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職位描述：

1、hrssc區(qū)域運營規(guī)劃 ? 負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成人力資源共享服務(wù)中心（hrssc）的組織架構(gòu)與崗位、協(xié)作體系設(shè)計，業(yè)務(wù)范圍及覆蓋地域規(guī)劃，并不斷根據(jù)實際情況與業(yè)務(wù)需求進(jìn)行迭代，確保業(yè)務(wù)交付效率與人服比的持續(xù)提升； ? 負(fù)責(zé)設(shè)計并不斷優(yōu)化區(qū)域hrssc服務(wù)目錄及運營管理體系，包括但不限于管理制度、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)操作手冊（sop）、服務(wù)水平協(xié)議（sla）、hr服務(wù)質(zhì)檢機(jī)制、hr服務(wù)培訓(xùn)&考核機(jī)制等； ? 負(fù)責(zé)支持人力資源服務(wù)的產(chǎn)品化，根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求設(shè)計不同產(chǎn)品線與供應(yīng)鏈，實現(xiàn)人力資源服務(wù)的模塊化組合交付，合理利用人力資源服務(wù)供應(yīng)商優(yōu)化人力運營成本，引領(lǐng)人事服務(wù)從被動響應(yīng)到主動封裝交付的變革，以產(chǎn)品經(jīng)理的視角開展工作； ? 負(fù)責(zé)與所在區(qū)域的政府機(jī)構(gòu)建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系，及時洞察政策情況、處理疑難問題。 2、hrssc區(qū)域用戶管理和需求閉環(huán) ? 負(fù)責(zé)建立hrssc區(qū)域溝通渠道，深入一線與員工、hrbp等各類用戶建立密切聯(lián)系，切實洞察并響應(yīng)用戶需求，建立符合區(qū)域?qū)嶋H的各類運營工作機(jī)制； ? 負(fù)責(zé)支持hrssc的服務(wù)品牌打造、服務(wù)體驗項目在區(qū)域的落地，基于文本、流程、系統(tǒng)等多種手段改善用戶體驗，如用戶體驗旅程、員工全生命周期關(guān)懷等； 3、hrssc流程優(yōu)化及改進(jìn) ? 定期從區(qū)域運營的角度，推動人力資源業(yè)務(wù)流程質(zhì)量，效率和管控的持續(xù)改進(jìn)，形成以客戶為導(dǎo)向的共享業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)工作文檔； ? 管理區(qū)域相關(guān)的hrssc知識庫，包括制定、維護(hù)、更新人力資源共享的知識庫，對流程、制度和常見問題解答進(jìn)行梳理匯總和團(tuán)隊分享培訓(xùn)； ? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn)，推動團(tuán)隊內(nèi)提升流程管理思維和方法； 4、hrssc效率與質(zhì)量管理 ? 推動hrssc共享服務(wù)水平協(xié)議：制定服務(wù)評價和考核標(biāo)準(zhǔn)體系，推動共享服務(wù)水平協(xié)議擬定、調(diào)整和達(dá)成； ? 負(fù)責(zé)hrssc交付質(zhì)量管理體系：通過緊密監(jiān)控和分析人力共享的整體服務(wù)交付情況，以客戶為導(dǎo)向不斷優(yōu)化共享服務(wù)中心的服務(wù)交付質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； ? 負(fù)責(zé)hrssc服務(wù)考核工作：基于服務(wù)水平協(xié)議，對人力共享服務(wù)團(tuán)隊和供應(yīng)商的服務(wù)進(jìn)行考核，并落實監(jiān)督與改進(jìn)工作；

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的白酒招商、客戶關(guān)系維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)新老商客戶貨款回款的跟進(jìn)；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項；
任職要求：
1.年齡28至40歲，男女不限；
2.三年以上白酒行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉中高端白酒市場運作管理；
3.熟練運用辦公軟件。
4.有豐富的經(jīng)銷商資源，熟悉渠道運作及當(dāng)?shù)亟K端市場；信息收集及分析能力等；
5.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊能力，協(xié)調(diào)公關(guān)能力，優(yōu)秀的溝通能力及說服力；
6.有飽滿的創(chuàng)業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
7.為人忠誠，行事踏實，認(rèn)真，具有親和力，團(tuán)隊合作意識、客戶服務(wù)意識；良好溝通協(xié)調(diào)能力，出色的計劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)渠道（經(jīng)銷商/門店）體系建設(shè)，制定并落實渠道發(fā)展規(guī)劃和管理策略，推動渠道業(yè)務(wù)增長； - 負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的拓展和管理，包括招募、培訓(xùn)和考核，確保渠道伙伴的質(zhì)量； - 負(fù)責(zé)渠道運營和服務(wù)的管理和優(yōu)化，包括渠道推廣策略、渠道運營效率的提升等； - 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)分析和報告的撰寫，為渠道業(yè)務(wù)提供決策支持； - 負(fù)責(zé)跨部門合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 職位要求： - 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉渠道體系建設(shè)、運營和服務(wù)的相關(guān)流程和方法； - 本科學(xué)歷，具備扎實的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力； - 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊合作精神； - 了解行業(yè)動態(tài)及渠道發(fā)展趨勢，具備抗壓能力； - 熟練掌握渠道管理相關(guān)工具和技巧。

