【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)日常人事行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理，包括但不限于人員入離職辦理，考勤、社保、工資等。 - 相關(guān)銷售內(nèi)勤工作，包括ERP維護(hù)、結(jié)算單、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作等。 - 管理公司合同等文檔資料，確保文件歸檔有序，易于檢索。 -管理公司相關(guān)流程業(yè)務(wù)，包括釘釘流程及用章管理。 - 處理公司員工的日常行政支持需求，如辦公用品采購、快遞收發(fā)等。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保公司日常運(yùn)作順暢。 - 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【任職要求】 - 具備1年以上行政或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理工作流程。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效地處理多任務(wù)。 - 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel等）。 - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。 - 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成任務(wù)并保證工作效率。
陶美真
招聘：招聘人事專員，女 要求:年齡22～40周歲 要表達(dá)清晰 與人溝通流暢 高額業(yè)績：底薪＋業(yè)績獎(jiǎng) 舞臺(tái)提供給屬于敢創(chuàng)造挑戰(zhàn)的你！ 工作時(shí)間:8.30-5.00 休息：單休與節(jié)假日 工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)線上招聘，協(xié)助員工入職.維護(hù)員工關(guān)系以及總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)，工作輕松，無壓力。無 需外出，電腦辦公，工作環(huán)境好，同事團(tuán)結(jié)友愛，大家快加入我們吧?。?工作地址：蕪湖弋江區(qū)珩瑯山路
李女士
任職要求： 畢業(yè)生需要畢業(yè)證,可接受2020屆畢業(yè)生 崗位職責(zé)： 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和應(yīng)變能力。 工作時(shí)間：8:30-18:30， 薪資待遇：6000+個(gè)人招聘獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)利潤分紅，平均8000+
徐君巧
負(fù)責(zé)整理檔事務(wù)案資料、協(xié)助經(jīng)理處理日常
郭女士
崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，升職等手續(xù)， 2.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤反饋， 3.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)。 任職要求： 1.20-45周歲，大專以上學(xué)歷，品貌端正，男女不限，戶籍不限， 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作態(tài)度誠懇， 3.能熟練使用辦公軟件（word，excel）， 4.培訓(xùn)時(shí)間：三天，一旦錄用，公司統(tǒng)一免費(fèi)培訓(xùn)。 初步：4000，努力：8000，極致：12000?。?！
張經(jīng)理
一、任職資格:
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良違規(guī)違法記錄；
2.責(zé)任心強(qiáng)、熱情，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)溝通能力。
3.具有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.黨員優(yōu)先。
5.熟練操作社保及公積金系統(tǒng)。
二、基本要求：
1.本科及以上學(xué)歷，40歲以下，待人熱情，有較好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉人力資源外包和派遣業(yè)務(wù)及國家相關(guān)法律法規(guī)，具備能夠及時(shí)根據(jù)客戶需要解答對(duì)應(yīng)疑難。
三、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)和甲方溝通對(duì)接客戶服務(wù)方案；
2、負(fù)責(zé)在服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)潛在商機(jī)，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的入離職管理；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的人事檔案管理：建檔、歸檔、更新、過期管理等；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤、薪資核算、成本制作等進(jìn)行審核管理；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理，及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及解決問題，減少及降低人員流失率；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)增減，申報(bào)數(shù)據(jù)收集等線下處理工作；
8、及時(shí)向客戶及項(xiàng)目員工反饋社保及公積金參保狀態(tài)。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的招聘工作（招聘需求對(duì)接、招聘信息發(fā)布、面試工作等）。
