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職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 人事管理
   • 負(fù)責(zé)招聘、入職、離職、勞動(dòng)合同管理等基礎(chǔ)人事工作；
   • 熟悉招聘流程、績(jī)效設(shè)計(jì)邏輯、薪酬架構(gòu)搭建以及管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
   • 協(xié)助完善公司人事制度及員工檔案管理；
   • 組織簡(jiǎn)單的員工活動(dòng)或培訓(xùn)。
2. 行政后勤
   • 辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、日常用品采購；
   • 對(duì)接物業(yè)、供應(yīng)商等外部合作方；
   • 文件收發(fā)、資料整理等基礎(chǔ)行政事務(wù)。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)支持
   • 協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，與工廠或供應(yīng)鏈部門溝通協(xié)調(diào)；
   • 整理生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)或報(bào)表（無需專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可培訓(xùn)）。
4. 其他事務(wù)
   • 協(xié)助總經(jīng)理處理出口相關(guān)業(yè)務(wù)，以及日常財(cái)務(wù)方面的工作；
   • 協(xié)助總經(jīng)理處理臨時(shí)性事務(wù)，如出展樣品整理，差旅預(yù)訂等。

1. 大專及以上學(xué)歷，5年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力；
3. 性格細(xì)致耐心，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
4. 對(duì)紡織品及出口外貿(mào)領(lǐng)域有了解或興趣者優(yōu)先；
5. 責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

入職要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30歲以上，有辦公室管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司各部門的上傳下達(dá)。

2、負(fù)責(zé)廠區(qū)各種檢查接待，政府對(duì)接。

3、負(fù)責(zé)廠區(qū)人員考勤管理，財(cái)務(wù)費(fèi)用管理，采購工作。 4、負(fù)責(zé)廠區(qū)各種證件辦理，文件資料整理存檔。

5、協(xié)助廠廠完成其他工作。

年收入：10萬起 績(jī)效

待遇：1、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績(jī)效為主，成果共享。

2、有休假工資，繳納社保六險(xiǎn)（按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納），繳納雇主責(zé)任險(xiǎn)，工服勞保全包，節(jié)假日三倍工資，學(xué)歷補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)助，免費(fèi)年度體檢，年度車費(fèi)補(bǔ)助，高溫福利，過節(jié)福利等。

3、有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，晉升空間大。

職位描述：

從事銷售，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)配合管理。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)文件的制定； 2、接收處理外來文件，并審核發(fā)送公司級(jí)對(duì)外文件； 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)申報(bào)工作； 4、組織籌劃活動(dòng)、會(huì)議以及各項(xiàng)接待事宜； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，行政管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉行政辦公管理工作，具備較強(qiáng)的安全意識(shí)做事有前瞻性; 3、35歲以下，有政府公文寫作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)工廠行政體系的搭建、制定制度和實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)廠房的裝修及維護(hù),負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)的管理；3. 指導(dǎo)辦公環(huán)境及安全管理維護(hù)等后勤工作,包括前臺(tái)事務(wù)、辦公室裝修改造、保潔、保安、綠化事務(wù)等；4. 負(fù)責(zé)日常消防和生產(chǎn)安全管理和檢查,組織開展生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案演練；5. 開展公司層面的公關(guān)接待和政府事宜對(duì)接；6. 指導(dǎo)和監(jiān)督公司行政物品的統(tǒng)一管理工作；7. 統(tǒng)籌管理公司會(huì)議組織、落實(shí)、跟蹤工作；8. 負(fù)責(zé)和支持行政類跨部門項(xiàng)目的落實(shí)；任職要求：1. 本科學(xué)歷及以上，專業(yè)不限；2. 具有3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3. 文字功底好，具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用office 辦公軟件；4. 良好學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：考勤接待后勤

職位描述：

1、本崗位為國(guó)資背景企業(yè)代招，要求具有較高的綜合能力，如較好的文字能力、善于溝通、語言表達(dá)強(qiáng)、很高的執(zhí)行力等；

2、具有2年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

3、主要負(fù)責(zé)公司宣傳（公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)），文秘（公司總結(jié)、計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要等），企業(yè)管理（組織機(jī)構(gòu)、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)等），參與公司人事行政管理；

