負(fù)責(zé)人員招聘 固定工資5000 朝九晚六 午休兩小時 單休周日
郭先生
人事助理是負(fù)責(zé)公司人力組織發(fā)展的，具體包括招聘、面試，員工入職離職手續(xù)的辦理(入口和出口)、工號的下發(fā)等，還有電子版與紙質(zhì)版信息的核對，必須準(zhǔn)確無誤。
周經(jīng)理
【主要職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)公司員工招聘工作； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)、規(guī)章制度培訓(xùn)及培訓(xùn)管理； 3、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作； 4、公司微信公眾號的維護，管理； 5、協(xié)助人事經(jīng)理處理人事工作相關(guān)事務(wù)； 【上班時間】早上9點至下午6點，中午12點至1：30午休和用餐時間； 【福利待遇】五險，雙休，節(jié)假日照常休，生日派對，節(jié)假日禮品，系統(tǒng)培訓(xùn)、團隊聚餐、團建旅游等等。 【任職要求】 大專以上學(xué)歷，24-34歲，擅長招聘和人事培訓(xùn)，性格開朗熱情、情商高、工作態(tài)度積極認(rèn)真負(fù)責(zé)。無人事招聘工作經(jīng)驗者勿擾?。?！
雷經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦公室的文秘，信息，機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作 2、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理 3、完成上級安排的其他工作任務(wù) 任職要求 工作內(nèi)容：每日工作簡單，負(fù)責(zé)通過各大招聘網(wǎng)站發(fā)帖聊天。 職位要求：底薪3000元+補貼500元+提成+三個月買社保 提成（不封頂）：工人在職滿150工時提成100元； 工人在職滿300工時提成200元； 工作時間：9:00-12:00,13:00-18:00，每周六休息
程生
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。 2.通過拜訪或關(guān)系接洽快速對接客戶。 任職要求： 1.性格開朗，有耐心吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
唐經(jīng)理
1、日語相關(guān)專業(yè)；2、日語二級及以上，有較強的協(xié)調(diào)能力
楊臣丹
一、行政文職類崗位職責(zé)： 1、起草和修改文稿等； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄，管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 5、協(xié)助營銷人員對保單的錄入以及維護。 6、增員渠道的開拓維護。 7、增員名單庫的建立、電話約訪、面試或協(xié)助面試。 8、新人報名、入司資料整理等 ?
邵劍琪
1.線上人事專員具備能力：（室內(nèi)工作） （應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗都可上崗培訓(xùn)） 口齒清晰，性格開朗，與陌生人溝通沒有障礙； 有較強的學(xué)習(xí)能力； 服從安排，積極團結(jié)，做實事 2.負(fù)責(zé)辦理入職(離職)手續(xù)，面試，線上招聘，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂 3.公司半個月會組織一次團建聚會，公司后工作氛圍輕松，都是年輕人，有激情，公司同事團結(jié)友愛，歡迎你的加入…… 4.上班時間：早上9:00～下午6:00（中間一小時午休），月休8天，自由排休。
陳林興
負(fù)責(zé)招聘各崗位需要的人才
張長坤
人事專員 負(fù)責(zé)招聘工作 面試工作 入職辦理
白靜
崗位職責(zé)： 1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時間：早8.30-17.00
吳經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息 2.完成簡歷的收集和初步篩選工作 3.負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告 4.通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù) 5.協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、辦理社保等事宜； 8、協(xié)調(diào)各部門之間的人員 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求： 1.有相關(guān)的招聘工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 2.性格溫和、有耐心、積極主動、為人正直、善于的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力、工作嚴(yán)謹(jǐn), 3.熟練使用辦公軟件，了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先 工作時間：早上8：30-下午5：30 單休
孫泓程
招聘有能力的銷售人員
吳華
一，招聘要求： 1.具備良好的表達能力和語言能力，性格活潑，形象良好，熟練運用辦公軟件等！ 2.年齡18--35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷。 二，工作環(huán)境： 1.寫字樓辦公，每個人一臺電腦，工作輕松，工作氣氛活躍 2.入職后有專業(yè)老師一對一培訓(xùn) 三，薪資構(gòu)架： 模式一：底薪4500＋提成＋業(yè)績獎勵＋個人優(yōu)秀獎，月綜合工資8000+，提供住宿，當(dāng)天入住。 模式二：業(yè)績提成＋績效獎，＋個人優(yōu)秀獎月綜合工資9000+上不封頂，提供住宿，當(dāng)天入住。
陳小姐
早九晚六，不加班 薪資待遇 辦公室文員,無責(zé)底薪3000+績效+獎金 月綜合工資4000-8000 工作時間09:00---18:00,早九晚六，不加班 工作內(nèi)容 與求職者溝通交流，根據(jù)求職者的需求推薦相應(yīng)的工作及崗位 任職資格： 1.要求18-25周歲，條件優(yōu)秀可放寬政策，有電腦使用基礎(chǔ)，無經(jīng)驗可培訓(xùn) 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神 3.對工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作 4.形象氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動，細(xì)致、周到 5。身體健康，談吐清晰，思維活躍 6.有服務(wù)意識、較強的責(zé)任感及事業(yè)心
梁老師
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