10、配合相關(guān)部門標(biāo)書制作及投標(biāo)工作。
11、配合其他部門，完成跨部門協(xié)同工作；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、薪資待遇：月薪4500-5000；雙休；五險(xiǎn)一金；生日、工會(huì)福利；體檢等福利待遇。
五、工作地址：錦江區(qū)三色路199號(hào)五冶大廈C座26樓
陳玉平
云南釬銘物流有限公司 招聘啦！??！ 一.招聘崗位:人事專員、人事主管、人事經(jīng)理 崗位職責(zé):1根據(jù)公司用人需求進(jìn)行人員補(bǔ)充;2.根據(jù)部門規(guī)劃完成本職工作; 二.任職要求：學(xué)歷不限，20歲及以上，能正常交流 三、薪酬福利2.月薪5000及以上，根據(jù)崗位不同薪資也有差異 按企業(yè)規(guī)定享受相關(guān)福利、五險(xiǎn)、帶薪假等; 四.工作時(shí)間1上午9:20--12:00 下午13:00--18:00(八小時(shí)制) 2.月休四天，時(shí)間自行調(diào)配 3上班自由，時(shí)間靈活、公司給與個(gè)人充分地尊重和空間。 聯(lián)系人：吳經(jīng)理 聯(lián)系電話：15126650209（微信同號(hào)） 五.工作地點(diǎn)：云南省昆明市官渡區(qū)關(guān)上街道銀海領(lǐng)域17棟19號(hào)
吳淺
1.協(xié)助招聘經(jīng)理完成公司月度招聘計(jì)劃；2.根據(jù)公司下發(fā)的資源，電話通知人員到公司參加面試；3.協(xié)助招聘經(jīng)理完成校招、招聘會(huì)等招聘活動(dòng)。 無責(zé)底薪2100+職級(jí)津貼+績效獎(jiǎng)金+方案獎(jiǎng)勵(lì) 包住宿，轉(zhuǎn)正后簽正式勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金（公積金基本工資12%）、商業(yè)保險(xiǎn)、過節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、體檢、父母贍養(yǎng)津貼等 ，朝九晚六，周末雙休
李先明
日常工作負(fù)責(zé)人員招聘，負(fù)責(zé)辦理入職、離職、升薪、調(diào)動(dòng)和面試
劉輝
1: 負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。 2:負(fù)責(zé)總務(wù)管理，包括制定相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。安全保衛(wèi)，加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，貫徹"安全第一""預(yù)防為主"的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。 3:塑造企業(yè)形象，強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化。 行政人事工作復(fù)雜且重要，需要從業(yè)者具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
方瀟
人事專員工作時(shí)間早上九點(diǎn)上班 下午六點(diǎn)下班 中午一個(gè)小時(shí)休息時(shí)間 管午飯 每個(gè)星期休兩天 星期天和星期一休息 底薪兩千加提成百分之十有滿勤 有聚餐 活動(dòng) 工作輕松
許
1.整理并保管人事檔案及各類人事文件； 2.辦理招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲制度，并協(xié)助經(jīng)理做好相關(guān)登記； 3.做好辦理招聘的具體工作； 4.制定招聘計(jì)劃，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助做好各類招聘任務(wù)； 5.執(zhí)行并完善員工入職、晉升、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理。
蘇永健
招聘專員 無經(jīng)驗(yàn)要求 五險(xiǎn)一金，周末雙休 沖！ 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道及線下渠道的維護(hù)，人員篩選，邀約面試 1、 無專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)要求，考慮換行業(yè)的可以試試 2、溝通靈活，有較好的表達(dá)能力 3、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé) 福利待遇 五險(xiǎn)一金，周末雙休，節(jié)假日全休 獎(jiǎng)金，各種福利
陳培鍇
應(yīng)聘要求：年齡30以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，男女不限。（男性170以上，女性165以上） 企業(yè)編福利待遇： 1.基本工資+工齡補(bǔ)貼+績效考核 2.高溫補(bǔ)貼（4個(gè)月）800元 3.取暖補(bǔ)貼2000元 4.五險(xiǎn)兩金（公積金+企業(yè)年金）+醫(yī)療保險(xiǎn) （每年2000-4000）住院醫(yī)療報(bào)銷50000元 5.年終獎(jiǎng)（5000-7000根據(jù)各自工資考核） 6.精神文明獎(jiǎng)6000元 7.節(jié)假日三薪，加班費(fèi)另算。 8.免費(fèi)員工食堂，標(biāo)準(zhǔn)住宿加工裝。 9.八月十五，春節(jié)分別發(fā)放1000元福利。 工作地點(diǎn)：省內(nèi)各縣市區(qū)收費(fèi)站 聯(lián)系電話：15063879873（微信同號(hào)）
宮老師
1、要求：男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，會(huì)基本的電腦操作，16-26歲，頭腦靈活，積極主動(dòng)，服從公司的管理制度。 2、工作內(nèi)容：按公司發(fā)出信息資源，發(fā)布招聘信息，跟蹤服務(wù)，要有耐心和熱情，工作簡單自由。 3、時(shí)間：早8：30—晚5：00，一周休息一天。長白班，坐著上班。包吃包住。 4、工資：按底薪+提成；工資4000以上，憑能力上不封頂！每月底發(fā)工資。
楊慧娟
免費(fèi)求職
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