1、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。 2、負(fù)責(zé)公司員工招聘，勞動合同簽訂，社會保險繳納等代理業(yè)務(wù)辦理。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他它工作。
任女士
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司招聘計劃的實施、關(guān)鍵崗位人才儲備 2.起草與發(fā)布招聘信息，建立個人招聘人才庫 待遇：無責(zé)任底薪4000 年齡：22-50歲 工作時間：上午9點半-下午6點 上六休一 不加班 男女不限，學(xué)歷不限，接受小白 無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn) 要求：身體健康、遵紀(jì)守法 ，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
安
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司需求制定招聘計劃，發(fā)布職位 信息，篩選簡歷，安排面試及跟進錄用流 程。 2.維護招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵 頭合作等)，優(yōu)化招聘效率。 3.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手 續(xù)，維護員工檔案。 4.協(xié)助處理員工投訴、勞動爭議及突發(fā)事 件。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.熟悉《勞動法》及當(dāng)?shù)厝耸抡?；能夠熟練使用Office及HR系統(tǒng)。 4.具有良好的溝通能力、保密意識及跨部門協(xié)作 能力。
王楚函
主要職責(zé)： 1、優(yōu)化、完善人力資源管理體系和人才庫，為公司不斷強化精英團隊，尋找、洽談行業(yè)高端人才、招聘技術(shù)人才、管理人才； 2、制定公司各部門員工培訓(xùn)計劃并檢驗培訓(xùn)效果； 3、協(xié)助高層制定薪酬、福利以及相關(guān)的員工激勵考核制度，落實公司員工進行績效考核，工作評價。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉人力資源六大模塊； 3、具備3年以上人力資源經(jīng)驗； 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策。
馮先生
熟練使用電腦辦公軟件，工作細(xì)致認(rèn)真，有強烈責(zé)任感和敬業(yè)精神，熟悉文檔的管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，能獨立完成招聘工作，人事管理專業(yè)優(yōu)先錄用。
4006776586
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理； 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理； 3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 4、建立公司職位流動和晉升體系； 5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范； 6、指導(dǎo)各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題； 7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作； 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
15563416842
負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試，接聽?wèi)?yīng)聘電話，負(fù)責(zé)職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選跟進求職簡歷，邀約求職者到場集合，
陌川
招聘人事專員3名 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司合作的58同城、Boos直聘、匯博、智聯(lián)等招聘網(wǎng)站的企業(yè)招聘信息整理、編輯、發(fā)布，以及招聘職位的日常管理; 2、負(fù)責(zé)邀約 跟進求職者參加面試，及求職人員的接待，登記，就業(yè)指導(dǎo)及面試安排。 二、任職要求 1、年齡18-35歲，優(yōu)秀者可以放寬年齡，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可; 2、會基本的電腦操作; 4、工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的耐心; 三、福利待遇 1、試用期：無責(zé)底薪2600+提成、績效，綜合工資4000-5000 轉(zhuǎn)正底薪3000 綜合工資7000到8000，轉(zhuǎn)正：綜合薪資7000-8000，購買五險一金，公司定期組織團建，旅游等活動; 2、上班時間8：30-18: 00.上六休一，法定假日正常休 工作地點： 重慶市渝中區(qū)大坪英利國際 晉升空間 招聘專員--招聘主管—部門經(jīng)理—分公司經(jīng)理—分公司負(fù)責(zé)人—公司股東（發(fā)展空間無限，收入不限）歡迎有經(jīng)驗者加入，一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
楊老師
負(fù)責(zé)公司的招聘工作，完成公司的其他任務(wù)
蘇曉輝
工作要求： 有駕照，會開車。年齡25-35歲；具備相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 了解辦公室人事崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)公司的人事招聘，員工的入職/離職，工資核算等相關(guān)事宜。具備較強的責(zé)任心，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 上班時間：8:00-12:00；13:30-17:30，白班 社保 包吃住
呂女士
1、主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常文件的接收、整理、宣導(dǎo)。 2、員工入職離職升職調(diào)任手續(xù)辦理，員工績效考勤管理。
陳泳球
不加班！不加班?。?！ 崗位職責(zé): 主要工作內(nèi)容是幫助公司招聘所缺少崗位以及招聘賬號的日常管理，正規(guī)公司規(guī)模大，個人能力強提供晉升機會; 任職要求:對人事行業(yè)比較感興趣，接受應(yīng)屆畢業(yè)生(可開實習(xí)證明)。 崗位福利: 薪資結(jié)構(gòu)底薪三千加提成，提成可累計疊加，工作時間早九點到晚五點半，公司包吃午飯晚飯，每月15號準(zhǔn)時發(fā)薪，不拖欠！辦公環(huán)境優(yōu)美，地理位置優(yōu)越，位于時代廣場附近。 工作簡單氛圍輕松，00后老板同事，氛圍包融洽，接受擺爛摸魚養(yǎng)老，坐班喝喝茶聽聽歌，休息室有 臺球桌 按摩椅 游戲機 ，最主要的是工作很自由！?。?
李志昂
薪資模式： 1.無責(zé)底薪2000包住?提成 （下半年是旺季，就算是新手，工資也在6000以上） 1、上班時間9:30-12:00 13:30-18:30 公司介紹：?? 2、豐厚提成，綜合工資5000-10000元，上不封頂，讓你坐享其成， 崗位職責(zé)：?? 1、負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選，邀約求職者面試； 2、跟進求職者企業(yè)集合面試及做好面試后的工作； 3、前期有人教有人帶（當(dāng)天即會）。 職位要求?? 1：男女不限??16-35歲，具有一定的抗壓能力； 2：學(xué)歷不限??只要對收入喜歡挑戰(zhàn)； 3：能力不限??只要脾氣不大于本事的； 4：外貌不限??只要微笑的 [玫瑰]公司活動：說來就來的下午茶，說走就走的聚餐，一月一次的新員工活動，一季度一次員工戶外旅游拓展，一年一次國外旅游。
劉澤
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、有人力資源管理，行政管理專業(yè)優(yōu)先，有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力
職責(zé)職位：
1、負(fù)責(zé)日常人力資源管理方面的工作。
2、負(fù)責(zé)人員招聘，信息入檔，員工工資發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)與外包客戶工作上的溝通協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)公司勞動合同的簽訂、續(xù)訂，負(fù)責(zé)員工的內(nèi)部異動
5、負(fù)責(zé)辦理項目員工的各種保險，及停辦離職。
該職位有提成，工資不封頂，可面談公司。
凌棟
內(nèi)容:員工考勤，工資的制作和核對，工資發(fā)放，表格制作，及人員統(tǒng)計 要求:25～40周歲，能夠熟練使用電腦及辦公軟件 作息:早八晚五，雙休
富
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號