職位描述：

工作地點：全國各省 崗位職責(zé)： 1、制定全年營銷方案并完成年度銷售目標(biāo)，管理應(yīng)收貨款規(guī)避賬款風(fēng)險； 2、進(jìn)行市場預(yù)測，把握市場機(jī)會和規(guī)避市場風(fēng)險； 3、管理重點經(jīng)銷商，制定相應(yīng)的市場策略和推廣活動方案，拉動零售商銷售，推進(jìn)重點產(chǎn)品的品牌建設(shè)； 4、定期向上級匯報各項工作，與內(nèi)勤、物流、風(fēng)控等部門保持良好的溝通； 5、聚焦重點產(chǎn)品，完成年度計劃的示范、現(xiàn)場會、農(nóng)民會等各項推廣活動。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，CET-6優(yōu)先; 2、思維清晰，善于溝通，良好的語言表達(dá)和活動組織能力； 3、身體素質(zhì)好，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)出差； 4、在校期間有農(nóng)資行業(yè)產(chǎn)品推廣經(jīng)歷者優(yōu)先。 截止日期：2025年06月30日

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾白魑餇I養(yǎng)，能根據(jù)營養(yǎng)需求為用戶提供解決方案。 3、有知名特肥企業(yè)三年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。培養(yǎng)過年銷量百萬級特肥客戶，能獨立開發(fā)客戶，獨立召開渠道招商會，觀摩促銷會。 4、組建和管理團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 5、人品良好，過往無違規(guī)違記行為。 云南2人，廣東2人，海南1人，廣西2人，山東2人，浙江江蘇1人，福建江西1人，遼寧1人，黑龍江1人，陜西山西寧夏1人，新疆2人，內(nèi)蒙1人，四川2人

職位描述：

【化肥區(qū)域經(jīng)理銷售】任職資格：

1、大專以上學(xué)歷

2、45周歲以內(nèi)

3、有過農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗（化肥、種子、農(nóng)藥銷售等）

4、能適應(yīng)長期出差工作

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場銷售目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)區(qū)域渠道管理及品牌管理；

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場新客戶的開發(fā)、維護(hù)、培訓(xùn)、考核、激勵等工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)商經(jīng)銷商會議、組織零售商會議的召開、負(fù)責(zé)服務(wù)田、農(nóng)民會等終端工作的展開；

5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商訂單計劃管理，跟蹤協(xié)調(diào)收款及發(fā)貨；

工作地點：東北三省及內(nèi)蒙地區(qū)

職位福利：交通補助、保險、餐補、高提成、定期團(tuán)建、員工旅游

職位亮點高于市場同行底薪 車輛補助 食宿補助 高提成

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所轄區(qū)域宣傳推廣工作。

2. 通過學(xué)術(shù)會議傳遞產(chǎn)品相關(guān)信息。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，生物類、醫(yī)藥類、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)，擅長溝通，吃苦耐勞，誠信務(wù)實，勤奮堅韌，熱愛學(xué)習(xí)。

職位描述：

海外農(nóng)藥登記，英語口語好，了解農(nóng)藥登記流程

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)河南省內(nèi)醫(yī)院產(chǎn)科的開發(fā)、管理、上量等，完成業(yè)績指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊組建與管理，擬訂科室TO C模式下的患者教育營銷策略，并負(fù)責(zé)實施； 3、負(fù)責(zé)核心醫(yī)院維護(hù)，潛在醫(yī)院開發(fā)，完成終端建設(shè)指標(biāo)； 4、根據(jù)市場情況，組織和開展市場推廣活動，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷； 2、具有保健品、直銷、保險、患教、護(hù)理公司、醫(yī)療等C端推廣業(yè)務(wù)經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)熱情，較強(qiáng)的拓展和抗壓能力； 3.有醫(yī)療或產(chǎn)科資源優(yōu)先； 4.合伙人機(jī)制，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，靈活的晉升同道與獎勵機(jī)制。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場營銷計劃；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；
4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷售價格的控制與管理。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達(dá)；
6、上級安排的其他事項。
任職資格：
1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3、較強(qiáng)的個人銷售能力，能獨立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗；
4、具有很強(qiáng)的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備培訓(xùn)和激勵下屬的能力；
5、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、管理及維護(hù)工作;
2、協(xié)助經(jīng)銷商完成公司下達(dá)的各項銷售、回款及分銷指標(biāo);
3、嚴(yán)格管控各項市場費用，確保費用使用合理并按公司規(guī)定及時、準(zhǔn)確核銷;
4、密切關(guān)注并集競品場動態(tài)、價格等信息，準(zhǔn)確及時反饋并采取有效措施;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商安全庫存和庫存貨齡管理，定期盤點經(jīng)銷商庫存并上報。

任職要求:
1、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力；
2、為人正直，踏實肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
3、熱愛銷售工作；