4、職位可晉升為總經(jīng)辦主任、公司副總；

5、公司管理規(guī)范，定制職業(yè)規(guī)劃，福利全，辦公地址：鎮(zhèn)海駱駝天一大廈。

職位描述：

（1）本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上職稱，從事黨群或辦公室業(yè)務(wù)三年工作經(jīng)驗(yàn)及以上、黨員優(yōu)先考慮；（2）思想品德端正，無不良記錄，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng)；（3）熟悉黨政業(yè)務(wù)內(nèi)容，能夠合理統(tǒng)籌安排辦公室工作，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及語言文字表達(dá)、寫作能力。注：該崗位工作地點(diǎn)根據(jù)公司需要統(tǒng)一調(diào)配。

職位描述：

工作內(nèi)容：工程建設(shè)集團(tuán)公司辦公室主任

職位要求：1、3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較好的管理能力，擅長(zhǎng)辦公室管理；

3、具備較好的溝通能力和表達(dá)能力，擅長(zhǎng)客人接待。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)信客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“潛力”； 4、長(zhǎng)期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會(huì)議安排、商務(wù)出行等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。

5.雙向崗，上對(duì)接北京總部負(fù)責(zé)，下對(duì)自己直管的重慶事業(yè)部辦公室負(fù)責(zé)。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，確保辦公室運(yùn)作順暢高效；
- 制定和完善公司內(nèi)部管理制度與流程，提高工作效率和員工滿意度；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目推進(jìn)；
- 管理和維護(hù)辦公設(shè)施、設(shè)備及物資，確保資源的有效利用；
- 負(fù)責(zé)組織和安排各類會(huì)議、活動(dòng)，保證其順利進(jìn)行；
- 監(jiān)督和處理公司內(nèi)外部文件、郵件及其他通訊工作；
- 對(duì)外聯(lián)絡(luò)政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴等，維護(hù)良好的公共關(guān)系；
- 定期向高層匯報(bào)工作進(jìn)展，并提出改進(jìn)建議。
【任職要求】
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，善于處理復(fù)雜問題；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力；
- 熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化辦公設(shè)備，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
- 有較強(qiáng)的公文寫作能力和語言表達(dá)能力，能夠撰寫高質(zhì)量報(bào)告；
- 良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，能夠承受一定工作壓力；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，但需具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、公司行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；
2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；
4、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定大廠管理經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

職位描述：

行政管理職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系； 2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，檔案管理，辦公費(fèi)用以及對(duì)控制成本的方法提出建議； 3.組織、協(xié)調(diào)公司員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 人事管理職責(zé)： 1、制定招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘全流程，保障人員及時(shí)到崗； 2、搭建培訓(xùn)體系，組織各類培訓(xùn)，提升員工能力；? 3、推行績(jī)效考核制度，跟進(jìn)考核全流程，確保公平有效；? 4、管理薪酬福利，負(fù)責(zé)工資核算、社保繳納及福利發(fā)放； 5、處理勞動(dòng)合同、員工關(guān)系及勞動(dòng)爭(zhēng)議，組織員工活動(dòng)； 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5 年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，含 2 年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力社保法規(guī)及辦公管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、文字寫作及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力； 6、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 7、接受長(zhǎng)期駐外工作，精通俄語/英語/哈薩克語優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作； 6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 職位要求： 1.?？茖W(xué)歷； 2.三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 6.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 7.熟練使用辦公軟件; 8.普通話準(zhǔn)確流利。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)行政年度規(guī)劃分解與落地，推動(dòng)與跟進(jìn)重大項(xiàng)目； 2.負(fù)責(zé)行政員工滿意度調(diào)查的分析與改進(jìn)計(jì)劃的落地。 3.負(fù)責(zé)組織各地行政、行政各模塊的流程制度建設(shè)； 4.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管理，編制年度費(fèi)用預(yù)算，促進(jìn)行政各模塊業(yè)務(wù)改進(jìn)與成本節(jié)約； 5.負(fù)責(zé)行政信息平臺(tái)建設(shè)； 6.負(fù)責(zé)行政固定資產(chǎn)和物料管理，協(xié)調(diào)調(diào)撥、盤點(diǎn)、報(bào)廢等相關(guān)事務(wù)，做到帳實(shí)相符； 7.建立并完善行政內(nèi)控管理機(jī)制，有效管理風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)行政業(yè)務(wù)規(guī)范。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.四年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目管理、費(fèi)用管理，資產(chǎn)管理、合同管理，有行政信息平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的歸納總結(jié)與溝通協(xié)調(diào)能力； 5.思路清晰，具備一定的數(shù)據(jù)敏感度，能獨(dú)立開展費(fèi)用審核、分析、預(yù)算及內(nèi)控管理工作； 6.具有一定的洞察力，能及時(shí)向管理者提供結(jié)果及建議，支撐部門決策。