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職位描述：

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘綿陽周邊區(qū)域經理數(shù)名。負責各區(qū)域渠道及終端客戶的開拓，有家裝建材工作經驗優(yōu)先！

職位描述：

工作職責:
1、制訂合理的巡店計劃，檢查區(qū)域內店鋪各項標準執(zhí)行落地，并及時相應問題，提出有建設性建議并匯報給上級。
2、對區(qū)域月營業(yè)額目標進行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù)，指導店鋪管理組日常工作，并使之達成。
3、把握各店鋪PL報表數(shù)據(jù)，通過對毛利、利潤、各項成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內店鋪的損失，達成區(qū)域防損指標。
4、把控區(qū)域店鋪庫存情況，確保庫存周轉的合理性。
5、監(jiān)督并指導店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構，制定區(qū)域人員培育計劃，建設區(qū)域內人才梯隊建設。并把控店鋪人工成本，確保人效***化。
6、與公司各部門以及加盟商客戶緊密聯(lián)絡與合作，及時傳達并執(zhí)行總部下達信息，收集并反饋市場人員以及加盟商意見，打通信息傳達通道。
7、關注市場動態(tài)及競爭對手信息，組織收集相關信息，并提出有建設性意見，提高品牌市場。
任職資格:
1、至少3年以上營運管理工作經驗，零售、服裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調、領導組織能力。
4、具備與銷售相關的各種創(chuàng)新組織能力。
5、適應出差。

職位描述：

【工作內容】 - 制定和實施所負責市場區(qū)域的銷售策略，確保達成公司設定的銷售目標。 - 拓展和維護客戶關系，深入理解客戶需求，提供定制化的預混料解決方案，增強客戶滿意度。 - 收集市場信息、同行信息、客戶信息等，為公司產品改進和市場策略調整提供數(shù)據(jù)支持。 - 執(zhí)行公司的營銷政策，負責策劃和組織所負責區(qū)域的客戶會議及活動，以提升品牌知名度和市場影響力。 【任職要求】 - 大學專科及以上學歷，擁有預混料行業(yè)或飼料行業(yè)的背景知識，具有相關產品銷售經驗或現(xiàn)有客戶資源者優(yōu)先考慮。 - 良好的市場洞察力、人際交往能力和談判技巧，有能力獨立開展客戶開發(fā)與維護工作，并能有效解決問題。 - 態(tài)度積極樂觀，具備較強的學習能力和進取心，熱愛銷售工作，熱衷于挑戰(zhàn)自我和推動業(yè)績增長。 【工作地點】 公司在沈陽，公司的市場范圍是東三省，該職位的發(fā)布地點是沈陽公司，但是工作地點是在黑龍江或吉林的市場區(qū)域內。 黑龍江的區(qū)域：哈爾濱、綏化、牡丹江、大慶、齊齊哈爾、雞西、佳木斯、雙鴨山、伊春、鶴崗、黑河。 吉林的區(qū)域：吉林、長春、四平、遼源、通化、白山、松原、白城。 遼寧：遼寧還有少量需求。 先應聘成功的可以優(yōu)先選擇期望負責的區(qū)域。

職位描述：

崗位職責：1、全方位的市場調研、分析及貿易方案制定；2、制定并組織實施各園區(qū)及園區(qū)周邊水稻、小麥、玉米的貿易計劃；3、把控業(yè)務中的各項風險、手續(xù)等關鍵環(huán)節(jié)； 4、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫并定期進行市場行情預測分析。任職資格：1、3年以上相關工作經驗，具有獨立管理、操盤經驗和能力；大型企業(yè)糧貿采購經驗者或跨區(qū)域貿易經驗者優(yōu)先。2、熟悉糧食品質檢驗，掌握糧食收割、收儲、烘干等環(huán)節(jié)；3、熟悉原糧加工和收購等相關政策和流程；4、具備市場調研及分析能力，能夠快速適應市場的不斷變化；5、掌握物流相關知識；6、具備良好的溝通能力、較強的市場開拓與銷售技巧；7、有駕照，且能夠接受跨區(qū)域性長期出差。 職能類別：區(qū)域銷售經理 關鍵字：糧食貿易原糧收儲大米銷售玉米收儲