公司官網(wǎng)：www.hb-jb.com
該崗位提供優(yōu)厚的薪酬待遇，歡迎行業(yè)精英加盟！

職位福利：五險、績效獎金、交通補助、餐補、房補、帶薪年假、節(jié)假日福利

職位描述：

一、主要工作內(nèi)容 1、新客戶開發(fā)，指終端烘焙門店，包括個體型門店、區(qū)域連鎖和未合作的全國連鎖等各類型的終端門店； 2、老客戶維護(hù)，指已和公司或者當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立合作關(guān)系的終端門店。 3、新品的推廣，指公司新推出的產(chǎn)品，或在當(dāng)?shù)匚丛N售，或銷售過但下架的產(chǎn)品。 4、客情的維護(hù)，指維護(hù)好與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商、二批/零批商、連鎖系統(tǒng)和個體終端客戶的良好合作關(guān)系。 5、門店的活動，指基于提升產(chǎn)品的知名度、美譽度和銷量而開展的促銷、路演和品嘗會等活動。 6、市場信息的收集和反饋。 7、完成月度、季度和年度銷售任務(wù)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者中專/高中學(xué)歷也可。 2、年齡在20-25歲之間。 3、專業(yè)不限，營銷類和體育競技類優(yōu)先考慮。 4、形象端正大方，陽光。 5、邏輯清晰、表達(dá)流利。 6、抗壓能力強(qiáng)、百折不撓。 7、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，想要功成名就。 三、薪資福利和費用 1、月工資收入=底薪 提成，綜合收入5500-15000元/月（不含差旅）。 1.1試用期四個月，無責(zé)任底薪4000元，正式期底薪5000元。 1.2銷售提成，提成實行階梯提成，達(dá)到銷售階段越高，提成點數(shù)越高。 2、月福利：五險一金、雇主責(zé)任險。 3、月費用 3.1駐地補貼：非省會城市800元/月、省會城市1000元/月，沈陽、大連、哈爾濱、廣州、重慶、青島、?？凇⑷齺?、廈門、蘇州、成都、武漢、福州、南京1200元/月，杭州、天津、深圳1500元/月，北京、上海非主城區(qū)2600元/月，上海主城區(qū)（靜安、 徐匯、黃浦、 長寧、普陀、 虹口）3000元/月。 3.2拜訪補貼：拜訪補貼按照每天拜訪的門店規(guī)模及類型每家門店補貼10-40元不等，月均約2210元/月。 4、差旅費含住宿費、出差補貼（與拜訪客戶類型掛鉤）、長途交通費、應(yīng)酬/禮品/聚餐費用、區(qū)域例會費用、回家探親交通費、汽車保養(yǎng)費、汽車油費實報實銷等。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測，制定銷售計劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程經(jīng)銷商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系； 4、做好項目覆蓋、品牌推廣等工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗； 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的社會關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識； 4、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿正能量； 5、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。

職位描述：

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司水性乳液產(chǎn)品銷售到負(fù)責(zé)區(qū)域的涂料廠。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品區(qū)域市場銷售等工作； 3、負(fù)責(zé)開拓新客戶、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；與客戶進(jìn)行商務(wù)談判及內(nèi)部報價準(zhǔn)備； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、現(xiàn)需求區(qū)域：安徽、河南、河北、浙江、福建、江西、湖南、湖北、廣東、京津冀、四川等全國性銷售 任職要求： 1、有化工銷售經(jīng)驗或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2、自帶小車有駕照，能接受公司安排優(yōu)先。 3、以省為單位，能接受出差。 4、年齡范圍：25-35歲。 羅斯夫成立于2018年5月份，集研發(fā)、銷售、生產(chǎn)于一體，廣東佛山順德這里是公司的總部和研發(fā)基地。公司的核心管理團(tuán)隊是由一群資深研發(fā)專家構(gòu)成的，我們公司是從事建筑涂料用乳液的，這個行業(yè)是已發(fā)展幾十年，也相當(dāng)成熟，但我公司十分重視產(chǎn)品的創(chuàng)新，重視人才，這也是為什么我公司在競爭環(huán)境這么激烈的條件下，成立四年多來，仍然發(fā)展勢頭迅速，已經(jīng)成為一個集團(tuán)型的公司，有四家子公司分別是廣州、四川、山東、安徽公司。大家都知道，再好的產(chǎn)品也需要人才去推動，而且我司的產(chǎn)品屬于B TO B 的工業(yè)品銷售，與B TO C民用品銷售有區(qū)別，大量需要人才，而且要求我們的人才掌握一定的產(chǎn)品技能。

職位描述：

工作地點：廈門、泉州崗位職責(zé)：1、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥行業(yè)，具有轄區(qū)內(nèi)的商業(yè)、連鎖、KA客戶等客戶資源及終端操作；2、能負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，并對業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、談判、簽訂協(xié)議、服務(wù)；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、具備較強(qiáng)的溝通能力；3、善于整合資源，快速推動產(chǎn)品落地、發(fā)展。 職能類別：渠道/分銷經(jīng)理 關(guān)鍵字：醫(yī)藥