(diào)撥、盤點、報廢等相關事務，做到帳實相符； 7.建立并完善行政內(nèi)控管理機制，有效管理風險，促進行政業(yè)務規(guī)范。 職位要求： 1.大專及以上學歷； 2.四年及以上相關工作經(jīng)驗； 3.熟悉科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理、費用管理，資產(chǎn)管理、合同管理，有行政信息平臺建設經(jīng)驗； 4.具有較強的歸納總結與溝通協(xié)調(diào)能力； 5.思路清晰，具備一定的數(shù)據(jù)敏感度，能獨立開展費用審核、分析、預算及內(nèi)控管理工作； 6.具有一定的洞察力，能及時向管理者提供結果及建議，支撐部門決策。