職位描述：

1、負責建立和維護相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系，為取得客戶支持，營造良好的商業(yè)運營環(huán)境； 2、負責區(qū)域內電力行業(yè)用戶的潛在需求和銷售機會的挖掘、日常關系維護、項目招投標工作； 3、負責公司對外關系事務和資源管理，拓展與維護各級政府、行業(yè)協(xié)會等的中高層關系，為銷售等業(yè)務部門提供政策支持； 4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，了解由于政策變化而對公司業(yè)務影響方面的信息，使公司的管理政策應時調整。 5、負責項目招投標、建設、項目驗收、回款等整體協(xié)調工作； 6、按甲方及招標文件的要求，組織參加發(fā)標、答疑、開標會議，并辦理決標后的相關事宜；

職位描述：

職責描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，確定年度銷售目，部署銷售工作，保證目標達成； 2、維護、開拓銷售渠道、銷售市場、高層客戶關系； 3、銷售團隊建設、組織銷售團隊培訓； 4、銷售激勵政策制定；組織實施銷售人員績效考核； 5、銷售成本控制，銷售費用審核。 任職要求：1、10年以上工作經驗，本崗位5年以上工作經驗，熟悉鐵路行業(yè)渠道銷售； 2、營銷、機電類專業(yè)，本科以上學歷； 3、溝通表達能力強；形象氣質佳； 4、有鐵路行業(yè)銷售渠道者優(yōu)先。 5、能適應經常出差。

職位描述：

職位描述：
職責描述：
負責所在區(qū)域終端市場的開發(fā)、維護；
任職要求：
1、醫(yī)學、藥學、生物技術、生物化學、市場營銷（醫(yī)學方向）等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、善于交流溝通，執(zhí)行力好；工作責任心強，能吃苦耐勞，有耐心和恒心。
3、醫(yī)藥行業(yè)經驗優(yōu)先，踏實肯干，工作換動頻率低；
4、有疫苗推廣經驗者優(yōu)先，且人品可靠，有可塑性；
綜合薪資=基本工資+職級工資+交通補助+行為績效+產品績效

職位描述：

崗位職責：

1. 負責區(qū)域內手機專賣店/營業(yè)廳店的運營管理，確保各實體門店銷售目標的實現(xiàn)；
2. 領導團隊，提升團隊績效，確保區(qū)域內市場份額的增長；
3. 制定并執(zhí)行區(qū)域營銷策略，推動品牌在當?shù)厥袌龅闹龋?
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調團隊合作；
2. 能夠承擔一定工作壓力，確保任務按時完成；
3. 具有較強的市場分析和業(yè)務拓展能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責：
1.制定蘇南區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃。
2.制訂區(qū)域內的產品拓展和客戶拓展和管理策略，制定區(qū)域促銷和執(zhí)行方案。
3.負責日常營銷業(yè)務運作，收集整理區(qū)域內銷售數(shù)據(jù)，評估區(qū)域銷售渠道開發(fā)和管理情況及目標完成情況。
4.分配和審核區(qū)域分析各類業(yè)務費用
5.負責本區(qū)域的開拓及業(yè)務發(fā)展,負責蘇州，無錫，南通（常駐蘇州地區(qū)）
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷\醫(yī)學\藥學相關專業(yè),2年以上保健品或藥品渠道銷售經驗；
2、熟悉銷售談判技巧，擅長終端銷售管理，有較強的語言表達能力，較強統(tǒng)籌協(xié)調管理能力，有高度的責任心和客戶服務意識。

職位描述：

崗位職責：

1、帶領團隊完成銷售目標

2、負責區(qū)域二三級經銷商網絡建設，完成二三級經銷商協(xié)議談判，跟進管理并完成協(xié)議目標

3、負責區(qū)域重點終端網絡建設

4、完成公司規(guī)定的報表工作

5、招聘、培訓、考核區(qū)域銷售人員

6、按照公司要求收集與反饋競爭對手信息。

7、提升公司產品在所屬區(qū)域市場占有率

任職要求：

1、教育背景：大?；蛞陨蠈W歷，醫(yī)藥類、管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先

2、工作經驗：3年以上工作經驗，2年以上藥品銷售經驗

3、從事3-5年，熟悉江門區(qū)域商業(yè)，連鎖”

4、技能與素質：

（1）了解區(qū)域市場 ，擁有良好的銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作

（2） 具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力和團隊合作能力

（3） 熟練使用電腦辦公軟件和銷售管理相關軟件，能熟練運用電腦輔助自己的工作

（4） 富有團隊合作精神和良好的職業(yè)道德

（5） 能夠適應工作出差的需求

職位描述：

任職資格；

1.硬性條件 學歷：大專及以上，農學、市場營銷、化工相關專業(yè)優(yōu)先； 經驗：1年以上農資行業(yè)銷售經驗或1年以上肥料區(qū)域管理經驗，獨立負責過千萬級銷售區(qū)域； 資源：在華中/華北等農業(yè)主產區(qū)具備成熟大客戶及政府關系者優(yōu)先。 2.核心能力 掌控力：精通談判、合同簽訂及客情維護； 技術理解力：能講解肥料產品特性（有機肥、生物有機肥等），解答基礎農技問題； 執(zhí)行力：適應高頻出差（每月≥18天），抗壓性強，能應對旺季高強度工作； 3.加分項 自帶轄區(qū)渠道資源或政府農業(yè)項目人脈； 持有C1駕照，可自駕下鄉(xiāng)； 熟練使用農業(yè)大數(shù)據(jù)工具（如土壤檢測APP、農資電商平臺）。 崗位職責; 1.銷售目標管理 根據(jù)銷售計劃進行任務分解 客戶信息收集，跟蹤，成交。跟蹤客戶業(yè)務動向，了解行業(yè)各項政策 完成回款指標，控制應收賬款風險。 2. 客戶開發(fā)維護 定期走訪核心客戶，解決物流配送、技術指導問題； 3.市場推廣與農服支持 組織田間示范會、農民培訓會，推廣產品施用技術（如測土配肥方案）； 協(xié)調農技團隊提供作物營養(yǎng)解決方案，提升客戶粘性； 收集競品動態(tài)（價格/政策/新品），及時反饋至總部。 4.*團隊管理與賦能 制定客戶拜訪路線 完成新客戶開發(fā)數(shù)、終端覆蓋率、客戶滿意度； 定期組織區(qū)域銷售復盤會，優(yōu)化執(zhí)行策略。

職位描述：

崗位職責： 1、對工程銷售情況進行分析，制定銷售計劃、分解銷售目標； 2、負責工程項目競標的操作、標書的制作及相關協(xié)調； 3、負責工程客戶（地產、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實時、完整、保密； 4、負責所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關產品的銷售； 5、負責協(xié)助客戶完成招投標事宜； 6、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關經驗 ,有空調，熱水，熱泵行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2、有工程供應商、房地產行業(yè)背景工作經歷者優(yōu)先； 3、有較強承受力，能吃苦耐勞，適應長期出差。

職位描述：

崗位職責:

1、在上一級管理者的領導下,負責區(qū)域營銷工作,帶領團 隊完成各項銷售計劃、考核指標、工作任務。為區(qū)域銷售發(fā)展的 謀劃者、組織者、推動者、落實者,為區(qū)域完成各項銷售任務和 營銷安全工作的責任人。

2、規(guī)劃區(qū)域中長期發(fā)展目標和市場布局,制定和執(zhí)行區(qū)域 營銷管理制度。擬定區(qū)域年度和月度營銷計劃、方案措施,做好 年度、月度銷售計劃的分解和落實工作。

3、統(tǒng)籌做好市場開發(fā)工作,篩選目標醫(yī)院,完成開發(fā)任務, 保持產品較高市場覆蓋率。參與解決開發(fā)難點和重點,參與重點 醫(yī)院開發(fā)。新品上市年須有一定的覆蓋。為年度開發(fā)計劃完成的 責任人。

4、全面系統(tǒng)抓好銷售上量管理工作,提升業(yè)績。落實和跟 蹤標準量和目標量銷售額達成管理,協(xié)調解決難點和重點。為新 產品新領域上市銷售的推動者、落實者。

5、建立區(qū)域學術專家隊伍,協(xié)調辦事處制定月度學術活動 計劃,指導和督促實施,注重學術效果。

6、定期召開辦事處經理(或擴大人員會議)月度會議,根 據(jù)工作情況,可臨時召開。及時制定區(qū)域的月度和周重點工作計 劃,并與上一級管理者保持溝通、報告工作進展。

7、做好區(qū)域人員配置規(guī)劃,及時招聘和引進人員,及時滿 足市場需求和發(fā)展需要。

8、及時搜集市場和政策信息,及時提出區(qū)域營銷策略和對 策,并及時向上級匯報、溝通。

9、加強團隊建設工作和對辦事處經理的管理與指導。持續(xù)對下屬進行營銷技能、學術、管理等方面的培訓,建立區(qū)域人才梯隊儲備,打造一支高效率的規(guī)范化、專業(yè)化學術型的營銷隊伍。

10、督促辦事處建立和完善基礎性管理規(guī)定,執(zhí)行公司管理制度,加強團隊和銷售基礎管理工作。

任職要求:

1、具有 3-5 年以上辦事處經理工作經歷;

2、具有本科以上文化程度,醫(yī)藥學或相關專業(yè)優(yōu)先;

4、具有較強工作能力和豐富的醫(yī)藥營銷管理經驗;

5、具有良好的品德與敬業(yè)精神;

6、統(tǒng)籌協(xié)調和溝通能力強,團隊協(xié)作好。

職位描述：

崗位職責：招商、市場管理、支持服務 1、負責所屬區(qū)域內的市場開發(fā)，達成市場開發(fā)目標以提高市場覆蓋率； 2、負責所屬區(qū)域內代理商的招募、篩選、支持、服務與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊伍； 3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對各項指標進行分解和實施，確保公司銷售目標的達成； 4、協(xié)助市場部進行產品營銷策略的分析，市場信息的收集； 5、協(xié)助進行招投標及政府事務的協(xié)調和辦理； 6、監(jiān)督市場秩序，及時檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。 任職要求： 1、藥品招商經驗3年以上，有中藥配方顆粒招商經驗者優(yōu)先。 2、大專及以上學歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先； 3、在當?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質代理商資源者優(yōu)先； 4、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計劃、制定決策、解決問題的能力； 5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應經常出差（省內）； 6、具有良好的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化，較強的團隊凝聚力。

職位描述：

崗位職責： 1、完成轄區(qū)內的大客戶的拓展及銷售工作（包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋果的APR，MONO店等核心客戶）； 2、完成轄區(qū)內的小二招聘及日常管理，推動轄區(qū)內客戶拓展，客戶活躍，銷量達成，協(xié)助小二完成客戶日常問題處理等； 3、區(qū)域內廠商，運營商，國代商及核心客戶關系維護； 4、通過區(qū)域內資源整合和銷售達成，完成區(qū)域的經營指標。 任職要求： 1、5年以上手機行業(yè)營銷工作經驗，有廠家/國代/省包工作經驗優(yōu)先； 2、溝通協(xié)調能力和大客戶管理能力強； 3、營銷能力及團隊管理能力強； 4、責任感、內驅力強。